深化教育教学改革研讨学习心得体会
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深化高等教育综合改革学习心得体会(通用5篇)深化高等教育综合改革学习篇1今天,我认真听了教育局领导《改进管理,深化教育教学改革》的讲座,深有感触。
教育在现代化建设中具有基础性、先导性和全局性作用,优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重大战略方针。
教育理念的更新对教育工作者提出了更高的要求。
改进管理,加强教师队伍建设,深化教育教学改革成为学校实践“三个代表”思想、的重要举措。
作为一名教师,一定要坚定信心,抓住机遇,不失时机地开展教育教学工作,在工作中提高自己,完善自己,发展自己。
一定要提高认识,下大的决心,花大的力气,勤奋学心,务实工作,就一定能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的事情来,就一定能够成为人民满意的教师。
首先要静心思考,认真研究。
思考什么?思考怎样才能为学生创造和提供一个和谐愉悦的环境,从而促进每一个学生健康快乐地成长,为人生打下坚实的基础。
在这个环境中,学生的学习不再是枯燥乏味的,不再是脱离生活和实践活动的;自己的教育教学活动,也不再仅仅以教书本知识为主,而是自觉融入师生互动的良好氛围之中,将自己的教学与学生的生活实践紧密联系起来,将自己组织的活动与学生的学习联系起来。
研究什么?研究提高教育教学质量的策略和方法。
要针对不同的教学对象,针对不同的教学内容,选择不同的教育方法。
要注重因材施教,善于循循诱导。
其次要提高使命感,加强责任感。
作为一名教师,必须认清自己的责任。
教师就是教师,教师的存在特征,注定同普通人不一样,也只有这“不一样”,教师才能在精神的世界里,保持特立独行的清醒与尊严。
一个教师,也只有拥有这份“特立独行的清醒与尊严”,才能在这个物欲横流的世界上,气宇轩昂,昂首挺胸。
作为一名教师,必须对自己的教育人生有一个清醒的认识和规划,而不是做一天教师撞一天钟。
深化高等教育综合改革学习心得体会篇2高等教育改革的性质是由高等教育形势任务的变化所决定的。
我国高等教育改革与发展已由规模扩张、数量供给为主步入以提高质量和发展水平为主的新阶段,是由“以量谋大”战略到“以质图强”战略的转变。
教育深化改革的心得体会[优秀5篇]篇一:教育深化改革的心得体会教育是国家发展的基石,是人才培养的关键。
2014年,国家出台了《关于深化教育改革全面推进素质教育的若干意见》,启动了新一轮教育改革。
在改革实践中,我有一些心得体会。
首先,教育改革要紧跟时代潮流。
随着科技的进步和社会的发展,教育也需要跟上变化。
我们要深入了解当今世界教育的最新动态,不断引进和采纳国际先进的教育理念、方法和技术。
只有这样,我们才能为学生提供优质的教育资源,让他们成为适应新时代、有国际竞争力的人才。
其次,教育改革要注重产业对接。
教育与产业的对接是教育改革的重要内容。
我们要积极加强与企业的合作,推动校企合作教育,构建“产学研一体化”的人才培养体系。
通过与企业密切联系,学生能更好地了解社会环境和企业文化,提高就业能力和竞争力。
最后,教育改革要注重个性化教学。
在教育改革过程中,我们要充分发挥学生的主体作用,特别是注重发挥每个学生的个性特点。
因材施教,注重培养学生的创新精神和实践能力,让每个学生都得到有效的发展,最终实现人人受教育、人人受益的目标。
总之,教育改革需要全社会的共同参与和努力,特别是政府、学校、教师、学生、家长、社会等各个方面。
只有各方共同努力,才能让教育更好地为国家和社会服务,让每个学生都能受益于教育改革,成为有用之才。
篇二:教育深化改革的心得体会教育改革是一个长期而漫长的过程,要想在短时间内取得一定的成就,需要从根本上深化改革。
实践中,我有一些心得体会。
首先,教育改革要注重课程改革。
课程是教育改革的核心,要注重课程内容的科学性和实用性。
课程要顺应时代发展和社会需求,紧抓国际发展趋势,创新教育课程内容,提高课程的质量和效益。
同时,还要注重对各类学生的针对性,让课程真正为学生所用,提高学生的综合素质和竞争力。
其次,教育改革要注重教学法的改革。
教学法是教育的核心环节,要注重提高教师的教学水平,推行多元化的教学方法,打破传统传统教学模式,充分发挥学生的能动性和创造力。
深化教育改革提高教育质量心得体会深化教育改革提高教育质量心得体会(精选8篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,就很有必要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。
一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编收集整理的深化教育改革提高教育质量心得体会(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
深化教育改革提高教育质量心得体会1三中全会已经落下帷幕了,这次大会主要涉及到各个方面的改革,其中有关教育改革尤其引人关注。
我们都知道现在我国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,十八大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心,那么三中全会又给我们哪些力量和信息呢?1、教育,民生之本,强国之基。
教育改革,突破藩篱,提振信心。
一年来,改革讯息频频传来,改革举措系统深入:各地陆续出台进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的政策,“流动的花朵”就地入学考试的长效机制有望建立;电子学籍系统建立,一人一号,终生不变;研究生教育深入改革,将推进学术学位和专业学位硕士研究生分类考试;“小学生减负十条规定”剑指“减负”顽疾……新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。
2、让大学教育更公平普惠人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。
能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。
9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。
王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。
与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。
将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是十八大以来人才培养模式改革的重要举措。
深化教育教学改革提高教育质量心得深化教育教学改革提高教育质量心得(通用14篇)从某件事情上得到收获以后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编帮大家整理的深化教育教学改革提高教育质量心得(通用14篇),希望对大家有所帮助。
深化教育教学改革提高教育质量心得(通用14篇)1随着时代的发展,如何做一名优秀的教师,这是值得我用一生去思考的问题。
优秀的教师不是终身的。
过去是"不进则退,现在是"慢进则退,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。
只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。
那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢?经过解放思想大讨论活动,我认为必需要做到如下几点:1、教师必需做到爱岗敬业,加强师德修养。
学校是培养人才的基地,学生只有具备完备的人格,勇于面关于压力,才能成为适应社会需求的合格人才。
这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。
由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会经过这样或那样的方式,关于学生的各个方面产生影响。
因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,经过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完备人格。
2、教师必需做到博学多才。
教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会"亲其师、信其道。
教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己。
教师要自觉地接受继续教育,始终站在知识的前沿。
这样学生才能从教师处学到"源头活水的知识。
3、教师必需拉近与学生心灵的距离。
教师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的爱才会是发自内心,持久的。
鉴于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。
教师的教育关于象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关怀,需要教师像父母一样在生活上关怀备至。
深化教育教学改革心得体会深化教育教学改革心得体会(通用11篇)当我们备受启迪时,好好地写一份心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编为大家整理的深化教育教学改革心得体会(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
深化教育教学改革心得体会1有人说教师是人类灵魂的工程师有人说教师是园丁,有人说教师是红烛,燃烧了自己照亮了别人……教师是一个不同于其他的工作的工作,她神圣、伟大、高尚,世界一切赞美的词语都可以用在她身上。
当我是学生的时候,我学习的是《守则》《规范》;当我成为教师的时候,学习的是《教师法》。
我国于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了《中华人民共和国教师法》。
长期以来《教师法》虽然存在着,但许多侵犯教师合法权益的事情时有发生,例如殴打、辱骂、诽谤教师、拖欠工资等等的事情发生,而教师迫于时代和社会的压力,能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多,这说明教师只知法、守法是不够的,因为用法也是我们基本的权利。
教师作为一支具有高素质的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们教师必修的一门功课。
学习的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我认为教师就是为社会为学生服务的,吃点亏是可以吞下去,那现在我不会再怎么认为了,因为,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。
同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务,《教师法》不仅帮助教师得到她们的所得,也让教师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证教师享有自己的权利。
另外,教师在享有权利的同时,也应履行一定的义务。
在学习了《义务教育法》和《未成年人保护法》后,让我更明确了,作为一名人民教师我该履行的义务和遵守的行为规范。
在工作中,严格规范自己的思想和行为,全心全意为学生服务,让学生满意,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,挖苦,不威胁、责难家长。
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第1篇随着我国社会经济的快速发展,教育改革成为国家发展的重要战略。
近年来,我国教育深化改革取得了显著成果,为广大师生提供了更加优质的教育资源。
作为一名教育工作者,我有幸见证了这一变革,并从中受益匪浅。
在此,我结合自身工作实际,谈谈对教育深化改革的心得体会。
一、教育深化改革的意义1. 提高教育质量教育深化改革的核心目标是提高教育质量。
通过改革,优化教育资源配置,推动教育公平,使广大师生受益。
改革后的教育体系更加注重培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质,为国家培养更多优秀人才。
2. 适应社会发展需求随着科技的飞速发展,社会对人才的需求发生了巨大变化。
教育深化改革,旨在培养适应新时代发展需求的人才。
改革后的教育体系更加注重培养学生的综合素质,使学生具备较强的适应能力和创新能力,为国家的发展贡献力量。
3. 促进教育公平教育公平是教育改革的重要目标之一。
通过深化改革,消除城乡、区域、校际之间的教育资源差距,让每个孩子都能享受到公平而有质量的教育。
这对于实现社会公平正义、促进社会和谐具有重要意义。
二、教育深化改革的主要措施1. 深化课程改革课程改革是教育深化改革的重要内容。
改革后的课程体系更加注重培养学生的综合素质,提高学生的创新能力和实践能力。
同时,加强课程与社会的联系,使学生在实践中学习,提高学生的社会责任感。
2. 优化教育资源配置优化教育资源配置是教育深化改革的关键。
通过改革,加大财政投入,提高教师待遇,改善学校硬件设施,使教育资源更加均衡分配。
同时,加强教师队伍建设,提高教师的教育教学水平。
3. 推进教育信息化教育信息化是教育深化改革的重要手段。
通过推进教育信息化,实现教育资源的共享,提高教育质量。
改革后的教育体系更加注重培养学生的信息素养,使学生具备较强的信息获取、处理和利用能力。
4. 实施素质教育素质教育是教育深化改革的核心。
改革后的教育体系更加注重培养学生的综合素质,提高学生的道德品质、创新精神和实践能力。
关于深化教育教学改革的心得体会范文(10篇)第1篇:关于深化教育教学改革的心得体会范文教育部近日出台《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》,其目的是要通过系统设计,多方位深入推进职业教育教学改革,以增强学生就业创业能力为核心,有效提升职业教育服务现代产业发展的能力和水平。
学生个性化成才是中心职业院校的中心工作应该遵循职业教育规律和学生身心发展规律,围绕不同个性和不同职业发展需求的学生,做好顶层设计,畅通人才成长“立交桥”,制订专业人才培养方案,实施多元化、个性化教学,保障学生学以致用、学用相长,习得一技之长,顺利进入社会稳定就业、成功创业,成就出彩人生。
树立正确的人才观。
进入职业院校求学的学生,绝大部分是传统应试教育相对低分录取的学生,但他们绝不是“二等公民”,职业教育教学的首要任务就是帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,让每一个学生重树信心,关注自身职业生涯发展,努力成为德智体美全面发展的社会主义事业接班人。
服务学生个性化发展需求。
职业教育教学要以人为本、因材施教,努力让志愿尽早就业的学生可以根据自己的专业偏好习得一技之长,努力让志愿继续读书的学生可以根据自己的奋斗目标逐步实现进一步深造的人生理想,努力让每一个学生通过就读职业院校改变自己和家庭的命运。
文化技能并重并举。
目前,个别职业院校由于办学条件制约,技能教学仍是在黑板上教学生开机器;一些职业院校仅仅重视职业技能训练,不开设或很少开设文化基础课程。
诸如此类的教学方式要坚决予以摒弃,要以学生成长成才为中心,坚持立德树人,坚持文化素养教育和专业技能教育并重并举。
专业特色发展是基石职业院校要紧贴市场、紧贴产业,科学定位,合理调整设置专业,坚定不移地走内涵发展、特色发展道路。
调整优化专业结构和布局。
目前,我国不同区域产业发展基础不同,对专业技术人才的培养需求也不一样,迫切需要地方加大统筹力度,协调职业院校建立健全专业设置动态调整机制,及时按照国家“一带一路”“互联网+”“中国制造20__”等战略部署,依据行业企业用人标准、岗位要求和区域产业结构调整需求,前瞻性地调整区域职业院校专业结构和布局,加快形成与区域现代产业相适应的职业教育专业结构和布局。
关于深化教学改革提高教育质量的心得体会范文(精选18篇)关于深化教学改革提高教育质量的范文篇1一、备课、备课是上好课的前提,要想提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。
教学实践表明,教师在备课上所花工夫的多少直接影响授课的质量。
就同一教师来说,进行观摩教学时,教学效果一般都比平时好,原因并非观摩教学时,教学能力提高了,而在于教师备课比平时充分得多,进行了认真的筹划和精心的设计。
备课作为教师课前准备的过程,亦是教师提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。
教师通过一次次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,专业水平和教学设计能力就必然会得到提高。
课堂教学的效果必然会好,学生的成绩也会相应提高。
备好课的方法我认为就四个字:学习、钻研。
先进的教学方法,经验、设计。
有很多,有的也非常适合我们,要想提高学生的学习兴趣,我认为以下几个办法可以尝试一下:1、要树立学生的自信心。
让学生有信心去学习,感觉得到我能学会,能学好,并不是笨,不聪明。
如果学生失去自信时,就会灰心丧气,厌学也是自然的了。
2、鼓励孩子敢于质疑,“学习没有问题才是最大的.问题”这句话常挂在人们的嘴边。
所以我们必须学会“发现问题,明确问题,提出问题,解决问题。
”并在这个过程中找到成功的兴趣。
3、培养抗挫能力,“败而不馁,就是胜者”。
当学生遇到失败时,我们要帮助学生把它转化成经验和力量,用这份经验和力量去克服学习上的困难和挫折。
4、与学生一起制定学习目标、“成功的秘诀在于永不改变既定的目的。
”所以我们要确定一个适合自己的目标,这个目标既不过高,又不过低。
在学习的过程中每取得一个小的成功,就进行和谐,感情融洽,兴趣盎然地进行学习。
6、灵活多安阳的教法吸引学生来提高学习兴趣。
记得孔子说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
只要有了浓厚的兴趣,学生便会在浩如烟淼的知识海洋里乐学好学,从而达到学会学习目的。
作为老师就得想尽一切办法让学生爱学习,看学生学没学、爱不爱学,二不要只重视学没学会。
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深化教育改革的心得体会深化教育改革的心得体会(精选9篇)我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的深化教育改革的心得体会(精选9篇),希望对大家有所帮助。
深化教育改革的心得体会1深刻领会《深化新时代教育评价改革总体方案》的指导思想、主要原则、改革目标、重点任务、组织实施等的具体要求和深刻内涵,坚持以立德树人为主线,树立科学的教育发展观、人才成长观。
提高办学质量。
教学质量的把控需要从教育评价改革开始,需要对教师队伍、学员学习质量、开设专业等评价要素、评价标准、评价方式的系统性改革,也是对教学、管理、服务等各方面工作的评价机制的改革。
改革是为了树立科学的高等教育质量观、建立科学的质量体系,最终目的是提高办学质量和水平。
遵循办学规律。
在教学教务方面,遵循办学规律,改变那些违背规律的思路和做法,使学院工作更符合办学规律,符合成人继续教育学习规律。
坚持学员需要。
坚持以学员为中心的思想,把聘请教师质量作为教育评价改革的出发点,充分听取学员的意见和建议,科学的制定教学评价方法。
结合我院情况,我觉得特别要坚持三性并重,不断凸显大学继续教育的延展性、社会性、应用性的特点,从重数量规模向注重学生质量转变、向质量转型。
首先,坚持延展性,从终身学习的视角,继续教育与学校教育的教学内容应该是一体的、整合的,两者共同构成终身教育知识体系;从学员角度,只有坚持教学内容的延续、衔接性,才能保障学员个体构建自身完整的知识体系。
二是坚持社会性,紧扣社会需求,转变办学模式。
加强学校与企业、专业与产业、课程与职业、教学与生产联系,形成教育与产业相互渗透、相互支持、共同育人的产教融合模式。
三是坚持应用性,注重应用型人才的培养。
培养大批高素质应用型人才。
深化教育改革的心得体会2假期宅家,闲暇时光静心研读《深化新时代教育评价改革总体方案》一文,感触颇深。
教育改革深化的心得体会(精选11篇)教育改革深化的篇1我们的教师,尤其年轻教师,往往碍于颜面,不好意思发表自己的见解,此乃大忌。
也许,你的见解,正是团体中所或缺的东西。
即使做得不够理想、有差距,跟我们期待的目标有距离,也不可怕。
要做敢于担当的教师,首先必须自身过硬,敢于冲锋在前,要有一流的能力、水平,有智慧、有本事。
需要认真学习,认真专研,潜下身来搞调查和研究,不断积累知识,做到厚积薄发。
只有不断提升自己、完善自己,才有敢担当的自觉、善担当的本领。
作为一线老师,“担当”就是兢兢业业完成自己的本职工作,就是上好每堂课、批好每本作业、管好每个学生;作为管理人员,“担当”就是尽职尽责完成自己的岗位工作,做实每件事、做细每件事、做好每件事;作为校长,“担当”就是全心全力做好服务工作,为学生成长服务、为老师进步服务、为学校发展服务。
进一步讲,在家长面前、在学生面前、在人民群众面前,我们就代表教育。
社会表扬每件有关教育的事情,我们每个教育人都会脸上有光,社会指责每件有关教育的事情,我们每个教育人都应面带羞色。
所以,面对教育责任,我们是责无旁贷的,是无法逃避的。
在失误面前善于总结反思,勇敢地进行批评和自我批评,积极主动加以弥补和整改。
在高中教育教学中,有时难免出现这样或那样的失误,但我们必须勇敢面对,做诚实守信的表率。
实则其背后是一种品格、是一种境界,是一种人格魅力的升华。
教育家陶行知先生说:千教万教教人求真,千学万学学做真人。
教师教学生“求真”、“学做真人”。
一个勇于担当的人就要不断提升自身能力去迎接挑战,挺身而出;一个用勇于担当的人就要用主动去探求解决问题的方法,迎难而上;一个勇于担当的人就要用乐观去面对压力,负重前行。
担当是一种责任,一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。
做一个懒散普通的人不难,做一个敢于担当的人却不易。
办法总比困难多。
要发扬团队合作精神,单打独斗实践证明是行不通的。
要学会问题分解,解决起来就会容易得多。
教育深化改革心得体会6篇教育深化改革心得体会篇112月8日由中国名校共同体、《中国教师报》全国教师培训基地邀请,在辽宁省沈阳24中举行了“高效课堂〞教学研讨会。
对于我来说,这次出来的参观、学习与交流,收获很大。
沈阳之行,我思绪万千,感触特多。
一、课上:20%〔约10分钟〕——教师指导、点拨、答疑70%〔约30分钟〕——学生自学、讨论、展示10%〔约5分钟〕——学生自结、稳固、检测“高效课堂271法那么〞,即课堂45分钟分别按照2:7:1的比例,划分为“10+30+5〞。
要求教师的讲课时间不大于20%,学生自主学习占到70%,剩余的10%用于每堂课的成果测评。
该课堂在前十分钟,首先对今天的导学案完成情况进行总结,及时表扬优秀小组和优秀个人,尤其是对中下学生的表扬;其次学生齐读学习目标;然后老师引导小组之间进行交流。
每组派一名代表〔每节课轮流〕,提出本小组预习过程中出现的疑点或新发现的问题,教师对各小组表现情况进行鼓励性评价。
在调动各小组充分发言的同时,又要保证整个过程时间控制在十分钟以内。
课堂中段30分钟,教师针对各小组提出的问题迅速进行组织整理并结合自己已准备好的新授课的导学案,对学生提出的疑点和相关的新发现问题进行点拨、引导、分析、讲解,此间尽可能地安排学生轮流进行展示、点评,教师要做到“放〞和“等〞,并及时对各小组的表现进行评价,充分利用组与组之间的竞争,最大限度地调动每位同学主动参与的积极性,让课堂因互动而精彩。
课堂后段5分钟,要求学生迅速整理本节课的知识结构及知识要点,请学生根据学习目标做出本节课的小结。
教师还要评出优胜组和最正确个人。
最后做当堂检测题,争取做到堂堂清,课课清。
分组合作,讨论解疑展示点评,总结升华清理过关,当堂检测让学习目标成为贯穿每堂课的的主线和灵魂二、课下:课前准备紧锣密鼓。
首先,班主任对全班学生按性别、成绩、能力等因素进行均衡组合,分成假设干个小组,并由每个小组推选出一名学生任组长。
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深化教学改革提高教育质量的心得体会篇1新一轮课程改革对广大教师而言,无疑提出了较高的要求和崭新的挑战,教师应如何有效提升自身素质以应对课改需要已成为迫在眉睫之事。
不少研究者提出:应增强中小学教师的反思意识和反思能力,实施反思性教学是有效实现新课程目标的重要保障之一。
那么,教师究竟应反思些什么内容,如何反思才能起到促进专业发展的真正作用呢?教师应如何做才能将理论层面的“反思”付诸实践,切实转化为实际行动呢?围绕上述问题,本文从教学的基本程序出发就英语教学反思的主要方法及内容等问题做一探讨。
一、课前反思课堂教学重在准备,做到有备而教,教而有思,思而有得。
反思教学设计要坚持“以学定教”的精神,就要有较强的预见性。
一是能预测学生在学习某一教学内容时,可能会遇到哪些问题;二是能设想出解决这些问题的策略和方法。
这就必须课前对教学计划的科学性和合理性进行深入思考,主要包括五个方面:1、对象分析。
学生是重要的教学人员之一,也是教学发展的基本对象。
只有全面了解学生,根据学生的实际情况自己反思,才能科学地切合实际地确定教学的起点、深度和广度。
2、教材分析。
首先要通览教材,鸟瞰全局;其次,精读教材,把握两点(重点和难点);再次,泛读教材,多涉猎。
这样才能对一些内容进行必要的删减、调换和补充;才能分析教材中呈现的排列顺序能否直接作为教学顺序。
在教学重、难点上教学目标与学生实际有否差异等。
3、制定计划。
要教好,学好,首先要确定一个切实可行的学习计划,用以指导教学。
古人说“凡事预则立,不预则废。
”因此有计划就不会打乱丈,就可以合理安排时间,恰当分配精力。
深化教育改革心得体会范文(23篇)深化教育改革心得体会范文(精选23篇)深化教育改革心得体会范文篇1新学期,全市至上而下掀起了一场轰轰烈烈的教育教学改革的热潮,我校组织全体干部教师学习了《肥城市整体推进教育教学改革实施方案》和《肥城市整体推进教育教学改革学习资料选编》,我深受感染和启发,我在今后的教学中,要结合自身与学校实际,学其精髓,把握内涵,深刻领会,提高课堂效益。
在我的以往课堂教学中,我也想过用“主动是学习之本,活跃是课堂之魂”的教学模式进行教学,但总是在思想上有所顾虑,担心学生不会学习,担心学生学不好,担心把学生给耽误了,担心课时紧,任务重,没法完成被学期的教学计划。
另外,我还担心学生在课堂上玩大于学,一堂课下来,学生没有掌握该掌握的知识。
改革可能成功,但不意味着百分百的成功,教改失败又怎样来弥补?在今后的教学中,我要尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在学习中找到乐趣,找到自我。
学习是一种快乐,我们也“学着乐,乐着学”,使我们的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。
在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。
教师在日常教学中,要充分挖掘学生的潜力,要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学效率。
赞诃夫说过:“书知识如果没有经过教师心灵的加温,传授越多,学生将变得越冷漠、越无知”。
教学中,我深深地会到课堂教学改革会让教师轻松,让学生快乐;课堂教学改革改变了学生的学习生活,也改变教师的教学生活。
课堂教学改革中学生可能会改变他们的一生,新课程中的教师也将焕发出新的`生命。
教师将与课堂教学改革同行,将与学生共同成长。
相信我们在这次教育教学改革的大潮中,激发自身的活力,在教学中不断反思、不断创新,一定会使学生向“学会学习”这一最高目标迈进。
深化教育改革心得体会深化教育改革心得体会(精选19篇)深化教育改革心得体会篇1为了发展教育事业,提高全民族的素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,根据宪法,制定《中华人民共和国教育法》,并于1995年9月1日起施行。
通过学习教育法,我更加深入地了解到教育者和受教育者享有的权利和应尽的义务,更是让我找到了自己存在的不足和应该改善的地方,以及要努力的方向。
在工作中,严格要求自己,规范自己的思想和行为。
用心去教好每一位学生,不能够把自己的情绪带进课堂里,应该克制和控制好自己的情绪,当学生很吵,课堂纪律不好的时候更应控制好自己的情绪,不能向学生宣泄自己的不满,而应该保持头脑清醒,用平和的方法缓和学生的情绪,抓住控制课堂的主动权。
言传身教,对老师来说非常的重要,有很多东西我一时间不能够把它教给学生,但是我们可以接住自己日常的行为教导学生、引导学生,真正做到以身作则,用自己的行为感染学生,带动起学生,以求达到目濡耳染作用。
在管理班级的时候应该制定好严厉的奖惩制度,让学生有章可循,有矩可守。
对学生不能一致用软的方法,应该软硬兼施。
培养好班干部,让他们成为自己的左右手。
在教导学生的时候,方法要多样,不变的就是要耐心。
不同的学生要用不同的方法教导,对于比较内向文静的学生就应该语气平和地教导他们,先让他们找到自己不好的地方,再鼓励他们把缺点改正过来;而对于调皮捣蛋的学生,对他们就应该要严厉。
一把钥匙就只能开一把锁。
教育和学习都是无止境的,我应该不断地学习、总结和反思,在实践中不断取得进步。
深化教育改革心得体会篇2教育改革不需要“坐而论道”,需要的是“起而行”,需要的是创造性的“行”。
创造性的“行”首先要“敏于行”。
先进的东西是有有效期的,学了要马上用,不然再好东西也会“过期的”。
我们经常看到许多教育界同行学习的机会不少,国内外到处跑,可实际工作改进不多,究其原因就是“行”比较迟钝的缘故。
因此,学到的先进东西和思考到的好点子要马上付诸于行动,不要依赖“等、靠、要”。
教师深化改革心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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深化教育教学改革心得体会关于深化教育教学改革心得体会(精选20篇)我们心里有一些收获后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
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深化教育教学改革心得体会1幼儿老师全员培训研修心得非常荣幸自己能够参加这次的全员培训,也感谢教育部门给我们提供了这次全员学习的机会,这次的培训充实而有意义使我受益匪浅。
此次培训理论与实践相结合,从全方位地精心诠释了幼儿在幼儿学习生活中起到的重要性。
在老师的讲座中了解幼儿一日常规的要求,内容非常详细,分别对教学活动设计与指导,班级管理等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题,和遵循的原则指导如何对幼儿进行管理。
如何建立良好的家长关系,与幼儿与幼儿之间的关系。
俗话说得好一年之计在于春,一日之计在于晨,晨间活动在一天的活动中非常重要。
通过这次培训,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚体体智,德美等方面的教育互相渗透,遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿年龄特点注重个体差异。
引导幼儿个性健康发展。
幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,合理组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中。
充分发挥各种教育相适应的良好环境为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
幼儿不同于,自我保护能力差。
幼儿阶段是一生品德行为形成的时期,作为幼儿教师要有更高尚的人格魅力。
要正直和善。
要给幼儿母爱般的关怀,幼儿教师要有敬业、爱业、创业的精神。
要公正地爱每一个孩子,我们带给幼儿的应该是最美好、最公正、最无私的爱。
在今后的工作中,我会努力学习,加强自己的素养,丰富自己的实践经验。
深化教育教学改革心得体会2来到幼儿园已经有了一段时间了,在这段时间的融合相处下,我也慢慢的融入进了这个环境,也真正的给自己套上了教师的外衣,让我在这份工作上,多了一些信心,也多了一些决心。
深化教育教学改革研讨学习心得体会
最近一段时间,按照学院要求安排,我参加了分院开展的解放思想大讨论活动,学习领会了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、“思想大解放,促进大发展”系列解读评论和学院十二五发展规划等文件精神,个人对分院未来发展也十分关心,通过这一段时间的学习,收获很多,希望与大家交流学习。
一、重视职业教育
职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识,技能的训练,因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。
职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。
自“十一五”规划纲要实施以来,在中央和各地的关注推动下,我国职业教育体系不断完善,办学模式不断创新,招生规模和毕业生就业率再上新台阶,驶上了发展“快车道”。
我校自开办高职教育以来,以“工学结合、校企合作”的办学模式,输送大量高技能人才,毕业生就业率居同类院校之首。
发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径,必须摆在更加突出的位置。
目前在广大教职工的努力下,我院已经有多个专业摸索出了适合自己的专业办学模式和特色,毕业生就业率很高,对口率也很高,培养出的学生的技能得到了发挥和应用,也有一些专业由于区域和相关产业发展滞后的原因,培养出的学生技能还不高,对口就业也存在很大的困难,但是我们不能放弃,不能因为大环境的缺陷而降低对职业教育的要求,更应该在艰难的环境中积极探索,从思想上高度重视职业教育的重要性,从行动上来开展不同形式的职业教育,不能仅仅局限于课堂校园,提高个人技能和素质,提高职业教育质量。
二、提升个人综合素质
个人素质和技能不高,在从事职业教育过程中难免信心不足,干劲不大。
教师在从事教学工作的同时,还要提高自己的科研能力,提升自己的学识水平,让自己的知识和技能跟上时代的发展,不能满足于自己的学历或者是现有的技能水平。
另外,教师还要加强自己各方面的素质培养,言谈举止要做出教师的榜样,特别要提升的是与人沟通和交流的技巧和能力。
目前职业教育的发展与企业密不可分,校企合作办学模式,大量的学生要被安排到合适的企业去实习,就需要广大教职工与企业的负责人和专家能手做朋友,促进企业为职业教育服务,提升校企合作办学的能力和质量。
三、校风学风和校园文化
不断加强校风学风建设,尤其是今年,我觉得我院学生管理和学风有了较明显的改善,但是校风学风的改善不能脱离学生的素质教育,校风学风建设更要持之以恒,反复实践探索,更不能“劳民伤民”,应“精打细算”。
与此同时,广大教师应该了解90后学生的心理,很多老师反映90后学生不爱学习,没有目标,而我们应该“传道、授业、解惑”,这三者是老师教授学生所必备的三项任务,缺一不可,这就是要求我们也要加强教风建设。
校园文化方面很多,这里我只谈一点就是学校教学楼的维护和管理,只靠学生打扫教室时远远不够的,教室地面不能得到彻底的打扫,每次打扫卫生都是应付差事,虽然是小事,但是“一屋不扫,何以扫天下”的古语不是没有道理的,很多教室地面粘的口香糖应该有好几年了吧,教室座椅板凳乱涂乱画,既然学生素质有限,那么可以找卫生员打扫。
举个例子,面对一个脏桌面,10个人可能有8个要乱涂乱画,而面对一个干净的桌面,10个人可能只有2个要乱涂乱画,给学生创造一个干净整洁的学习环境,至少能提醒他们不应该随便破坏。
四、调动教职工的积极性
广大教职工的建议和意见尽管有时候可能不太全面或者稍有偏激,但是领导应该高度重视,认真思考为什么会提出这样的建议,背后隐藏的原因是什么。
有的教职工可能由于自身的性格等原因,与同事交流较少,但是作为领导或者同事应该主动与他交流,发现他的优点,安排合适的工作,这样既让他融入了集体,也调动了他的积极性,也能帮助他提升自己的个人素质。