更换工作岗位申请书
更换工作岗位申请书
【篇一：调换工作岗位申请书】
调换工作岗位申请书
尊敬的领导：
您好！感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫朱丽娟，于2015年03月份进入公司工作至今。现想申请调动从策划一部到策划二部。
在公司工作一年多的时间里，我都是在策划一部工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的关于婚庆的策划，为了未来能够更好地工作，更好地为公司服务，打算到不同的工作环境工作并学习，现特向领导提出申请，调到策划二部工作。
恳请领导对于我的申请能够给予批准。
申请人：
调出部门负责人：
【篇二：换部门申请书】
更换工作岗位申请书
尊敬的领导：
培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中
抽空阅读本人的申请书表示感谢！此致篇二：岗位调换申请书调换工作岗位申请书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,
业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大
病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及
家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是
小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；二来双方老人均已年迈
在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；再就是燕园销
售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。
同意调离我现在的岗位。工作换岗申请书
【概念解说】
工作换岗申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。【格式内容】
1. 标题。可写成工作换岗申请书。
2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]
3. 调动工作的原因。
4. 调动
工作的心情。5. 请求批准的要求。6. 落款。
【范例参考】工作调动申请书
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在销售部销售岗位工作。因我本人专业是
设计专业,为专业对口，更好的发挥专业特点,特向领导提出申请，转到交互设计岗工作。
更多的学习机会。
三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。在瓶酒车间工作了5个月了，车间里面的工作已经达到了基本熟练。重复而繁重的工作、
贫乏的休息时间并没用让我退却，但是学习时间的压缩和新知识的贫乏让我急于寻求新的突
破口。俗话说，树挪死人挪活，人要不断学习新知识，寻求新进步。在车间工作的这段时间
让我学习了很多，得到了在学校从来学不到的知识，也处理过学生时代从来没有过的事，我
很庆幸。
但是获得的效率却让我自己感觉到心慌，5个月了，我只学了几项工作，学习与时间的
性价比太低了，时至现在我自己都慌神了，就这样一直下去还是寻求其他突破，这是我纠结
了很久的苦恼，最终我还是决定把我的想法如实上报。黄酒生产是个大学问，有太多的东西不是一时能学会的，偌大的一个厂，我渴望在不同
部门得到锻炼。因此，我希望能调配到一个新的部门。配酒部门是公司的一个重要部门，也是瓶酒部门的基础，是我了解企业生产和管理的必经部门.也是我一直想学习的部门。因此，特恳请领导批准我
进入配酒部工作。
我是一个热爱劳动.热爱团体.热爱工作的人。积极向上的态度能使我承受更大的压力，
同时也使我充慢满了动力。良好的人格使我与公司的同事们相处愉快，日常工作中我与职工
相处融洽。夏季的时候我坚持带水瓶给大家用，有时候自己都不够喝,但还是乐意带来满水的
水瓶给大家用，和大家的感情也培养的更好了。我相信在公司的培训和我的努力下，我会在
新的工作岗位做的更加出色的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请够给予批准。
申请人：xxx
申请时间：2012年9月30日星期日篇四：单位内部转岗申请书单位内部转岗申请书
尊敬的公司领导：
我于2006年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努
力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上
显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是
油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田
产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业
结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父
母也在慢慢变老，2009年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。
这时才意识到自2006年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白，我必须为此
做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内
部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭
意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡
肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。第四点：
由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也
