北语20春《人力资源统计学》作业4学习复习资料

20春《人力资源统计学》作业4

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.动态相对数等于报告期数值除以（）。

A.基期

B.下一期

C.上一期

该题正确选项为:A

2.人力资源的总变动率指标是指期末人力资源数量除以（）。

A.本期人力资源的增加数

B.期初人力资源总数

C.基期人力资源数量

该题正确选项为:C

3.按时间顺序将不同时期的某种指数排列起来所形成的数列是（）。

A.质量指标指数

B.环比指数

C.数量指标指数

D.定基指数

该题正确选项为:D

4.人工成本总额指数也就是（）与从业人员平均人数指数之积。

A.报告期人工成本

B.平均人工成本指数

C.基期人工成本

该题正确选项为:B

5.劳动生产率可变构成指数等于（）与劳动生产率的结构影响指数的连乘积。

A.劳动生产率指数

B.劳动生产率固定构成指数

C.人力资源劳动生产率

该题正确选项为:B

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

6.劳动争议统计的任务大致分为（）。

A.研究劳动争议仲裁的处理情况及变动情况。

B.研究劳动争议仲裁活动的规模、结构状况，分析其发生的原因

C.研究劳动争议仲裁机构构成情况

该题正确选项为:ABC

7.按报表内容和实施范围不同，分为（）。

A.部门统计报表

B.地方统计报表