家园共育携手共成长
内容摘要：孩子的成长，并不是家庭或是幼儿园单方面的教育工作，而需要家长与幼儿园共同完成。幼儿园家长工作的出发点就在于家园互动、合作共育。如何有效做好家园共育，家庭与幼儿园形成合力？这是幼儿园家长工作的重点。做好家园共育，首要的是建立信任关系；其次是在孩子的教育过程中，同步引领家长教育理念的更新；让家长真正参与到班级管理、幼儿园管理中，家长资源与幼儿园资源有效整合，合力共赢，达到幼儿、家长、教师共同成长的目的。
[关键词]家园共育信任理念引领融合合力成长
《幼儿园教育指导纲要（试行）》中指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”孩子的成长，并不是家庭或是幼儿园单方面的教育工作，而需要家长与幼儿园共同完成。幼儿园家长工作的出发点就在于家园互动、合作共育。现在的家园共育中，存在这样或那样的问题：如有部分家长认为，把孩子送到幼儿园，一切自己就不用管了，孩子的教育是老师的事；或是家长只重视孩子的知识获得，重智商轻情商，忽略素质能力的培养；也有的幼儿园以幼儿园教育为中心，要求家长配合幼
儿园工作，家长处于服从地位，忽视与家长的理念沟通……如何有效做好家园共育，家庭与幼儿园形成合力？这是幼儿园家长工作的重点。做好家园共育，首要的是建立信任关系；其次是在孩子的教育过程中，同步引领家长教育理念的更新；让家长真正参与到班级管理、幼儿园管理中，家长资源与幼儿园资源有效整合，合力共赢，达到幼儿、家长、教师共同成长的目的。
一、相互信任，家园共育的前提
孩子，你在幼儿园真的快乐吗？
接你时，我真怕看到你欣喜若狂的表情，
还有带着哭腔的“妈妈来接我了”
难道，等待接你回家，
是你一天最大的期盼和快乐？
我的孩子，
妈妈像选择爱人一样的选择幼儿园。
不奢望她像我一样地爱你，
但希望你像恋我一般地恋她。
幼儿园，当我把孩子交给你，
你能让他把这里当作另一个天地，另一个家吗？
因为，爱或不爱，
孩子的感受最真实，
孩子的回报绝不会虚假。
一首小诗，折射了家长的焦虑、担心和不安全感——对幼儿园的不信任。这是在新生入园时最经常出现的情况。对于幼儿园的工作，家长的态度是从挑剔到观望，再到配合，逐渐到融合。幼儿园的工作中，除了优质的保教服务，有效的家园共育起着至关重要的作用。
（一）入园前，建立初步的沟通与信任。
1.相互了解，家园配合提前进行。
理念先行——报名时，发一份入园适应指导材料：带给孩子良好信息和暗示；做孩子生活能力的准备；熟悉幼儿园环境。相互了解——了解家长的教养理念及幼儿生活习惯、情感特点等：入园前家访、新生调查表等。
2.分析家长担心焦虑的问题，家长会上以专业角度解读：心理预防——探讨新生入园的种种现象；真诚沟通——介绍我们的保教措施、理念引导等。
3.开展形式多样的亲子活动，初步感受集体生活的氛围。初探新环境——邀请家长与孩子在幼儿园随意游玩，或进行亲子活动：相约大自然——入园前，约家长带着孩子一起进行户外游园活动，在自然的环境中更容易相互交往和熟悉。（二）入园后，用爱心营造孩子安全、温馨、自由的家。新生适应中，幼儿及家长的焦虑不同程度地存在着。家长坚持送孩子来园，源于对教师的信任。我们用心的付出，会赢得家长的放心。信任，是家园共育的第一步！
1.结合幼儿类型特点，爱心赢得依恋少哭闹或基本不哭闹的孩子大致分为这么几类:内向安静的孩子哭闹差、少言语，易受忽视，这类孩子其实敏感，需要更多的关注；远观回避的孩子爱独处、远离教师及同伴，需要我们用自由与爱等待和接纳；叨唠专一的孩子爱反复叨念，表现出强烈的分离焦虑，这类孩子需要安全感,可让他们带熟悉物来园、多陪同转移依恋；还有一类快乐兴奋的，他们适应快、能力强，活跃，我们需要做的是多关注他们的安全，培养其为小助手。哭闹厉害的孩子有这样几类：胆怯专一的开始哭闹，胆小粘人，需要我们给予他更多的爱和关注，也可以以大带小，逐步亲近引导他们表达；短时发泄的孩子表现直接、短时发泄哭闹，我们要给予理解性的交流，转移注意力缓解情绪；任性执拗的孩子表现为自顾自哭、反抗执拗，应该给予他们更多的自由与理解，转移注意力，观察他们的兴趣点；有新鲜后劲的孩子开始不哭，对环境有更多的新鲜感，几天后可能会开始哭闹，需要给予理解与自由的同时，提供他们更感兴趣的活动。根据孩子的不同特点，时时处处体现出教师的爱，给予情感照顾。抱：入园时的一个拥抱、随时的关注；亲：亲昵的动作和语言、师生距离的亲近；柔：态度语言的母爱式，让孩子体验集体生活的乐。活：时间灵活、活动自由、
教师方法灵活；趣：有趣的活动、教师幽默的语言，玩的感受；能：鼓励引导、能力培养、树立自信和成就感。
2.结合家长类型特点，真诚换来信任对于事无巨细、爱啰嗦交代的家长，我们要耐心倾听、细节关注、事事想在家长前面；有的家长看到孩子哭闹，自己也陪哭，需要我们多与家长沟通，注重引导家长的情绪，及时通过不同形式反馈孩子的变化；不放心偷看、总不舍离去的家长，我们要给予理解，做好配合，用工作的透明化赢得家长的信任。家长工作中，工作想到家长前面去，真诚主动，通过多种形式，及时有效地做好沟通交流工作，增强工作的透明度，赢得家长的信任。接送交流时，关注家长情绪，真诚向每位家长反馈孩子情况，做好理念沟通；电话交流：解除疑惑，主动及时；新生博客：图文并茂，丰富透明；爱心日记本：记录细节，真诚互动；幼儿成长档案：展现教师教育理念及对幼儿的关注；亲子活动：加强家园沟通，增进交流；爱心放映室：了解孩子在园生活学习片段。新生适应的工作中，爱是情感之源。教师真诚细致的工作、对孩子的关爱尊重和鼓励，能赢得幼儿和家长的信任，从而形成家园合力。信任，架起家园合力的桥梁，为后期的家园共育提供了前提。
二、理念共享，合力共赢的基础
著名漫画家丰子恺曾说过：“由儿童变成成人，好比由青虫变成蝴蝶，青虫生活和蝴蝶生活大不相同……成人是在青虫身上装翅膀而教他同蝴蝶一起飞翔，而我是敛住翅膀同青虫一起爬行。”虽然，地面上没有天空那么宽阔，没有在天
