高校教务处岗位职责

学校教务处工作职责学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。

2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。

3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。

4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。

5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。

6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。

7. 数据统计与分析：负责收集、统计学生和教师相关数据，并进行分析和报告，为学校决策提供依据。

8. 教务信息管理系统维护：负责维护和管理学校教务信息管理系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。

通过以上各项工作的开展，教务处可以帮助学校保持良好的教学秩序，提升教学质量，为学生提供优质的教育服务。

学校教务处工作职责（2）一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。

2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。

3、定期召开学部教师大会。

4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。

5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。

6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。

7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。

8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。

9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。

10、负责毕业会考和高考的组织工作。

11、负责处理教师的教学事故。

12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。

教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。

1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。

及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。

完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。

2.负责公布校内外教研活动等各种通知。

完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。

3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。

4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。

5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。

办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。

6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。

7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。

8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。

9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。

教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。

教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。

排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。

教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责：
1. 负责学校教学计划的制定和实施，组织教学工作的开展，监
督和评估教学质量。

2. 组织学生的选课、排课和考试安排，确保教学进度和教学质量。

3. 负责学生学籍管理，包括学生档案管理、学籍变动处理等工作。

4. 组织教师的培训和教学评估，提高教师教学水平和教学质量。

5. 负责学生奖助学金的评审和发放工作，保障学生的学习经济
条件。

6. 协助学校领导处理教学管理中的突发事件和问题，保障教学
秩序和教学质量。

二、岗位职责：
1. 负责教务处的日常管理工作，包括人员安排、工作计划制定、工作进度监督等。

2. 负责教务处相关文件的起草、整理和归档工作，确保文件的
完整和准确。

3. 协助教务处领导处理教学管理中的各类事务，协调各部门之
间的工作关系。

4. 负责教务处信息系统的管理和维护工作，保障信息系统的正
常运行和数据安全。

5. 参与教务处相关会议的组织和协调工作，负责会议记录和会
议决议的落实。

6. 协助教务处领导开展教学质量评估和教学改革工作，提出改
进建议和方案。

以上就是教务处工作职责和岗位职责的相关内容，希望能够对
相关人员在工作中有所帮助。

教务处岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教务处工作职责、岗位职责一、教务处工作职责：教务处是学校管理机构之一，主要负责学校教学工作的组织、协调和管理。

教务处的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织教学计划，负责制定学校的教学计划和课程安排，确保教学任务的完成和教学质量的提高。

2. 教学管理，负责学生的选课、教学进度管理、考试安排和成绩管理等工作，确保教学秩序的正常进行。

3. 教学改革，负责组织和推进教学改革工作，促进教学方法和手段的创新，提高教学质量。

4. 教师培训，负责组织教师的培训和进修工作，提高教师的教育教学水平和专业素养。

5. 学籍管理，负责学生学籍档案管理、学籍变动和学籍审批工作，保障学生的合法权益。

6. 教务统计，负责收集、整理和统计教学相关数据，为学校教学决策提供依据。

7. 教学评估，负责组织教学质量评估和教学效果评估，提出改进建议和措施。

二、岗位职责：教务处的岗位职责根据具体岗位不同而有所差异，一般包括以下几个方面：1. 教务主任，负责教务处的日常管理和教务工作的组织、协调和领导，制定教务工作计划和年度工作目标，负责教务处的各项工作落实和执行。

2. 教务秘书，负责教务处文件的管理和档案的整理，协助教务主任处理日常事务，安排会议和会议记录。

3. 选课教务员，负责学生选课系统的管理和维护，协助学生进行选课、退课和补选课程，解决学生选课中的问题和疑问。

4. 考试教务员，负责学校考试安排和监督，协调考试场地和监考人员，保证考试的公平、公正和顺利进行。

5. 成绩教务员，负责学生成绩的录入、审核和统计工作，协助教师和学生查询成绩，解决成绩异议和申诉。

6. 教学改革教务员，负责组织教学改革项目和活动，协助教师进行教学方法和手段的创新，推进教学质量的提高。

总之，教务处的工作职责和岗位职责是为了保障学校的教学秩序和教学质量，促进学校教育教学工作的顺利进行和不断提高。

教务处工作人员职责模板范文一、总体职责教务处工作人员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教学管理和教育教学工作。

他们应具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，能够熟悉学校教务管理制度和政策规定，并积极配合学校各职能部门的工作，确保学校的教育教学工作顺利进行。

二、具体职责1. 负责编制学校的教学计划和课程安排，确保按照学校教育教学方案进行教学活动，并及时修订教学计划，确保其与学校教育教学目标的一致性。

2. 组织教师培训和专业发展，制定培训计划，选择培训内容和形式，组织教师进行培训，并评估培训效果。

定期组织教师教学观摩和交流活动，促进教师间相互学习和提高。

3. 负责学生选课和教学资源调配工作，确保学生选课的科学性和合理性，并根据学生的专业规划和课程安排，合理调配教学资源，保证教学质量和效果。

4. 组织和管理教学质量评估工作，制定教学评估标准和指标，组织评估活动，并及时反馈评估结果，为学校教学改革和发展提供参考。

5. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、转专业、休学、复学、退学等各类申请审核，确保学生学籍的准确性和完整性。

同时，协助学校做好学生信息管理工作，保护学生个人信息的安全。

6. 参与制定学校教育教学管理制度和政策规定，及时了解教育教学政策的最新动态，并组织学校教务工作人员学习和落实。

7. 协助教务处主任进行日常工作的安排和督导，组织和协调教务处各项工作的开展，确保学校教务工作的顺利进行。

8. 参与学校教育教学改革和发展规划的制定和实施，积极推动教育教学改革和创新，提高教学质量和教学效果。

9. 组织和协调教师队伍建设工作，参与教师招聘和评定工作，确保教师队伍的稳定和质量。

10. 完成上级教育部门和学校领导交办的其他教务管理工作。

三、能力要求1. 具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，熟悉不同课程的教学要求和教学方法。

2. 熟悉学校的教务管理制度和政策规定，具有一定的教务管理经验。

学校教务处干事职责范本一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。

2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。

3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。

4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。

5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。

二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。

2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。

3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。

4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。

三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。

2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。

3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。

四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。

2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。

3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。

4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。

五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。

2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。

3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。

4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。

六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。

2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。

学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。

作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。

一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。

2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。

3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。

4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。

5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。

6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。

二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。

2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。

3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。

4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。

5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。

三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。

2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。

3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。

4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。

5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。

四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。

2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。

3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。

4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。

5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。

五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。

2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。

3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。

配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4．领导教务行政工作。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。

他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。

2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。

3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。

4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。

5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。

6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。

7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。

8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。

9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。

10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。

11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。

12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。

教务处岗位职责教务处是学校管理层中的重要部门，负责协调和组织学校的教学工作。

教务处的岗位职责涵盖了多个方面，旨在确保学校的教育教学工作顺利进行。

以下是教务处的主要岗位职责：1. 教学计划制定，教务处负责制定学校的教学计划，根据学校的教育目标和要求，设计合理的课程安排和教学进度。

教务处需要与各学科教师进行沟通和协商，确保教学计划的科学性和可行性。

2. 课程管理，教务处负责管理和监督学校的课程设置和修订工作。

他们需要根据学科发展和学生需求的变化，及时调整和完善课程内容和结构。

教务处还需要与各学科教师合作，确保课程的质量和教学效果。

3. 教学质量监控，教务处负责对学校的教学质量进行监控和评估。

他们需要制定评估标准和方法，定期进行教学质量的检查和评估工作。

教务处还需要收集和分析教学数据，为学校提供教学改进的建议和措施。

4. 考试组织管理，教务处负责学校的考试组织和管理工作。

他们需要制定考试时间表和考试规则，组织考试场地和监考人员，确保考试的公平和规范。

教务处还需要处理考试成绩和学生成绩的录入和统计工作。

5. 学生档案管理，教务处负责学生档案的管理和维护工作。

他们需要负责学生信息的录入和更新，保证学生档案的完整和准确。

教务处还需要提供学生档案的查询和服务，协助学生解决相关问题。

6. 教师培训与发展，教务处负责教师培训和发展工作。

他们需要组织和安排教师的专业培训和进修，提供教学方法和教学技能的指导和支持。

教务处还需要评估和反馈教师的教学表现，促进教师的专业成长。

7. 学籍管理，教务处负责学生学籍的管理和维护工作。

他们需要处理学生的入学、转学、休学和退学等学籍变动事务，确保学生学籍的准确和及时更新。

教务处还需要协助学生解决学籍相关问题，维护学生权益。

总之，教务处是学校教学工作的重要组成部分，承担着多项重要的岗位职责。

他们需要协调各方资源，保证学校的教育教学工作顺利进行，为学生提供优质的教育服务。

高校教务处的岗位职责高校教务处的岗位职责（通用13篇）在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺收集整理的高校教务处的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

高校教务处的岗位职责篇1一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。

拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。

具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。

拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收。

2、负责人才培养计划管理。

组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。

3、负责教学质量管理。

研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系。

组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。

4、负责教学运行管理。

依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度。

5、负责各类教学规章制度建设。

拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。

二、实践教学管理1、负责实践教学管理。

组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。

2、负责实验室、实习基地建设与管理。

制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行。

3、负责全院实践教学资源的合理配置。

根据学科专业发展规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落实。

4、负责校语委办工作。

组织实施师范技能水平测试。

5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。

三、考试与学籍管理1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。

按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理。

负责“专转本”工作。

教务处岗位职责（通用8篇）教务处工作职责篇一一、负责实习教师的管理和服务工作。

二、负责实习教学过程的控制和检查工作。

三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。

四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。

五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。

六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。

七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。

八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。

九、完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责篇二1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。

2、管理学生学籍。

管理教学质量（各类成绩数据）。

3、管理教师业务档案。

管理理化生劳实验室。

4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。

5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。

6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。

提出教师奖惩的'初步意见。

7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。

8、负责各类考试的组织。

教务处工作职责篇三1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。

2、协助高职教务处做好考务工作，包括试卷命题过程的组织工作，阅卷过程的组织工作。

3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。

4、完成系领导交给的其他工作教务处工作职责篇四一、组织制定教学计划，审定教学大纲；二、负责日常的教学过程和运行管理；三、负责教学质量管理和评价；四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材；五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设；六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作；七、协助招生办公室完善学籍管理工作；八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩；九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设；十、实施对全体专兼职教师的业务考核；核查专兼职教师工作量，核查教师学时，预算教学经费；十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划；十二、搜集、整理、管理教学档案；十三、督察、管理高职生专业技能培训工作；十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动；十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务，负责公共实验实训室设备维护；十六、审定和采购各教学系部的教学设备；十七、负责教学信息服务与因特网络维护；十八、督查、指导各系部毕业实习环节。

教务处各岗位职责教务处是学校的管理机构，负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。

教务处内部分工合理，各岗位职责明确，以下是教务处常见的岗位和各自的职责。

1.教务处处长：教务处处长是教务处的负责人，职责包括：-组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案；-负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订；-协调学校各部门的教务工作，保证教学工作的正常运行；-管理并分配教务处的资源，并实现对资源利用情况的监督；-指导、评估和奖惩教务干部，提升其业务水平。

2.教务员：教务员是教务处的核心岗位，职责包括：-负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作；-组织并参与教学计划的编制、修订工作；-负责学生考试的统筹安排、监督和管理，并处理考试过程中的异常情况；-负责学生学籍管理，包括学生注册、休、退学等手续办理；-协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员：考务员是教务处负责考试管理的岗位，职责包括：-负责考试安排、考场准备和监考员的配备；-监督考场秩序，确保考试的公平公正；-处理考试中的异常情况，如考试作弊、考试设备故障等；-收集、整理和分析考试成绩，为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。

4.学籍员：学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位，职责包括：-负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理；-维护学生学籍档案，并及时更新学籍变动情况；-统计学生的学分情况，处理学生课程重修、补考等课程相关事务；-提供学生学籍查询、证明等相关服务。

5.课程管理员：课程管理员是教务处负责课程管理的岗位，职责包括：-负责课程的开设与调整，包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等；-组织并参与学校的教学评估和质量监控工作，提供课程的教学质量分析；-协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化，推动教学。

6.教务管理助理：教务管理助理是教务处的助理岗位，主要职责包括：-协助教务处处长和教务员进行教学计划监管、学生选课管理、课程安排等工作；-整理、归档和管理教学文档、表格和数据报表等；-协助组织和参与学校的教育教学活动，如学术研讨会、教学培训等。

教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。

教务处工作职责岗位职责教务处是一个学校中非常重要的部门，负责协调学校的教学工作，提供学生教育服务和管理教务相关的日常事务。

下面是教务处的工作职责和岗位职责的详细描述。

一、教务处的工作职责：1.组织和制定学校的教学计划和课程安排，确保教学目标与学校的教育理念相一致。

2.管理学校的教务信息系统，包括学生选课、成绩录入、课程表发布等日常教务业务。

3.组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教育教学水平和专业发展能力。

4.负责教材、教具的采购和管理工作，保障教学教育的资源需求。

5.组织学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变动、毕业证书发放等。

6.组织教学质量评估和督导工作，及时发现和解决教学中存在的问题。

7.协助校领导制定教学发展策略和规划，推动学校教学和发展。

8.负责建立和维护与其他学校和教育部门的沟通合作关系，开展教学交流与合作项目。

9.监督和管理教师的教育教学行为，规范教师的职业行为和教学质量。

10.处理学生和家长的教学投诉和纠纷，维护学校和家庭的教育合作关系。

1.教务处主任：负责教务处的日常管理工作，协调教学工作和教务处内部各个部门之间的关系。

制定教务工作的发展战略和规划，推动教务工作的创新和改进。

2.课程安排员：负责学校教学计划的制定和调整工作，组织编排课程表，保证学生选课和教师授课的顺利进行。

3.学籍管理员：负责学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变动、成绩查询和毕业证书发放等。

及时核对学生的相关信息，保证学生学籍的准确和完整。

4.教务信息系统管理员：负责学校教务信息系统的维护和管理工作，包括系统的安装、升级、维修和数据备份等。

解决系统故障和教师学生的操作问题，并提供相关技术支持。

5.教师培训主管：负责组织教师培训和研修活动，制定培训计划和课程安排。

评估教师的培训需求，邀请专家和学者进行培训，提高教师的教育教学水平和专业发展能力。

6.教学督导员：负责对教学工作进行督导和评估，定期检查和评估教学质量。

教务岗位职责十篇教务岗位职责篇11、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等;2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍;4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标;5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。

教务岗位职责篇2教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。

其主要职责是:一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。

2、常规教学管理工作。

落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。

3、学籍管理工作。

落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。

4、招生工作。

做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。

5、参与考试组织工作。

执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。

6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。

7、各种档案材料的搜集、整理与管理。

教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各班级的教材;各种电子文档等。

8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。

9、老师的'科研成果。

科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的预备与组织等。

10、为老师做好服务工作。

仔细做好老师评定职称时所需的相关材料与数据。

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校教学管理和教学质量保障。

教务处工作人员在教务处内担任不同的岗位，各自负责不同的职责。

一、教务处工作职责。

1. 组织和协调学校教学计划的制定和实施，确保教学进度和教学质量。

2. 负责学生选课、考试安排和成绩管理，保障学生学业顺利进行。

3. 组织教学检查和评估，监督教师教学工作，提高教学水平。

4. 负责学生档案管理和学籍管理，保障学生信息的准确性和完整性。

5. 协助学校教学改革和教学研究工作，推动教育教学质量的提升。

6. 负责学校教学设施和教学资源的管理和维护，确保教学设施的正常运转。

7. 协助处理学生教学投诉和纠纷，维护教学秩序和学校声誉。

二、岗位职责。

1. 教务处主任，负责教务处的整体工作，制定教学计划和教学政策，协调各教学单位的工作。

2. 教务处副主任，协助主任处理教务处的日常事务，负责特定的教务工作，如学生管理、教学评估等。

3. 课程管理人员，负责学生选课、课程安排和教学计划的制定和调整。

4. 考试管理人员，负责考试安排、监督和成绩管理，确保考试的公平、公正。

5. 学籍管理人员，负责学生档案管理、学籍注册和学籍异动的处理。

6. 教学督导员，负责教学检查和评估，协助教师提高教学水平。

以上岗位职责仅为一般性描述，实际岗位职责可能根据学校的
具体情况和教务处的规模而有所不同。

但总体来说，教务处工作人
员都要以保障教学质量和学生学业顺利进行为宗旨，积极履行自己
的职责，为学校的教学工作做出贡献。