高校教务处岗位职
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高校教务处岗位职责
【篇一：教务处主要工作职责】
教务处主要工作职责
根据学校工作要求、工作实际和提高教育教学质量的需要，明确教务处和教科室的相关工作职责，以进一步规范学校教育管理，促进管理效能优化，更好地为提高学校科学管理水平和全面提高教学质量服务。同其它处室一样，教务、教科在树立大局意识，做到全校“一盘棋”思想基础上，工作有所侧重，但又“分工不分家”。同时注重常规工作的过程精细化管理，提高管理效能和服务质量。
1. 做好征订、发放教材及配套教辅工作。
2. 做好期中、期末、学业水平考试、高中招生等各类考试的组织、命题、审核、保密等工作，及时做好各种规范性考试的质量分析工作。
3. 加强对年级常规教学工作中的备课、上课、作业布置和批改、辅导、考试等环节的检查、监控、指导、考核。
4. 制定并实施每学期（含年）教学计划，定期检查总结反馈。
5. 在学校指导下，帮助年级做好日常教学工作中的课程表、值班表（辅导表）编排等工作。按照要求印制好时间表，及时调好上课及考试信号等工作。
6. 尊重教育教学规律和有利学生学习效率规律，根据上级有关规定并结合我校实际，科学平衡制定全校总体教师任课方案、各科各年级课时等，并报学校研究批准，以备每年暑假学校双向聘任、计算教师工作量等之用。
7. 制定各科教学用表，规范教师业务档案管理。
8. 加强对图书室、阅览室、仪器室、实验室、音乐室、美术室、体育器材室、通用技术、报告厅、微机室等功能房的管理工作。
9. 组织新课程改革实施工作，做好课程资源整合和选修课程管理。
10. 抓好教育行政部门组织的青年教师竞赛，组织好第二课堂活动（包括综合实践活动）。
11. 负责本部门工作范围内的各种资料、数据的收集、整理、归档。做好涉及学校晋级达标和学校教育教学目标管理及临时性工作任务的相关工作、文字、资料、数据、表册整档工作。
12. 做好涉及教务处内的评选评优及奖惩。
13. 负责教学工作中出现的临时性工作的处理、协调；
14. 协助教科室做好与教务处交叉的工作。
15. 负责草拟、执行、完善学校与教务处有关的管理制度、奖惩办法。
教科室主要职责
根据学校工作要求、工作实际和提高教育教学质量的需要，明确教务处和教科室的相关工作职责，以进一步规范学校教育管理，促进管理效能优化，更好地为提高学校科学管理水平和全面提高教学质量服务。同其它处室一样，教务、教科在树立大局意识，做到全校“一盘棋”思想基础上，工作有所侧重，但又“分工不分家”。同时注重常规工作的过程精细化管理，提高管理效能和服务质量。
1. 负责学校高效课堂建设的规划、实施、推进和总结等工作。
2. 加强教研组建设和教研组管理工作。按照学校要求，指导年级认真做好备课组长选配工作，提交学校批准备案。
3. 负责校本教材建设管理。
4. 制订和实施年度学校教研工作计划，制定教师教研方面的目标管理方案，制定有关学校教育科研的工作制度，撰写学校教研工作总结，并报学校备案。
5. 负责组织教师参与上级主持的教科研课题的申报、管理等有关工作。从本校实际出发，确定校级研究与实验课题，做好课题的申报论
证、立项、评价及资料管理等工作；鼓励并指导教师自选实验课题，做好对教师自选课题的审定和管理工作。
6. 加强对年级教研组工作的管理、指导、检查、考核工作。
7. 负责草拟、执行完善学校与教科研有关的管理制度、奖惩办法。
8. 负责组织教育科研的培训、学习、信息传达、成果推荐推广、考核等活动。
9. 负责协调处理各部门及上级有关部门关于教育科研的有关临时性工作。
10. 有计划、有步骤、有组织地开展对外校际教学教研信息交流。
11. 协助教务处做好与教科室交叉的工作。
12. 做好涉及教科室内的评选评优及奖惩
13. 做好涉及教室内的评选评优及奖惩。
14. 负责本部门工作范围内的各种资料、数据的收集、整理、归档。做好涉及学校晋级达标和学校教育教学目标管理及临时性工作任务的相关工作、文字、资料、数据、表册整档工作。
15. 负责草拟、执行、完善学校与教科室有关的管理制度、奖惩办法
