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新员工面谈跟踪表
新员工面谈跟踪表
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. . . . . . 可 .
面谈时间: .
.
. . 燥 . 岗培训
. . . . .
满意程度
.
对所从事工作要求
(具体、可测量、 □非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
可实现、有时间限
.
制)的了解
本岗位专业技能掌 □完全掌握 □掌握 □一般 □基本掌握 □部分掌握
握程度
.
从事此项工作的压 □非常大 □比较大 □适中 □比较小 □很小
力来自百度文库
.
对本岗位工作的评 □有挑战性 □比较丰富 □一般 □有点枯燥 □非常枯燥
福利的了解
.
对公司及组内人际 □非常融洽 □融洽 □一般 □不太融洽 □勾心斗角
关系印象
.
过去一周内主管和 □很多 □比较多 □一般 □偶尔 □没有
同事对你的帮助
.
对试用期培训计划 □非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
的了解
.
同级印象
上级印象
面谈人总结
第二次面谈(入职一月后) 面谈人:
面谈时间:
在公司的适应情况 □完全适应 □一般 □部分适应 □部分不适应 □不适应
.
对目前工作觉得快 □很快乐 □快乐 □一般 □不快乐 □很不快乐
乐吗
.
对本岗位工作职责 □非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
的了解
.
对公司使命和愿景 □很清楚 □基本清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
的了解
.
过去一月内主管和 □很多 □比较多 □一般 □偶尔 □没有
价
.
还需要哪些方面的 培训
□入职培训 □岗位技能 □专业技术 □管理技能 □在岗培训
对自己的职业有明 □很清楚 □基本清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
确的规划
.
对公司绩效管理体 □很清楚 □基本清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
系的了解
.
对目前薪酬福利水 □非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
平的满意度
.
与工作付出相比, 对目前收入的满意
□非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
度
.
是否愿意为公司长 □非常愿意 □愿意 □一般 □不太愿意 □肯定不会
期工作
.
在工作中还有哪些 需要了解和学习的
对公司有何意见和 建议
同级意见 上级意见
面谈人总结
面谈时间:
. . . . . .
面谈时间: 应
同事对你的帮助
.
与主管和同事之间 □非常多 □比较多 □一般 □偶尔 □无法沟通
的沟通
.
对同事们致力于高 □完全认可 □比较认可 □一般 □不认可 □非常不认可
质量工作的认可度
.
目前工作中遇到哪 些困难,需要怎样 的帮助
同级评价
上级评价
面谈人总结
第三次面谈(转正前一周) 面谈人:
面谈时间:
试用期培训计划的 □非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意
新员工面谈跟踪表
姓名
部门
岗位
直接上级
入职日期
按时转正
第一次面谈(入职一周后) 面谈人:
面谈时间:
面谈内容
面谈结果
入职后对公司的整 体印象与入职前的
□非常大 □比较大 □大 □一般 □没有
反差
.
对公司及组内工作 □浓厚 □正常 □有任务就忙 □比较空闲 □很空闲
氛围印象
.
对公司规章制度、 □非常清楚 □清楚 □一般 □不太清楚 □不清楚
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