员工户外拓展训练方案专题培训课件

“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
毕业墙
项目介绍： 团队在40分钟内，全体队员在不借助任何外在 的工具的情况下，爬过这堵4米高的墙。墙的正 面为唯一通道。未上去的人可以在下面帮忙，已 上去的人不再回到下面帮忙。
项目目的： 1.把不可能的事情变为可能，为什么能做到？ 2. 感受如何？---团队 3. 谁第一个上去？谁是最后一个上去？为什么这样安排 4. 人力资源的利用，团队决策及计划、组织、协调。 5. 领导者与领导力，目标的一致
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
水帘峡基地
水帘峡风景区，位于济南南部山区，山东生态旅游第一镇——柳埠，“水帘峡”之名即唐太宗李世民所赐。占地面积6000余 亩，济南第一高峰梯子山和第一大峡谷九十九峡皆坐落于此。高山深峡成就了泉城第一大瀑布群，石画天成造就了济南唯一泰山 石画园。神泉圣水铸就了“泉城之巅，趵突之源”的美誉。飞瀑成群、树木葱郁，是山东第一桃花水母发现地，被誉为泉城原始 植被保存最好的原生态风景区。景区开园迎客后，受到广大游客的喜爱。2006年斥巨资，严格按照国家AAAA级标准对景区进行 了二期扩建。巧妙的将景区原生态特色与人文气息相结合，进一步完善景区功能。新增设动态嬉水、九曲漂流等娱乐项目，划分 了水韵奇石、生态养生、娱乐休闲、宗教文化、户外探险五大园区，形成集观光旅游、餐饮住宿、会议接待于一体的新概念景区。
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
员工户外拓展训练 方案
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
活动背景 • 参训单位 : • 承办单位：
• 活动人员：预计24人左右 • 活动时间：2018年 4 月 • 培训形式：户外拓展训练 • 宗 旨：打造凝聚力+执行力团队
活动要求：

提升团队沟通协作能力；提升团队凝聚力；
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
汉诺塔
目的:
资源分配，团队协作 效率方法 耐心，细心，恒心 面对突然变化的环境如何适应
描述:
队员依次到前方道具放置处挪动塔 的一个部件，每次移动一步，最终 将塔的5个部分从A移动到C。
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
挑战150
描述: 团队将与其他小队进行终极团队PK,必须在三个环节中全面胜出 目的: 团队凝聚力的体现 团队协作,团队默契,沟通信任等多重考验 团队的抗压性及潜能激发
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
活动待选基地介绍
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
波罗峪度假村
波罗峪景区，位于山东省济南市南部山区，面积约2586亩，距济南市区19公里，交通便捷。巍巍泰山余脉环绕，峰峦跌宕， 岭险奇削。波罗峪历史悠久，文物众多。其人文景观有东晋的三圣佛洞、唐朝的香山寺、丁字寨遗址、宋朝米芾书法、明朝的不老 泉月亮地、清朝的甘露泉和小石屋、民国的红枪会遗址以及保存良好的现代知青上山下乡而建造的知青村等。自然景观也是丰富多 彩，有古佛崖、坐佛、降龙洞、伏虎洞、卧虎岭等，更有2万多平方米的一清池、二龙潭和三叠湖。
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
信任背摔
描述:
全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后 跟1/3出台面，（培训师做出示范动作）身体重 心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把 他接住即为完成
目的:
1、建立相互信任与责任的团队气氛，相互信任 与责任是团队合作的基础； 2、通过身体接触，打破员工之间的陌生与隔阂， 体会团队同伴对自己的支持； 3、体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队 激励对个人的作用；
备用项目：团队风暴/呼吸的力量
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
项目介绍
项目名称：高空挑战 项目简介：团队每个成员一次爬上高空架，去 挑战面前的断桥。
项目目标： ----克服心理障碍，勇于挑战自我,充分信任伙伴； ----有效的组织,合理的安排人员,利用资源. ----体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大 作用； ----通过相互关心、支持与合力协作达到团队共同目标； ----体会个人成功与团队成功的辨证关系。

提升团队工作效率，激发潜能；打造高效执行力；

理解责任与能力的关系，提升责任担当意识；加强团队融合；

在自己的行为中认识自己，学会宽容、倾听、欣赏和协作。
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
活动设计思路
本次活动拓展团队根据前期对贵处的信息采集着重立足于二点进行精心设计
一：拓展培训目的需求即：1提升凝聚力，加强团队间沟通协助 ，提升执行力； 2加强团队融合，提升责任担当能力， 激发团队热情，
17：00—
项目设计
集合，前往基地
团队建设-士气展示 高空挑战 信任背摔 午餐 汉诺塔 挑战150 毕业墙 总结，返回
设计思路
（基地待定） 团队初期总融合 为高效团队打下基础 克服心理障碍，挑战自我 建立相互信任与责任的团队气氛 基地午餐，积蓄能量，迎接下午的挑战 资源分配，团队协作
团队凝聚力
团队合力，一切皆有可能
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
呼吸的力量
描述:
要求在规定的时间内，按照培训师要求，搭建 出1个符合要求的团队呼吸机器，并通过团队合 力，连续吹爆5个气球进行计时比赛，用时短者 即为获胜。
目的:
1、 体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间 的冲突 2、 建立良好的工作习惯流程 3、 培养积极的心态、高度的责任感 4、 培养高度契合执行力 5、 体会团队合力的力量
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
团队风暴
项目简介：团队成员各自担负起自己的职责，彼此协助 规定时间内按照从1-30的顺序完成30张卡片的收集，最 先完成任务的团队获胜
项目目标： ----在紧张的氛围下，锻炼团队分工能力。 ----团队的共同目标有赖于每个成员的贡献和努力. ----卓越的团队是一个互相提供支持的整体. ----完成自己的本职工作,就是对团队的最大支持。
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
活动流程与项目介绍
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
培训பைடு நூலகம்程
时间
07：00—08：30
08：30—09：30 09：30—10：30 10 : 30—12 : 00 12：00—13：30 13：30—14：30 14：30—15 : 30 15 : 30--17 : 00
二：活动内容设计的新潮性，安全性，严谨性，参与性，几个关键元素，既保障学员的安全的基础又不失活动内容的参与感。
基于以上考虑我们在团队融合方便设计的思路为 总-分-总式 执行设计： 总（前期集中所有团队成员进行热身游戏 破冰游戏 互动游 戏使大家迅速投入到活动，以达到彼此接纳认同了解的目的) 分（建立小团队闯关 做pk项目 进一步增进团队融合） 总（以一个40人 共同挑战协助配合完成的项目来结束一天的培训 进而使团队有共同的成就感以此达成团队融合的目的。