安全生产档案管理目录1、安全生产责任书、企业负责人、管理人员、从业人员的安全生产岗位责任制1.1建立健全各级领导人员（从行政正职直到班组长）的安全生产责任制，职责内容符合本单位实际。
1.2建立健全各职能部门、生产单位、班组的安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本部门/单位特点。
1.3建立健全各职能部门专业技术人员、管理人员的岗位安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本岗位特点。
1.4建立健全各生产岗位（包括车间管理岗位）的安全生产责任制，职责内容符合上级规定和本岗位特点。
1.5行政正职的安全责任符合《安全生产法》。
1.6安全管理机构职责权限明确、工作权威性得以确立。
1.7最高管理者（行政正职）书面任命各级安全责任人员。
1.8各级安全责任人员把安全工作当作日常生产经营工作的一部分，认真责任，且能主动对照安全生产责任检查落实情况，做到与生产“五同时”。
2、当地政府或有关部门检查工作记录情况3、安全手艺措施项目投入编入年度投入计划安全目标与规划计划16.1确立安全生产目标，目标与安全理念、方针、政策互相一致。
16.2目标同所认定的风险及重要环境影响相适应。
16.4目标在各职能、层次分解展开，作为各部门、各岗位工作业绩考核的重要内容，并建立档案。
16.5制定安全生产中长期发展规划，有文本。
16.6计划内容针对性强，对计划期间的生产发展提出有效的安全措施，做到与企业生产经营发展计划同步设计、同步实施、同步发展。
16.7建立切实可行的、合理的年度安全工作计划，计划须指明如何实现安全生产目标。
安全生产投入17.1依据国家、地方或行业的有关规定，建立安全生产费用（安全费用）管理制度，明白安全费用利用、管理的程序、职责及权限。
17.2安全费用专门用于完善和改进企业安全生产条件，使用范围包括：•完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；•配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；•安全生产检查与评价支出；•重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控付出；•安全技能培训及进行应急救援演练支出；•其他与安全生产直接相关的支出。
