实践教学工作规范
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第1篇一、总则为了提高专业实践教学水平,培养学生的实践能力和创新精神,根据我国教育部的相关规定,结合本专业特点,特制定本规范。
本规范适用于本专业所有实践教学环节,包括实验、实习、实训、课程设计、毕业设计(论文)等。
二、实践教学目标1. 培养学生掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能,提高学生的综合素质。
2. 培养学生的动手能力、创新能力和团队协作精神。
3. 培养学生具备较强的实际工作能力和适应社会需求的能力。
4. 提高学生的职业素养,为将来从事相关工作奠定基础。
三、实践教学组织与管理1. 实践教学计划实践教学计划应根据培养目标、教学大纲和课程设置要求,结合学生实际情况,制定切实可行的实践教学计划。
实践教学计划应包括实验、实习、实训、课程设计、毕业设计(论文)等环节,明确实践教学的目标、内容、方法和考核标准。
2. 实践教学师资实践教学师资应具备丰富的实践经验、较高的教学水平和良好的职业道德。
实践教学教师应定期参加培训,提高实践教学能力。
3. 实践教学场地与设备实践教学场地应满足实践教学的需要,设备应先进、齐全、安全。
实验室、实习基地等实践教学场所应定期进行检查和维护,确保实践教学顺利进行。
4. 实践教学管理实践教学管理应建立健全管理制度,明确实践教学的责任人,加强对实践教学过程的监督和检查。
实践教学过程中,应严格执行实践教学规范,确保实践教学质量。
四、实践教学内容与方法1. 实验教学实验教学应注重基本理论、基本技能的培养,使学生掌握实验原理、实验方法和实验技能。
实验教学内容应与课程教学相结合,提高实验教学质量。
2. 实习教学实习教学应结合专业特点,安排学生在企业、事业单位进行实习。
实习期间,学生应了解企业生产过程、工艺流程、管理方法等,提高实际工作能力。
3. 实训教学实训教学应注重学生动手能力的培养,通过模拟实际工作环境,让学生在实训过程中掌握实际操作技能。
实训教学内容应与课程教学相结合,提高实训教学质量。
第1篇一、前言实践教学是高等教育的重要组成部分,是培养学生综合素质、提高学生实际操作能力的关键环节。
为了规范实践教学工作,提高教学质量,确保实践教学目标的实现,特制定本标准。
二、实践教学目标1. 培养学生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,提高学生的综合素质。
2. 培养学生具备良好的职业道德和团队协作精神。
3. 培养学生具备较强的创新意识和实践能力。
4. 培养学生具备适应社会需求的专业技能。
三、实践教学原则1. 实践性与理论性相结合:实践教学应与理论教学相互补充,相辅相成。
2. 全面性与针对性相结合:实践教学应涵盖专业课程和实践环节,同时根据学生特点进行针对性培养。
3. 实用性与先进性相结合:实践教学应注重培养学生的实际操作能力,同时引入先进技术和设备。
4. 系统性与连贯性相结合:实践教学应形成一个完整的体系,保证各环节的连贯性和系统性。
5. 开放性与创新性相结合:实践教学应鼓励学生积极探索,培养学生的创新意识和创新能力。
四、实践教学内容1. 实验教学:包括基础实验、专业实验和综合性实验,培养学生实验操作技能和科学思维。
2. 课程设计:根据专业特点,设计具有实际意义的课程设计项目,提高学生综合运用知识的能力。
3. 毕业设计(论文):要求学生运用所学知识解决实际问题,培养学生的独立研究能力和创新能力。
4. 教学实习:安排学生在真实工作环境中进行实习,提高学生的实际操作能力和就业竞争力。
5. 社会实践:组织学生参与社会实践活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
6. 课外科技活动:鼓励学生参加各类科技竞赛,培养学生的创新意识和实践能力。
五、实践教学要求1. 教师要求:实践教学教师应具备丰富的实践经验、良好的教学能力和职业道德。
2. 实践教学计划:制定实践教学计划,明确实践教学目标、内容、方法和考核方式。
3. 实践教学资源:提供充足的实践教学设备、实验场地和图书资料。
4. 实践教学过程:严格实践教学过程,确保实践教学目标的实现。
第1篇一、总则为加强实践教学工作管理,提高实践教学质量,培养学生的实践能力和创新精神,根据《中华人民共和国教育法》及相关教育法律法规,结合我校实际情况,特制定本规范。
二、实践教学目标1. 培养学生的实践能力和创新精神,提高学生的综合素质。
2. 增强学生的动手操作能力和解决实际问题的能力。
3. 提高学生的团队协作能力和沟通能力。
4. 促进学生理论联系实际,提高理论知识的运用能力。
三、实践教学组织与管理1. 实践教学计划(1)实践教学计划应根据专业培养目标和课程设置,制定合理的实践教学方案。
(2)实践教学计划应明确实践教学内容、实践时间、实践地点、实践形式和考核方式。
(3)实践教学计划应提前向学生公布,并报教务处备案。
2. 实践教学实施(1)实践教学应由具有丰富实践经验的教师担任指导教师。
(2)实践教学应注重理论联系实际,引导学生主动参与实践。
(3)实践教学应注重培养学生的实践能力和创新精神,鼓励学生提出新观点、新方法。
(4)实践教学应加强过程管理,确保实践教学顺利进行。
3. 实践教学考核(1)实践教学考核应注重过程与结果相结合,全面评价学生的实践能力和创新精神。
(2)实践教学考核应包括实践报告、实践作品、实践答辩等环节。
(3)实践教学考核结果应纳入学生综合素质评价体系。
四、实践教学资源1. 实践教学场所(1)实践教学场所应满足实践教学需求,具备必要的教学设施和设备。
(2)实践教学场所应确保学生安全,符合相关安全规定。
2. 实践教学设备(1)实践教学设备应满足实践教学需求,定期进行维护和更新。
(2)实践教学设备应向学生开放,方便学生进行实践操作。
3. 实践教学资料(1)实践教学资料应丰富、实用,为学生提供必要的实践指导。
(2)实践教学资料应定期更新,保持其时效性。
五、实践教学队伍建设1. 实践教学教师应具备丰富的实践经验和较高的教学水平。
2. 加强实践教学教师的培训,提高实践教学能力。
3. 建立实践教学教师考核评价体系,激发实践教学教师的工作积极性。
第1篇一、总则为了规范实践教学管理,提高实践教学质量,培养学生的实践能力和创新精神,特制定本规范。
二、实践教学的目标与原则1. 目标:通过实践教学,使学生掌握专业知识和技能,提高实践操作能力,培养创新精神和团队协作能力。
2. 原则:(1)理论联系实际:实践教学应以理论知识为基础,注重理论与实践相结合。
(2)实践为主,理论为辅:实践教学应以实践操作为主,理论教学为辅。
(3)分层教学:根据学生的专业特点、能力水平和实践需求,进行分层教学。
(4)注重创新:鼓励学生发挥主观能动性,培养学生的创新精神和实践能力。
三、实践教学的内容与安排1. 实践教学的内容:(1)专业基础实践:包括实验、实习、实训等,使学生掌握专业基础知识和技能。
(2)专业核心实践:包括课程设计、毕业设计、创新创业项目等,培养学生的专业能力和创新能力。
(3)综合素质实践:包括社团活动、志愿服务、社会实践等,培养学生的综合素质。
2. 实践教学的安排:(1)实践教学课程:将实践教学课程纳入教学计划,确保实践教学学时。
(2)实践教学环节:根据实践教学目标,合理设置实践教学环节,确保实践教学效果。
(3)实践教学时间:合理安排实践教学时间,确保实践教学顺利进行。
四、实践教学的管理与考核(1)成立实践教学领导小组,负责实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
(2)建立健全实践教学管理制度,规范实践教学流程。
(3)加强实践教学师资队伍建设,提高实践教学水平。
(4)加强实践教学设施建设,保障实践教学条件。
2. 实践教学考核:(1)考核方式:采用平时考核与期末考核相结合的方式,注重过程评价。
(2)考核内容:包括实践操作能力、创新能力、团队协作能力等。
(3)考核标准:根据实践教学目标,制定合理的考核标准。
五、实践教学的支持与保障1. 资金支持:加大实践教学经费投入,确保实践教学顺利进行。
2. 设施保障:加强实践教学基地建设,提高实践教学条件。
3. 师资保障:加强实践教学师资队伍建设,提高实践教学水平。
第1篇一、引言实践类课程是高等教育的重要组成部分,旨在培养学生的实际操作能力、创新精神和团队协作能力。
为了提高实践类课程的教学质量,确保教学活动的顺利进行,特制定本规范要求。
二、课程设置1. 实践类课程应依据人才培养目标和专业特点进行设置,注重理论与实践相结合,强化学生的实践能力。
2. 实践类课程的教学内容应与专业课程相衔接,突出实践环节的重要性,注重培养学生的动手能力、创新能力和社会责任感。
3. 实践类课程的教学课时比例应不低于理论课程,确保学生有足够的时间进行实践操作。
4. 实践类课程应包括实验室教学、实习实训、生产实践、社会调查等多种形式,丰富学生的实践体验。
三、师资队伍1. 实践类课程的教师应具备扎实的理论基础和实践经验,具备较高的教学水平和良好的职业道德。
2. 教师应熟悉实践类课程的教学内容和方法,能够指导学生完成实践任务。
3. 教师应积极参与实践教学改革,不断更新教学内容和教学方法,提高教学质量。
4. 学校应加强对实践类课程教师的培训,提高教师的实践教学能力。
四、教学过程1. 教师应根据课程特点,制定详细的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法和考核方式。
2. 教师应注重培养学生的实践操作能力,通过示范、讲解、指导等方式,使学生掌握实践技能。
3. 教师应引导学生进行自主学习,培养学生的创新思维和团队协作能力。
4. 教师应充分利用实验室、实习实训基地等资源,为学生提供良好的实践环境。
5. 教师应关注学生的实践过程,及时发现和解决学生在实践过程中遇到的问题。
6. 教师应定期组织学生进行总结、反思和交流,提高学生的实践能力。
五、教学考核1. 实践类课程的考核应注重过程与结果相结合,既要考察学生的实践操作能力,也要考察学生的创新思维和团队协作能力。
2. 考核方式可采用实践操作考核、实习实训报告、生产实践成果、社会调查报告等多种形式。
3. 考核结果应客观、公正、合理,为学生的评价和选拔提供依据。
第1篇第一章总则第一条为加强工程实践教学管理,提高工程实践教学质量,培养适应社会发展需求的工程技术人才,特制定本规范。
第二条本规范适用于我国各类高等教育院校的工程实践教学活动,包括但不限于实验、实习、实训、设计、工程训练等。
第三条工程实践教学活动应遵循以下原则:1. 实践性原则:以实践为主线,注重培养学生的动手能力、创新能力和团队合作精神。
2. 系统性原则:理论与实践相结合,课程体系与实践活动相协调。
3. 先进性原则:紧跟科技发展,采用先进的教学方法和手段。
4. 可行性原则:根据实际情况,合理安排实践教学活动。
第二章实践教学活动组织第四条实践教学活动由教务部门负责组织、协调和管理。
第五条实践教学活动应成立专门的领导小组,负责制定实践教学活动计划、组织实施、监督考核等工作。
第六条实践教学活动计划应包括以下内容:1. 实践教学活动目标与任务;2. 实践教学活动内容与要求;3. 实践教学活动时间安排;4. 实践教学活动师资力量配备;5. 实践教学活动经费预算。
第七条实践教学活动师资力量应具备以下条件:1. 具有丰富的实践经验;2. 具有较强的教学能力;3. 具有良好的职业道德。
第八条实践教学活动场地、设备、材料等应满足实践教学需求。
第三章实践教学活动实施第九条实践教学活动应按照以下程序进行:1. 实践教学活动准备:教师制定实践教学活动方案,学生进行预习。
2. 实践教学活动实施:教师组织学生进行实践活动,学生按照要求完成实践任务。
3. 实践教学活动总结:教师组织学生进行实践活动总结,学生撰写实践报告。
第十条实践教学活动过程中,教师应做到:1. 严格执行实践教学活动计划,确保实践教学活动顺利进行;2. 指导学生掌握实践技能,提高实践水平;3. 及时发现并解决学生在实践过程中遇到的问题;4. 对学生进行考核,确保实践教学活动质量。
第十一条学生应做到:1. 认真预习,了解实践教学活动内容;2. 积极参与实践活动,提高实践能力;3. 严格遵守实践教学活动纪律,确保安全;4. 认真完成实践报告,总结实践经验。
《实践教学指导教师工作规范》[推荐五篇]第一篇:《实践教学指导教师工作规范》河职院实践教学工作规范一、实践教学基本文件制定 1.课程实践教学大纲作用:是填报实践教学任务安排表、编制实践教学实施工作计划、编写实验(实训)项目指导书及教案等教学资料的基本依据。
内容:课程的任务和目的、实践教学课题(项目)、分课题的教学内容和要求、实践教学学时分配、考核方式、评分标准或考核要求等内容。
2.实践教学教材和项目指导书(1)实践教学应根据教学大纲的要求选用教材,暂无适用教材或因教学改革需要,可申请自编教材,并按学校《教材建设与管理暂行办法》履行相应手续。
(2)编写项目指导书应依据相应课程的实践教学大纲,体现国家职业技术规范、质量标准,注重工艺、操作规程和安全规范,突出实用与可行,充分考虑我校实践教学的客观条件。
(3)选用或自编的实践教材和项目指导书,应由相关教研室讨论研究,教学系部审核批准,报教务处教材科征订或备案。
二、实践教学准备 1.实践教学实施计划(1)实践教学实施计划相当于理论课程的授课计划,是课程(项目)实践教学准备和实施的依据。
由实践教学课程指导教师根据实践教学大纲、项目指导书和教务处公布的学期周历进行编制。
编制时应对教学班级及人数、教学内容及课时分配、时间安排、所需仪器设备、耗材、辅助指导人员等实践教学要素进行合理配置,使计划具有可操作性。
(2)技能训练按过程依次划分为基础训练、综合训练和独立操作三个阶段。
编制实践教学实施计划时应注意循序渐进,充分考虑不同阶段的特点。
(3)实施计划要求一式三份,于开课二周前提交,分送系部教科研办公室、实验(实训)中心、教务处,指导教师应自行备份。
需由实践教学基地单位负责准备耗材及元器件的,至少应提前二周通知协作单位。
(4)必须严格按实施计划组织教学。
实施计划的异动必须提前一周履行审批手续,以保证正常的教学秩序。
2.实践教学教案(1)教师认真备课是保证实践教学质量的前提。
第1篇一、前言实践课是教学过程中不可或缺的一部分,它旨在通过实际操作、实验、实习等方式,帮助学生将理论知识与实际应用相结合,提高学生的动手能力、创新能力和实践能力。
为了确保实践课教学质量和教学效果,特制定本规范。
二、实践课教学目标1. 培养学生的动手能力,使学生能够熟练掌握实践技能。
2. 培养学生的创新思维,提高学生的实践创新能力。
3. 增强学生的团队协作意识,提高学生的沟通能力。
4. 培养学生的自主学习能力,提高学生的综合素质。
三、实践课教学原则1. 实践性原则:实践教学要以培养学生的实践能力为核心,注重理论与实践相结合。
2. 因材施教原则:根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划,确保每位学生都能得到充分锻炼。
3. 安全第一原则:在实践教学中,确保学生的人身安全和实验设备的安全。
4. 实事求是原则:实践教学要注重真实性和实用性,确保教学内容与实际需求相符。
四、实践课教学组织1. 教学计划:实践教学计划应包括教学内容、教学方法、教学进度、考核方式等。
2. 教学团队:实践教学团队应由专业教师、实验技术人员和辅导员组成,共同负责实践教学的组织实施。
3. 实践场所:实践场所应具备必要的实验设备、仪器和场地,确保实践教学顺利进行。
4. 实践教材:实践教学教材应结合专业特点和学生实际,注重实用性和针对性。
五、实践课教学实施1. 教学准备:教师应提前了解学生的实际情况,制定合理的教学计划,准备教学资料。
2. 教学过程:(1)导入:教师简要介绍实践课程的目的、意义和内容,激发学生的学习兴趣。
(2)讲解:教师详细讲解实践操作步骤、注意事项,确保学生掌握基本技能。
(3)示范:教师进行实际操作示范,让学生了解实践过程。
(4)练习:学生按照教师要求进行实践操作,教师巡回指导。
(5)总结:教师对学生的实践操作进行点评,总结实践经验。
3. 教学考核:实践教学考核应包括过程考核和成果考核,确保学生对实践技能的掌握。
六、实践课教学评价1. 学生评价:通过问卷调查、访谈等方式,了解学生对实践教学的满意度和建议。
第1篇一、总则为了规范实践教学管理,提高实践教学质量,培养适应社会需求的高素质应用型人才,特制定本规范。
二、实践教学的目的和意义1. 实践教学是高等教育的重要组成部分,是培养学生理论联系实际能力、创新能力和实践能力的重要途径。
2. 通过实践教学,使学生将所学理论知识与实际工作相结合,提高学生的综合素质和就业竞争力。
3. 实践教学有助于培养学生的职业道德、团队合作精神和创新创业意识。
三、实践教学的组织与管理1. 实践教学由教务处负责统筹规划、组织实施和监督管理。
2. 学院应设立实践教学办公室,负责实践教学的具体管理工作。
3. 各专业教研室应成立实践教学小组,负责本专业的实践教学计划制定、实施和考核。
四、实践教学的内容与形式1. 实践教学内容包括:实验、实习、实训、社会调查、毕业设计(论文)等。
2. 实践教学形式包括:(1)课堂实验:按照教学大纲要求,在实验室进行的实验。
(2)实习:在相关企业、事业单位进行的实践教学活动。
(3)实训:在校内外实训基地进行的实践教学活动。
(4)社会调查:组织学生开展社会实践活动,了解社会、了解行业。
(5)毕业设计(论文):学生在毕业前进行的综合性、创新性实践活动。
五、实践教学的时间与安排1. 实践教学时间应按照教学计划合理分配,确保实践教学与理论教学相协调。
2. 实践教学时间安排应遵循以下原则:(1)全年实践教学时间不少于总学时的20%。
(2)实践教学时间不得少于理论教学时间。
(3)实践教学时间应与理论教学时间错开,避免相互干扰。
六、实践教学的要求1. 实践教学计划应明确实践教学的目的、内容、形式、时间、地点、考核方式等。
2. 实践教学教师应具备丰富的实践经验、教学经验和良好的职业道德。
3. 实践教学场地、设备、材料等应满足实践教学需求。
4. 实践教学应注重培养学生的实际操作能力、创新能力和团队协作能力。
5. 实践教学考核应客观、公正、公平,注重学生的综合素质评价。
七、实践教学的质量监控1. 学院应建立健全实践教学质量监控体系,对实践教学进行定期检查和评估。
第1篇一、总则为了规范实践教学活动,提高实践教学质量,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于我国各级各类高等教育机构的实践教学活动,包括实验、实习、实训、社会调查、毕业设计(论文)等。
三、组织原则1. 实践教学应与理论教学相辅相成,相互促进,共同构成人才培养的完整体系。
2. 实践教学应遵循教育规律,注重学生主体地位,发挥教师主导作用。
3. 实践教学应紧密结合社会需求,注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
4. 实践教学应遵循安全、规范、高效的原则。
四、实践教学组织管理1. 学校应设立实践教学管理部门,负责实践教学的整体规划、组织协调和监督管理。
2. 实践教学管理部门应制定实践教学计划,明确实践教学的目标、内容、时间、地点和考核方式。
3. 实践教学管理部门应建立健全实践教学管理制度,包括实践教学方案、实践教学指导书、实践教学考核办法等。
4. 实践教学管理部门应定期对实践教学进行评估,总结经验,改进不足。
五、实践教学实施1. 实践教学方案(1)实践教学方案应结合专业特点、课程设置和人才培养目标制定。
(2)实践教学方案应明确实践教学的目标、内容、形式、方法和考核标准。
(3)实践教学方案应充分考虑学生的实际情况,合理设置实践教学环节。
2. 实践教学指导(1)教师应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够有效地指导学生进行实践教学。
(2)教师应制定实践教学指导书,明确实践教学的要求、步骤、方法和注意事项。
(3)教师应定期组织实践教学活动,及时解决学生在实践过程中遇到的问题。
3. 实践教学过程(1)实践教学过程应严格按照实践教学方案进行,确保实践教学目标的实现。
(2)实践教学过程应注重培养学生的动手能力、创新能力、团队合作精神和职业道德。
(3)实践教学过程应加强学生与企业的交流与合作,提高学生的职业素养。
4. 实践教学考核(1)实践教学考核应全面、客观、公正地评价学生的实践能力。
第1篇一、引言思政实践教学是高校思想政治教育的重要组成部分,是提高学生思想政治素质、培养社会主义核心价值观的重要途径。
为了确保思政实践教学的质量和效果,特制定本标准规范。
二、总体要求1. 坚持立德树人根本任务,全面贯彻党的教育方针,将思政实践教学纳入人才培养体系,与理论教学相辅相成。
2. 注重实践育人的过程性、体验性和实效性,激发学生的主体意识,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 坚持以学生为中心,充分发挥教师的主导作用,构建多元化的实践教学模式。
4. 建立健全实践教学管理制度,确保实践教学活动的规范、有序、高效。
三、实践教学目标1. 增强学生的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”。
2. 培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、集体主义精神和道德品质。
3. 提高学生的创新思维、批判性思维和解决问题的能力。
4. 培养学生的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
四、实践教学内容1. 社会实践活动:组织学生参观革命纪念地、爱国主义教育基地、历史文化名城等,引导学生了解国家历史、文化、社会现状。
2. 志愿服务活动:组织学生参与社区服务、支教、扶贫、环保等志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 科研创新活动:鼓励学生参与教师科研项目、创新创业项目,培养学生的科研能力和创新精神。
4. 校内外实践活动:组织学生参加各类竞赛、论坛、讲座等,拓宽学生的视野,提高综合素质。
五、实践教学方式1. 实地考察:组织学生参观爱国主义教育基地、历史遗迹、博物馆等,感受历史文化的魅力。
2. 社会调查:引导学生关注社会热点问题,开展问卷调查、访谈等,培养学生的观察力、分析力和解决问题的能力。
3. 实践锻炼:组织学生参与实习、实训、社会实践等活动,提高学生的实践能力和职业素养。
4. 案例教学:结合实际案例,引导学生分析问题、探讨解决方案,培养学生的批判性思维和决策能力。
六、实践教学评价1. 建立健全实践教学评价体系,将实践教学纳入学生综合素质评价体系。
第1篇第一章总则第一条为加强临床实践教学管理,提高临床教学质量,培养德才兼备、适应医疗卫生事业发展需要的临床医学人才,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国执业医师法》和《临床医学教育规定》等法律法规,制定本规范。
第二条本规范适用于各级各类医学院校的临床实践教学环节,包括临床实习、临床见习、临床技能操作培训等。
第三条临床实践教学应遵循以下原则:(一)坚持以学生为中心,注重培养学生的临床思维能力和实践技能;(二)理论与实践相结合,强化临床实践能力的培养;(三)遵循医学伦理,尊重患者权益;(四)加强师资队伍建设,提高临床教师的教学水平;(五)严格考核制度,确保临床实践教学质量。
第二章实践教学组织与管理第四条临床实践教学由医学院校负责组织实施,临床实践教学基地(以下简称“基地”)承担具体教学任务。
第五条基地应具备以下条件:(一)具有健全的实践教学管理制度;(二)有足够的临床师资力量,其中具有副高级以上职称的医师占一定比例;(三)有良好的临床教学环境,包括教室、示教室、模拟病房等;(四)有完善的实践教学设施和设备;(五)有完善的临床教学质量监控体系。
第六条临床实践教学应按照以下程序进行:(一)制定实践教学计划;(二)组织学生进行临床实习、见习和技能操作培训;(三)对学生的临床实践能力进行考核;(四)对实践教学过程进行监督和评价。
第七条临床实践教学计划应包括以下内容:(一)实践教学目的和任务;(二)实践教学内容和要求;(三)实践教学时间安排;(四)实践教学考核方式;(五)实践教学基地选择。
第八条临床实践教学基地应按照实践教学计划,组织学生进行临床实习、见习和技能操作培训。
第九条临床实践教学基地应加强对临床教师的培训和管理,提高临床教师的教学水平。
第十条临床实践教学基地应建立健全临床教学质量监控体系,定期对教学质量进行评估和改进。
第三章临床实践教学内容与要求第十一条临床实践教学内容应包括:(一)临床基本知识;(二)临床基本技能;(三)临床思维方法;(四)临床病例分析;(五)临床伦理与法律;(六)临床操作规范。
第1篇第一章总则第一条为了加强实践教学工作的管理,提高实践教学的质量和效果,培养适应社会发展需要的高素质应用型人才,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校设置标准》等法律法规,结合我国高等教育实际,制定本条例。
第二条本条例适用于我国普通高等学校(以下简称“高校”)的实践教学活动,包括实验、实习、实训、社会调查、科研创新等。
第三条实践教学工作应当遵循以下原则:(一)以培养高素质应用型人才为目标,注重学生实践能力的培养和综合素质的提升;(二)理论与实践相结合,强化实践教学与专业知识的融合;(三)创新实践教学方式,提高实践教学效果;(四)保障实践教学资源,完善实践教学条件;(五)加强实践教学队伍建设,提高实践教学水平。
第二章实践教学内容第四条实践教学内容应包括以下几个方面:(一)专业基础实验:培养学生的基本实验技能和科学实验方法,使学生掌握专业基础知识和实验技能;(二)专业综合实验:通过综合实验培养学生的综合分析、解决实际问题的能力;(三)实习实训:在专业实习实训基地,让学生接触实际生产、管理、服务等环节,提高学生的实际操作能力和职业技能;(四)社会调查:组织学生深入社会,了解社会需求,增强社会责任感和使命感;(五)科研创新:鼓励学生参与科研项目,培养学生的科研兴趣和创新能力。
第五条实践教学内容应与专业培养目标和课程体系相衔接,确保实践教学与理论教学相辅相成。
第三章实践教学安排第六条实践教学应按照教学计划进行,合理分配实践教学时间,确保实践教学环节的完成。
第七条实践教学应与理论教学相结合,理论与实践同步进行,相互促进。
第八条实践教学安排应充分考虑以下因素:(一)专业特点:根据不同专业的特点,合理安排实践教学内容;(二)学生需求:关注学生的兴趣和需求,提高实践教学的针对性和实效性;(三)师资力量:合理安排实践教学教师,提高实践教学水平;(四)实践教学条件:确保实践教学所需的设备、场地等条件满足要求。
第1篇第一章总则第一条为加强实践教学管理,提高实践教学质量,培养适应社会发展需要的高素质应用型人才,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本条例。
第二条本条例适用于我校各类实践教学活动,包括实验、实习、实训、社会调查、毕业设计(论文)等。
第三条实践教学管理工作应遵循以下原则:(一)以学生为本,注重培养学生的创新精神和实践能力;(二)理论与实践相结合,提高学生的综合素质;(三)科学规划,合理布局,注重实践教学资源的优化配置;(四)规范管理,严格考核,确保实践教学效果。
第二章实践教学组织与管理第四条学校设立实践教学管理部门,负责实践教学工作的组织、协调、监督和评估。
第五条实践教学管理部门的主要职责:(一)制定实践教学规划,并组织实施;(二)审核、审批实践教学方案,确保实践教学内容的科学性、实用性;(三)建立健全实践教学管理制度,规范实践教学过程;(四)组织开展实践教学师资培训,提高实践教学水平;(五)监督、检查实践教学实施情况,确保实践教学质量;(六)定期对实践教学工作进行评估,不断改进实践教学工作。
第六条教师在实践教学中的主要职责:(一)根据专业培养目标和实践教学要求,制定实践教学方案;(二)组织实施实践教学活动,指导学生完成实践教学任务;(三)关注学生实践过程中的问题,及时给予指导和帮助;(四)收集、整理实践教学成果,参与实践教学评估。
第七条学生在实践教学中的主要职责:(一)认真参加实践教学活动,遵守实践教学纪律;(二)按照实践教学要求,完成实践教学任务;(三)积极参与实践,提高自己的实践能力和创新能力;(四)认真总结实践经验,撰写实践教学报告。
第三章实践教学实施与考核第八条实践教学应按照实践教学方案组织实施,确保实践教学内容的完整性、系统性和连贯性。
第九条实践教学考核应遵循以下原则:(一)客观公正,注重实践能力的考核;(二)理论与实践相结合,全面评估学生的综合素质;(三)科学合理,注重实践教学效果的反馈。
第1篇一、总则为提高实践类课程教学质量,培养具备创新精神和实践能力的高素质人才,特制定本规范。
本规范适用于我校开设的所有实践类课程,包括实验课、实习课、实训课、社会实践课等。
二、课程设置与教学目标1. 课程设置(1)实践类课程应与理论课程相衔接,根据专业培养目标和课程体系设置。
(2)课程内容应涵盖实践类课程的基本理论、基本技能和实际应用。
(3)课程形式应多样化,包括实验、实习、实训、社会实践等。
2. 教学目标(1)使学生掌握实践类课程的基本理论、基本技能和实际应用。
(2)培养学生的动手能力、创新能力和团队协作能力。
(3)提高学生的综合素质,为今后从事相关工作打下坚实基础。
三、教学计划与教学大纲1. 教学计划(1)教学计划应根据课程设置和教学目标制定,明确课程的教学内容、教学进度、教学方法等。
(2)教学计划应包括课程名称、授课教师、授课时间、课时安排、考核方式等内容。
2. 教学大纲(1)教学大纲应根据教学计划制定,详细阐述课程的教学目标、教学内容、教学方法和考核方式。
(2)教学大纲应包括课程概述、教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、考核方式、教材与参考书目等内容。
四、教学方法与手段1. 教学方法(1)注重启发式教学,引导学生主动参与实践过程。
(2)采用多种教学方法,如实验、实习、实训、案例分析、项目教学等。
(3)加强师生互动,提高学生的实践能力和创新能力。
2. 教学手段(1)充分利用多媒体技术、网络资源等现代化教学手段,提高教学效果。
(2)鼓励学生利用图书馆、实验室等资源,自主学习。
(3)开展线上线下相结合的教学活动,提高教学效果。
五、实践教学环境与设施1. 实践教学环境(1)实践教学环境应满足教学需要,具有安全性、舒适性和实用性。
(2)实践教学环境应具备必要的实验设备、实习场地、实训基地等。
2. 实践教学设施(1)实践教学设施应定期进行检查、维护和更新,确保其正常运行。
(2)实践教学设施应满足实践教学需要,满足学生的实际操作需求。
第1篇第一章总则第一条为规范实践教学活动,提高教学质量,培养学生的实践能力和创新精神,特制定本规定。
第二条本规定适用于我国各级各类普通高等教育机构,包括但不限于高等职业技术学院、高等专科学校、本科院校等。
第三条实践教学是高等教育的重要组成部分,是培养学生综合素质、提高学生实践能力的重要途径。
本规定旨在明确实践教学的目标、内容、方法、评价等方面,确保实践教学活动的有效开展。
第四条实践教学应遵循以下原则:(一)理论与实践相结合,注重培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力;(二)以学生为主体,充分发挥学生的主动性和创造性;(三)注重实践教学与课程体系、专业培养目标的有机结合;(四)强化实践教学师资队伍建设,提高实践教学水平。
第二章实践教学目标第五条实践教学目标应与专业培养目标相一致,主要包括:(一)掌握本专业的基本理论和基本技能;(二)培养学生在实际工作中运用理论知识解决实际问题的能力;(三)提高学生的创新意识和创新能力;(四)增强学生的团队协作精神和沟通能力;(五)培养学生的职业道德和社会责任感。
第六条各专业应根据培养目标,制定具体的实践教学目标,并在教学计划中予以体现。
第三章实践教学内容第七条实践教学内容应包括以下几个方面:(一)课程实验:按照教学大纲要求,完成实验课程的学习和实践;(二)实习实训:在专业相关企业、事业单位进行实习实训,提高学生的实际操作能力;(三)课程设计:通过课程设计,培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力;(四)毕业设计(论文):结合学生所学专业,完成毕业设计(论文)的撰写,培养学生的科研能力和创新能力;(五)创新创业教育:通过创新创业教育,培养学生的创新精神和创业意识;(六)社会实践:组织学生参加社会实践活动,提高学生的社会责任感和公民素养。
第八条各专业应根据培养目标和实践教学目标,合理设置实践教学课程,确保实践教学内容的完整性。
第四章实践教学方法第九条实践教学方法应多样化,主要包括:(一)实验法:通过实验操作,使学生掌握实验技能和实验方法;(二)实习实训法:通过实习实训,使学生了解企业、事业单位的实际工作流程和岗位要求;(三)案例分析法:通过案例分析,培养学生分析问题、解决问题的能力;(四)讨论法:通过讨论,激发学生的思维,提高学生的沟通能力;(五)项目教学法:通过项目实施,培养学生团队合作、创新能力和实践能力。
第1篇随着我国高等教育的快速发展,实践教学在人才培养过程中的重要性日益凸显。
实践教学是理论联系实际的重要环节,是培养学生创新能力和实践能力的关键途径。
为进一步规范实践教学,提升人才培养质量,本文将从以下几个方面进行探讨。
一、明确实践教学目标与定位1. 明确实践教学目标:实践教学的目标应与培养目标相一致,即培养学生具备扎实的理论基础、较强的实践能力和良好的职业道德。
具体目标包括:掌握基本实践技能、具备解决实际问题的能力、培养创新精神和团队合作意识。
2. 明确实践教学定位:实践教学是教学体系的重要组成部分,应与理论教学相辅相成。
实践教学应注重培养学生的动手能力、创新能力、沟通能力和团队协作能力。
二、优化实践教学体系1. 构建多层次实践教学体系:根据不同专业和培养层次,构建理论教学、实验教学、实习实训、毕业设计等层次分明、相互衔接的实践教学体系。
2. 加强实践教学课程建设:优化实践教学课程设置,增加实践教学学时,提高实践教学在课程体系中的比重。
同时,注重实践教学课程的创新性、实践性和实用性。
3. 开发实践教学资源:充分利用校内外实践教学资源,如实验室、实习基地、产学研合作平台等,为学生提供丰富的实践机会。
三、规范实践教学过程1. 制定实践教学计划:根据培养目标和实践教学体系,制定详细的实践教学计划,明确实践教学的时间、内容、方法和考核标准。
2. 加强实践教学指导:建立健全实践教学指导制度,确保实践教学活动的有效开展。
教师应具备丰富的实践经验和指导能力,为学生提供个性化的指导。
3. 强化实践教学考核:建立健全实践教学考核体系,将实践教学纳入学生综合素质评价体系,确保实践教学效果。
四、提升实践教学师资队伍水平1. 加强实践教学师资培训:通过举办培训班、学术交流等形式,提升实践教学教师的实践能力和指导水平。
2. 引进高水平实践教学人才:引进具有丰富实践经验和较高教学水平的教师,优化实践教学师资队伍结构。
3. 鼓励教师参与实践:鼓励教师参与企业实践、产学研合作项目,提升教师的实践能力和创新能力。
第1篇随着我国高等教育的快速发展,实践教学在人才培养过程中的地位日益凸显。
实践教学是高校教育的重要组成部分,是培养学生综合素质、提高学生创新能力的关键环节。
然而,当前我国高校实践教学存在诸多问题,如实践教学体系不完善、实践教学资源不足、实践教学评价体系不健全等。
为了提高我国高校人才培养质量,各高校必须规范实践教学,以下将从几个方面进行探讨。
一、完善实践教学体系1. 制定实践教学大纲:各高校应根据专业特点、人才培养目标,制定科学合理的实践教学大纲。
实践教学大纲应明确实践教学的目标、内容、方法和评价标准,确保实践教学与理论教学相互衔接,形成完整的实践教学体系。
2. 构建实践教学课程体系:各高校应结合专业特点,构建涵盖基础实践、专业实践、综合实践和创新创业实践等内容的实践教学课程体系。
实践教学课程体系应注重理论与实践相结合,培养学生的实践能力和创新精神。
3. 优化实践教学环节:实践教学环节应包括实验、实习、实训、毕业设计(论文)等。
各高校应合理设置实践教学环节,确保学生在校期间能够得到充分的实践锻炼。
二、加强实践教学资源建设1. 实践教学场所:各高校应加大对实践教学场所的投入,建设完善的实验室、实习基地、实训基地等。
同时,加强实验室、实习基地、实训基地的维护与管理,确保实践教学场所的安全、整洁和高效。
2. 实践教学设备:各高校应更新实践教学设备,提高设备的先进性和实用性。
对于老旧、落后的设备,应及时淘汰,确保实践教学设备满足教学需求。
3. 实践教学师资:各高校应加强实践教学师资队伍建设,培养一批具有丰富实践经验和较高教学水平的实践教学教师。
同时,鼓励教师参与实践,提高教师的实践教学能力。
三、建立健全实践教学评价体系1. 实践教学评价标准:各高校应制定科学合理的实践教学评价标准,包括实践教学过程评价、实践教学成果评价和实践教学效果评价。
评价标准应注重学生的实践能力、创新能力和综合素质。
2. 实践教学评价方法:各高校应采用多元化的实践教学评价方法,如课堂表现、实验报告、实习日志、毕业设计(论文)等。
第1篇第一章总则第一条为加强实践教学管理,规范实践教学组织,提高实践教学效果,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本规范性文件。
第二条本规范性文件适用于本院校所有实践教学活动,包括实验、实习、实训、社会调查、毕业设计(论文)等。
第三条实践教学组织应遵循以下原则:1. 教育性原则:实践教学应紧密结合专业教学目标,培养学生的专业技能、实践能力和创新精神。
2. 规范性原则:实践教学组织应遵循国家相关法律法规和行业标准,确保实践教学活动的安全、有序、高效。
3. 多样性原则:实践教学应采取多种形式,如校内实验、校外实习、产学研结合等,满足学生多样化的实践需求。
4. 实效性原则:实践教学应注重实际操作和技能训练,提高学生的实践能力和就业竞争力。
第二章实践教学计划第四条实践教学计划应纳入专业教学计划,由教务部门负责制定和实施。
第五条实践教学计划应包括以下内容:1. 实践教学目标:明确实践教学的目的、意义和预期效果。
2. 实践教学内容:具体列出实践教学的项目、内容和要求。
3. 实践教学时间:规定实践教学的时间安排,包括学期、周数、学时等。
4. 实践教学地点:明确实践教学的地点,包括校内实验室、校外实习基地等。
5. 实践教学师资:指定实践教学指导教师,明确其职责和要求。
6. 实践教学考核:制定实践教学考核办法,包括考核方式、考核标准等。
第六条实践教学计划应根据专业特点、学生需求和学校资源进行调整和优化。
第三章实践教学实施第七条实践教学实施应遵循以下程序:1. 前期准备:实践教学指导教师应提前做好教学准备工作,包括场地布置、设备调试、资料准备等。
2. 教学实施:实践教学指导教师应按照教学计划,组织学生进行实践操作,指导学生完成实践任务。
3. 过程监控:教务部门应定期对实践教学进行检查和监督,确保实践教学活动顺利进行。
4. 教学总结:实践教学结束后,实践教学指导教师应组织学生进行总结和评价,并对实践教学效果进行评估。
第1篇一、引言实践教学是高等教育的重要组成部分,是培养学生综合素质、提高学生实践能力的重要途径。
星满华作为我国一所知名高等学府,始终坚持以学生为本,注重实践教学,努力提高学生的综合素质。
为了规范实践教学,确保实践教学的质量,特制定本规范。
二、实践教学的目标1. 培养学生的实践能力和创新精神;2. 提高学生的综合素质,包括专业技能、人文素养、团队协作等;3. 增强学生的就业竞争力;4. 促进学生全面发展。
三、实践教学的原则1. 实践为主,理论为辅:实践教学应以实际操作为主,理论知识为辅,使学生能够将所学知识应用于实践。
2. 整合资源,协同育人:学校应整合校内外的实践教学资源,与企业、行业、社区等合作,共同培养学生的实践能力。
3. 因材施教,分类指导:根据学生的专业特点、兴趣爱好和实际情况,实施分类指导,提高实践教学的效果。
4. 安全第一,预防为主:在实践教学过程中,始终把学生的安全放在首位,做好安全教育和防范工作。
四、实践教学的内容1. 实验教学:通过实验课程,使学生掌握实验技能,提高实验操作水平。
2. 课程设计:结合课程内容,引导学生进行设计性实践,培养学生的创新意识和设计能力。
3. 毕业设计(论文):以学生为主,指导教师为辅,完成毕业设计(论文),提高学生的科研能力和论文写作水平。
4. 实习实训:安排学生到企业、行业、社区等进行实习实训,提高学生的实践能力和就业竞争力。
5. 社会实践:组织学生参与社会实践活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
6. 竞赛活动:鼓励学生参加各类学科竞赛、创新创业大赛等,提高学生的综合素质。
五、实践教学的管理1. 实践教学计划:制定实践教学计划,明确实践教学的目标、内容、时间、地点和考核标准。
2. 实践教学师资:选拔和培养一支高素质的实践教学师资队伍,提高实践教学水平。
3. 实践教学资源:合理配置实践教学资源,包括实验设备、实习实训基地、实践教材等。
4. 实践教学考核:建立实践教学考核体系,对学生的实践能力、综合素质等进行全面评价。
山西工程职业技术学院实践教学工作规范实践教学是高等职业技术教育的重要教学内容和教学特色,是培养学生专业实践技能、综合职业素质与能力、创新与创业意识及能力不可缺少的重要教学环节。
为进一步加强实训教学的管理,提高实训教学的质量,突出高职教育特色,使我院的实训教学工作有章可循,特制定本实训教学规范。
一、实验实训课程标准的编制专业实验实训课程标准是根据教学计划而编写的有关实践教学内容的指导性文件,它规定了目的、任务、要求,实验、实训、实习项目(包括选做项目)、学时分配、教学方式、考试和评分要求等。
专业实践教学大纲由课程归口教学系部负责制订,根据教学计划,不同专业开设的学期、学时(学分)、考核方式可以适当调整,相同课程基本内容各专业统一。
实验实训课程标准内容包括三个部分:实验实训课程标准基本情况,说明部分和文本部分。
1.基本情况包括适用对象、实践时数、课程性质、课程编号、执笔人及审定人等。
2.说明部分包括课程性质、目的和任务,教学基本要求,教学中需注意的问题等。
3.文本部分包括课程教学内容(用项目的形式,每个项目指出教学重点、难点和训练要求)、教学方法和手段、考核形式与方法、学时分配、教材与教学参考书。
4.实验实训课程标准格式见附件1。
二、实习实训教学授课计划的编制1.实训教学分校内实习实训、课程实训(验)和校外实习实训三种,实习实训教学授课计划的格式见附表。
2.实习实训教学授课计划的填写。
(1)实习实训授课计划应根据专业教学大纲和实习实训大纲制定的校内实习实训计划进行编制。
(2)实习实训教学授课计划应在期初两周内填写完毕,经教研室主任、系主任和教务处长签字批准后实施。
(3)计划表上的内容应认真填写,不允许出现空格等现象。
3.实习实训授课计划的更改实习实训教学计划制定后,原则上不得更改。
按教学计划安排教学。
如遇特殊情况,授课计划需要更改的,必须履行审批手续。
4.实习实训授课计划一式三份,系部、教务处和实习实训教师各一份,同一实习实训项目有多名教师参与实习实训指导时可共用同一计划。
三、实习实习实训教案的书写及其规定1.实习实训教案一般以项目为单位,一个项目一个教案。
但是如果项目太大,应将项目分为若干个子项目,每个子项目一个教案。
一个教案最多不得多于6课时。
2.实习实训教案的内容应包括除教案格式必须填写的内容外,还应将教学内容、教学方法、教学步骤、操作练习、巡回指导、安全事项、总结讲评等写进教案中。
3.在一个学期内,相同教学时数、相同教学内容的不同班级可以使用同一个实习实训教案。
同一班级由多名教师指导相同项目时,可共用一个教案。
但不同的班级由不同的老师指导,必须分别写出教案。
4.实习实训教师必须在实习实训教学开始前一周内将实习实训教案编制好交系部和相关教研室检查,教务处将组织人员不定期进行抽查,教务处管理的教师的教案由教务处检查。
5.所有实习实训指导教师应在期末结束前三天将实习实训教案交专业系部存档。
四、实习实训教学过程的记录1.实习实训教学过程的记录由实验(实训)室管理员、机房管理员负责填写或督促上课教师、学生填写。
填表人为实验(实训)室管理员、机房管理员或指导教师。
2.实习实训教学过程的记录有以下几种:(1)实验室(实训室、机房)日志(见附表)。
(2)实验(训)室仪器设备使用记录(3)仪器设备异动情况记录(4)仪器设备维修记录。
五、实习实训成绩的评定及统计1.学生校内实习实训成绩分四个方面计算成绩:(1)实习结束时,实习实训教师对学生的测试成绩;(2)学生实习结束时的实习报告;(3)学生实习过程中的劳动态度;(4)学生实习过程中的出勤情况。
2.学生校内实习实训成绩各部分所占的比例:(1)测试成绩60%;(2)实习报告20%;(3)劳动态度10%;(4)出勤情况10%。
3.学生校内实习实训成绩计算的规定:(1)学生在实习实训过程中的缺勤出勤情况多于总学时1/3的,实习实训成绩按不及格计;(2)学生在实习实训过程中不按实习实训教师要求做、且顶撞老师,经教务处核实,实习实训教师可以直接按不及格计;(3)实习实训成绩不及格的学生,必须在下期的第10周前进行补考。
具体由各专业系负责安排,不参加补考的学生计“缺考”;4.学生实习实训成绩的登录:实习实训结束一周内,由实习实训指导教师按要求评定好成绩,在教务处规定的时间内,录入教务管理系统中。
此成绩册一式二份,一份交教务处,一份教师本人存档。
六、学生实习实训报告的书写1.实习实训报告由学生利用课余时间填写,不得占用正常的训练时间。
2.实习实训结束后第一个工作日由各班收齐后交给实习实训指导教师,实习实训指导教师在实习实训报告收齐后三个工作日内批阅评定成绩。
3.整理完毕后交本系存档。
七、学生实习实训教学的管理1.学生实习实训必须遵守学校纪律,遵守实习实训的有关规定,不得迟到、早退、旷课、中途离岗,发现类似情形将按规定处理。
2.实习实训指导教师必须认真负责,加强对学生的管理,每天必须对学生进行不少于4次的考勤。
3.学生实习实训期间的着装必须符合要求,必须严格按操作规程的要求着装。
4.教务处和系部要加强对实习实训教学的管理,加强巡视,每天巡视次数不得少于2次。
并将情况作好记录与处理。
对严重不负责任的的教师将按教学事故处理。
5.学生在实习实训过程中不按要求私自练习,不按计划和讲授的项目或不按操作规程操作,所发生的事故,由学生本人承担责任,对造成的损失由学生承担部分或全部赔偿责任。
八、实习实训教学计划、实习实训项目的变更规定1.实习实训教学大纲和实习实训授课计划是重要的教学文件,必须进行充分调研、周密安排,维护其严肃性。
2.实习实训授课计划和实习实训项目一经制订一般不得变更。
3.由于行业、企业的技术标准和工艺变化等特殊情况确须变更实习实训教学计划和实习实训项目的,须按程序办理变更手续。
4.办理实习实训授课计划和实习实训项目变更手续的流程如下:(1)由相关专业教研室或专业负责人提出书面变更申请,陈述变更理由。
并由相关系签署意见后报教务处。
(2)由教务处签署意见,将变更申请报主管院长审核批准后实施。
(3)变更申请一式两份,系部和教务处各存一份。
九、实训室、机房及实验室使用的申请流程1.实训室、机房及实验室一般按课表正常使用上课。
2.如遇特殊情况确需临时使用实训室、机房或实验室的,需提前申请。
3.使用前教师须先与相关实训室、机房及实验室管理老师联系,确认该室无其它任务后,向系提出申请,系批准后,教师本人通知相关实训室、机房及实验室。
4.申请时间一般必须提前二天。
最少不得少于一天。
十、校内实习实训的规范流程1.由各系在上期末根据教学计划人才培养方案做出实习实训预安排。
2.由各实习工种指导教师在上期末制定实训实习材料计划,由教务处审核汇总报主管院长批准后采购。
3.各系需提前一周根据具体情况对上学期末所做的实习实训计划实习实训预安排视需要可以做出调整,并且必须在每周五上报下周的实习实训变动情况,报教务处备案。
4.实习指导教师在期初两周内编制《实习实训授课计划》,确定实习实训项目和内容,报系部和教务处领导批准。
5.实习指导教师在实习前一周星期五之前对下周实习班级情况(包括人数、学生姓名等基本状况)进行了解,根据《实习实训授课计划》编制《材料使用计划》,报教务处批准。
6.实习指导教师在实习前一周编写好实习教案。
相同专业、相同实习实训时间、相同实习实训项目一学期只写一次。
7.实习的第一堂课由保卫处或相关系部和所有实习指导教师对学生进行安全、实习纪律、操作规范和操作规程、实习实训成绩的计算办法等方面进行教育。
之后由实习指导教师按实习安排进行实践教学和实习训练。
8.实习训练过程中,要对学生进行考勤,记入《实习实训考勤表》,每天至少考勤4次,并对一天的实习实训情况进行实习总结。
9.材料领用应根据《实习实训授课计划》、《材料使用计划》和《材料使用定额》按班级从教务处领出,一般每周领用一次。
实习实训结束后将剩余材料及工量具送还仓库(包括还可利用的材料),下一个班级实习实训时再根据实习实训材料计划领取。
10.实习开始前一周内由实习实训班级的班干部到教务处领取相关教学资料。
11.学生实习报告、实习日志由学生在课余时间撰写,实习实训指导教师及时批阅。
12.实习结束前要安排时间对学生进行操作考试或测试。
13.根据考试结果、出勤、劳动态度、表现和实习报告等综合评定学生的实习成绩。
附件1《×××》实验实训课程标准(宋体小二粗体)一、课程基本信息(黑体小四号)课程类型:适用对象:实践时数:(表格中内容:宋体五号)二、实践课程的性质、目的、基本要求(黑体小四号)(内容:宋体五号)三、实践教学内容四、实践教学基本要求五、实践教学安排六、实践成绩的考核方法(黑体小四号)七、考核方式与评分办法八、实践教材或指导书(黑体小四号)(内容:宋体五号)1.“实践教学指导书”的两种形式:(1)公开出版的适用本专业的指导书;(2)自编指导书。
2.“实践教学教材”: 指单独开设的实验课,要求填写出所用的实践教材(写清实践教材出版社)。
九、主要设备与器材配置(黑体小四号)(内容:宋体五号)十、教学建议(黑体小四号)(内容:宋体五号)主撰写人:审核人:年月日(大纲主撰人与审核人不能为同一人,审核人由系教学主任担任。
)注:实习、实训、课程设计、社会调查和大型实践周均可参照此格式编写。
本大纲编写需根据试验项目内容和实验教学工作规范的要求进行。