测试任职资格标准

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测试子序列任职资格标准第一部分知识技能标准

3:可以给出专家级的意见,能领导他人成功运作,被他人当作磋商者和领袖。能够总结出有用的改进意见。2:触类旁通的、有效的、资深的知识,可以独立、成功完成大多数任务。

1:仅仅有一般的、概念性的知识,或者具备在有指导、协助下的运作技能。

空白表示不需要

第二部分素质能力标准

注:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ代表素质层级,具体参见素质定义。

第三部分专业能力标准测试子序列专业能力模型:

能力一:产品测试

能力定义:是指分析测试需求,制定测试方案,进行系统测试,提升产品质量、满足客户需求的能力。