营销策划总监岗位职责

营销总监的职责与能力1、高层管理职位，协助决策层制定公司K金镶嵌产品业务发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

营销总监的职责与能力（二）1、协助公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划，负责带领各分店营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户，保持优质客户的长期战略合作;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

营销总监的职责与能力（三）1、根据配合总经理对公司整体战略对齐，制定中心的营销计划，并对计划分解落实;2、负责对市场信息的了解、分析、把控;3、配合总经理编制年度销售计划，核定中心各岗位人员编制和工作方案;4、负责配合产品中心做好市场需求分析;5、负责管理各销售经理日常工作，形成工作汇报;6、负责公司各项客户的管理、沟通、落地工作;7.负责带领部门销售团队完成全年销售目标;8.负责领导安排的其他工作。

营销总监的职责与能力（四）1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

营销总监岗位职责营销总监需要统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;以下是小编精心收集整理的营销总监岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

营销总监岗位职责11、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜，保障个案的顺利进行;2、保证项目佣金按时结算和收取;3、负责开发商的日常工作协调及关系维护，妥善处理客户投诉，提升客户满意度;4、督导执行销售管理制度与流程执行，开展业务操作手册的修订、丰富工作，组织项目成果沉淀及档案管理;5、制定本部门计划和预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成;6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导;营销总监岗位职责21. 在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)要求：1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等3. 对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。

4. 负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持5. 规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩6. 按时向董事会提交市场季报，半年报和年报营销总监岗位职责31、营销规划及落实：根据公司年度战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况;2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程;3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系;4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导;5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况;6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。

策划总监岗位职责职位要求策划总监岗位职责：1. 负责公司各项活动、活动主题、方案和预算的策划和制订，并且确保活动的顺利进行。

2. 带领策划团队对市场进行分析，了解消费者需求和竞争对手情况，提出新的策划方案。

3. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供专业建议，确保策划方案能够迎合客户的要求。

4. 组织设计、策划、推广及执行各种活动工作，包括线上、线下、营销活动等，并制定有效的执行方案，确保活动的效果已达到预期目标。

5. 负责市场调研，制定各类研究计划，收集消费者的反馈信息，及时修正策划方案并提供行业分析和研究报告。

6. 督导、指导和管理团队成员，确保每个人都充分发挥自己的才能，完成个人工作目标和公司目标。

7. 对活动效果进行评估和分析，总结经验和教训，汇报并推动持续改进，提高工作质量和效率。

8. 根据公司的经营战略、发展计划和市场环境变化情况，及时调整策划方案，为公司的发展提供有力的支持。

职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、艺术设计、管理学等相关专业优先考虑。

2. 有5年以上活动策划的工作经验，有大型活动策划的经验更佳。

3. 有较强的创新能力和市场敏感度，能够抓住市场机遇和消费者需求，提出有效的策划方案。

4. 熟悉活动策划、品牌推广、营销推广等各领域相关知识和技能，有一定的管理经验和团队领导力。

5. 有卓越的沟通能力和团队协作精神，能够与内外部各个部门、供应商和客户进行有效的沟通，协调工作。

6. 有良好的逻辑思维能力、计划能力和组织能力，能够制定可行的营销策划方案，并对实施过程进行有效的管理和调整。

7. 具有良好的英语口语和书写能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

策划总监岗位职责完整版随着企业市场竞争的加剧、信息时代的到来，企业对于市场营销的重视程度也越来越高。

在这样的时代背景下，市场营销领域涌现出了一个新的职业：策划总监。

那么，什么是策划总监呢？策划总监具体需要承担哪些职责呢？本文将全面解析策划总监岗位职责，帮助读者更加深入了解这一职业。

一、策划总监的定义策划总监是企业市场营销团队中的高级职位，主要负责制定企业市场营销策略和推广方案，协调策划与执行，统筹产品的定位和市场推广，为企业的品牌形象带来优异的市场表现。

二、策划总监的职责1. 指导企业市场战略策划总监需要与高管层合作制定企业的市场营销战略，从而实现统一发展目标。

通过对市场环境、竞争对手、产品特点等因素的分析，为公司的整体发展提供战略性指导。

2. 协调策划与执行策划总监需要协调策划和执行两个部门，确保策划工作的有序进行。

在策划阶段，策划总监需要为策划部门提供指导和方向，确保策划方案的符合企业的市场营销战略；在执行阶段，策划总监需要督促执行部门按照策划方案落实工作。

3. 定位产品及市场推广策划总监需要对公司的产品定位进行规划，将产品和市场需求紧密结合起来，提供市场前瞻性指导。

同时，策划总监还需要为公司的营销推广活动提供宏观层面上的策略性指导，以此来提升企业的品牌形象和知名度。

4. 制定营销绩效评估指标策划总监需要建立科学的营销绩效评估体系，为公司的市场营销工作提供指导性依据。

策划总监需要根据不同的市场环境和产品特点，制定出相应的评估指标，并通过评估指标的调整，帮助公司提升市场表现。

5. 领导市场营销团队策划总监需要领导市场营销团队，确保整个团队的稳定运转和良好发展。

策划总监需要建立完善的团队机制，提供良好的团队合作氛围，激励团队成员的积极性和创造性，确保市场营销工作的有效实施。

6. 提高市场竞争能力策划总监需要为公司提供市场竞争方面的战略指导，以便提高公司在市场环境中的竞争能力。

通过对市场需求和竞争对手的充分了解，策划总监需要实时调整企业的市场营销策略，以提升企业的市场表现。

营销策划总监岗位职责一、岗位概述营销策划总监是公司营销部门的紧要职位，负责订立和执行公司的市场营销策略，提升品牌形象，加添销售额，拓展市场份额，推动公司业务发展。

本岗位职责要求具备较高的市场洞察力、创新本领和团队管理本领。

二、岗位职责1.订立公司的整体市场营销策略，并将其与公司整体发展战略相结合；2.负责订立年度市场营销计划，明确目标、策略、预算和时间表，并确保执行；3.针对不同市场和目标群体，订立并推动营销沟通计划，包含广告、宣传、促销等；4.领导团队，协调内外部资源，确保市场策略的顺利实施和执行；5.分析市场趋势和竞争对手，及时调整策略，提出创新性营销方案；6.监测市场营销活动的效果并进行评估与分析，及时作出调整和改进；7.负责与相关部门合作，协调销售团队，确保销售目标的实现；8.建立和维护良好的与媒体、合作伙伴和渠道商的合作关系；9.连续关注市场动态，及时了解消费者需求和趋势，供应市场报告和反馈看法；10.培养和管理团队成员，激励团队，并供应必需的培训和引导。

三、任职要求1.本科以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先；2.具备丰富的市场营销工作经验，熟识市场营销策略的订立和执行；3.具备较强的市场洞察力和分析本领，能准确把握市场趋势；4.具备优秀的创新本领和商业敏感度，能够订立有竞争力的营销方案；5.良好的组织协调本领和团队管理本领，能够有效地领导团队实施策略；6.出色的沟通本领和协商本领，能够有效地与内外部合作伙伴沟通合作；7.具备高度的责任心和进取心，能够承当压力和应对挑战；8.娴熟使用市场分析工具和办公软件；9.具备良好的英语读写本领，能够进行跨国市场的营销策划。

四、工作条件1.工作地方：公司总部；2.工作时间：标准工作时间，需要依据工作情况搭配加班；3.工作环境：办公室工作，需要时常与团队成员及合作伙伴进行协作沟通。

五、福利待遇1.薪资：依据个人本领和工作表现供应具有竞争力的薪资待遇；2.五险一金：按国家相关规定缴纳五险一金；3.健康保险：供应全面的健康保险；4.年度调薪：依据绩效考核情况进行年度调薪；5.带薪年假：依据工龄供应相应的带薪年假；6.假期福利：供应法定节假日福利、生日礼品等；7.培训发展：供应岗位培训和职业发展机会。

营销总监岗位职责说明书1、规划公司营销系统的整体运营，建立健全各项规章制度，推动公司营销系统管理的规范化。

2、参与制定公司营销中长期规划，依据公司整体目标，制定年度营销计划和方案、年度营销预算，监督实施营销全过程，完成公司目标。

3、负责营销项目的总体规划、部署及资源调配等。

4、负责营销团队管理和建设，对营销人员进行培训、指导。

5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

6、负责重大营销合同的谈判、签订、回款及客户维护工作。

7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

8、完成领导交办的其他工作营销总监岗位职责说明书（2）营销总监是企业中非常重要的职位之一，他们负责制定和实施公司的营销策略，以推动销售和市场份额的增长。

在营销总监岗位上，他们需要承担广泛的责任和职责。

以下是一个关于营销总监岗位职责的说明书，帮助解释他们在组织中的具体职责和预期行为。

一、职位概述营销总监是公司的高级管理层，负责制定和实施全面的市场营销战略，确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

他们需要与多个部门合作，包括销售、市场调研和产品开发等，以确保公司能够实现销售目标并获得市场份额的增长。

二、职责和义务1. 制定公司的整体市场营销战略，以满足销售和增长目标。

2. 研究市场和竞争对手的动态，了解行业趋势和市场需求，并将这些信息用于制定营销策略。

3. 管理营销预算，确保预算的合理分配和有效利用。

4. 管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效评估等各方面。

5. 监督并指导市场调研活动，以了解目标市场的需求和偏好。

6. 与销售团队密切合作，确保市场策略与销售目标保持一致。

7. 监督产品开发过程，与产品团队合作，确保新产品能够符合市场需求，并帮助实现销售目标。

8. 管理公司品牌形象，确保公司的市场声誉和品牌价值的提升。

9. 开展市场推广活动，包括广告、促销和公关等，以提高品牌知名度和市场占有率。

营销负责人（总监级）岗位职责
营销负责人是企业中非常重要的职位，他们负责策划和执行公司的营销活动，以促进销售和推广品牌认知度。

以下是营销负责人（总监级）的岗位职责：
1. 制定营销战略：负责对公司营销策略进行研究并制定详细的计划，包括广告投放、市场推广和促销活动等。

2. 领导团队：建立并领导一个高效的团队，领导团队开展市场调研、营销策划、推广活动方案的制定和执行。

3. 监督营销活动：确保公司所有的营销活动（如促销、展会、广告等）正常运作，并且能够达到预期效果，同时对于效果不佳的活动需要进行改善计划。

4. 分析市场：了解市场变化趋势，形成对市场和竞争的深刻认识，根据市场的变化和竞争者的行动，及时调整和优化营销策略。

5. 建立品牌：负责品牌战略、品牌推广和品牌保护等，通过品牌塑造提高企业品牌知名度和认知度。

6. 拓展销售渠道：负责开拓新的销售渠道，提高产品和服务的销售量，并保持现有渠道的有效性。

7. 参与产品开发：与生产部门紧密合作，对市场需求进行调研和分析，针对市场情况进行产品创新和改进。

8. 与客户交流：与客户沟通并收集客户反馈，发现客户需求和问题，反馈给销售部门，帮助销售部门提高业绩和客户口碑。

总之，营销负责人是企业中不可或缺的职能部门之一，他们需要具备深刻的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，以便于在激烈的竞争环境中为公司带来更多的商业机会。

地产营销策划总监岗位职责地产营销策划总监是地产公司中高级管理岗位，其主要职责是规划和组织地产销售营销活动，帮助推进项目销售及品牌宣传，提高项目的知名度和市场占有率。

下面是地产营销策划总监的岗位职责：1. 制定销售策略和计划。

根据公司的销售目标、市场需求和竞争状况，制定相应的销售策略和计划，并适时调整。

此项工作需要对市场进行深入分析、了解消费者需求以及拥有良好的市场敏感度。

2. 组织市场调研。

定期组织市场调研，了解目标客户的需求和购买习惯，分析目标客户的特点和心理，制定营销方案和策略。

3. 组织销售推广活动。

根据销售目标和计划，组织并协调销售活动和推广活动。

包括：广告、促销、公关、市场活动等，提高项目的品牌知名度和美誉度。

4. 管理团队。

负责策划部门的管理，包括团队的组建、招聘、培训、安排和考核等。

确保团队的工作效率和质量，不断提高企业的核心竞争力。

5. 监督执行情况。

负责监督部门销售计划的执行情况，及时发现问题并提出解决方案。

确保销售目标的达成，促进企业的长期稳定发展。

6. 提高客户满意度。

负责提升客户满意度，满足客户需求和期望，维护客户关系并扩大客户群体，提高企业的市场占有率和美誉度。

7. 建立有效的管理制度。

负责建立并完善销售管理制度，如合同管理、客户档案管理等，并能根据实际情况不断优化完善管理制度。

总之，地产营销策划总监需要具备较高的分析能力、判断能力、协调能力、沟通能力等多方面的能力，以满足公司的销售业绩目标，同时也能够提高公司的品牌知名度和发展潜力。

公司策划总监岗位职责公司策划总监是负责制定和实施公司整体策划和发展方向的高级管理职位。

他们要负责制定公司的长期发展战略和目标，并与其他部门合作，实施各项策略和计划。

以下是公司策划总监的一般职责：1. 制定公司的长期发展战略和目标：策划总监要与公司高层管理层合作，确定公司的长期发展目标，并制定相应的战略和计划。

他们要考虑内外部环境的变化和趋势，为公司提供可持续的增长和发展方向。

2. 分析市场和行业情势：策划总监需要进行市场和行业的深入分析，了解竞争对手的情况，发现市场机会和挑战。

他们要通过调研和数据分析，为公司提供准确的市场判断和预测，为战略决策提供依据。

3. 策划和制定营销活动：策划总监要负责制定和执行公司的营销计划，包括市场推广、产品定位、品牌建设等方面的工作。

他们要了解目标客户的需求和心理，设计符合市场趋势和公司品牌形象的营销活动，并监控和评估活动的效果。

4. 管理团队和协调资源：策划总监要领导和管理策划团队，协调各个部门资源，确保策划工作的顺利进行。

他们要制定工作流程和分配任务，培养和激励团队成员，加强团队协作，确保团队的高效运作。

5. 监控和评估策划效果：策划总监要制定并执行策划指标和评估体系，监控和评估各项策划活动的效果。

他们要收集和分析数据，根据结果进行调整和改进，确保策划工作的有效性和可持续性。

6. 风险管理和问题解决：策划总监要及时发现和解决策划过程中的问题和风险，确保策划工作的顺利进行。

他们要与各部门紧密合作，解决各种协调和冲突问题，保证策划工作的顺利实施。

7. 提供战略咨询和战略决策支持：策划总监要为公司高层管理层提供战略咨询和建议，并参与重大战略决策的制定和执行。

他们要结合市场数据和公司内部情况，提供专业的战略分析和建议，为公司的发展提供支持。

8. 建立和维护企业形象：策划总监要负责公司的品牌建设和形象管理，包括制定品牌定位策略、品牌传播计划等。

他们要与公关部门合作，管理公司的宣传和媒体关系，确保公司形象的正面展示和传播。

营销总监职责规划1、根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。

对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。

2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

3、通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

4、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.5、负责业务团队管理及人才梯队建设。

6、定期拜访客户及市场调研。

营销总监职责规划（二）围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理;策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为;营业部安排的其它工作。

营销总监职责规划（三）营销总监的职责规划可以包括以下几个方面：1. 制定市场营销策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定相应的市场营销策略，包括产品定位、品牌推广、市场推广等方面的策略。

2. 管理团队：负责搭建和管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效管理等方面的工作，确保团队的高效运转，实现公司的市场营销目标。

3. 建立和维护渠道合作关系：与渠道商建立合作关系，包括代理商、经销商、电商平台等，协调合作方的资源，促进产品的销售和市场份额的增长。

营销总监岗位职责通用15篇营销总监岗位职责1岗位职责1、整体负责新业务的各项数据分析相关工作，构建业务分析体系，制定并固化常规数据报表；2、熟悉数据驱动型产品开发模式，能通过将分析的方法和经验进行抽象和沉淀来搭建和优化数据分析流程机制，提高自动化数据基础能力，保证多个高难度分析项目高效率并行3、和业务方形成良好的合作与互动。

清楚简洁的把分析结果沟通给合作的业务方。

和业务一起提升数据应用的能力。

通过主动的分析帮助业务方发掘改进产品和业务的机会4、可以指导并培养团队成员专业成长，优化团队人才梯队任职条件：1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；管理过不低于6—8人的.分析团队2、好奇心强，求知欲强，有钻研探索精神，对超大体量社交产品的数据分析工作有强烈兴趣3、极好的SQL能力，熟练使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一种或多种工具4、非常好的产品和业务感觉。

能够很好地把产品和业务问题转化成分析问题，同时也能够很好地把分析的结果转化成产品和业务决策5、非常强的跨团队合作能力和沟通能力。

6、具有基础的英语应用能力营销总监岗位职责2商业项目工程总监怡景地产武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景岗位职责:具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。

任职要求:1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。

营销总监岗位职责3岗位职责1、参与制订公司营销战略。

品牌营销策划总监岗位职责要求品牌营销策划总监是企业品牌营销战略的核心推动者，负责制定和执行品牌营销策略，提高品牌知名度、品牌形象、品牌价值和品牌忠诚度，挖掘市场潜力，推动销售增长。

主要职责如下：1. 品牌营销策略的制定和实施：制定公司品牌策略，并与营销团队一起确定实施计划，根据市场动向和竞争情况，调整策略方向和目标。

2. 品牌传播策略的制定和实施：制定品牌传播计划，制定媒体、公关、活动等多样化的推广方案，提升品牌的知名度和美誉度。

3. 品牌形象的管理和提升：规划公司品牌形象，并指导设计团队进行视觉设计创意，对品牌VI系统、广告语、形象视觉、口碑等进行管理和维护，以提升品牌形象。

4. 市场研究与分析：对市场趋势进行分析研究，洞悉市场需求，定期进行市场调研和竞争分析，收集市场反馈，并结合公司营销计划进行调整。

5. 团队管理：带领团队，指导和激励团队成员实施品牌策略和方案，管理人力、预算和资源，确保目标的实现和结果的达成。

职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、传媒及相关专业优先考虑。

3. 具备互联网公司背景，对市场营销、数字营销、社群运营等有深刻理解和实践经验。

4. 精通市场推广策略的制定和实施，对市场趋势和竞争情况有敏锐洞察力。

5. 具备全面的品牌营销规划、执行能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队目标实现。

6. 具有创新思维，能够从传统模式出发，发展新兴媒介，寻求其他推广渠道和方式。

7. 对数字数据和市场营销效果有深刻理解，能够根据数据进行市场策略和决策。

8. 良好的沟通能力和协调能力，有较强的组织、协调和统筹能力。

营销部总监岗位职责（18篇）营销部总监岗位职责（精选18篇）营销部总监岗位职责篇11、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

营销部总监岗位职责篇2职责描述：1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标；2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策；3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的培训及管理；4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务；5、进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉；6、协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整；7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、全日制一本及以上学历,对口相关专业；2、有对口中高级职称者优先；3、年龄18-45岁。

营销部总监岗位职责篇3职责描述：1、负责福田汽车各品牌整合数字营销策略规划，包含sem、rtb、dsp、搜索营销、异业合作等；2、带领并引导团队的策略思考，深入了解客户需求，研究品牌以及行业竞争状况，为客户提供专业、成熟的数字营销方案及整合传播建议；3、具备深入分析数据能力，产出优化策略，负责制定把控及优化项目的策略方向，关键节点及时间推进，合理安排团队成员在策略方面的工作分配并监督执行；4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒体的广告形式，熟练操作sem后台；数据分析，精准广告等搜索综合知识；培训和指导小组成员基本sem技能，优化策略方法，并监督执行，跟踪效果5、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与提案会；产出搜索引擎整合营销方案，会写标书，竟标，提案，大型汇报等报告能力；6、组建与管理团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才。

营销总监权限范围岗位职责1、全面负责公司营销条线规划及管理工作，制定并组织实施整体营销计划，带领团队完成相关业务目标;2、负责项目的策划管理，对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理，编制项目营销策划报告，明确项目的价格策略和推广策略，并对策略的执行进行管控;3、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场实际情况，完成周、月、年度营销计划及对应策略;4、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;5、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。

营销总监权限范围岗位职责（2）营销总监是一个重要的职位，负责制定和实施公司的营销战略，确保公司能够达到销售目标并在市场竞争中取得优势。

营销总监的权限范围和岗位职责主要包括以下几个方面：1. 制定营销战略和计划：作为营销总监，首要职责是制定公司的营销战略和计划。

这包括了解市场需求、分析竞争对手、确定目标市场和受众群体、制定产品定位和定价策略等。

营销总监需要根据市场环境和公司的发展情况，提出切实可行的营销策略，确保公司能够在市场竞争中脱颖而出。

2. 管理营销团队：营销总监需要建立和管理一个高效的营销团队。

这包括招聘、培训和激励团队成员，确保他们具备所需的技能和知识。

营销总监还需要提供指导和支持，确保团队能够顺利地实施公司的营销战略。

此外，营销总监还需要与其他部门合作，协调资源，实现团队目标。

3. 市场调研和分析：作为营销总监，需要不断进行市场调研和分析，了解市场趋势和竞争对手的动态，以及消费者的需求和偏好。

这可以通过定期进行市场调研、分析竞争对手的营销策略和参与行业活动等方式来实现。

基于市场调研和分析的结果，营销总监可以调整和优化公司的营销策略，以应对市场的变化。

4. 营销推广和宣传：营销总监负责制定公司的营销推广和宣传策略，并监督其执行。

这包括选择适合的传媒渠道、制定广告、宣传和促销方案等。

营销总监需要与广告代理商和媒体合作，确保广告和宣传活动能够传达公司的核心价值和品牌形象，吸引潜在客户的注意。

品牌营销策划总监岗位职责要求（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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营销总监职责规划范文营销总监是企业中负责制定和实施营销战略的高级管理职位，其职责涵盖了整个营销部门的运营和管理。

下面是营销总监的职责规划详解。

1. 制定营销战略：营销总监负责制定企业的市场营销战略，包括品牌定位、目标市场选择、市场营销策略等，确保企业营销活动与企业整体战略保持一致。

2. 管理营销团队：营销总监负责组建和管理整个营销团队，包括市场调研、产品开发、销售和客户服务等部门，确保团队各部门之间的协调合作，共同达成营销目标。

3. 策划和执行营销活动：营销总监负责策划和执行各种市场营销活动，如广告、促销、公关等，通过有效的市场推广手段提升企业品牌知名度和市场份额。

4. 监测市场和竞争对手：营销总监需要时刻关注市场动态和竞争对手的行动，进行市场调研和竞争分析，为企业提供相应的市场情报和竞争策略。

5. 管理营销预算：营销总监负责管理营销预算，确保资金的合理分配和使用，最大限度地提升营销效果和回报。

6. 与销售团队合作：营销总监需要与销售团队密切合作，共同制定销售目标和销售计划，并提供销售支持和培训，确保销售业绩的达成。

7. 分析和评估营销效果：营销总监负责分析和评估各项营销活动的效果，通过数据分析和市场反馈，及时调整和优化营销策略，提高市场营销效果和ROI。

8. 建立客户关系：营销总监负责建立和维护与客户的良好关系，提供满足客户需求的产品和服务，增加客户忠诚度和市场份额。

9. 发展和管理渠道伙伴：营销总监需要发展和管理与渠道伙伴的关系，建立有效的渠道网络，扩大产品销售渠道，提升市场覆盖和市场份额。

10. 跟踪市场趋势和创新技术：营销总监需要紧密关注市场趋势和创新技术的发展，及时调整和应用新的市场策略和工具，保持企业在市场竞争中的领先地位。

以上是营销总监的职责规划，通过有效的市场战略和团队管理，营销总监能够推动企业的市场增长和品牌发展，实现企业的营销目标。

营销总监职责规划范文（二）一、市场分析和战略规划1. 深入了解市场需求和竞争态势，监控和分析市场趋势和消费者行为，为公司制定市场战略和营销计划提供依据；2. 负责制定公司的市场目标和销售目标，协调各部门合作，确保目标的实现；3. 开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，为公司产品与服务的研发和改进提供指导。

营销总监职责具体内容1、参与制定公司营销战略，并根据公司营销战略制订公司营销组合策略、营销计划，并推进执行;2、根据公司业务发展需要，招募、组建、管理和培训营销团队，负责组织销售运作，带领外贸团队做好海外市场的渠道、客户开发和维护;3、做好客户分类管理，整合资源为客户提供有效的解决方案和服务，不断进行创造性的工作来实现销售业绩和客户满意，帮助公司达成市场战略和市场份额的保持;4、主持制订、修订外贸营销系统的工作程序和规章制度，负责团队建设，包括人员的绩效管理、人才培养等营销总监职责具体内容（二）营销总监是一家企业中非常重要的职位，他负责制定和实施企业的营销战略，确保企业能够实现销售目标并提高市场份额。

以下是营销总监的具体职责内容：1. 营销战略制定：营销总监负责制定公司的市场推广和销售策略，并确保这些策略能够与公司的整体战略目标相一致。

他需要研究市场趋势和竞争对手的行动，以便制定出最具竞争力且适应市场需求的营销策略。

2. 销售目标设定：营销总监需要根据公司的整体业务目标，设定销售目标和指标，并确保团队能够达成这些目标。

他需要监控销售业绩和市场份额，并做出相应的调整和改进。

3. 团队管理和领导：营销总监需要领导和管理销售团队，鼓励团队成员积极主动地达成销售目标。

他需要对团队成员进行培训和指导，提高团队的专业知识和销售技巧。

4. 营销预算管理：营销总监需要负责管理营销预算，并确保预算能够得到有效利用。

他需要评估各种市场营销活动的效果，并根据预算和效益来做出决策。

5. 品牌管理：营销总监需要确保公司的品牌形象得到有效管理和传播。

他需要制定品牌推广计划，并监督品牌推广活动的执行。

6. 市场调研和分析：营销总监需要进行市场调研和分析，了解目标市场的需求和偏好，掌握竞争对手的动态，为产品和服务的开发和改进提供参考。

7. 销售渠道管理：营销总监需要评估和选择适合公司的销售渠道，并与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。

营销部总监岗位职责1. 岗位背景与职责概述营销部总监是公司营销管理团队的核心成员，负责订立并执行公司的营销战略，确保公司营销目标的实现。

本岗位旨在规范营销部总监的工作职责和要求，提高工作效率和整体业绩。

2. 岗位职责2.1 营销策划与管理•负责订立公司的营销策略和目标，确保公司销售额和利润的增长；•订立年度和季度营销计划，并监控执行情况；•分析市场趋势和竞争对手动态，供应市场调研报告和竞争情报，为公司决策供应数据支持；•管理并优化营销团队的组织架构和战略布局。

2.2 市场推广与品牌管理•策划和订立品牌推广计划，包含线上、线下渠道的整合营销方案；•管理公司品牌形象和市场声誉，维护品牌价值；•组织并参加紧要市场活动，提高品牌知名度和影响力；•负责公司宣传资料的制作和发布，确保内容准确、有吸引力。

2.3 销售管理与业绩考核•管理销售团队，订立并落实销售目标，监控销售动态；•建立并优化销售流程，提高销售效率和客户满意度；•监督销售队伍的日常工作和业绩，进行绩效考核；•供应销售数据和报告，为公司的决策供应参考。

2.4 客户关系管理•确保与关键客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度；•监控客户反馈和投诉，及时解决问题；•依据市场变动和客户需求，调整销售策略和服务内容；•乐观参加并组织客户活动，提升客户关系管理水平。

2.5 团队管理与培养•建立并优化团队管理机制和流程，订立并执行绩效评估体系；•连续关注团队成员的职业发展和培训需求，供应员工培训和发展机会；•激励团队成员，提高团队合作和执行本领；•建设乐观向上的团队氛围，提高团队凝集力和工作效能。

3. 岗位要求•具备市场营销或相关领域的本科及以上学历，具备菁英行业背景优先；•熟识营销理论和实践，具备较强的市场洞察与推断本领；•具备杰出的项目管理和执行本领，能够从战略层面规划并推动营销项目；•具备良好的沟通、协调和团队领导本领，擅长激励和监督团队成员；•具备较强的商业敏感性和创新意识，能够快速响应市场变动和竞争挑战。

营销策划总监职位描述:1、5年以上相关工作经验，了解全国房地产宏观发展趋势，熟悉所在区域房地产情况。

2、有大型地产项目营销策划经验，专业水平精湛，沟通协调能力强。

职位职能:市场/营销/拓展总监职位描述:1.具有相关营销策划与经验，在同行业拥有三年以上工作经验。

2.带领过营销团队，出色完成营销任务。

3.能独立开拓一片市场。

只要你有能力，我们将给你提供足够大的舞台，加入我们的团队，实现你的梦想，向高薪进军！职位职能:房地产项目/开发/策划经理市场/营销/拓展总监职位描述:1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范；3.组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；4.负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作；5.定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；6.全面组织与策划公司产品营销体系的建设；7.负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；8.对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；9.对营销人员进行培训、指导。

职位职能:其他市场/营销/拓展总监职位描述:岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；2、确保所辖项目的良性运作；3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；4、对所辖营销队伍适时培训；5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；6、对公司营销总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校本科以上学历；2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理级职位2年以上；3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。