企业管理调查问卷模板

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企业管理调查问卷模板

调查问卷示例

尊敬的员工:

您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。

人力资源管理咨询项目组

以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案,。

一、战略问题

1.1 您认为公司的未来前景如何?

会更好和以前差不多会变差说不清楚

A b C D

1.2 您认为公司的风险可能来自哪些方面(请按重要性排列,若认为还有其他没有列出的风险,请列在线上)?

a. ()技术水平被别人赶上,失去技术优势

b. ()关键技术人员流失,技术队伍力量变弱

c. ()生产能力不足,无法满足市场需求

d. ()市场开发不力,销路不畅

e. ()产品单一,新产品不能及时跟上

f. ()技术仅由少数人掌握,无法形成大规模产业化生产优势

g. ()领导班不愿冒风险,持保守态度,不思进取

h. 其他

二、组织问题

2-1.向直接上级请示工作时,上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复?

经常一般偶尔说不清

a B C D

2-2.您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力?(管理人员回答)

需要一般不需要无所谓

a B C d

2-3.在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?

经常一般偶尔说不清

a B c d

2-4.您认为公司的管理制度是否能得到严格执行?

是基本上是不是不知道(注明原因)

a B c d

2-5.公司职能部门(如办公室、财务部等)是否能很好地

服务于您所在的业务部门?

非常好一般不好很不好

a B c d

2-6.公司在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?

非常普遍有时有几乎没有不知道(注明原因)

a B c d

2-7.公司内部处理日常事务是否有序?

非常有序一般混乱不知道(注明原因)

A B c d

2-8.在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况很好比较好不好很不好

A B c d

请指出哪些部门经常配合不好

2-9.在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定

非常明确比较明确不明确非常不明确

A B c d

2-10.在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会a.()直接与其他部门具体负责的人员协调

b.()直接与其他部门的领导协调

c.()向自己的上级反映

d.()其他

2-11.是否经常出现多个领导向您分派任务的情况?

经常有时偶尔没有

A B c d

2-12.您认为制定工作计划有用吗?

非常有用比较有用不太有用基本没用

A B c d

2-13.直接上级是否对工作提出了明确的要求?

非常明确比较明确不明确很不明确

A B c d

2-14.您是否明确工作职责和权力?

非常明确比较明确不明确很不明确

A B c d

2-15.您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作:(限选一项)

a.()定期的书面汇报

b.()非定期的书面汇报

c.()定期的口头汇报

d.()非定期/随意的口头汇报

e.()其他

2-16.下面是关于董事会/监事会/经营班子相互关系的看法,在您认为正确的看法前打勾

a. ()董事会负责重大投资决策和管理决策,选择总经理

b. ()董事会什么都管,可以直接介入公司日常管理

c. ()董事通过董事会会议发挥作用,不介入公司日常管理

d. ()董事可以介入公司日常管理

e. ()总经理负责公司日常经营管理,对董事会整体负责

f. ()总经理对每一位董事负责

g. ()监事会的职责是监督经营层

h. ()监事会的职责是监督董事会

三、企业文化问题

3-1.您认为公司(或厂)的人际关系:

很好比较好较差很差

a B c d

3-2.您认为公司(或厂)对待员工是否公平?

很公平比较公平不公平很不公平

a B c d

3-3.您希望所在的企业有什么样的价值取向(请将所列选项全部浏览一遍后,选出您认为最重要的3个并按重要性排列,将序号直接填在相应选项前的括号内)?

()优胜劣汰()团队精神()严守商业道德

()以人为本()客户至上()股东利益第一

()人尽其才()服务社会()充分考虑员工利益

()服务取胜()不断创新()其它(请指出):

3-4.您认为公司(或厂)的领导风格是怎样的?

非常民主适中专断不知道(注明原因)

a B c d

3-5.您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?(可多选)

a. 年富力强()

b. 知识丰富()

c. 开拓创新()

d. 有凝聚力()

e. 较强的管理能力()

f.工作效率高()

g. 尊重人才()h.其他(请写出)

3-6.您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗?很有意义比较有意义不太有意义没有意义

a B c d

3-7.下列哪种情形在公司(或厂里)比较常见(可以多选)a.()时间观念差

b.()没有人愿意拍板决策

c.()职能科室服务意识不强

d.()注重绝对公平、不注重效率

e.()领导经常交办一些事情但却不问结果

f.()上下级之间层级感不明显

h.()上级的上级经常直接干预自己的工作

i.()经常不知道应该向谁汇报工作