临时工聘用合同书新范本正式版

临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。

具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。

2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。

具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。

3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。

第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。

工资支付方式为银行转账或现金支付。

具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保险费用由甲方承担。

3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。

2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工聘用合同范本2024年版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：____________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及用工相关的法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本临时工聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

根据工作需要，双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作，工作地点在__________。

甲方有权对乙方的岗位职责进行适当调整安排。

乙方必须服从调配并按照规定履行工作职责，完成工作任务。

具体职责与任务如下：_______________________________________ （根据具体工种制定岗位职责和任务）。

乙方应当爱护甲方提供的设备和物资。

未经甲方许可不得私自占有、变更、破坏或泄漏相关资料信息。

甲方不得随意强迫乙方从事违反法律法规的活动。

三、工作时间与报酬支付篇2甲方（聘用单位）：__________________________地址：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人）：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利、义务和经济责任，本着公平、自愿、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，特签订本合同，以资共同遵守。

临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。

（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

（5）保护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。

（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。

遵守职业道德和安全卫生规定。

保守甲方商业秘密和技术秘密。

按规定享受休假和福利待遇等权利。

公司临时工聘用协议书范本聘用单位：被聘用人：为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：聘用期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，聘期为。

合同期满，合同即行终止。

劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币_____元整。

工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。

2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。

按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。

做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

阻止无关人员进入操作间。

6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。

正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。

完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。

12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责。

13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责。

被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。

标准版临时工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________常住地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协议，甲方聘用乙方为甲方单位临时工作人员，聘用期限为___个月，特此签订本合同以便共同遵守。

一、聘用时间与工作岗位安排（以下为签署部分）甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 授权代表（签字）：_________________________ 签订日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________ 签订日期：_______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________身份证号：_________________________户籍地址：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与附则。

临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。

甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，可以经协商一致后解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。

具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。

甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。

甲方每月以货币形式支付劳动报酬。

乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。

工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。

八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。

九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。

十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。

如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

临时工聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作，并服从甲方的工作安排及调整。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。

2. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

四、劳动保护及福利待遇1. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

五、劳动纪律和劳动制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位责任制要求。

2. 乙方违反劳动纪律或岗位责任制，甲方可根据国家法律法规和甲方规定给予相应的处分。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和地域由甲乙双方另行约定。

如有违反，乙方应支付违约金给甲方。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

招聘临时工合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。

第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_____。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。

加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

临时工聘用合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方有临时工作需要，乙方愿意担任该工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条工作内容：甲方聘用乙方担任（工作岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作地点：乙方工作地点为甲方办公地址，根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。

第三条工作时间：根据工作安排，乙方工作时间为（工作时间）。

第四条工作报酬：甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬，工资标准为（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。

第五条工作保密：乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密，乙方保证对此保密，不得泄露给任何第三方。

第六条工作纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。

第七条工作期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满时可根据实际工作需要决定是否续约。

第八条合同解除：双方经协商一致可解除合同，若因乙方原因导致工作不能继续履行，甲方有权解除合同，并不支付乙方续约费用。

第九条合同变更：合同条款的变更需双方协商一致，并书面确认。

第十条其他约定：其他未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自生效之日起开始执行。

甲方（公司名称）：（盖章）日期：乙方（临时工姓名）：第2篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事临时工作，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事公司临时工作，具体工作内容为：（工作内容描述）1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

关于临时工聘用合同范文大全5篇篇1甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘请乙方为临时工达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，并按照甲方的要求参加相关培训和学习。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应经过甲方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日等休息权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XXX元，具体支付时间和方式按照甲方的规定执行。

2. 乙方在工作中表现优秀，甲方可给予相应的奖金或提成，具体数额和条件由双方另行约定。

3. 乙方在加班、节假日工作等情况下，甲方应按照国家有关规定支付相应的加班工资和津贴。

五、社会保险和福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。

3. 乙方在工作中受伤或患病，应按照国家有关规定享受相应的工伤待遇和医疗待遇。

六、保密协议1. 乙方应对在甲方处所接触到的所有商业信息、客户资料、技术秘密等予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、客户资料、技术秘密等予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何规定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方违反本协议的约定，未按照约定支付乙方劳动报酬或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、协议解除和终止1. 本协议期满，双方可协商是否续签，如未续签，则本协议终止。

2024年临时工聘用合同参考范本甲方与乙方经友好协商，为加强甲方内部安全防范工作，确保正常工作与生活秩序，达成以下协议：一、甲方聘请乙方在甲方指定的服务范围内从事专业的保安服务工作。

二、双方的权利与义务：1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守并执行甲方制定的各项制度。

如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。

2. 乙方需对工作保持高度的责任心，及时发现并避免重大安全隐患及人身事故。

甲方将根据具体情况，依照幼儿园制度对乙方进行奖励。

3. 合同期内，甲方有权对乙方的工作进行检查与监督。

若乙方工作表现不称职，甲方有权提出撤换。

若乙方利用工作之便，进行监守自盗等不当行为，须承担相应赔偿责任。

4. 乙方需增强安全防范意识，切实做好防火、防盗、防事故工作。

5. 甲方将积极配合乙方工作，提供必要的办公场地，并协调各方关系，处理工作中的纠纷。

6. 在甲方管辖范围内，对于妨碍乙方正常执行任务的任何人员，乙方有权按照甲方规章制度及相关法规进行处理。

三、保安职责及奖罚制度：1. 乙方必须坚守岗位，不得擅自离开警务室。

2. 外来人员进入幼儿园时，乙方需详细询问事由并进行登记。

3. 外来车辆禁止入内（特殊情况除外）。

4. 乙方需认真检查学生的出入证。

5. 若有人携带物品离开校门，乙方需详细询问情况，并经过核实后方可放行，并做好登记。

若有人盗取学校或住户财物并试图从校门带出或开出，甲方将依法追究其民事责任。

6. 乙方需按时进行巡逻，负责熄灯、锁门，并清查滞留在教室和幼儿园内的学生。

7. 乙方应认真履行职责，在紧急情况下，随时听从幼儿园的调遣。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

五、本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）____年____月____日2024年临时工聘用合同参考范本（二）甲乙双方经充分协商，在公平、自愿原则下订立本协议。

一、甲方同意聘请乙方担任相应职务，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。

关于临时工聘用合同范文大全8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，愿意就乙方向甲方提供临时工聘用服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同即行终止。

经双方同意，可以补充合同，合同期满之后双方协商续签。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排工作地点和工作岗位，并按时保质保量完成工作任务。

2. 乙方岗位为：____________________。

根据工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期约定工作小时数为每周工作小时数不超过法定工时限制。

如工作需要需加班时，乙方应积极配合并服从甲方安排和管理。

同时，甲方保证乙方享有合法休息休假的权利。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体薪酬数额按照所担任的岗位确定。

绩效奖金等其他待遇根据甲方的相关制度和政策调整执行。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方的工作内容、职责等，如有变更，应当以书面形式进行确认。