融资专员岗位职责说明书
绩效考核制度
为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
另附工作绩效考核标准
融资部岗位职责
1.协助总经理收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针
及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。
2.了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最高优惠信贷
政策，通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。
3.协助总经理负责研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目
的融资战略，融资方案。
4.对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准确把握每
一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。
5.对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，
提出相应的应对措施。
6.参与融资商务谈判，起草相关报告和文件。
7.负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和
实施。
8.负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部
资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。
9.不断需找新的载体，满足公司业务需要。
10.协助总经理进行内外部工作关系的协调。
11.及时完成上级交代的各项工作。
1.跟踪金融机构与企业合作进展情况，做好记录。
2.针对项目方案修改或调整，及时上报。
3.寻找新的金融合作伙伴，建立融资伙伴信息库。
4.收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，
并提出对公司项目融资相关的对策与建议。
5.整理材料，以便及时同金融机构和公司内部对接。
6.做好日常客户接待工作，提前准备好合作意向，合作框架，资料
等。
7.及时完成上级交代的各项任务。
1. 对融资进展情况编制台账，准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况。
2. 收集并汇总一周工作情况，汇总内容包括：金融机构审批放款进度，下周工作安排。
3. 讨论政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最高优惠信贷政策，通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。
4. 编制周报，将一周工作进展及时向董事长及分管领导汇报。
5. 总结并提前2周通知公司财务租赁还款时间，并做好跟踪工作。
6. 收集本周所提交的资料，进行资料的整合和归档。
1. 总结一月工作，评定本月工作进展。
2. 针对指标完成情况进行分析。具体要分析出指标完成程度，最大的工作障碍，及时沟通。
3. 汇总一月工作进展情况，分别录入表格，项目进展情况，项目放款情况，下期还款日期，项目资料整合。
4. 对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施。
5. 归纳总结新开发的金融载体或机构，商讨工作重心，结合公司内部战略规划发展需求，起草经济模式框架。
6. 制定月报，报告一月的指标完成情况，本月重点，下月预期工作重点。
7. 与公司内部财务沟通，收集本月最新财务数据。
