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事业单位参公过渡考试复习题及答案
事业单位参公过渡考试复习题及答案
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39 、 串 供 或 者 阻 止 他 人 揭 发 检 举 、 提 供 证 据 材 料 的 应 当 从 重 处 分 。 √
40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损
失的,应当免予处分。×
41、单位违法违纪,是指行政机关及其内设机构,派出机构经单位领导班子集体研
究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√
不得以其他形式设定处分事项。√
17 、 程 序 保 障 是 指 对 纪 律 责 任 的 追 究 必 须 按 法 定 的 程 序 进 行 。 √
18 、 法 无 明 文 规 定 的 行 为 不 为 违 法 违 纪 行 为 。 √
19 、 处 分 的 轻 重 主 要 是 由 违 法 违 纪 行 为 的 性 质 、 危 害 程 度 决 定 的 。 √
36、违法违纪行为人犯罪有数错,应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处
分,再进行合并处理。√
37 、 行 政 机 关 公 务 员 2 人 以 上 同 时 违 法 违 纪 的 , 属 于 共 同 违 法 违 纪 。 ×
38 、 对 共 同 违 法 违 纪 行 为 人 的 处 分 必 须 给 予 相 同 的 行 政 处 分 。 ×
情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×
49 、 复 核 、 申 诉 期 间 不 停 止 处 分 的 执 行 。
√
50 、 公 务 员 处 分 的 调 查 程 序 中 , 取 证 人 员 不 得 少 于 2 人 。 √
51、拒不执行机关的交流决定的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,
给予降级、撤职或者开除处分。×
45 、 撤 职 的 处 分 期 限 为 26 个 月 。 ×
46 、 行 政 机 关 公 务 员 依 法 被 判 处 刑 罚 的 , 免 予 开 除 处 分 。 ×
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47 、 处 分 决 定 、 解 除 处 分 决 定 自 作 出 之 日 起 生 效 。 √
48、有利用职务之便为自己或者他人谋取私利行为的,给予记过或者记大过处分;
52 、 非 法 收 集 的 证 据 可 以 作 为 定 案 的 依 据 。 ×
53、泄露因履行职责掌握的商业秘密,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大
过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者开除处分。×
54、违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的,给予警
42 、 单 位 违 法 违 纪 的 纪 律 责 任 承 担 人 只 能 是 单 位 领 导 班 子 集 体 。 ×
43、行政机关公务员依法被判处刑罚的,不论主刑或附加刑 ,一律给予开除处
分
。
√
44 、 行 政 机 关 公 务 员 被 判 处 有 期 徒 刑 缓 期 执 行 的 , 可 以 不 予 开 除 处 分 。 ×
事业单位参公过渡考试复习题及答案(二)
一
、
判
断
题
1、对于行政机关公务员违反纪律的行为,可以予以制裁。×
2、各级行政机关及其公务员的职责和权力,来源于法律的授权。√
3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》
管理的工作人员被处分,参照《处分条例》的有关规定办理。√
4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。×
13 、 纪 律 责 任 是 指 违 法 违 纪 行 为 人 所 应 承 担 的 法 律 后 果 。 √
14 、 纪 律 责 任 与 处 分 之 间 是 内 容 与 形 式 的 关 系 。 √
15、给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相
适
应
。
√
16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外,
5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。×
6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定
和命令,应当承担纪律责任的行为。√
7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。×
8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。×
9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的,应该执行《处分条例》的规定。
×
10 、 因 不 可 抗 力 而 造 成 的 行 为 , 不 构 成 违 法 违 纪 行 为 。 √
11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发
生
的
心
理
态
度
。
√
12 、 违 法 违 纪 行 为 的 客 体 , 是 指 受 违 法 违 纪 行 为 所 侵 害 的 对 象 。 ×
24 、 公 务 员 被 开 除 公 职 后 不 得 再 被 录 用 。 √
25 、 免 职 以 后 可 以 不 再 给 予 行 政 处 分 。 ×
26 、 处 分 的 有 效 期 间 即 处 分 的 法 律 后 果 的 影 响 期 间 。 √
27 、 警 告 是 一 种 警 戒 性 的 纪 律 制 裁 方 式 。 √
28 、 受 撤 职 处 分 的 , 仅 是 撤 销 其 现 任 职 务 , 不 降 低 其 级 别 。 ×
29 、 受 记 过 处 分 的 , 可 以 晋 升 工 资 档 次 , 但 不 得 晋 升 职 务 和 级 别 。 ×
30 、 处 分 期 满 后 , 处 分 自 动 解 除 。 ×
31 、 降 级 、 撤 职 处 分 被 解 除 后 , 视 为 恢 复 原 级 别 、 原 职 务 。 ×
32 、 受 到 开 除 处 分 的 , 不 适 应 解 除 处 分 的 制 度 。 √
33、行政机关公务员同时受两种不同种类处分,先执行其中最重的处分,再执行较
轻
的
处
分
。
×
34、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的
期限与新处分期间之和。√
35 、 处 分 期 最 长 不 得 超 过 24 个 月 。 ×
20、违法违纪行为人承担的纪律责任,绝对与违法违纪行为的轻重成正比。×
21 、 只 要 定 性 准 确 , 程 序 合 法 , 手 续 不 一 定 需 要 完 备 。 ×
22 、 行 政 机 关 公 务 员 违 法 违 纪 涉 嫌 犯 罪 的 , 可 以 追 究 刑 事 责 任 。 ×
23 、 降 职 是 行 政 处 分 的 种 类 之 一 。 ×
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