医务科工作制度ﻫ
1、在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理得有关工作。
2、全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确得、较先进得、定性与定量相结合可考核得工作目标，并积极组织实施,根据执行情况，提出业务工作发展得意见与建议。
3、负责拟定医疗工作计划与医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理得系列规章制度，并监督执行，定期检查考核,及时反馈。
４、协助院感办做好医院感染管理与预防工作.
５、协调各医疗科室与医技科室之间得关系，搞好科室之间得协作，负责临床医务人员得轮换安排工作.
6、加强基础医疗质量与医技科室得管理。重点抓好病历、处方书写质量得控制及医技科室工作计划得完成落实。７、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故得发生，保证临床医疗安全,增强全体职工得质量意识与责任感。
８、负责医疗行政管理工作.处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。
9、组织卫技人员得有关业务学习与对业务人员得“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事、科教部门制定培训计划
与做好医疗、医技人员得考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划与人选。
10、认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。
１1、参与医院得综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标与考核评价工作.
12、对业务科室进行监督、检查与指导，并督促健全制度，对各科室发生得问题,要及时了解掌握情况，及时处理并上报。
13、完成上级领导交办得其它任务。
医务科工作流程
1、医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事得管理工作,负责制定、传达、贯彻、落实与监督医院各项医疗、医技、药事管理方案得切实执行,为医院业务工作得规范与可持续发展提供支持与保障；ﻫ
2、协助处理医疗纠纷、医疗事故: 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施得制定、传达、贯彻、落实与监督整改工作; 协助医疗纠纷与医疗事故发生后得处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；ﻫ３、病案管理：承担病案管理工作,负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》得传达与贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案得审查与监督管理工作；
4、相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督:负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规得传达、贯彻、落实与监督；
5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目得介绍与推广 .
6、院外业务工作：上级主管部门安排得临时性工作任务－———-－卫生下乡、宣传、义诊、体检等;ﻫ
7、科室协调：为完成某些全院性工作任务,协调各科室之间得工作;ﻫ
8、信息统计:负责全院医疗相关信息得整理、统计、分析、上报工作；
9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求得贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况得检索、登记、网络报告、监督工作；
10、卫生应急工作：根据上级要求,负责全院突发公共卫生事件应急处理得组织建设、人员、药械得调配,以及应急急救处置得人员、药品、器械得调配工作;
１1、其她临时性工作任务
医务科主任岗位职责
1.在院长领导下，具体组织实施全院得医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订医疗质量管理方案等有关业务计划,经院长批准后，组
织实施。经常督促检查，按时总结汇报。ﻫ3。深入各科室,了解与掌握情况.组织重大抢救与院外会诊。督促各种制度与常规得执行，定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。ﻫ4．对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、分管院长提出处理意见。ﻫ5。负责实施、检查全院医务技术人员得业务训练与技术考核。不断提高业务技术水平。
6。负责组织实施临时性院外医疗任务。
7.检查督促各科工作计划得执行落实.组织科室之间得协作，改进医疗工作。ﻫ8。抓好病案质量控制及统计工作.
医务科干事职责
1、在科长领导下，分工负责与医疗相关得职能工作，草拟工作计划与总结,及时向科长请示汇报,当好参谋.
2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量与各项规章制度、技术操作常规得执行。
3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料得整理及保管.
４、承办有关医疗内容得人民来信与负责接待外单位及群众有关医疗事项得来访联系工作。
5、承办科长交代得其她临时性工作,积极主动参加科室临时突击性工作。
6、新农合病人得转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料得整理,每月HＩＶ
自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料得收集整理。
7、积极主动参加业务政治学习,学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。
