企业征文启事

应用文招聘启事范文应用文招聘启事范文篇一:应用文写作——启事《启事》教案导入直接入题:启事》教案导入直接入题》活动征文启事 ?三、启事的结构1.启事的标题一般写在哪个位置,2.启事的正文的格式呢,3.启事的落款一般要写在哪里,四、例文改错例文 1 招聘服务员启事本公司为大型餐饮连锁企业，因新店开业在即，人手不够，特面向社会招聘服务员 10 名。

要求女，年龄在 18-25 岁之间，面容姣好，身高在 160cm-170cm 之间，大专以上学历。

有意者请来我公司面试，一经录取待遇从优。

联系电话:XXXX 地址:X 市 X 路 X 公司人事部例文 2 招聘业务员启事本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘几名优秀的业务员。

男女不限，年龄在 35 岁以下，中专以上文化程度。

有意者请前来面试，一经公司录取，待遇从优。

联系人: X 先生联系电话:XXXXX 公司地址:X 市 X 路 X 号 X 公司人事部1XX 公司 X年X月X日四、招聘启事(一)招聘启事的定义招聘启事是各类机关单位、企业集团或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种应用文体。

(二)招聘启事的结构1.标题(1)可简单地由事由和文体名称构成。

如:“招聘启事”“招工启事”。

(2)还可以加上招聘的具体内容。

如:“招聘打字员”“招聘科技人员启事”。

(3)还可写明招聘的单位名称。

如:“XXX 服装厂招聘启事”。

2.正文(1)招聘方的情况。

如招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

(2)对招聘对象的具体要求。

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

(3)招募人员受聘后的待遇。

一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。

(4)其他情况。

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘.落款落款要求在正文的右下的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。

公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。

xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。

现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。

要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。

二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。

三、参与范围公司一线及后勤全体职工。

四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。

现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。

要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。

二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。

三、参与范围公司一线及后勤全体职工。

四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。

公司征文召集方案背景介绍为了提高公司的文化形象和员工的创新能力，我们公司决定举办一场征文活动。

本次征文活动是以公司文化为主题，邀请公司内部员工参加。

活动规则1.参赛范围：所有公司员工均可参赛，不限制职务、岗位和职业背景。

2.征文主题：公司文化。

3.征文形式：应为中文文章，不少于1000字，不超过5000字。

4.投稿时间：征文启动后，本次活动投稿时间为两周。

5.投稿方式：所有投稿均要求在公司内部邮件群中发送，邮件主题格式为“公司文化征文活动+姓名”。

6.征文要求：文章必须原创，不得抄袭。

内容应聚焦本公司文化，如收集各个部门的宣传活动，分享公司成功案例，讲述工作中的那些美好等等。

7.评选方式：本次评选采取邀请评委和公众投票相结合的方式进行。

评选流程1.参赛文章初选：由公司内部人员初选，选出符合要求的20篇文章进入终评。

2.参赛文章终评：终评环节将邀请公司内部管理人员和具有特定行业经验的外部人员组成评委团，评选结果将占50%的权重。

3.公众投票：所有公司员工均有权利进行投票，决定最终胜出的文章，评选结果将占50％的权重。

4.正式公布获奖名单。

活动奖励1.一等奖 1 名，奖金 5000 元，公司文化纪念品一份。

2.二等奖 2 名，奖金 3000 元，公司文化纪念品一份。

3.三等奖 3 名，奖金 1000 元，公司文化纪念品一份。

注意事项1.参赛者应能够保证其作品的原创性以及不侵犯任何他人的知识产权。

2.投稿文章应当尽可能的清晰、准确，应该没有拼写、标点、语法等方面的错误。

3.所有的参赛文章将在活动结束后成为公司的财产，公司保留对活动作品进行出版和翻译的权利。

4.审评过程中，参赛者不得以任何方式与评委、相关工作人员进行接触以影响比赛结果。

5.参赛者必须严格遵守比赛的规则和评选结果，不得对网络投票系统进行任何形式的攻击，一经发现将会取消参赛资格。

请各位有兴趣的同事准备好文章，积极参与公司文化征文活动，展现公司的创新力和文化形象！。

企业内刊征文启事范文为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业;同时也为了宣传公司，提升公司知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又好又快地发展，公司决定创办内刊，现特向全体员工征稿，具体如下：一、内刊版面初步设置：一版：集团动态：即集团新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工、客户有益的新政策的报道等。

每期多篇新闻稿或图片新闻。

行业风云：即跟公司有关的行业动态报道，或是对公司投资行业的动向(新举措、新政策)发表看法或评价。

每期限1篇稿。

二版：团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示行政、销售或是学生的风采。

每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片以及相关说明文字。

精英故事：优秀工作人员或是优秀学生的故事，以访谈录的形式出现，并配有个人的照片、个人简介、以及、爱好等。

每期限1篇稿。

员工沙龙：员工可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位学员的来稿。

每期3-5篇稿。

财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，以及客户与理财顾问之间的沟通，以问答的形式，客户提出问题，由理财顾问进行解答。

每期3-5篇稿。

三版：畅游天下：员工(学生)、客户平时旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限。

每期3-5篇稿，员工(学生)、客户供稿。

特别报道：针对员工(客户)感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。

每期限1篇稿，编辑部供稿。

成长足迹：员工(学生)或者是一个团队在这里成长的历程，个人价值的实现过程。

{每期限1篇稿，员工(学员)供稿} 四版：心情随笔：属于副刊的重点栏目，员工(学生)、客户的来稿，话题不限，只要是员工(学生)、客户的亲身经历或感受就行。

{每期限1篇稿，员工(学生)、客户供稿} 董事长信箱：员工(学生)、客户的投诉、建议，或是心声的吐露。

公司有奖征文启事范文「最新」从1988年到2015年，不觉中，**已走过了25个峥历史和光辉岁月。

今年的8月18日，是广东**电器有限公司成立25周年喜庆的日子，为了庆祝这一盛大节日，更好地展现**的企业文化，展现**人的精神风采，抒发热爱**、奉献**的情感。

值公司25周年厂庆即将来临之际，广东**电器有限公司特向全体**员工、与**合作的'广大客户及关心、支持**发展的社会各届友人公开征稿。

一、【征稿要求】1、文体不限，可以是诗歌、散文，或其它文体，字数不限;2、作品条理清晰，内容须健康、积极向上，作品原创;3、作品应讲述你和**的情感、说出你在**工作的故事、**在你心目中的地位、你周围的人对**产品、品牌的评价等，即作品应贴近**的人和事。

二、【奖项设置】本次征文设一等奖1名，奖金500元;二等奖3名，奖金各300元;三等奖5名，奖金各200元;优秀奖若干名(根据投稿数量的20%确定名额)，奖金各100元。

三、【投稿方式】1、信件投稿：广东省佛山市顺德区杏坛镇齐新路268号**城企划部蔡永电收(邮编：528325)。

2、邮箱投稿：请发邮件至*****************、*******************;3、**员工也可直接将作品交至办公大楼二楼《**人》编辑部蔡永电处(联系电话：0757—27382799)。

四、【注意事项】1、如为信件投稿，请在信封中注明“**厂庆征文”字样;邮箱投稿，请在发件主题注明：“姓名+**25周年厂庆征文”字样，以方便查收;2、所有投稿必须注明作者的姓名、单位、联系地址、联系电话等信息，以便获奖能及时联系作者。

五、【截稿日期】对来稿作品，我们将进行公平、公正评比，并将优秀作品在《**人》报上进行刊登，一经发表，稿酬另付。

本次征文截止日期为2015年**月1**日，热忱欢迎大家踊跃投稿。

广东**电器有限公司《**人》报编辑部2015年1月29日。

征集启事的格式及范文一般征集启事有两部分组成，下面就由小编为大家整理的征集启事的格式及范文给大家讲解，希望大家喜欢。

一般征集意见启事有两部分组成。

(一)标题标题可以有两种写法，一是直接在第一行正中写上“征集意见启事”几个字。

二是由征集单位和文种名共同组成，如“杂志征求意见启事”。

(二)正文征集启事的正文应在标题下一行空两格处写起。

一般要求写明以下问题：第一，写明征集意见的目的、对象、范围、注意的事项、奖励办法等等。

这是正文的核心部分，要将所征求的具体内容说明白，写清楚。

第二，写明具体的联系方法。

要告诉读者或单位职工、广大群众征集单位的具体联系地址，确保所提的意见可以快捷地传到征集意见者的手中。

(一)征集启事的定义和作用征集启事是在特定范围内征求创意、方案、设计稿、资料、商标、、歌曲、徽记时所用的一种启事。

一个大型活动筹备期间，组织者为了集思广益，可征集开展活动的各种构思、创意。

一个学校要确定自己的校歌、校旗、校徽、校训，可征集各种作品和设计方案从中选择。

一个企业要宣传自己，可征集商标和广告词。

举办一次展览，可征集大量相关实物和资料进行展出。

凡此种种可以看出，征集启事在实际工作和社会交往中有着不可替代的作用。

(二)征集启事的的类型征集启事的类型主要决定于征集活动的性质，大致可分为三类。

1.文化活动征集启事凡属于纪念伟人、纪念校庆厂庆的征集活动，以及征集校徽校歌校训，征集文学、绘画、书法、摄影作品之类的征集活动，都属于文化活动征集启事，它的特点是不以赢利为目的。

2.展览会征集启事为筹办校史、厂史、伟人生平事迹展览，在全社会或特定范围内征集相关实物和图片、文稿的征集活动，所用的征集启事都属于展览会征集启事，它的特点在于宣传性和纪念性。

3.商业活动征集启事凡征集商标、广告词、经营创意、工程设计方案的，都属于商业活动征集启事，它的特点在于商业价值和赢利目的。

(三)征集启事的写作1.标题三种写法。

第一种是只有“征集启事”四字。

公司征文启事范文征稿启事的内容一般由标题、正文、落款三部分组成。

(一)标题征稿启事的标题可以有几种构成方式。

其一，由事由直接构成。

如“征文”、“征稿”。

其二，由文种名称和事由共同构成。

如“征文启事”。

其三，由详细内容、事由、文种名构成。

如《“爱我中华绿化城市”征文启事》。

其四，由征文单位、内容、事由、文种名共同构成，如《某某杂志社爱情散文作品征文启事》。

(二)正文征稿启事的正文一般要求写明以下几项内容：1.写明征文的原由、目的、征文单位征文要把征文的意图交待清楚，这样可以使作者对这次活动的意义有充分的认识而积极投入参与，同时写明举办征文的单位可以增强征文活动的可信性，增加作者的信任感。

2.征文的详细要求征文的详细要求视征文的情况而定，通常可以包括以下一些内容：作者的条件，征文的内容范围，体裁，字数，征文的时间等。

3.征文的评选、评奖方法要在该部分说明评选稿件的详细方法，如评选的时间，评委的组成，评选的各种奖项情况等。

4.对投递搞件的详细要求及方法 (三)落款注明征文举办单位的名称，发文日期。

假设标题或正文中已显示主办单位，此处可以省略。

在报纸上发表的征文，也可不必再写年月日。

“不忘初心，重温入党志愿”征文丨将誓言化为行动上小学时，父亲第一次带我远行，经过崎岖的山路，去确山县竹沟革命纪念馆，感受老一辈革命家的伟大壮举，我知道了那些英雄有一个共同的名字：“共产党员!”1992年，我21岁时，成为单位里最年轻的共产党员，那时我的父母和两个哥哥、两个姐姐，早已经是党员了。

父亲已经退休多年，他经常教育我:“做人要老实、做事要勤奋，多做好事，别给咱这个党员之家抹黑。

”xx年，一次下乡出差，我偶尔遇到一个漂泊的孤儿，从此改变了我的人生轨迹。

我开场救助农村孤儿，在做好本职工作的同时，把业余时间全身心投入到公益活动，在近15年时间里救助了500多名孤困孩子。

十多年前，我去山村看望孤儿，有的村民对生疏人心存疑虑。

在亮明党员身份后，村民对我立即热情起来。

公司征文比赛通知公司征文比赛通知公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。

“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。

具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。

2、作品体裁(除诗歌)不限。

3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。

4、征文结束后，择优举行演讲比赛。

具体情况另行通知。

二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。

三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。

(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。

否则，一经发现，取消参赛资格。

(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。

不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。

四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。

20XX年9月18日关于转发集团公司征文比赛启事的通知公司各党支部：现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的.启事转发给你们。

请积极组织支部所属员工参赛。

参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA 邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.党群工作部 20XX.5.20“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事集团各子公司：2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。

今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==企业征文比赛通知一个企业能够存活下来，并且运营的非常好，不仅依靠它的管理运营，还跟它的企业文化有关，下面是应届毕业生网小编为大家推荐的企业征文范文，欢迎阅读参考。

“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。

具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。

2、作品体裁(除诗歌)不限。

3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。

4、征文结束后，择优举行演讲比赛。

具体情况另行通知。

二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。

三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女;(2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。

(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。

否则，一经发现，取消参赛资格。

(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。

不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。

四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。

20XX年9月18日征文比赛通知为活跃园区文化生活，增强职工主人翁意识，经领导研究决定开展主题为“情系方兴，共谋发展”的征文比赛，征文对象为全体职工。

现将有关事项通知如下：一、征文时间：20XX年3月15日~3月28日二、征文要求：1、稿件内容：n 职工的为人处事之道，或是发生在你身边的令人感动、发人深省的故事。

n 从点滴事情、各个层面反映一个人艰苦创业、严谨求实、团结奉献的精神风貌。

倡导爱岗敬业精神，增强服务意识、质量意识、竞争意识和职工的主人翁意识。

征文启事为隆重庆祝中国共产党成立90周年，根据公司系列纪念活动安排，决定举办“促转型、创一流、比贡献”征文活动，以宣传在公司治亏发展、挖潜降耗、企业转型、保煤保电、二期建设等工作中涌现出来的先进单位、优秀共产党员的先进事迹和奉献精神。

一、征文宗旨以文学报道形式反映自2008年以来，公司各基层党组织和党员围绕集团公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推动公司治亏增盈和“创先争优”工作中涌现出的先进典型事迹，引导公司党员和干部职工学习身边人、干好手中事，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为完成公司各项改革发展目标任务做出新的更大的贡献。

二、征文要求1、作品以先进、表率、奉献为基调，注重文学品味，文字简洁朴素，事迹生动感人，内容健康、客观真实。

2、作品应以独特视角，个人的经历或体验，反映基层单位、共产党员的先进事迹和时代风采。

3、文体以通讯、报告文学为主，字数1500-2000字。

4、文字要言之有物，用事实说话表现人物优秀事迹，少用定性类苍白赞扬语言。

三、征文时间2011年4月至6月，为期3个月。

四、评选及奖励应征作品择优在《宝电报》副刊和网站专栏选发，稿费从优。

好的征文将向国电集团公司政治工作部、新闻中心推荐。

征文结束后，将在来稿中评选出一、二、三等奖给予奖励。

五、投稿要求1.应征作品应以党支部为单位，由党支部书记审核把关。

2.应征作品请标明“纪念建党90周年征文”字样，署作者真实名字，并留下详细联系方式。

3、各支部应最少投递两篇征文，多则不限。

六、投稿方式1、联系电话：38163072、电子稿件投递邮箱：蔡丽协同党委工作部2011年3月30日。

企业文明杂志社关于开展“我和我的祖国”征文启事为庆祝中华人民共和国成立70周年，大力弘扬爱国主义精神，根据中央企业党建政研会工作部署，会刊《企业文明》杂志决定在全国国有企业中开展“我和我的祖国”征文活动。

一、征文主题紧紧围绕庆祝中华人民共和国成立70周年这一主线，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大和十九大精神，用文学的形式生动展现在中国共产党领导下国有企业取得的辉煌成就，生动展现中国工人阶级努力奋斗追求幸福生活的精神风貌，激励和鼓舞国有企业职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

二、征文时间从2019年第5期起至2019年第12期止。

三、征文体裁征文分报告文学、通讯（含人物通讯、工作通讯、事件通讯等）、散文。

文字在5 000字以内，并附上相关主题图片1～3张。

来稿图文请发送至：346852121@四、征文奖项征文设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。

五、注意事项1.来稿作品须拥护党的领导，拥护社会主义，弘扬社会主义核心价值观，传播社会正能量，突出思想性和艺术性。

2.来稿作品必须为原创作品，且此前未在国家正式出版物上发表，符合体裁要求，用少数民族文字创作的作品请译成汉语投稿。

3.投稿者应对作品拥有完整的著作权，并保证其所投送的作品不侵犯第三人的包括著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的合法权益。

4.来稿版权归活动主办方所有，活动主办方有权对征集作品进行公开发表、结集出版、播出推送、展览展示等。

5.本征文启事解释权属于主办单位。

凡投稿者，即视为已同意本征文启事所有规定。

企业文明杂志社2019年4月30日10Copyright©博看网 . All Rights Reserved.。

企业征文通知范文【篇一：2013年公司征文通知】关于公司2013年度征文比赛的通知公司全体员工：振德医药自2006年成立以来，在发展中开拓创新、锐意进取，取得了卓越的成绩。

在创造经济财富的同时，也演绎了许许多多“家”一般温暖的故事。

这不仅蕴含着公司提倡的价值理念，更是承载着公司的关怀。

为培养全体员工热爱公司的情感意识，进一步宏扬以公司为家的爱岗敬业精神，营造文明团结向上的公司工作氛围。

现发起“振德，我的第二个家”主题征文活动，现将征文活动有关事宜通知如下：一、征文主题振德，我的第二个家二、征文对象公司全体员工、实习生三、征文时间征文活动自发布之日起至2013年12月底结束四、征文要求（一）主题鲜明突出，内容积极向上；（二）反映公司工作中“家”的元素的动人事迹、感悟随想等；（三）文章题目自拟，体裁不限，字数不少于500字（诗歌除外）。

五、评选与奖励办法征文比赛由oa网上投票及评选领导小组通过综合评选产生获奖名单。

此次征文活动设一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖若干，获奖文章将择优在公司网站上刊载发表。

六、注意事项（一）各部门要积极动员，广泛发动员工参与主题征文活动。

每个部门要求至少一篇，每个员工不限篇数。

（二）参赛稿件需打印版及电子版，注明作者部门及姓名。

打印版一律用a4纸单面打印，电子版可发至以下邮箱：shouyw@，或使用u盘等其他方式上交至316办公室。

（三）征文必须是原创，不得对他人作品或受知识产权保护的作品构成侵权，否则文责自负。

办公室【篇二：关于企业文化的征文通知】关于天鸿企业文化的征文通知各部门：国家的繁荣在于经济，经济的发展在于企业，企业的兴衰在于管理，管理的活力来自于企业文化。

而公司（企业）的成功得力于完善的公司（企业）文化，这已经被当今时代世人所认可，因此作为天鸿集团结合本公司的实际情况完善公司文化非常必要。

为了丰富企业文化内容，更好的贯彻学习天鸿的企业精神，特向公司全体员工征文，现将征文有关事项通知如下：一、征文时间：2012年8月1日至2012年8月31日二、征文内容：征文以“解读天鸿集团公司文化概述要点”为主题，题目不限，各部门员工可结合自己的工作实际和研究专长，围绕主题展开研讨写作。

公司征文倡议书尊敬的全体员工：近年来，我们公司一直致力于建设一个积极向上、充满创新和合作精神的工作环境。

为了进一步促进员工之间的交流与沟通，展示员工个人才华和专业能力，我们决定组织一次公司征文活动。

通过这次倡议书，我们诚挚邀请您参与并贡献您的文章。

一、征文主题征文主题不限，您可以根据自己的兴趣、专业领域或者工作经历来选择，并通过杰出的文字表达能力，展现您对于该主题的理解和思考，分享您的经验和观点。

二、征文要求1.字数要求：每篇征文不能少于1200字，以确保内容的丰富和深度。

2.原创性要求：征文必须为参赛者原创作品，未在其他渠道发表或抄袭他人作品。

3.形式要求：请您以正式的文风和语言撰写，确保文笔流畅、逻辑清晰。

三、征文时间与提交方式征文时间为本月底前，为了给参赛者足够的时间撰写文章并进行修改，我们将提前两周开始接收参赛作品。

征文提交方式：1.请将征文以.doc或.docx的格式发送到公司指定邮箱：[邮箱地址]。

2.邮件主题格式：征文参赛申请_您的姓名。

四、奖励政策我们将根据征文的质量和内容进行评选，并将评选出的优秀作品与大家分享。

同时，我们将给予优秀征文者一定的奖励和表彰。

1.优秀奖：评选出的前三名将分别获得[奖金或实物]以及获奖证书。

2.鼓励奖：评选出的其他优秀作品将获得获奖证书及特殊奖励。

我们相信，通过这次公司征文活动，将会有更多的员工积极参与，展示自己的才华和想法，同时也能促进员工之间的交流与合作。

在参与征文之前，请您仔细阅读活动规则，并确保您对征文主题有充分的了解。

我们鼓励您在撰写文章时，融入自己独特的观点和感悟，用细腻的笔触、深入浅出的语言来表达您的思考。

希望通过这次公司征文活动，为员工提供一个展示和分享的平台，激发员工的创造力和激情，同时也增强公司的凝聚力和向心力。

谢谢您的支持和参与！公司管理团队日期。

No matter where there is a genius, I use the work of others to drink coffee.通用参考模板（页眉可删）公司质量征文启事范文公司质量征文启事范文 1质量是人控制的。

我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。

我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。

质量也是一种责任心的培养。

实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!因此应该提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从我做起，记得车间主任说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。

我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。

我们每一道工序中为什么要自检、互检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。

只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。

只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。

我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。

第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。

第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。

举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。

但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。

这是我的工作没有做到位。

质量在我心中，强调的是人的`责任。

如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存?这是一个态度问题。

公司征稿启事怎么写篇一：企业内部期刊征稿通知企业内部期刊征稿通知为弘扬企业文化，提升企业品牌内涵价值，企业内部报刊《***》开始征稿。

要求如下：一、内容要求：1、公司要闻，近期重要活动、会议、重要决定、各个子公司重大举措、工作会议、企业重大的建筑工程开工建设、集团公司和各下属企业获得的各项荣誉、企业重大公关活动等综合报道；2、工作管理经验、工作体会、监理技术、业务交流、工作探索、培训学习等相关稿件；3、展现企业发展历程、反应员工精神、文明风貌和业余爱好等相关文章，形式不限（诗歌、散文、小说、纪实等等）。

如：企业所组织的球赛，员工业务生活爱好摄影作品、或是人生感悟等；4、新闻、会议、培训、活动、项目信息等要配相应图片。

二、征稿数量：三、字数要求2000字以内四、交稿日期截止到5月25号之前五、稿件落款请注明公司、部门和姓名篇二：公司征稿通知征稿通知为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。

现特向公司全体员工征稿用于公司宣传，具体要求如下：一、征稿对象：公司全体员工。

二、交稿开始及结束时间：即日起至2020年6月13日。

三、征稿主题：征文主题：员工活动----拓展培训活动心得体会、总结。

文章主要围绕本人在此次活动的亲身经历及体会。

四、注意事项：1、所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限。

2. 所有稿件以电子文档形式投稿，须注名部门、姓名和投稿时间，车间员工可直接递交行政部。

3、投稿邮箱为：shizh@zgbaijin4. 所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。

五、奖励优秀稿件将集结成册，做成年刊出版，经评定后按千字奖励100-150元不等。

六、评委组成由公司领导及相关人员组成。

特此通知！行政部2020年6月3日篇三：企业征稿启事公司内刊征稿启事作为企业文化的载体，公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。