医院统计管理工作制度

第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计工作的科学性、准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体统计人员及相关部门。

第三条医院统计工作遵循以下原则：1. 实事求是原则：统计工作必须以客观事实为依据，如实反映医院实际情况。

2. 法制原则：统计工作必须严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据合法、合规。

3. 科学原则：统计工作采用科学的方法和手段，提高统计数据的准确性。

4. 及时原则：统计工作要按时完成，确保统计数据及时反映医院实际情况。

第二章统计机构和职责第四条医院设立统计科，负责医院统计工作的组织、协调、管理和监督。

第五条统计科主要职责：1. 制定医院统计工作计划，组织实施各项统计调查和统计分析。

2. 负责统计资料的收集、整理、分析、上报和发布。

3. 指导、监督各部门统计工作，确保统计数据质量。

4. 组织统计人员培训，提高统计业务水平。

5. 协助其他部门开展统计工作。

第六条医院各部门应设立兼职统计员，负责本部门统计工作。

第七条各部门兼职统计员主要职责：1. 负责本部门统计资料的收集、整理、分析。

2. 按时完成上级统计部门布置的统计调查任务。

3. 协助统计科开展统计工作。

第三章统计工作流程第八条统计工作流程如下：1. 统计科制定统计调查计划，明确调查内容、对象、时间、方法等。

2. 各部门按照统计调查计划，收集、整理相关数据。

3. 统计科对各部门收集的数据进行审核、汇总、分析。

4. 统计科将汇总、分析后的数据上报上级统计部门。

5. 统计科根据上级统计部门要求，发布统计数据。

第四章数据质量控制第九条医院统计工作应严格执行数据质量控制措施：1. 数据采集：确保数据来源真实、准确、完整。

2. 数据录入：采用计算机录入，确保数据准确无误。

3. 数据审核：对录入的数据进行审核，发现问题及时纠正。

4. 数据汇总：对审核后的数据进行汇总，确保数据一致性。

医院统计管理制度第一章总则第一条为了加强对医院各项业务的统计管理，加强数据分析与利用，提升医院管理水平，有效提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《中华人民共和国医疗卫生法》《国务院医改办关于进一步加强医院信息化建设的指导意见》等有关法律、法规、规章及国家有关政策文件，制定本制度。

第二条医院统计管理制度是医院对患者和医务人员进行统一化管理的重要制度，是依法治医的重要环节。

医院统计管理是医院整体管理的组成部分。

第三条医院统计管理制度适用于医院内的所有科室、诊室、护理岗位、检验科室、放射科室等各类医疗服务单位。

第二章统计管理机构第四条医院设立统计管理机构，依照医院管理构架和职能设置情况，可以设置绩效管理部、信息科、医疗统计科、综合信息科等科室。

第五条绩效管理部主要负责医院绩效考核的数据采集、分析与评价等工作。

第六条信息科主要负责医院信息化建设的规划、执行和维护等工作。

第七条医疗统计科主要负责对医院的各项业务进行统计、分析、总结，并向上级医疗机构及相关部门提交相关报表。

第八条综合信息科主要负责医院信息化系统的运行管理、数据归档、资料保管等工作。

第三章统计数据的采集与整理第九条各科室负责按照医院规定的统计数据采集标准和要求，及时准确地采集相关数据。

第十条统计数据包括但不限于：门诊患者人次、住院患者人次、手术台次、医疗收入、药品使用情况、医疗器械使用情况等。

第十一条统计数据的整理应当按照规定对数据进行分类与编目，确保数据的准确性和完整性。

第四章统计分析与利用第十二条医院应当充分利用统计数据，进行绩效分析与评价，为医院管理决策提供科学依据。

第十三条统计分析的内容包括但不限于：医疗服务质量、安全管理、患者满意度、医疗资源使用效率等。

第十四条医院应当委托有资质的第三方机构对医院的绩效进行评估，对专家评审的意见要进行及时的整改。

第五章统计报表的编制与报送第十五条医院应当根据有关规定编制医院的各项统计报表，并按照相关规定及时向上级医疗机构及相关部门报送。

医院统计管理制度和流程范文医院统计管理制度和流程范第一章总则第一条为了加强医院的统计和管理工作，规范统计业务流程，提高统计数据的质量和准确性，便于科学决策和有效管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医院的各个部门，包括门诊、住院、医技科室、行政部门等。

第二章统计管理的原则第三条统计工作必须依法、依规开展，确保数据的真实、准确和完整。

第四条统计工作必须坚持全员参与、分工协作原则，形成统计管理工作的集体合力。

第五条统计管理工作必须依托信息化技术，提高数据收集、整理和分析的效率。

第六条统计数据必须及时发布，向相关部门提供准确的数据支持。

第三章统计数据的收集第七条统计数据的收集必须以科学的方法和标准进行，确保数据的真实性和准确性。

第八条各部门必须按照规定的统计指标和统计报表进行数据的收集，确保数据的完整性。

第九条门诊部门必须按照就诊流水号和身份证号进行数据的收集，确保数据的个体化。

第四章统计数据的整理和分析第十条统计数据的整理和分析必须由专门的统计人员负责，确保数据的科学性和准确性。

第十一条统计数据的整理和分析必须依托信息化系统进行，提高工作效率和数据质量。

第十二条统计数据的整理和分析必须及时完成，及时向相关部门提供数据支持。

第五章统计数据的发布和使用第十三条统计数据的发布必须及时、准确、完整，并在指定的平台上发布。

第十四条统计数据的发布必须指定专门的人员负责，确保数据的可靠性和权威性。

第十五条统计数据的使用必须依据相关法律法规和政策，不得违反法律法规和政策。

第六章统计管理的监督和评估第十六条统计管理的监督必须由专门的监督机构负责，并定期对统计工作进行评估。

第十七条统计数据的监督和评估必须依据相关的统计标准和业务要求，确保数据的质量和准确性。

第十八条统计数据的监督和评估必须及时发现问题，并采取相应的纠正措施，确保数据的真实和可信性。

第七章附则第十九条统计工作中出现的问题，应及时向上级相关部门报告，并按要求进行处理。

医院统计工作制度范文一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。

二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。

三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。

1、“周报”每周五报出。

2、“月报”于下月____日前报出。

3、“简报”于下月____日前报出。

4、“季报”于下月____日前报出。

5、“半年报”于____月____日前报出。

6、“年报”于下年____月____日前报出。

7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。

8、“住院病人疾病分类年报”于下年____月____日报出。

六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。

统计资料规范管理制度一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。

二、防止滥发统计调查表。

统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。

三、建立统计资料审核、查询订正制度。

上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。

四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。

五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。

六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。

各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他____借阅，不得以废品出售。

医院统计工作的主要任务一、认真学习、贯彻__卫生工作方针政策，严格执行《____统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。

第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。

（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。

（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。

（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。

第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。

第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。

（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。

（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。

（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。

第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。

第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。

（二）收集、整理、审核、分析统计数据。

（三）编制统计报告，及时上报统计信息。

（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。

第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。

（二）统计调查方法及数据采集。

（三）统计数据审核、校对、审核、报送。

（四）统计信息保密。

（五）统计资料归档。

第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。

（二）统计报表格式及填报要求。

（三）统计数据处理及分析。

（四）统计信息发布及报送。

第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。

第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。

（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。

第一章总则第一条为加强医院统计工作管理，提高统计数据的准确性、及时性和真实性，保障医院统计工作的规范化、科学化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有从事统计工作的部门和人员。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。

（二）实事求是：坚持客观公正，如实反映医院工作情况。

（三）统一领导：实行统一领导、分级负责的管理体制。

（四）分级管理：各部门、各科室应按照职责分工，做好统计工作。

第二章统计机构和人员第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的统一管理和协调。

第五条统计科主要职责：（一）组织实施国家统计法规和政策在我院的贯彻执行。

（二）负责医院统计工作的规划、组织和协调。

（三）建立健全医院统计制度，规范统计工作流程。

（四）组织实施医院统计调查，收集、整理、分析和提供统计资料。

（五）开展统计培训和业务指导，提高统计人员的业务水平。

第六条各科室设立兼职统计员，负责本科室的统计工作。

第七条统计人员应具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）熟悉国家统计法律法规和统计业务知识。

（三）具备较强的组织协调能力和分析能力。

第三章统计工作内容第八条医院统计工作主要包括以下内容：（一）医院基本情况统计：包括人员、设备、设施、财务等基本情况。

（二）医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、耗材等业务数据。

（三）医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标等。

（四）医疗资源利用统计：包括床位、设备、药品、耗材等资源利用情况。

（五）医院管理统计：包括医院财务、人事、科研、教学等管理数据。

第四章统计工作程序第九条统计工作程序如下：（一）制定统计计划：统计科根据医院工作需要，制定统计计划，并组织实施。

（二）收集数据：统计人员按照统计计划，收集相关数据。

（三）整理数据：对收集到的数据进行整理、清洗和核实。

一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。

2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。

三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。

2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。

3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。

四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。

2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。

3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。

五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。

2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。

3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。

2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。

七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。

2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。

3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。

医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。

门诊科室应准确填写《门诊登记》。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。

5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。

6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。

第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。

第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。

第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。

第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。

第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。

第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。

（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。

（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。

（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。

（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。

第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。

（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。

（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。

（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。

（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。

第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。

第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。

第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。

医院统计工作管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括医疗统计、财务统计、预防保健统计、人力资源统计等。

第三条医院统计工作应以服务医疗工作、提高医疗服务质量为目标，坚持实事求是、客观公正、规范统一、保密安全的原则。

第二章统计机构和统计人员第四条医院应设立统计机构，统一负责医院统计工作。

统计机构应配备具有专业素质和工作经验的统计人员。

第五条统计机构的主要职责：（一）制定和修订医院统计工作制度、统计标准和统计报表；（二）组织实施统计调查，收集、整理、分析统计资料；（三）定期发布统计报告，提供统计咨询服务；（四）对医院各项业务活动进行统计监督和评价；（五）协助有关部门进行决策和管理工作。

第六条统计人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或职称；（二）掌握统计理论和统计方法；（三）具备一定的计算机操作能力；（四）遵守职业道德，保守统计秘密。

第三章统计资料的收集、整理和分析第七条医院统计资料的收集应采用科学、规范的方法，确保资料的准确性、完整性和及时性。

第八条医院统计资料的整理应按照统计标准和报表格式进行，确保资料的规范性和统一性。

第九条医院统计资料的分析应运用现代统计方法，对医院各项业务活动进行深入研究，为领导决策提供科学依据。

第四章统计报告和统计监督第十条医院统计机构应定期向院领导报告统计工作情况，提供统计分析和预测报告。

第十一条医院统计机构应对医院各项业务活动进行统计监督，发现问题及时提出改进意见和建议。

第五章统计资料的保管和保密第十二条医院应建立健全统计资料的保管制度，确保资料的安全、完整和可追溯性。

第十三条医院统计资料的保密工作应严格按照国家有关保密法律法规和医院相关规定执行，防止统计资料的泄露。

第六章法律责任第十四条违反本制度的，由医院统计机构责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第一章总则第一条为了加强医院卫生统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和可靠性，确保医院卫生统计工作的科学化、规范化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

第三条医院卫生统计工作应遵循实事求是、客观公正、统一标准、规范操作的原则。

第二章职责分工第四条医院设立卫生统计管理办公室，负责全院卫生统计工作的组织、协调、监督和检查。

第五条卫生统计管理办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家及地方卫生统计政策法规，制定医院卫生统计管理制度和实施细则；（二）组织、指导、监督全院卫生统计工作，确保统计数据准确、及时、完整；（三）负责卫生统计数据的汇总、分析和上报工作；（四）组织开展卫生统计培训，提高全院统计人员业务水平；（五）定期对卫生统计工作进行自查和整改，确保统计质量。

第六条各部门、科室负责人对本部门的卫生统计工作负直接责任，应确保统计数据真实、准确、完整。

第三章统计内容第七条医院卫生统计内容包括：（一）医疗服务统计：门诊、住院、急诊等医疗服务数据；（二）医疗资源统计：医疗设备、药品、卫生技术人员等资源数据；（三）医疗质量统计：医疗质量指标、患者满意度等数据；（四）公共卫生统计：传染病、慢性病、健康促进等公共卫生数据；（五）其他统计内容：医院管理、财务、人力资源等数据。

第四章统计方法第八条医院卫生统计采用以下方法：（一）直接调查法：通过实地观察、访问、问卷等方式收集数据；（二）间接调查法：通过查阅病历、检查记录、报表等间接获取数据；（三）综合分析法：对收集到的数据进行整理、分析、评估。

第五章数据管理第九条医院卫生统计数据应实行统一管理，确保数据安全、保密。

第十条医院卫生统计数据实行电子化管理，采用计算机系统进行存储、处理和分析。

第十一条医院卫生统计数据应定期备份，确保数据安全。

第十二条医院卫生统计数据不得随意篡改、泄露，未经批准不得对外提供。

第一章总则第一条为了规范医院数据统计工作，确保统计数据准确、及时、完整，提高医院管理水平和医疗服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有部门及个人，涉及医院各项数据统计工作。

第三条医院数据统计工作应遵循国家有关法律法规和统计制度，严格执行统计工作规范，确保统计数据真实、准确、完整。

第二章组织机构与职责第四条医院设立数据统计工作领导小组，负责统筹协调、监督管理医院数据统计工作。

第五条数据统计工作领导小组下设数据统计办公室，负责具体实施数据统计工作。

第六条数据统计办公室职责：1. 制定和实施医院数据统计工作计划；2. 组织开展数据统计培训，提高统计人员业务水平；3. 负责数据采集、整理、分析、上报等工作；4. 确保统计数据质量，及时发现问题并处理；5. 加强与各科室的沟通协调，确保数据统计工作顺利进行。

第三章数据采集与处理第七条数据采集：1. 数据采集应遵循统一、规范、完整、准确的原则；2. 数据采集范围包括医院业务数据、行政数据、科研数据等；3. 数据采集方式可采用手工录入、网络传输、电子报表等方式。

第八条数据处理：1. 数据处理应确保数据真实、准确、完整；2. 数据处理过程包括数据审核、整理、分析、上报等环节；3. 数据处理人员应具备相关业务知识和技能。

第四章数据上报与使用第九条数据上报：1. 数据上报应按时、准确、完整；2. 数据上报渠道包括纸质报表、电子报表、网络传输等；3. 数据上报时限按照国家及地方统计部门要求执行。

第十条数据使用：1. 数据使用应遵循保密原则，未经批准不得泄露；2. 数据使用范围限于医院内部管理、决策、评估、研究等；3. 数据使用人员应具备相关业务知识和技能。

第五章监督与考核第十一条医院对数据统计工作实施监督，确保统计数据质量。

第十二条数据统计工作领导小组定期对数据统计工作进行考核，考核内容包括数据质量、工作效率、人员素质等。

第十三条对在数据统计工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，依法依规进行处理。

第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、及时，提高医院统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有涉及统计工作的部门和人员。

第三条医院统计工作必须坚持实事求是、客观公正、科学严谨的原则，确保统计数据真实可靠。

第二章统计职责第四条医院统计工作由医院统计部门负责，其他相关部门配合。

第五条统计部门职责：（一）组织实施医院统计工作，制定统计工作计划，组织实施统计调查，汇总、整理、分析统计资料，编报统计报表。

（二）建立健全统计工作制度，规范统计工作流程，确保统计数据的准确性、完整性和及时性。

（三）加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。

（四）对医院内部各部门的统计工作进行指导和监督。

（五）协助有关部门进行统计检查、审计等工作。

第六条其他相关部门职责：（一）按照统计部门的要求，提供真实、完整的统计数据。

（二）积极配合统计部门开展统计调查、检查等工作。

第三章统计工作制度第七条统计数据的采集、整理、分析、报送必须遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、及时。

（二）统一规范：统一统计指标、口径、方法，确保统计数据的可比性。

（三）保密原则：严格保护统计资料，不得泄露。

第八条统计数据采集：（一）门诊、住院、手术等医疗活动数据，由相关部门按照规定的时间和格式收集。

（二）药品、卫生材料等消耗品数据，由采购部门按照规定的时间和格式收集。

（三）财务数据，由财务部门按照规定的时间和格式收集。

第九条统计数据的整理与分析：（一）对收集到的统计数据，按照规定的时间、指标、口径进行整理。

（二）对整理后的统计数据进行分析，发现存在的问题，提出改进措施。

第十条统计数据的报送：（一）按照国家和地方统计部门的要求，及时报送统计报表。

（二）对报送的统计报表，确保数据的准确性和完整性。

第四章统计人员管理第十一条医院统计人员应当具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德。

医疗机构统计信息的管理制度•相关推荐医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医疗机构统计信息的管理制度1为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。

第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。

统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。

目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。

第二条统计信息网的构成1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。

2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。

3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。

第三条统计人员要求1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。

4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。

5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。

第四条统计报表和统计台账1统计报表是各部门通过统计数字向上级机关报告本部门，在业务、经济等方面工作情况的主要形式，各级领导及统计人员都应重视统计报表的编制和报送，各部门领导对上报报表均要签名以示负责。

2.上级主管部门布置医院填报的统计调查表，由医院相关部门统计人员及时准确的填制，并呈报主管院长审核、签字。

医院管理工作制度-医院统计制度引言概述：医院管理工作制度是医院内部管理的重要组成部分，其中医院统计制度是医院管理工作中的重要环节。

医院统计制度涉及到医院内部各项数据的收集、整理、分析和报告，对医院的运营和管理起着至关重要的作用。

本文将从医院统计制度的建立、实施、监督、改进和应用等方面进行详细介绍。

一、建立医院统计制度1.1 确定统计指标在建立医院统计制度时，首先需要确定医院内部需要统计的指标，包括但不限于患者人数、疾病种类、药品使用情况、医疗服务量等。

1.2 设定统计流程确定统计指标后，需要建立统计流程，明确各项数据的收集、整理、分析和报告的具体步骤和责任人，确保数据的准确性和及时性。

1.3 制定统计规范为了确保医院统计工作的规范性和一致性，需要制定统计规范，明确数据的定义、分类、计量方法等，避免数据统计中出现混乱和错误。

二、实施医院统计制度2.1 培训相关人员在实施医院统计制度时，需要对相关人员进行培训，包括医务人员、护理人员、行政人员等，使他们了解统计制度的内容和流程，提高数据统计的准确性和效率。

2.2 确保数据准确性在数据的收集和整理过程中，需要采取有效措施确保数据的准确性，包括数据验证、数据核对、数据比对等，避免数据统计中出现错误。

2.3 定期报告统计结果实施医院统计制度后，需要定期报告统计结果，向医院管理层和相关部门汇报医院的运营和管理情况，为决策提供数据支持。

三、监督医院统计制度3.1 建立监督机制为了确保医院统计制度的有效实施，需要建立监督机制，明确监督责任人和监督方式，对统计工作进行定期检查和评估。

3.2 定期检查统计数据监督医院统计制度时，需要定期检查统计数据的准确性和完整性，发现问题及时纠正，确保数据的真实性和可靠性。

3.3 处理违规行为对于违反统计制度的行为，需要及时处理，包括警告、处罚等，强化统计制度的执行力和约束力。

四、改进医院统计制度4.1 收集反馈意见为了不断改进医院统计制度，需要收集各方面的反馈意见和建议，了解统计工作中存在的问题和不足，为制度的改进提供依据。

第一章总则第一条为加强医院统计调查工作的规范化管理，确保统计数据的真实性、准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院各部门、各科室及从事统计调查工作的全体人员。

第三条医院统计调查工作应以国家法律法规为准绳，坚持实事求是、客观公正的原则，全面、准确地反映医院的工作状况和医疗质量。

第二章组织与管理第四条医院设立统计科，负责全院统计调查工作的组织实施和监督管理。

第五条统计科负责人应具备统计学专业知识和丰富的管理经验，负责统计调查工作的整体规划、组织协调和监督检查。

第六条各部门、各科室应设立统计员，负责本部门、本科室的统计调查工作，并对统计数据进行审核、整理和上报。

第三章统计调查内容第七条医院统计调查内容包括但不限于以下方面：（一）医院基本情况调查，包括医院规模、人员结构、设备设施等；（二）医疗服务调查，包括门诊、住院、急诊等医疗服务数量、质量、费用等；（三）医疗质量调查，包括医疗质量指标、医疗安全事件、患者满意度等；（四）医疗资源调查，包括人力资源、设备资源、药品资源等；（五）医院经济运行调查，包括财务状况、收入支出、成本控制等。

第四章统计调查方法第八条医院统计调查方法包括以下几种：（一）全面调查：对医院所有部门和科室进行全面统计调查；（二）抽样调查：根据调查目的和需要，选取部分样本进行调查；（三）重点调查：针对特定问题或事件，对相关数据进行深入调查；（四）定期调查：按照一定周期进行的统计调查。

第五章数据收集与处理第九条数据收集应遵循以下原则：（一）真实原则：数据应真实反映医院实际情况；（二）准确原则：数据应准确无误，不得篡改、伪造；（三）及时原则：数据收集应及时，确保统计调查工作的时效性。

第十条数据处理应遵循以下程序：（一）数据录入：将收集到的数据录入统计系统；（二）数据审核：对录入的数据进行审核，确保数据的准确性；（三）数据整理：对审核后的数据进行整理，形成统计报表；（四）数据分析：对整理后的数据进行统计分析，得出结论。

医院统计分析管理制度第一章总则第一条为了规范医院统计分析工作，提高医院的管理水平和科研本领，订立本制度。

第二条本制度适用于医院内全部科室和工作人员，包含医生、护士、行政人员等。

第三条医院统计分析工作应遵从科学、客观、真实、完整的原则，不得随便窜改和造假。

第四条医院统计分析工作应保护患者隐私和医疗机构的商业机密，严禁私自泄露相关信息。

第五条医院统计分析工作应遵守国家法律法规和相关政策，不得违反伦理和道德原则。

第二章统计分析责任与权限第六条医院设立统计分析部门，负责医院内的统计分析工作。

第七条统计分析部门的重要职责包含但不限于：1.收集、整理和管理医院内各类统计数据；2.编制、分析和报告医院内各类统计指标；3.供应医疗质量评估、科研支持和管理决策的相关数据；4.帮助各科室进行数据分析和研究。

第八条统计分析部门负责人具有相关专业背景和工作经验，具备较强的数据处理和分析本领。

第九条医院各科室应搭配统计分析部门的工作，供应相关数据和信息，并依照要求帮助完成统计分析工作。

第三章统计数据的收集与整理第十条医院各科室应依照规定的时间节点和方式供应统计数据，确保数据的及时性和准确性。

第十一条医院统计分析部门应建立统一的数据收集和整理流程，确保数据的规范化和全都性。

第十二条统计数据的收集应包含但不限于以下方面：1.患者基本信息：包含姓名、年龄、性别、联系方式等；2.诊断信息：包含临床诊断、病理诊断等；3.治疗信息：包含手术记录、药物使用等；4.检查检验信息：包含化验结果、影像学检查等。

第十三条统计数据的整理应依照肯定的分类和标准进行，确保数据的统一性和对比性。

第十四条医院统计数据应采用专业的统计软件进行处理和分析，确保数据的准确性和科学性。

第四章统计分析报告与应用第十五条医院统计分析部门应定期编制统计分析报告，向医院管理层和相关部门提交，并供应合理的数据解读和建议。

第十六条统计分析报告应包含但不限于以下内容：1.医院内各项统计指标的变动趋势和分布情况；2.医院内各科室的绩效评估和对比分析；3.医院内各类疾病的患病率和治愈率分析；4.医院内科研项目和学术成绩的统计和分析。

医院统计工作管理制度一、总则为了加强医院的统计工作管理，提高统计工作的精确性和效率，制定本管理制度。

二、工作目标1.准确、及时完成医院内各项统计工作，为领导决策提供准确的数据支持。

2.确保统计工作的规范化和一致性，提高统计数据的可比性和可解释性。

三、职责分工1.统计部门负责医院的统计工作，包括但不限于病案统计、医疗费用统计、人员统计等。

2.各临床科室和医务人员应按时提供相关统计数据，并保证数据的准确性和完整性。

3.各职能科室负责相关统计数据的收集和整理工作，并及时上报给统计部门。

四、统计数据的收集和整理1.病案统计：统计部门定期收集和整理病案资料，包括病历、手术记录等，确保病案统计的准确性和完整性。

2.医疗费用统计：统计部门负责定期收集和整理医疗费用数据，包括门诊费用、住院费用等，确保医疗费用统计的准确性和完整性。

3.人员统计：统计部门负责定期收集和整理医院内各类人员的统计数据，包括医生、护士、行政人员等，确保人员统计的准确性和完整性。

4.其他统计数据：统计部门负责收集和整理其他与医院运营管理相关的统计数据，包括科研成果、教育培训等，确保数据的准确性和完整性。

五、统计工作的流程和要求1.统计部门应制定统计工作的流程和标准化操作规范，并向各职能科室进行培训和指导。

2.各科室和医务人员应按照统计部门制定的流程和要求，配合完成相关统计工作，并保证数据的准确性和完整性。

3.统计部门应根据需要定期向院领导提供统计工作的情况汇报，及时反馈问题和建议。

六、数据保密和使用1.统计部门及相关人员应严格遵守医院的保密制度，保护统计数据的安全性和机密性。

2.统计数据仅供医院内部决策使用，未经许可不得外传。

3.离职人员应依照规定返回或删除统计数据，以保障数据的安全和完整。

七、考核和奖惩1.统计部门应定期对相关人员的统计工作进行评估和考核，以准确反映各人员的业绩和贡献。

2.对于数据不准确、不完整或延误的情况，按照医院的规定进行相应的纠正和处罚。

一、总则第一条为了规范医院统计工作，提高统计数据质量，保障统计信息的真实性、准确性、完整性和及时性，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院统计科及其相关工作人员。

二、职责与权限第三条统计科负责全院统计工作的组织、协调、指导和监督，具体职责如下：1. 贯彻执行国家统计法律法规和卫生统计规章，建立健全医院统计管理制度；2. 设计、编制和实施医院统计报表，确保报表的规范性和准确性；3. 收集、整理、分析和上报各类统计资料，为医院领导决策提供数据支持；4. 对医院内部各部门的统计工作进行指导和监督，确保统计数据的一致性和准确性；5. 定期对统计数据进行分析，提出改进建议，提高医院管理水平。

第四条统计科工作人员应具备以下权限：1. 对统计数据进行审核、分析，提出改进建议；2. 指导、监督各部门统计工作的开展；3. 拒绝不真实、不准确的统计数据；4. 对统计工作中存在的问题提出整改意见。

三、统计工作流程第五条统计工作流程如下：1. 制定统计计划：根据医院工作需要，制定统计工作计划，明确统计任务、指标、时间节点等；2. 数据采集：按照统计计划，收集各类统计数据，确保数据的真实性和准确性；3. 数据录入：将采集到的数据录入计算机系统，并进行校对和核对；4. 数据分析：对录入的数据进行统计分析，提出分析报告；5. 数据上报：按照规定的时间和格式，上报统计报表；6. 数据归档：对统计资料进行整理、归档，妥善保管。

四、数据管理与保密第七条统计数据管理：1. 建立健全统计数据档案，确保数据的完整性和安全性；2. 定期对统计数据进行检查、核对，发现错误及时更正；3. 严格执行统计数据保密制度，不得擅自对外提供或泄露统计数据。

第八条统计数据保密：1. 统计数据属于医院内部资料，未经批准，不得对外泄露；2. 统计人员应严格遵守保密规定，不得利用统计数据谋取私利；3. 对违反保密规定的，将依法予以处理。

第一章总则第一条为规范医院统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，确保统计工作的正常开展，根据国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院各部门、各科室的统计工作。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：1. 法规依据原则：严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。

2. 真实性原则：统计数据必须真实、准确、完整。

3. 及时性原则：统计工作必须按时完成，不得延误。

4. 安全性原则：严格保护统计数据的安全，防止数据泄露。

第二章统计人员及职责第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。

第五条统计人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。

2. 熟悉国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度。

3. 具备较强的数据分析和处理能力。

第六条统计人员职责：1. 负责制定统计工作计划，组织实施统计调查、统计报表编制、统计数据分析等工作。

2. 负责对各部门、各科室的统计工作进行指导、检查和监督。

3. 负责收集、整理、分析统计数据，为医院决策提供依据。

4. 负责统计数据的保密工作，确保统计数据的安全。

第三章统计工作内容及要求第七条统计工作内容包括：1. 医院基本情况统计：包括医院规模、人员结构、设备情况等。

2. 医疗服务统计：包括门诊量、住院量、手术量、诊疗项目等。

3. 经济效益统计：包括医疗收入、成本、支出等。

4. 质量控制统计：包括医疗质量、护理质量、服务质量等。

5. 科研成果统计：包括科研项目、论文发表、专利申请等。

第八条统计工作要求：1. 严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。

2. 统计数据必须真实、准确、完整。

3. 统计报表要及时、规范地报送。

4. 统计分析报告要具有针对性、实用性。

5. 加强统计信息化建设，提高统计工作效率。

第四章统计数据的保密与管理第九条医院统计数据属于保密信息，任何单位和个人不得擅自泄露。