政府机关事业单位工作人员管理制度
政府机关、事业单位工作人员：
为切实加强机关治理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，加强党风廉政建设，保证机关良好的工作秩序，树立良好的工作形象，经党委、政府研究决定，特制定《xx 乡政府、事业单位工作人员机关治理制度》，现印发给你们，请仔细遵照执行。
中共xx乡委员会xx乡人民政府
2010年2月28日
xx乡政府机关治理制度
一、学习会议制度
第一条坚持定期学习制度，每月25日(特殊事情另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。
第二条坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。
第三条凡参加学习、会议者，必须仔细听说，做好笔记、会议、学习记录，由要紧领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。
第四条办公室每月出《xx信息》2期，《中心学习信息》1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定呈报，否则一次惩扣20元。
二、请销假制度
第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须严格执行上下班制度，别得迟到早退，更别得无故缺席。凡因病因事别能上班的，必须严格履行请假手续。
第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在家由书记批，书记别在家由乡长批，获准后方可离开。请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。
第七条开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)或党政要紧领导的通知或接受方可认可，党政办公室必须有特意的记录，否则一律按旷工处理。
第八条对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;延续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终考核中直接考核为别称职。
第九条全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份别符的活动，每发觉一次惩扣50元。
三、首咨询责任制
第十条首咨询责任制是指人民群众来访、办事或经过电话问、反映咨询题时，在岗同意询咨询的首位工作人员即为首咨询责任人。
第十一条首咨询责任制按照“首咨询负责，对口接待”的原则，首咨询责任人别论询咨询的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，别得以任何借口推脱。
第十二条属于首咨询责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办理，别能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，别允许浮现有意迟延别办。
第十三条别属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。经办人别在时，应告知联系电话，
四、财务治理制度
第十四条乡政府所用办公用品和货物由党政办公室统一采购。需在店内赊欠的货物，由办公室人员凭政府打印的专用资金赊欠单填写好物资品名、数量、金额、事由，并且签好字。机关工作人员办公用品一律由个人负责购买，别得到办公室领取。
第十五条差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出差、学习考察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规定标准执行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政
报销。出差标准为：途中补助县城每天10元;出差(培训、学习、会议除外)误餐补助县内每天20元，县外市内每天30元，市外省内每天40元;短期培训、学习的县内每天补助5元，县外的每天10元;凡在县城有住房的别得报销住宿费，在县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿费别得超过80元。宣汉至xx车费每次30元。
第十六条来客需款待的，由党政办上报乡长、书记接受后，党政办统一安排在食堂内(特殊事情确需在饭店就餐的需报请要紧领导接受)。就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊事情需提高标准，必须经乡长、书记接受。来客原则别上包包烟，如需上包包烟，经要紧领导接受后，由经办人到党政办公室领取。各部门来客原则上实行对口接待，一切费用由部门负担。
第十七条租车治理，原则上别准租车、包车，如因特殊事情需要包车、租车的必须经党政要紧领导接受，标准为xx至宣汉200元/次(特殊事情除外)，先由用车人自行支付，本人凭票签字报销，别允许赊欠车费。
第十八条宣传报道奖励。凡在国家级报刊上登载一篇，奖现金500元;在省级报刊登载的，奖现金300元;在市级报刊、电视台登载或报道的，奖现金100元;被县委、县政府、县电视台登载或采纳的，奖现金30元，被县级其他部门登载的，奖现金20元。
第十九条经费会签制度。所有开支票据必须在当月内送领导签字报销(月底发生的费用必须在次月初签字报销)，超时别予报销。所有开支由经办人注明事由交乡长审签后，送书记会签方能支付入帐。重大资金支出，原则上由党政班子成员事前集体研究预定或事后集体研究审定。事业单位发生的费用，由分管领导审签后，送乡长会签后方能支付入帐。
第二十条严格审计报销制度。开支经费坚持一事一报销制度，严禁一事分开报销经费。凡别按经费审批程序报销的，单位出纳别得支付任何款项。所有经费收支由乡财政所每月底向党委、政府要紧领导交1份收支明细帐表。
第二十一条帐务公开制度。财会人员应各司其职，各负其责，会计记帐，出纳报帐。会计按有关部门规定时刻报表。并坚持帐目公开制度。每半年在党委会上发布一次，年底向全体职工发布一次帐目。
五、报批治理制度
第二十二条林业、国土、城建、计生、民政等项目的审批及上报，由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究接受后，方可盖章上报或审批，坚持每月研究一次。
六、内务治理制度
第二十三条机关所有财产、货物一律由财政所分类、编号、造册登记，并依照工作需要在机关内调配使用。别准转让或自行处理，别得化公为私。
第二十四条凡机关工作人员调离本机关，应到办公室办理有关财物手续，方能办理调离手续。
第二十五条节假日值班(双休日)由党政办负责，年终累计补助XX元，五一、十一、春节由政府另行安排，补助40元/人、天，并备好记录本，值班人员对来电、来访要做好详细记录，对确需办理事宜及时向领导请示汇报，值班结束后要做好工作移交。
第二十六条加强档案治理。档案必须做到专人专柜治理并登记上锁。查阅档案必须由治理人员查寻，其他人员别得入内。
第二十七条文件收发时必须及时登记，分类处理。对传阅和交办的重要文件要追踪去向，对交办文件各分管领导要负责降实。
第二十八条水电治理。各办公室最后一具离开办公室的人员要及时关闭电源，锁好门窗，若发觉“长明灯”，罚相关责任人10元/次。机关住宿同志用电实行电表抄表制，每月抄表一次，并按照实际用电度数计算电费，在其补助中扣除。党政领导办公室每月核定用电10度，超出部分自行承担。
