集团工会工作总结参考

2024年集团工会工作总结（4篇）2024年集团工会工作总结（通用4篇）2024年集团工会工作总结篇1物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的__届中、中全会精神，按照和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。

一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。

今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。

在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。

经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。

不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。

坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。

三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。

一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。

全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。

同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。

2024年工会工作总结参考范文自今年年初以来，我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下，依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗，紧密围绕服务经营核心，以社会主义劳动者竞赛为突破口，聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障，全面推动工作、制度及活动的创新，圆满达成了“四好”工作目标，并取得了显著成效，荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。

一、工会组织建设得到巩固与发展。

为进一步加强基层信用社工会组织的基础，我行工会强化了支会内部组织构建，重点关注支会主席换届工作，依托行党政班子的坚定支持，深入推动职工参与管理、决策，并确保了临时工顺利加入工会组织，实现了在岗员工的全员入会。

同时，我行工会始终致力于加强自身建设，全力推动农村合作金融事业的革新与发展，积极维护、实现并发展全行工会会员的权益，充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。

特别是在新一轮农村金融改革背景下，针对部分员工存在的消极情绪，我行工会主动作为，协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作，通过深入基层、与职工面对面交流等方式，确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。

此外，我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点，切实加强了自身建设，深入基层调研，充分发挥职工代表大会的作用，确保重大事项经职工代表大会研究决定，增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。

二、工会会员队伍素质显著提升。

我行工会积极参与并推动了人事培训工作，通过组织各类专业培训班，对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训，同时加强对工会财务人员的业务培训，提升了工会管理水平。

全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班，参与培训人员达____多人次，有效提升了信用社员工的整体素质，为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。

三、经营工作竞赛活动成效显著。

围绕经营管理工作中心，我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动，并特别关注妇女工作的发展与完善，通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动，对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。

2024年工会年终工作总结参考水果摊位的优化管理针对水果摊位的运营情况，我们积极创造便利条件，并通过有效协调，成功减免了多项管理费用，从而显著改善了摊主的生活状况。

截至目前，我们已经走访并慰问了多位贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决了大量实际困难，累计救助款额达到数万元。

此外，在母亲节期间，我们持续开展了帮扶贫困母亲的活动，倡导每人每月捐出一元钱的善举。

尽管这是第三次发起此类捐款，但仍得到了全厂干部员工的热烈响应，共有XX名员工参与，捐款总额达到数千元。

关注女员工特殊利益，以益惠人鉴于女员工在身体和生活上的特殊性，我们作为女工组织，高度重视并致力于保护这种特殊性。

今年，我们抓住省总女工部开展的女工特殊疾病保险这一契机，积极组织并推动了女工特殊疾病保险的参保工作，全厂女员工参保率达到了XX%。

同时，我们于XX月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检，涵盖乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等项目，共有XX人次参与检查。

通过检查，我们发现乳腺增生患者占比XX%，盆腔炎等妇科病患者占比XX%。

对于重症女员工，我们积极跟踪治疗，并定期到厂医院提供用药服务。

此外，我们还认真做好了女员工卫生保健用品的发放工作，确保每位女员工都能得到应有的关怀。

加强女工组织建设，夯实工作基础一、我们加大了对女工干部的培训力度，通过以会代培、培训班、座谈会等形式，以及发放女工工作相关书籍，不断提升女工干部的业务水平和工作能力。

今年，我厂共有XX名女工主任参加了公司女工委举办的培训班，取得了显著的成效。

二、我们健全了女工工作制度，认真宣传并落实新修改的《工会女职工委员会条例》，确保每位基层女工主任都能深入理解并遵循。

同时，我们坚持季汇报制度，定期交流女工工作经验，以推动各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力。

尽管我们在女工工作方面取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足，与女工姐妹和公司女工委的要求仍有较大差距。

我们期待各位领导的批评与指导，并将在未来的工作中不断改进，努力将女工工作推向新的高度。

2024年工会年终工作总结参考范本检封分工会年度工作总结如下：一、深入实施劳动竞赛与岗位技能提升为有效提升职工生产积极性，我们根据车间生产实际情况，精心策划并实施了多项劳动竞赛和岗位技能提升活动。

通过岗位技术练兵、争创产质量冠军等竞赛形式，有效激发了职工的工作热情和创新精神。

针对部门规模大、职工多、工种繁杂的特点，我们建立了完善的生产资料档案，并定期开展超产情况核查，确保数据准确无误。

这些活动不仅形成了季度争创“优胜”、月度争创“冠军”的积极氛围，也有效提升了职工的技术水平和生产效率。

二、加强思想政治工作与宣传教育工作本年度，我们充分利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具，及时报道党和国家的方针政策、企业的经营目标和生产形势，以及劳动竞赛情况、职工保密须知等重要信息。

全年共出版板报若干期，这些宣传内容极大地鼓舞了职工的生产热情，为车间生产任务的顺利完成发挥了积极作用。

此外，我们还积极参与车间的民主管理，组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作，为加强班组管理、提升企业管理水平做出了积极贡献。

三、丰富职工文化生活，增强职工体质我们积极响应公司工会的号召，组织并参与了一系列文体活动。

通过“唱响南钞”歌会、“检封杯”乒乓球比赛、健身排舞比赛等活动，不仅锻炼了职工队伍、提高了职工的才艺水平，也丰富了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

四、深入一线服务职工，当好职工贴心人我们始终坚持服务生产一线、服务职工的宗旨，积极为职工提供贴心服务。

在物品发放、商品房团购、股权登记等工作中，我们始终不计个人得失、不辞辛劳地为职工提供服务。

同时，我们还积极参与公司工会的各项工作，为职工争取更多的福利和权益。

展望未来，我们将继续加强学习、提高自身素质，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工会工作中去。

我们将不断创新工作方式方法、认真履行好工会的各项社会职能、充分发挥工会的作用、为建设和谐南钞做出更大的贡献！2024年工会年终工作总结参考范本（二）为确保工会事业的稳步发展，我们将致力于持续推动增长，并进一步完善工会资产监管体系，以促进工会事业的健康发展。

2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。

根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。

我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。

这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。

以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。

此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。

此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。

三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。

为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。

我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。

四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。

2024年工会工作总结参考范本____年，____分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标，认真履行工会职能，以切实维护员工的合法权益，改善员工的生活条件，提升员工的综合素质为重点，充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用，有力地促进了企业的稳定和发展。

一、健全组织机构，完善各项制度____月份，在公司党支部的指导下，根据____年公司工会成员的变动情况，进行了工会委员的改选。

新的工会组织成立后，积极组织工会委员制定和实施工作计划，完成了工会会员的登记上报工作。

公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系，努力为员工搭建共谋企业发展的平台，使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。

严格按照《劳动法》及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同，规范了劳动关系和工作行为，按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险，保障了职工合法权益，为维护稳定和谐的企业奠定了基础。

二、强化了培训力度，提升了员工素质，转变了工作态度和思想观念分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式，____月____日-____月____日开展了为期____天的员工集中培训。

分别学习了《公司管理制度》、《现代礼仪》、《设备故障的分析判断及处置》、《关键部位检查维修分解要领》、质量体系和HACCP体系知识的培训，观看了《中华传统文化教育》片等。

培训结束后，对全体员工进行了考试。

通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强，从而规范了员工行为，提升了员工的思想境界，树立了新的理念，改变了员工工作态度，员工的精神面貌有了明显的改观。

在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训，通过员工之间的交流和学习，使员工的实际操作能力有了明显提高。

公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。

分公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓，精心安排培训内容，特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训，并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件，切实解决工作和生活中存在的问题，使季节工都能够愉快的投入到生产中，生产期间未发生一起安全事故，做到了安全到厂、平安回家。

2024年工会工作总结参考模板在推动员工队伍建设方面，我局采取了以下系列措施：一、强化教育引导，树立正确观念。

通过播放《新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，成功引导员工树立了正确的人生观、世界观、价值观。

同时，深入开展以勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动，以及全心服务、树全新形象的主题教育活动，使全体员工时刻保持清醒头脑，树立不进则退的竞争意识，统一思想，明确任务，自我加压。

二、加强业务培训，提升服务技能。

今年，我局组织参加了产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务等多项培训，有效提高了员工的服务本领和技能，增强了他们掌握政策、熟悉市场规则的能力，不断提升政策水平、依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

三、加强法制学习，增强法律意识。

组织局上办理产权、交易管理人员参加新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试，确保员工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

四、关爱员工生活，构建和谐氛围。

我局工会积极发挥桥梁作用，关心员工生活，解决实际困难，把工会办成温暖的职工之家。

通过定期体检、慰问病丧产假员工等措施，真挚的关怀解除了员工的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中。

此外，我局还积极开展各类文体活动，丰富员工业余生活，加强单位精神文明建设。

五、积极参与帮扶工作，彰显社会责任。

我局工会积极响应市委、市政府的帮扶号召，全面参与帮扶结对工作，切实落实扶贫帮困计划。

通过资金、技术等支持，帮助对口帮扶村实现产业结构调整，为村民增收致富提供了新途径。

同时，我局还积极参与区计划生育三结合特困户的帮扶工作，用实际行动践行社会责任。

六、积极参与献血活动，展现爱心精神。

我局工会配合区红十字会组织员工积极参与献血活动，共有XX名职工积极参与本次活动，向灾区同胞献出爱心。

集团工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，集团工会在公司党委的领导下，以服务于企业发展和员工权益为宗旨，扎实开展各项工作。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 组织员工活动：举办了多次员工文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。

2. 维护员工权益：加强对员工劳动关系的协调，确保员工的合法权益得到有效维护。

3. 促进企业建设：组织开展了安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识。

4. 丰富文化建设：推动企业文化活动多样化发展，如开展读书月、企业文化讲座等。

三、重点成果1. 成功举办了两届大型员工运动会，参与人数超过千人，有效提升了员工的团队协作精神和身体素质。

2. 通过与人力资源部门的紧密合作，成功解决多起员工劳动争议，提高了员工的工作满意度。

3. 安全生产宣传教育活动的开展，使得员工的安全生产意识大幅提升，全年安全事故率明显降低。

4. 企业文化活动丰富多彩，有效推动了企业文化的深入传播和员工的认同感。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工活动参与度不高。

解决方案：通过调查了解员工需求，设计更贴近员工需求的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。

2. 问题：员工劳动关系协调中存在一些难点。

解决方案：加强与人力资源部门的沟通与合作，共同解决劳动关系中的难点问题。

3. 问题：部分部门对安全生产的重视程度不够。

解决方案：加大安全生产宣传教育的力度，定期开展安全生产培训和演练，提高全员安全意识。

五、自我评估/反思过去一年，集团工会在服务企业发展、维护员工权益、促进企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

如在新形势下的工作方式创新不够，部分工作的执行力度还有待加强。

未来，我们将继续加强学习，不断提高工作水平，努力为员工和企业创造更多价值。

六、未来计划1. 进一步优化工会组织架构，提高工会工作的效率和质量。

2. 加强与员工的沟通与交流，深入了解员工需求，更好地服务于员工。

2024年企业工会工作总结参考范文____年以来，公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。

一、全年工作开展情况（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。

____月初，公司工会结合公司____年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。

今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。

利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。

基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。

（二）在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实品牌。

今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。

截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。

2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。

先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部党支部，先进党支部党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。

集团工会工作总结范文8篇篇1一、引言本报告旨在梳理集团工会在过去一年的工作内容、成果及经验教训，并展望下一年的工作计划。

集团工会紧紧围绕集团发展战略，积极响应职工需求，开展了一系列务实有效的工作，为集团的和谐稳定发展贡献了力量。

二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作的顺利开展。

2. 会员服务：积极开展会员登记、福利发放等工作，提高会员归属感和满意度。

3. 文体活动：组织各类文体活动，增强员工凝聚力，丰富员工业余生活。

4. 福利保障：关注员工福利，完善员工保障体系，确保员工权益得到切实保障。

5. 沟通协商：积极参与企业决策，代表员工利益进行协商，促进企业与员工的和谐关系。

三、重点成果1. 成功举办“XXXX年集团职工运动会”，参与人数创历史新高，增强了员工间的团结与协作精神。

2. 工会会员服务体系得到完善，员工满意度显著提升。

3. 与集团人力资源部门紧密合作，就员工福利政策进行了多次沟通与调整，使政策更加贴近员工需求。

4. 组织开展了多场劳动技能培训和法律知识讲座，提高了员工的业务水平和法律意识。

5. 在企业文化建设方面，工会积极参与并推动了多项文化活动的举办，有效提升了企业的文化软实力。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对工会工作认识不够，参与积极性不高。

解决方案：加大工会宣传力度，通过多种形式普及工会知识，提高员工对工会的认知度。

2. 问题：工会活动资金来源有限，制约了工会工作的进一步开展。

解决方案：积极寻求集团支持，拓宽资金来源渠道，同时合理规划和利用资源，确保工会活动的顺利开展。

3. 问题：工会干部在协调沟通方面存在不足。

解决方案：加强干部培训，提高沟通协调能力和处理复杂问题的能力，更好地为员工服务。

五、自我评估/反思过去一年，集团工会在组织建设、会员服务、文体活动等方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。

我们需要在宣传、资金、干部能力等方面进一步加强。

2024年工会工作总结参考范文【工会工作总结】2024年是我们工会的展望和进步之年。

在过去的一年里，我们工会积极履行职责，团结广大工会会员，为维护劳动者权益、促进企业稳定发展做出了积极贡献。

在这里，我将对我们工会2024年的工作进行总结，总结我们的成绩，反思我们的不足，并展望未来的工作方向和目标。

一、工作成绩1. 加强会员服务：我们工会积极组织各类文体活动，如篮球赛、音乐会、文艺汇演等，为会员提供丰富多彩的文化生活。

我们还开展职业技能培训课程，提高会员的就业竞争力。

此外，我们还建立了疾病互助基金，为困难会员提供经济援助。

2. 维护劳动者权益：我们工会高度重视劳动者的利益，积极参与劳资协商，推动制定和修订有利于劳动者的政策和法规。

我们成功协调解决了一系列劳资纠纷，确保了劳动者的权益得到有效保障。

3. 提高工会组织建设：我们工会注重组织建设，加强工会内部的凝聚力和战斗力。

我们开展了一系列培训活动，提升工会干部的组织管理能力和协商谈判能力。

同时，我们还加强了工会与企业管理层的沟通与合作，实现了共赢发展。

二、问题和不足1. 组织覆盖面不足：尽管我们工会在维护劳动者权益方面取得了一定成绩，但在组织覆盖面上仍存在不足。

一些非正式劳动者和外来务工人员未能充分加入工会组织，导致我们的工会无法有效代表广大劳动者利益。

这需要我们加大工会宣传力度，扩大组织覆盖面，让更多劳动者加入工会。

2. 资金和资源有限：在一些项目和活动中，我们受到资金和资源有限的制约。

这给我们的工会工作带来了一定的困难。

我们需要积极探索多元化的筹款方式，争取更多的资金和资源支持，为工会工作提供更好的保障。

三、未来的工作方向和目标1. 扩大组织覆盖面：我们将继续深入推进组织建设，积极宣传工会的作用和优势，吸引更多劳动者加入我们的工会。

我们还将加强对非正式劳动者和外来务工人员的组织工作，争取为他们提供更好的权益保护。

2. 提高服务质量：我们将进一步完善会员服务体系，提供更加多元化的服务，满足会员的需求。

集团工会工作总结范文7篇第1篇示例：近年来，我集团工会积极响应企业发展的号召，始终坚守工会工作的宗旨，为职工营造良好的工作环境，保障职工的合法权益。

在集团领导的正确领导和支持下，工会组织团结全体职工，不断探索创新，取得了一系列丰硕的成果。

在此，我将结合工会工作的实际情况，对过去一段时期的工会工作进行总结，同时也对今后工作提出一些具体的建议和规划。

一、工会工作总体情况在过去的一段时间里，集团工会紧密围绕企业发展的主线，牢固树立“服务职工、促进和谐、建设和谐企业”的工会工作宗旨，积极组织开展各项活动。

工会领导班子围绕集团发展战略，积极调动全体职工的积极性，大力开展形式多样的文体活动、健康知识宣传、技能培训等，不断扩大工会工作覆盖面，提高了职工的思想政治素质和文化科技水平。

工会还积极关注困难职工和退休职工的生活，通过各项帮扶措施温暖了职工的心，增强了职工的归属感和责任感。

二、工会工作的亮点和创新在工会工作中，我们始终坚持创新，注重引导职工参与工会工作。

一方面，在各类活动中充分调动职工的积极性，丰富职工的文化生活，丰富了职工的精神生活；加强职工队伍建设，通过不断培养发展青年骨干力量，提高了工会组织的凝聚力和向心力。

我们还注重提高工会工作的透明度和公开性，及时向职工通报工会工作的相关情况，接受职工的监督和建议，使职工更加信任和支持工会工作。

三、存在的不足和问题在工作中也存在一些不足和问题，主要表现在：一是工会工作人员队伍建设还不够完善，需要加强人才引进和培养；二是在一些具体工作中，需要更加细化、具体，做到精准服务，更好地满足职工的需求；三是在活动开展中，需要更注重与企业经营战略的衔接，更好地服务企业发展。

四、未来工作的规划和建议为进一步推动工会工作的发展，我们将以以下几点为重点：一是进一步加强基层工会组织建设，做到无缝对接企业发展战略，使工会工作更好地服务于企业的全面发展；二是创新工会工作方式，注重开展实效性强的活动，提高活动的针对性和吸引力，使职工更乐于参与其中；三是着力加强职工队伍建设，培养更多的青年骨干力量，为工会工作的可持续发展奠定坚实的基础。

2024年工会工作总结参考范本____年以来，在市总工会和局工会的正确领导下，我公司认真____执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织参加市、区举行的各种运动会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。

网-一、以____为指导，加强工会组织建设公司工会自荣获“模范职工之家”称号以来，工会的管理工作已纳入了规范化管理的轨道，为适应更高的管理要求，今年以来，公司工会在公司总支的领导下，狠抓工会组织建设，加大工作力度，使公司职工入会率达到98，并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。

在职工学校建设中，我们以“文明职工”学校为依托，加大硬件、软件投入。

为了把职工之家办的更有特色，工会又新添置图书、书桌等设施。

工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议，有效地吸引了职工参与企业管理的积极性。

二、突出重点，加强制度建设的____和落实在制度建设____中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，认真落实职代会职权，重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。

全年工会共组织职工代表会议两次，参与讨论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参与企业管理，增强了企业工作的透明度。

三、维护职工合法权益，做好督促和检查为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。

根据合同签订制度，我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进行了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在准备集体合同续签工作。

四、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参加助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款____元，帮助困难职工投入近，使广大职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风尚得到了持续发展。

工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工锐意进取、奋发有为，转作风、提效率，强化自身建设，切实履行工作职责，团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗，较好地完成了各项工作任务。

二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，大力开展劳动竞赛活动年初以来，公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心，在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。

一是根据不同岗位的特点，分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。

二是坚持安全第一，注重质量效益的原则，动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。

三是及时总结经验，寻找差距，克服不足，推动劳动竞赛活动向纵深发展。

通过劳动竞赛活动的深入开展，有力地促进了公司生产经营任务的完成。

（二）以“两个创新”为重点，大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。

年初以来，公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题，广泛开展了技术攻关活动。

通过开展技术攻关活动，有效地解决了生产过程中的技术难题。

2. 开展“五小”成果评比活动。

公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。

通过参与“五小”成果评比活动，激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，推动了公司技术创新活动的深入开展。

（三）以维护员工权益为出发点，大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本，关心员工疾苦。

公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点，时刻把员工的冷暖挂在心上。

二是关心员工身心健康。

针对公司生产任务重的实际情况，公司工会积极争取行政支持，在节假日期间安排员工轮换休息。

同时，公司还投入资金建立了员工食堂，为加班加点的人员提供可口的饭菜，确保员工的身心健康。

2. 开展帮扶活动，解决员工实际困难。

公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点，积极开展了帮扶活动。

2024年企业工会工作总结参考____省____煤业有限责任公司是原____矿务局和上京矿务局的重组企业，注册资金____亿元，下属8对矿井，____年核定生产能力为____万吨。

去年是公司运行第一年，在省煤集团公司的领导下，深化改革，生产经营管理上水平，产销量均突破____万吨，实现效益____万元，安全工作创历史最好水平。

我们的做法是：组织网络化，实现面面俱到“两线一站”组织在各级领导的重视下，在组织上得以保证。

1、群监会组织。

根据煤矿生产点多面广的特点，各矿井建立了以工会主席为主任的群监委员会，下属队班相应建立群监分会和群监小组，保证生产队伍每班都有一个群监员。

2、协管会组织。

各矿在女工委的组织下，对矿上女工家属进行整理分配，按采掘机运建立协管分会，以班队楼幢建立协管小组，形成了由女工委牵头、协管分会抓面、组长包片、协管会员包户的协管体系。

3、安全信息站机构。

这是一个安全信息汇总中心，信息员____小时值班，担负着矿井各生产点儿时时刻刻的安全信息的收集和处理。

信息员要及时筛选、汇总信息向有关部门汇报;向隐患单位下发隐患整改通知书;对隐患处理情况进行跟踪检查、整改落实。

管理制度化，提高工作成效1、培训制度。

认真组织好群监、协管组织机构每年两次的整顿充实和岗位培训工作，并保证两训工作“六有”：即有网员的年度培训活动计划，有授课教案和安排内容，有任课老师和课时编排，有参训人员考勤表，有测试成绩汇总表，有行政和工会联合下文的聘任决定。

2、宣传教育制度。

一是健全安全文化活动制度：矿每季举行大型集体安全劝导不少于一次，其他类型劝导不少于____次，要求劝导内容新颖，主题突出。

二是井口的安全教育：每个井口信息站应设有二栏一表安全教育专栏、“三违”亮相台、采掘机运队干部上下井时间表。

三是开展签订群监安全责任状和签订家庭安全公约、发放安全慰问信等活动。

四是组织安全文化教育活动。

把安全制度、“三违”规定、安全演讲等融入职工感兴趣的娱乐之中，每年开展____次以上载体新颖寓教于乐的活动。

2024年公司工会工作总结参考范文一、不断学习，加强工会自身建设。

1.认真学习____新《工会法》和中国工会____，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。

2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

3.及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。

严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。

今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作____》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。

通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。

就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。

在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。

以班组建设原创文秘网站：为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。

上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

2024年企业工会工作总结参考模板____以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、____群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。

针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。

工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

2024年企业工会工作总结参考进入本年度以来，在公司党委和上级工会的正确引领下，各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧密围绕企业发展目标，强化内部建设，依照年初制定的工作计划和省公司“三抓一创”的总要求，结合实际情况，积极调动员工的智慧与才能，锐意进取、紧跟时代步伐，全面落实依靠方针，重点发挥维权、参与、创新职能，组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济发展，有效增强了企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，并取得了显著成绩。

（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，积极实施职工素质提升工程。

首先，开展了职工读书活动，要求以分会为单位组织职工学习《员工礼仪手册》等业务技术书籍，每人每季度撰写学习心得。

其次，积极开展劳动竞赛和技术比武，提高职工技能水平。

此外，还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，着力提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动中，公司工会还坚持组织工会干部进行政治和业务学习，深入学习相关法律法规，提升职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

同时，积极组织各项知识技能竞赛，激发职工学习兴趣，营造钻研业务技能的良好氛围，有效推动了职工队伍素质的提高。

（二）基础管理工作逐步完善公司工会于本年度某月份制定了基层分会工作目标考核细则，并与各分会签订了目标责任书。

为推动企业民主管理和民主监督工作，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性，规范了管理流程，并将其纳入分会目标考核。

同时，加强了工会的信息报送工作，上半年共报送信息多篇，其中部分被上级单位采纳。

此外，还规范了工会财务管理，按时足额上缴工会经费，并接受经费审查委员会的监督检查，荣获省电力工会财务竞赛一等奖先进单位称号。

（三）民主管理工作进一步提高公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，定期上报公开内容，并组织人员进行检查和抽查，确保企务公开工作落到实处。

2024年工会工作总结参考范文____年，____公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素质为目的，以加强工会能力建设为保障，努力推进公司经济发展，不断增强企业凝聚力和战斗力。

现将有关工作开展情况汇报如下。

一、____公司职工基本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人;公司职工平均年龄岁;中共党员人，占职工总数的%;大学本科以上学历人，占职工总数的%(其中研究生学历人，本科学历人);大专学历人，占职工总数的%;高级职称人，中级职称人，初级职称人。

二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启动工会组建工作，多次酝酿工会委员人员。

公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于____年____月____日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。

已于月日拟文报集团工会申请成立____公司工会。

三、工会活动、建设情况(一)加强企业文化建设，营造良好工作氛围公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一体现公司LOGO。

同时结合公司发展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现____公司的风采。

努力营造____公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。

(二)积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。

制定了____公司____年活动计划，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大提高了____公司团队凝聚力。

1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等项目的竞赛，全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了____公司的风采，荣获“体育道德风尚奖”。

2024年工会工作总结参考范文**送温暖活动总结**一、**扶贫助学，温暖传递**1. 在____月份，我司积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工积极捐款，为贫困山区小学生资助营养午餐，累计捐款金额达到多元。

2. ____月底，我司遵照集团党委的指示，开展了“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人共计____名，并发放了慰问金共计____元。

3. 夏日高温期间，我司为全体职工熬煮绿豆汤，以此传递清凉与关怀，受到了广大职工的热烈欢迎。

二、**搭建图书角，营造学习氛围**我司增设“图书角”，购置了丰富的图书资源，供职工阅读学习。

同时，制定了《____公司图书管理办法》，规范图书使用流程。

此举有效激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了积极向上的学习氛围。

三、**职工关爱，解决后顾之忧**1. 我司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工提供舒适的生活环境，解决食宿问题，确保职工能够全身心地投入到工作中。

2. 为进一步响应集团公司扩大职工医疗保障范围的号召，我司为每位职工购买了一年期____份“职工综合互助保障”保险，并为女职工购买了____份“女职工安康互助保障”保险，旨在减轻职工因疾病、意外伤害、身故等造成的经济负担。

四、**引领职工参与，共建职工之家**1. 我司加强职工队伍建设，制定了《____公司员工培训工作方案》，通过内训与外训、课堂学习与外出考察相结合的方式，提高职工队伍整体素质。

截至目前，已按计划开展多次内训及外出考察交流活动。

2. 我司配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，倡导集团公司及____公司的价值观念。

同时，组织开展了创先争优、学习先进人物等活动，增强职工的使命感、危机感、荣誉感及责任感。

3. 我司配合公司行政开展多项创新竞赛活动及“头脑风暴”活动，充分调动广大职工的积极性，为企业经营管理、文化建设提出建设性意见。

五、**存在问题与建议**1. 我司工会活动主要由办公室牵头开展，人员编制较少，工会干部以兼职为主。