劳动合同(法务专员)

甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [员工住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事法务专员工作相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1 乙方在甲方处担任法务专员，负责以下工作内容：- 参与公司法律事务的策划、咨询、谈判和协调工作；- 起草、审核、修改公司各类合同、协议、法律文件；- 负责公司知识产权的维护和保护；- 参与公司合规性审查，确保公司经营活动符合法律法规要求；- 负责公司内部法律培训；- 完成甲方交办的其他法律事务工作。

1.2 乙方应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。

第二条工作时间与地点2.1 本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

第三条工资与福利3.1 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币[月薪数额]元，支付时间为每月[支付日期]。

3.2 乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

3.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及数额按国家及地方相关规定执行。

第四条合同期限4.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。

4.2 本合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签。

第五条保密条款5.1 乙方应遵守保密义务，对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密责任。

5.2 乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方商业秘密。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条解除合同7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

法务劳动合同简易版（8篇）法务劳动合同简易版（精选8篇）法务劳动合同简易版篇1甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。

（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：________乙方：________________年________月________日法务劳动合同简易版篇2甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。

2024版法务专员岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（法务专员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方法务专员，负责甲方的法律事务处理、合同管理、风险控制等工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。

第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日按照国家规定执行。

3.2 乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求提供相关资料。

5.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、健康体检等。

第六条保密协议6.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：___________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任法务专员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条劳动关系1.1 甲方同意聘请乙方担任法务专员，乙方同意加入甲方工作。

1.2 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方工作期间，主要职责包括但不限于：（1）协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、风险评估等；（2）参与起草、修改、审核公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、规章制度等；（3）负责公司知识产权保护工作，包括但不限于专利申请、商标注册、著作权登记等；（4）协助处理公司内部及外部法律纠纷，包括但不限于谈判、调解、诉讼等；（5）负责公司合规管理工作，包括但不限于合规培训、合规检查等；（6）完成甲方交办的其他法律事务。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第五条劳动报酬5.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资支付方式为每月____日支付。

法务专员劳动关系合同1. 引言2. 职位描述乙方将担任甲方的法务专员，主要职责包括但不限于：•负责处理公司的法律事务，包括合同起草、法律咨询等；•管理并维护公司的法务文件和档案；•提供法律培训和咨询以确保公司员工了解并遵守相关法律法规；•协助处理与公司相关的法律纠纷和诉讼事宜；•配合公司内部各部门进行其它法务相关工作。

3. 工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。

工作地点为甲方公司所在地，但乙方需要根据工作需要出差或在公司外执行任务。

4. 薪酬和福利乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和公司情况确定，并遵循相关法律法规。

甲方将按时支付乙方的工资，具体支付方式由双方另行商定。

乙方还享有公司提供的相关福利，具体内容和条件将在入职后与乙方协商确定。

5. 保密条款在乙方担任法务专员期间，乙方有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息，包括但不限于客户资料、合同细节、机密策略等。

乙方应采取适当的措施，确保保密信息不会泄露给未经授权的个人或企业。

即使在劳动关系终止后，乙方仍然有义务继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

6. 终止劳动关系乙方有权根据甲方公司政策和应用法律提前向甲方提交书面辞职通知。

甲方有权解雇乙方，但必须遵守相关劳动法规和合同约定。

双方应根据实际情况，通过友好协商解决任何可能导致劳动关系终止的分歧和争议。

7. 适用法律和争议解决本合同受到适用法律的约束。

任何因本合同而产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，纠纷将提交至相关法庭进行解决。

8. 其他事宜本合同中未涉及的事项或争议将由双方在信任和互相尊重的基础上进行协商解决，并以书面形式达成一致后生效。

本合同自双方签字生效。

甲方和乙方确认，他们已完全理解本合同的所有条款，并自愿履行其中规定的义务。

甲方（雇主）：日期：______________乙方（雇员）：日期：______________。

法务劳动合同范本3篇篇一法务劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

法务专员劳动合同2024年合同目录第一章：引言1.1 合同目的与范围1.2 合同定义1.3 法律适用第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（法务专员）信息2.3 双方权利与义务概述第三章：工作职责3.1 法务专员职责3.2 工作内容与任务3.3 职责的变更与调整第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限4.3 试用期规定第五章：工作时间与休假5.1 工作时间安排5.2 法定节假日5.3 年假与病假第六章：薪酬与福利6.1 薪资结构6.2 奖金与津贴6.3 社会保险与公积金第七章：保密与知识产权7.1 保密义务7.2 知识产权归属7.3 信息披露限制第八章：合同变更与解除8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件8.3 解除后的权利与义务第九章：违约责任9.1 违约情形9.2 违约通知与纠正9.3 违约赔偿第十章：争议解决10.1 争议解决机制10.2 适用法律10.3 仲裁与诉讼第十一章：附加条款11.1 特别约定11.2 附加条件11.3 其他事项第十二章：合同签署12.1 签字栏12.2 签署时间12.3 签署地点第十三章：附录13.1 附件清单13.2 附件内容说明13.3 附件效力合同编号：______第一章：引言1.1 合同目的与范围本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保法务专员职位的职责得到履行。

1.2 合同定义本合同中所涉及的专业术语和定义，详见附录A。

1.3 法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、终止以及争议的解决，均适用______国法律。

第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：______注册地址：______法定代表人：______2.2 乙方（法务专员）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3 双方权利与义务概述双方应根据本合同的规定，行使各自的权利并履行相应的义务。

第三章：工作职责3.1 法务专员职责乙方应负责______等法务工作。

法务专员用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（法务专员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供法务专员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事法务专员工作，负责甲方合同审核、法律咨询、法律风险防控等工作。

2.2 乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。

五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）其他违反法律法规及本合同约定的情形。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

7.2 甲方违反本合同约定解除或者终止劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除或者终止，适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法务专员劳务合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任法务专员一职，乙方愿意接受甲方的聘用。

经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的地点从事法务专员工作。

2.2 乙方应根据甲方安排，完成以下工作任务：a. 审核、起草、修改各类合同、协议及其他法律文件；b. 参与公司法律事务的咨询、谈判、诉讼、仲裁等；c. 协助处理公司内部法律事务，提供法律意见；d. 完成甲方安排的其他工作。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方基本工资为人民币____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方绩效奖金。

4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2 甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生。

第七条合同变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 严重违反甲方规章制度的；c. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 未按照约定支付劳动报酬的；b. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

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第一条 职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的法务人员，主要负责处理甲方的法律事务、合同审查、诉讼事务等工作。

1.2 乙方应履行职务范围内的各项工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条 合同期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】，期限届满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第三条 劳动报酬3.1 乙方月薪为人民币【金额】元，按月支付。

3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条 社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动条件。

5.2 甲方应保障乙方的休息时间和休假权利。

第六条 保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条 解除和终止合同7.1 本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。

7.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第八条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 其他9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（劳动者）：【姓名】签订日期：【签订日期】请您根据自己的需求，对以上合同内容进行修改和完善，以得到最终合同版本。

祝您顺利！。

法务专员劳务合同范本鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任法务专员，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本劳务合同。

一、合同主体1.1 甲方：甲方名称：____________甲方地址：____________1.2 乙方：乙方姓名：____________乙方身份证号：____________乙方地址：____________二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2 合同期满后，如双方愿意续约，应于合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳务合同。

三、工作职责3.1 乙方在合同期内，应全职为甲方提供法务服务，具体工作职责如下：3.1.1 协助甲方处理法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险防范等；3.1.2 参与甲方重大项目的法律事务谈判，提供法律支持；3.1.3 协助甲方处理诉讼、仲裁等法律纠纷；3.1.4 负责甲方法律文件的整理、归档及保管；3.1.5 完成甲方交办的其它法律事务。

四、劳务报酬4.1.1 月薪：人民币____元/月；4.1.2 绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营状况，甲方有权给予乙方绩效奖金；4.1.3 奖金发放时间：每月____日。

4.2 乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止6.1 在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同。

6.2 在合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，乙方有权单方面解除本合同。

6.3 合同期满后，本合同自动终止。

如双方协商一致，可提前终止或延长本合同。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

法务专员劳动合同范本甲方（单位）：______________________乙方（个人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方法务专员一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方将担任甲方的法务专员，负责处理公司的法律事务，包括但不限于起草合同、处理诉讼案件、参与公司重大决策等工作。

2. 乙方需认真履行工作职责，维护公司的合法权益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司管理，积极配合其他部门的工作，确保公司的正常运转。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为公司办公地点，如有需要，乙方需配合出差或外勤工作。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬待遇将根据乙方的工作表现和公司的经营情况进行调整。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照公司规定执行。

四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息。

2. 乙方需妥善保管公司的机密信息，不得将公司的机密信息带出公司或向外界透露。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权对其进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。

2. 若因乙方的过失或疏忽导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期后可根据实际情况决定是否续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）签订日期：____年____月____日。

公司法务专员劳动合同公司法务专员劳动合同（精选3篇）公司法务专员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于年月日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________1、双方同意于 ____ 年 ____ 月 ____ 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：_________________(1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写：_________________)(税后)5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。

8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金元。

法务专员聘用合同（通用3篇）法务专员聘用合同篇1聘用方：_________________受聘方：_________________身份证号：_________________根据有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：岗位职务：_________________合同期限：_________________工作时间：_________________工资：_________________劳动条件：_________________各项待遇：_________________工作纪律：_________________合同修订：_________________违约责任：_________________争议处理：_________________双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项。

本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________________年____月____日________年____月____日法务专员聘用合同篇2聘方（甲方）：___________应聘方（乙方）：___________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资为____元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月。

并于每月________日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

法务专员劳动合同范本雇主：______（以下简称“公司”）法务专员：______甲方与乙方经友好协商，就乙方为甲方担任法务专员相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1.乙方作为公司的法务专员，负责处理公司法律事务，包括但不限于法律文件的起草、审查、合同纠纷的处理等。

2.乙方需按时、按质完成公司交办的法律相关工作，保证工作的准确性和及时性。

3. 乙方应严格遵守公司相关规章制度，维护公司的合法权益。

二、薪酬待遇1. 公司向法务专员支付的月薪为______元，具体薪酬待遇以公司薪酬支付制度为准。

2. 乙方可按照公司规定享受公司提供的相关福利，如社会保险、住房补贴等。

三、工作时间及休假1. 工作时间：每周工作______小时，具体排班由公司安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体休假安排需提前向公司申请并获得公司批准。

四、解除劳动合同1. 乙方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致。

2. 公司如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

五、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何个人或组织。

2. 乙方因工作需要接触到的机密信息不得擅自外泄，一经发现将依法追究法律责任。

六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。

到期前双方如愿继续合作，可协商续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________ 乙方（法务专员）：___________ 日期：_____________ 日期：_____________。

法务专员用工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[试用期时长]。

试用期届满，经双方考核合格，本合同正式生效；若考核不合格，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任法务专员，负责处理与公司法律事务相关的工作。

2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作制度]，乙方按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元。

2. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[具体期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或提供相关服务。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

公司法务专员劳动合同一、引言劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律关系，规定了双方的权利和义务。

在现代企业中，法务专员是一个重要的职位，负责处理与公司法律相关的事务。

本文将探讨公司法务专员劳动合同的内容和要点，以及双方的权益和责任。

二、劳动合同的定义和要素劳动合同是一种双方协商一致的合同，明确了雇主和劳动者之间的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应包含以下要素：劳动合同的类型、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。

对于公司法务专员劳动合同而言，还应包含以下要素：1. 职位描述：明确法务专员的工作职责和职位级别，例如负责公司法律事务、起草和审查合同等。

2. 工作地点：指明法务专员的工作地点，可以是公司总部或其他办公地点。

3. 工作时间：规定法务专员的工作时间，包括每天的工作时间和休息日。

4. 劳动报酬：明确法务专员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

5. 福利待遇：规定法务专员享受的福利待遇，例如带薪休假、医疗保险、住房公积金等。

6. 解除劳动合同的条件和程序：明确双方解除劳动合同的条件和程序，例如双方提前多少天通知、违约金等。

三、法务专员的权益和责任作为公司法务专员，他们享有一定的权益和承担相应的责任。

1. 权益：（1）合理的劳动报酬：法务专员应根据自身的工作职责和能力获得合理的劳动报酬，包括基本工资和绩效奖金等。

（2）合理的工作时间和休息休假：法务专员应享受合理的工作时间和休息休假，保障其身心健康。

（3）职业发展机会：公司应为法务专员提供职业发展机会，包括培训、晋升等。

2. 责任：（1）维护公司法律利益：法务专员应积极履行职责，维护公司的法律利益，包括起草和审查合同、处理法律纠纷等。

（2）保守商业机密：法务专员在工作中接触到公司的商业机密和敏感信息，应保守秘密，不得泄露给外部人员。

（3）遵守法律法规：法务专员作为公司法律事务的专业人员，应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法活动。

法务岗劳动合同法务岗劳动合同范本（精选12篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的法务岗劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法务岗劳动合同 1用人单位（以下简称甲方）名称_______单位地址_______电话_______单位性质法定代表人（主要负责人）_______劳动者（以下简称乙方）_______姓名_______出生_______年_______月_______日文化程度_______家庭常住住址_______或通讯处_______户口所在地_______居民身份证号码_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自_______年_______月_______日至_______工作完成时即终止，其完成的标志事件为。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在_______工作地点从事_______岗位（工种）工作。

该岗位（工种）无（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，无（有或无）可能产生职业病危害。

法务专员劳动合同范本【合同标题】《法务专员劳动合同》【甲方（用人单位）信息】名称：XX有限公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）【乙方（员工）信息】姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细住址）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）【合同期限】1. 本合同为固定期限劳动合同，自（起始日期）起至（终止日期）止。

2. 试用期为（通常为1-3个月），自（试用期起始日期）起至（试用期结束日期）止。

【工作内容与职责】1. 乙方担任甲方公司的法务专员，负责公司的法律事务处理，包括但不限于合同起草、审核、诉讼案件处理等。

2. 乙方需遵守公司规章制度，按照公司要求完成法务相关工作。

3. 乙方应保守公司商业秘密及客户隐私，不得泄露给无关第三方。

【工作时间与休假】1. 乙方执行标准工作时间制度，具体上下班时间按公司规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假。

【薪酬福利】1. 乙方月基本工资为人民币（金额）元，于每月（发薪日）通过银行转账支付。

2. 乙方根据工作表现可享有绩效奖金、年终奖等福利待遇。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

【培训与发展】1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训及职业发展机会。

2. 乙方有责任参加由甲方组织的培训，并将所学知识应用于工作实践。

【保密协议】1. 乙方须对公司内部信息及客户资料严格保密，未经授权不得向外界透露。

2. 违反保密协议的，乙方将承担相应的法律责任。

【合同变更、解除与终止】1. 合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。

2. 合同可在以下情况下解除：乙方严重违反公司规定、无法履行岗位职责、公司经营状况变化等。

3. 解除合同前，任一方应提前（天数）天书面通知对方。

【争议解决】合同执行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。