2018年学校吃空饷工作总结
摘要：学校有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组
学校吃空饷工作总结(1)
根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷问题专项工作的通知》精神，我校开展了整治吃空饷问题专项工作自查，主要情况如下：
一、成立自查组织机构
学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组，组长为邢福波校长，组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务，自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则
在整治吃空饷问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本原则：
1、坚持公开、公平、公正
2、坚持实事求是;
3、坚持校长负总责;
4、坚持以人为本，宽严相济。
三、整治工作结果
我们按《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：
1、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。
2、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。
3、学校没有其他形式吃空饷的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。
学校吃空饷工作总结(2)
根据县教育局下发的《关于开展教育系统吃空饷问题集中治理工作的通知》文件要求，学校认真开展了吃空饷问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
我校现有在职在岗人员XX人，退休人员X人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的吃空饷问题，同时，学校已对在编在岗人员情况和吃空响人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。
二、主要做法
(一)高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工会议，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治吃空饷人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
(二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务
任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。
(三)自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸吃空饷人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
(四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝吃空饷现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝吃空饷现象的长效机制，接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
编号：TQC/K638 清理吃空饷自查报告完整 版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
清理吃空饷自查报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据市政府办公厅下发的《xx市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下： 一、基本情况 我办自XX年成立以来，根据“三定”
“吃空饷”专项整治情况汇报 为全面加强机关事业单位干部职工管理，严肃工作纪律、规范人员行为，有效预防和杜绝“吃空饷”问题发生，根据《¤¤市机关事业单位工资管理规定（试行）》等四个办法（武人社发…2013?47号）、《关于进一步加强机关事业单位干部职工队伍管理深入开展清理“吃空饷”工作专项整治活动的通知》（¤¤人社发…2014?283号）精神，我局高度重视、周密部署，扎实开展专项清理整治工作。现将有关情况汇报如下： 一、取得的成效 目前，全县未发现主管部门借调下属单位人员的情况，未发现有擅自脱离岗位人员。因工作需要，经组织、人社部门同意，城管局借调9人，农牧局借调1人，就业局借调2人，畜牧局借调1人，借调期1年；新型农业社会服务化体系办公室抽调3人，活动办抽调4人，专项工作结束后回原单位；信访局借调2人，双联办借调1人，借调期未满，待借调期满后回原单位上班。县医院长期请事假5人已停发工资；带薪脱产进修的4人已与单位签订进修协议，明确约定了最短服务期限和违约责任。 二、主要做法 （一）加强组织领导，靠实工作责任。结合实际制定了实施方案，成立了由组织部、纪检委（监察局）、编委办、财政
局、人社局等部门（单位）组成的清理“吃空饷”工作领导小组，全面指导、协调清理、整治工作。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，具体负责日常工作。会同组织部印发了《关于开展机关事业单位在编不在岗人员清理工作的通知》《关于清理整改机关事业单位在编不在岗人员有关事项的通知》，明确了工作目标、清理范围及方法步骤，靠实了工作责任，严明了工作纪律，保证了清理整治工作有序开展。 （二）规范日常管理，消除制度隐患。按照《公务员法》和《甘肃省人民政府办公厅关于印发＜甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法＞的通知》精神，及时清理机关事业单位擅自脱离岗位人员；按照《武威市机关事业单位干部职工请销假规定（试行）》要求，严格病假审批标准，规范病假审批程序，纠正部门（单位）领导违反规定审批长假的问题，落实病假工资；规范带薪脱产进修，清理清退各种形式的借调人员，严禁主管部门以工作繁忙、人员紧张等理由借用下属单位人员；规范人员调配管理，及时迁转行政关系、工资关系；严格工资审批程序，按照相关政策落实受党纪政纪处分和涉法涉刑人员工资待遇，并以文件形式对调资人员的工资变动明细进行公示；坚持“到龄即退”原则，按干部管理权限为达到退休年龄人员办理退休手续。 （三）严格清理整治，确保工作实效。一是及时转发上级业务主管部门下发的相关文件，要求各乡镇、部门（单位）组
编号：TQC/K260 吃空饷问题专项清理自查 报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
吃空饷问题专项清理自查报告完整 版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 市人社局： 根据市政府办公厅下发的《转发〈xx 省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔xx〕265 号)要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 兰州市人民政府法制办公室编办核定
清理吃空饷工作总结（精选4篇） 根据区“吃空饷”专项治理工作实施方案（参阅稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局监察室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 桃城区粮食局机关现核定事业编制人数23 人，在职人员21 人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 （一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，
自觉加强管理制度建设，制定《桃城区粮食局“吃空饷”专项治理工作实施方案》，成立了由党委副书记刘德同志任组长，副局长李新占、副局长马国平任副组长及局办公室、财审科、人事科、监察室负责人为成员的桃城区粮食局“吃空饷”专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 （二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。 三、今后的工作目标 （一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 （二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 （三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪
销售个人工作周总结表格 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 销售个人工作周总结表格范文一本周在公司领导的正确领导下，我部门紧紧围绕年初制定的各项工作目标任务，团结一心，奋力拼搏，在各项工作上都取得了一定的成绩，现总结如下： 积极与上游供气单位和下游用气用户充分沟通协调，衔接好上下游的用气合同或意向，按居民、公福、工业用户等用气特点进行细化分析，合理制定采购、销售计划并确保计划顺利实施和完成，从而有力的保障了我市的天然气用气需求。日常工作方面： 1、强化服务意识。 销售部是一个对外的形象窗口，我们深知自己肩上的责任，本着“顾客至上”的原则，我部门工作人员对自己高标准、严要求，“热忱、大度、细致”是我们的服务宗旨。对用户提出的各种疑问，都能够耐心解释。面对一些用户的无理取闹能以恰当合理的方式去解决。至10月x日为新开通商业用户开户办卡15户，居民用户2320户，处理补卡补气等异常情况780余次，在此期间无一例与用户发生冲突的事件发生。 2、不断完善本部门各种资料及工作流程，使每项工作有章可依。尤其是对居民、商业用户的用户信息重新归纳整理，细化到一户一档。 3、在配合方面，公司开展的一系列检查、培训、考核等活动，我们都会积极参与，密切配合，紧紧围绕公司的总体思路，坚决不掉队。 总结分析这周来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们并不因此沾沾自喜，因为这一切都跟公司的整体经营思路和策略分不开，跟同事之间和谐共处、互相支持分不开，成绩仅仅代表过去，今后的工作中仍需继续努力。 马上快到年底了，对公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨，我们将携手共进，进一步加强学习，提高思想认识，明确工作目标，强化工作措施，深入贯彻公司的管理精神，争取完成公司全年目标任务，为公司的发展贡献自己的力量。 销售个人工作周总结表格范文二在这一周的时间里，是我人生中的又一
吃空饷回头看自查报告范文一 县“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室 根据有关文件精神，天赐湾乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下 一、基本情况 天赐湾乡共管理干部职工和离退休人员共计人，其中乡本级财政预算在岗人员人，退休，其他，工勤人员;乡非本级预算，其中司法所，食药所，协管员，村官，残联专干;乡雇用，其中三查人员，打字员。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 天赐湾乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。 (一)成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的天赐湾乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。 (二)严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。 (三)扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。 三、下一步工作安排
摘要：构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正…… 吃空饷工作总结(1) 为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据教育局下发的《关于开展“吃空饷”专项治理工作“回头看”》文件要求，我校认真开展了“吃空饷”人员清理整治“回头看”工作。现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我校现有工资表人数121人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等8类形式的“吃空饷”问题，同时，对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行第2次公示，未收到任何举报电话和信件。 二、主要做法 (一)高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工参加的部署大会，及时传达了上级《关于开展“吃空饷”专项治理工作“回头看”》文件精神，明确了开展再次清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、8类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。 (二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象再次发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校去年就成立了由校长任组长、副校长任副组长、主任为成员的清理整治工作领导小组，同时再次公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了回头看工作规范、顺利进行。 (三)自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保回头看清理工作阳光运行。 (四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象再次发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。 吃空饷工作总结(2) 根据中共**县委组织部、县纪委、县编委办、县人社局《关于对“冒充人头、专吃空饷”问题整改的通知》(金组通〔2020〕17号)文件精神，我镇成立了专项整改工作领导小组，由镇纪委、镇党建办牵头，会同相关人员对我镇“冒充人头、专吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项整改。现将自查整改工作总结如下： 一、单位基本情况 禹谟镇党委、政府属正科级行政单位，下辖8个事业单位(含**县禹谟镇安全生产监督管理站、**县禹谟镇人口和计划生育妇幼保健服务站、**县禹谟镇村镇规划建设站、**县禹谟镇林业环保站、**县禹谟镇农业服务中心、**县禹谟镇科技文化信息服务中心、**县禹谟镇人力资源和社会保障服务中心等7个正股级单位和1个副科级单位：计生协会)，核定编制数为95人，其中行政编制30人，工勤编制3人，事业编制62人。在册在编人数为79人，其中行政编制29人(含镇纪委李兴国、苏祖宏2同志工资已划转县纪委)，事业编制46人，招聘干部4人。
个人周工作总结表格 个人周工作总结表格 转眼间来到公司已经一个星期（8月4日至8月11日）了，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。在这一周里，我努力适应这里的环境和工作内容，为了较好地完成自己的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下： 1、电话的接听和转接 2、快件的收发和登记 3、来访人员的登记 4、食堂每日采购单价的登记 5、食堂每日伙食的登记并复印一份贴至食堂公告栏 6、派发和收集加（值）班、请假单 7、工资条的发放 8、每月稿件主题的确认和通知各部门交稿 9、每日报纸的收集并放于阅报栏 10、物品采购单的表格制作 11、周考勤表格的制作及原始数据的保存 12、常用空白表格和申请单的打印 13、员工考勤卡及饭卡的发放，饭卡的充值 14、协助后勤处理事务 15、早、晚考勤打卡时，监督是否有代打卡
本周工作的进展使我认识到： 一、前台文员工作的重要性。不漏接每一个电话，可能这个电话就是公司业务的来源。 不漏听每个电话，每一个来电多询问一个问题，就可以推掉很多推销和做广告的电话，减少部门内部不必要的麻烦，提高其他同事工作的效率。了解公司各部门及部门职责，省去更多多余的沟通时间。 二、在实践中学习。由于以往对前台文员的工作经验的欠缺，在这个岗位上就需要更多积累，感谢在这段时间里上级领导和同事对我的指导和理解，让我可以更快的融入这个工作，并尽快完成工作任务。 三、认真完成工作，更要注重细节。接听电话要态度和蔼，对待推销及做广告的电话更应有耐心。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。 四、扩展知识面，为工作加满油。要做到对常用的知识谨记在心，对其他相关知识，如财务报表，应多多虚心请教财务部门的同事，总之，要在工作中扩展知识面，以便更好的完成工作。 下周计划如下： 1、提供岗位的适应力，把自己的工作在保质保量的前提
吃空饷问题自查报告 吃空饷问题自查报告 第一篇： 吃空饷自查报告 关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 财政供养人员吃“空饷”情况 自查报告 县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局： 西坪学区地处甘谷城北，属山区困难之乡，就我们教育行业来说，属国家财政全额拨款单位，供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神，对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查，现将结果汇报如下： 一、在职职工： 我学区编制数151人，实际在编人员129人，属国家统一分配的正式职工，没有聘请和其它方式从教的。另有特岗教师服务期2人。在这129人当中有两点需要说明： （1） 201X年9月起，姚家山小学教师常军胜，未到岗上班，至今未归，工资从201X年11月起停发，余额在银行教师工资专户中。 （2）存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董珍贵（患气管炎和肺气
肿）、王莉莉（车祸导致骨折，手术后休养中），石沟小学王桂珍（高度近视导致视网膜脱落，高血压，小儿麻痹后遗症），冯寨小学冯志杰（双目白内障，视力接近丧失）、王晟（精神分裂症），大庄小学王毓 中（脑中风引起的偏瘫，卧病在床，生活无法自理），此类人员共6人。 二、退休人员： 我学区共有退休人员37人，这些人员中没有病故家属仍领工资的。 三、县聘人员： 我学区共有县聘教师2人，他们甘心从教，没有在编不在岗坐吃“空饷”的。 四、享受遗属补助人员： 我学区有享受遗属补助人员14人，他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属，没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。 五、其他人员： 我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。 以上情况实事求是，请上级部门核查。 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 第二篇： 吃空饷自查报告
2020 单位工作总结单位吃空饷治理工作总结_0641文档 EDUCATION WORD
单位工作总结单位吃空饷治理工作总结_0641文 档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。 一、开展学习动员和宣传教育 我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清
政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副主任安排，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调配合。 三、严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。
周工作总结与计划表格2016 一、上周工作总结： 1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。 2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。 3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。 4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，（尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷）对各位家长的支持表示感谢。 二、下周工作计划： 1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。 2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。 4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教育，希各位家长也积极投入这一教育行列，对孩子进行文明、诚信教育。 5、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解，在此，祝愿家长朋友们身体健康、心想事成，祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。
吃空饷自查报告 按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施，下面是小编为大家收集的吃空饷自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。 吃空饷自查报告范文一市人社局： 根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265 号)要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编
制，规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。 三、存在的问题和今后工作 我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，但工资关系未转仍在市政府法制办名下。 在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 吃空饷自查报告范文二就华阴市委、市政府印发《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。华阴市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构，
个人工作总结/述职报 告 20xx-20xx年度 汇报人： 单位： 日期：
根据区“吃空饷”专项治理工作实施方案（参阅稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局监察室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如 下： 一、基本情况 桃城区粮食局机关现核定事业编制人数23人，在职人员21人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 （一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《桃城区粮食局“吃空饷”专项治理工作实施方案》，成立了由党委副书记刘德同志任组长，副局长李新占、副局长马国平任副组长及局办公室、财审科、人事科、监察室负责人为成员的桃城区粮食局“吃空饷”专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 （二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。 三、今后的工作目标 （一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 （二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 （三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，
员工个人一周工作总结模板5篇 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。那么你知道一周工作总结范文简短该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于员工个人一周工作总结模板5篇，欢迎阅读! 员工一周工作总结_每周工作总结范文1 近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。 古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。 回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。 其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。 再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。 最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么
幼儿园吃空饷自查报告 凡是单位企业，都需要根据国家下发的文件，及时进行吃空饷自查，清理“冒充人头、吃空饷”的现象。下面小编为大家整理了幼儿园吃空饷自查报告，欢迎阅读参考! 幼儿园吃空饷自查报告一XX年1月21日，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。根据党的十八届三中全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要求和安排部署，我校积极组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。 一、教职员工基本情况 我校有在职教职员工13人，其中男教师10人，女教师 3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。 二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组 清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作，为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和
政府形象的违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推进干部作风进一步好转，按照上级有关部门和维新镇教育管理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组，其成员名单如下： 组长：李XX 副组长：罗XX 金XX 成员：高XX 杨XX 范XX 许XX 三、具体工作 1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。 2、按照上级的要求和工作安排部署，我校于XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。 3、本次会议应到16人，实到xx人，病假1人，事假3人。 4、按照《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神如实对我校教职工、工勤人员、安保员进行清理排查，并认真对照《纳雍县党政机关事业单
喇嘛甸镇中心小学校人员编制问题专项治理工作总结根据《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）要求，喇嘛甸镇中心校领导高度重视，9月21日全县教育系统人员编制问题专项治理工作会议后，立即召开专题办公会议，成立专项治理“吃空饷”领导小组。9月22日召开了全校教师大会，认真学习传达了中共梨树县委办公室、梨树县人民政府办公室《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）和教育局党委书记、局长高福生同志的重要讲话。并于9月22日开展了专项治理吃“空饷”自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全校教职工进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效。现将开展专项治理工作的情况总结如下： 一、基本情况 喇嘛甸镇中心校共有一所中心小学和两所村小，现有在编教职工125人(其中在岗112人，借调到外单位13人)；在岗不在编教师1人。实际在岗教师113人。 二、主要做法 （一）加强领导，成立“吃空饷”专项治理工作领导小组，从严、从重、从快清理整顿“吃空饷”问题。 组长：王中有（校长、党支部书记） 副组长：丁学鹏(副校长） 成员：姜淑芬(副校长）
王连庆(副校长） 刘雅锋（工会主席） 吴俊波（教导主任） （二）提高认识，多措并举加强宣传 召开全校教职工会议，认真学习《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》要求和高局长重要讲话精神，进行广泛讨论和落实。 （三）严格自查，接受群众和社会监督 治理工作采取学校自查的方式进行。认真排查财政人员有关情况，各学校在彻查的基础上，以“一把手”负总责的原则，认真梳理全校职工的工作关系、工资发放、在编、在岗情况，如实填写《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况统计表》和《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况明细表》，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假，据实上报人员情况。专项治理工作领导小组在校内显著位置对白长权等112名在编在岗人员和刘亚英等1名在岗不在编人员的情况进行了为期5个工作日的公示；对杜明等13名借调到外单位的在编不在岗人员，由借调单位出具了该同志正常上班的证明材料及签到簿复印件，同时也进行了公示。为了确保清理工作有序开展，中心学校专项治理工作领导小组公布了举报电话和举报邮箱，接受群众监督。公示期间，没有接到任何举报电话和举报信件。 （四）统一组织领导，进行治理工作 领导小组在自查自纠时做到了“五查三对照”。即：查身份、查
销售周工作总结表格模版 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 销售周工作总结表格模版范文一这个礼拜联系到了几个意向客户，其中A类客户：一个是威普讯通信科技有限公司，前前后后将近两个礼拜里我给这家公司通了六次电话，也把公司的相关需求全部挖到了。这是一家从事通信电缆、网络光缆的企业，其年营业额为1000万元-2000万元。 财务部之前在谱成购买了一个金蝶迷你版，但由于现在业务量的扩大想购买商贸标准版。该公司在我们联系之前已经有别家竞争企业已经以最低的折扣想促成订单，可能是那边的价格低，想到服务可能不理想，所以现在直接询问我们的价格和服务，可能最快在这个月月底可能会定下来。本来我这边一直想找机会邀约上门的，但由于对方一直一直称说没时间，所以一直没能邀约上门。此外，该公司比较看重发票这个概念!!但我对于发票包含的内涵实在不知道行情，包括什么税点的意思。 另外一个A类客户就是：长沙西卡进出口贸易有限公司，这是一家从事进口葡萄酒和香槟的贸易公司，仅通了一次电话，表示很有意向。但财务主管这两天都不在公司，需要找主管联系，接电话的会计无法做主。对方想上软件的意识非常非常强。如果能够一鼓作气的跟进下来，成交的可能性是非常大的。
这个礼拜其实挺不安的，因为来公司三个星期了，还没有业绩出来，心里有些着急。电话数量达到了，但却没什么效果，我觉得自己对于目标客户的定位不怎么准确，每天地毯式的搜刮，运气好的话一天可以扫到几个，运气不好的话很难搜到一两个意向客户。这样漫无目的方式让人很迷茫。但越急，越可能没有成绩出来。需要平常心，平常心。 以上是我对于一周工作所进行的总结及心得，如有不足之处，恳望领导同事们的指导帮助。 销售周工作总结表格模版范文二在这一周的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一周的工作进行简要的总结。 回顾这周的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将周工作总结如下： 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻
吃空饷自查自纠报告范文 健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象，下面是自查报告网小编为大家精心收集 的 吃空饷自查自纠报告 ，供大家参考，希望大家喜欢。 吃空饷自查自纠报告范文(一) 根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方 案的通知》精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专 项清理整治自查。 这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位 3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员;进修逾期未归15人。 在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省 上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市《关于清理整治机关事业单位“吃空饷”问题的通知》，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、 市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位和县(区)主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文件规定的范围进行清理整治，自 查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确 保清理核查结果的真实可靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴”行动有机结合起来，要求各单位要以这次清理“吃空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人 事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象。三是积极跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查 小组，采取交叉对调的方式，适时将对部分县(区)、部门、单位上报的自查自纠情况进行 了认真的抽查核实。
2018年吃空饷工作总结 摘要：构建杜绝吃空饷现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理吃空饷的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正 吃空饷工作总结(1) 为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据教育局下发的《关于开展吃空饷专项治理工作回头看》文件要求，我校认真开展了吃空饷人员清理整治回头看工作。现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我校现有工资表人数121人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等8类形式的吃空饷问题，同时，对在编在岗人员情况和吃空响人员自查自纠情况进行第2次公示，未收到任何举报电话和信件。
二、主要做法 (一)高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工参加的部署大会，及时传达了上级《关于开展吃空饷专项治理工作回头看》文件精神，明确了开展再次清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、8类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治吃空饷人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。 (二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象再次发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校去年就成立了由校长任组长、副校长任副组长、主任为成员的清理整治工作领导小组，同时再次公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了回头看工作规范、顺利进行。 (三)自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸吃空饷人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保回头看清理工作阳光运行。 (四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝吃空饷现象再次发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝吃空饷现象的长效机制，再次明确规定了单位主要负责人是清理吃空饷的第一责任人等规范的人事管理制度，二是是接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，
个人周工作总结与计划表(2021 新版) Personal weekly work summary and schedule ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
个人周工作总结与计划表(2021新版) 一、上周工作总结： 1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。 2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。 3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每
个孩子都能健康的入园学习。 4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，（尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷）对各位家长的支持表示感谢。 二、下周工作计划： 1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。 2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。 4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教育，