2019年主管护师工作个人总结
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主管护师个人总结(精选5篇)主管护师个人总结精选篇1时光荏苒,2023年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下:一、在思想政治方面,积极拥护医院的`各项方针和规章制度。
以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、在工作中,积极进取。
严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作。
我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
晋升主管护师个人总结在我担任护士多年后,我有幸晋升为主管护师,并且在这个职位上有了很多宝贵的经验和领导能力的培养。
通过这篇个人总结,我将回顾一下过去的成长过程,并分享我在晋升为主管护师后面临的挑战和取得的成就。
首先,我想回顾一下我的职业生涯。
几年前,我成为了一名注册护士,并在医院的急诊科工作。
通过与各种各样的病人打交道,我学会了如何提供紧急救援和关怀,以及如何协调多学科团队以提供最佳的医疗服务。
这段经历极大地培养了我的人际交往和危机处理能力。
在成为主管护师之前,我参加了一系列的培训和提升课程,以提高我的管理技能和团队领导能力。
我学会了如何理解并应对不同个体的需求,并在医院内建立了良好的人际关系网络。
这些经验为我在晋升主管护师之后的工作奠定了坚实的基础。
晋升为主管护师之后,我面临了一些新的挑战。
首先是人员管理方面的挑战。
作为一个主管护师,我需要协调和管理一个护理团队,确保他们的工作与医院的宗旨和目标相一致。
为了应对这一挑战,我建立了良好的沟通渠道,并定期与团队成员进行会议和讨论,以解决潜在的问题和提供必要的支持。
其次,我在质量管理方面面临了一些困难。
作为主管护师,我需要监督护理质量并确保每位患者得到最佳的护理和治疗。
为了满足这一要求,我积极参与了质量改进项目,并制定了一系列的策略和措施来提高护理标准。
我也注重培训和教育团队成员,确保他们持续更新他们的知识和技能。
除了挑战,我也取得了一些令人骄傲的成就。
作为主管护师,我成功地带领我的团队实施了一项新的病例管理计划,使我们的病人收效甚佳。
我也负责调查和解决团队内的护理错误,并通过建立文化安全和持续改进的措施来预防未来的错误。
在晋升为主管护师后,我也意识到自己需要继续学习和发展。
我参加了各种进修课程,包括领导力培训和团队管理研讨会,以提高自己在职业道路上的表现。
我也加入了专业协会,并与其他同行保持紧密联系,以分享经验和学习最新的护理实践。
总结起来,晋升为主管护师是我职业生涯中的一个重要里程碑。
主管护师个人专业技术工作总结在过去一年中作为主管护师,我在个人专业技术工作方面取得了很多成绩和经验。
在这个总结中,我将重点讨论三个方面:临床技术能力的提高、团队管理和领导力的发展以及继续学习和进修的重要性。
首先,临床技术能力的提高是我作为主管护师最重要的职责之一。
在过去一年中,我通过参加培训课程、学习新的临床指南和与同事交流等方式,不断提高自己的临床技能。
我学习了先进的护理技术,如心肺复苏、中心静脉导管插管和护理、糖尿病管理等,以提供更好的护理服务。
此外,我还参与了一些特殊临床操作的培训,如创面护理、胸管管理和雾化吸入治疗等,以更好地照顾患者的需要。
其次,团队管理和领导力的发展是我在个人专业技术工作中的另一个重要方面。
作为主管护师,我负责管理一个护理团队,包括指导和培训新员工、协调工作安排和解决工作中的问题等。
为了提高团队的工作效率和凝聚力,我积极推行团队建设活动,如定期组织团队会议、开展团队建设培训和鼓励员工参与志愿者活动等。
此外,我还与其他科室主管护师进行定期的交流和合作,以促进跨科室的协作和联动。
最后,我意识到继续学习和进修在个人专业技术工作中的重要性。
在医学领域,知识和技术在不断更新和发展,作为主管护师,我需要与时俱进,不断学习和进修以保持自己的专业竞争力。
在过去一年中,我通过参加学术研讨会、阅读学术期刊和参与在线学习课程等方式,不断更新自己的专业知识。
我也积极参与护理研究项目,以提高自己的研究能力和学术影响力。
总的来说,作为主管护师,我在个人专业技术工作方面取得了很多成绩和经验。
通过提高临床技术能力、良好的团队管理和领导力发展以及持续的学习和进修,我能够为团队提供更好的护理服务并不断提升自己的职业能力。
未来,我将继续努力,不断砥砺前行,以更好地服务患者和团队。
主管护师个人专业技术工作总结(二)尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间,我已经担任主管护师的职位已经三年有余了。
在这个岗位上,我倍感荣耀与责任,通过自己的努力不断提高专业技术水平,全面提升护理团队的整体实力。
主管护师工作总结6篇主管护师工作总结 120xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体情况总结一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作及危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
主管护师工作个人总结
作为主管护师,我认为我的工作主要有以下几个方面:
1. 管理护士团队:我负责领导和管理护士团队,确保团队成员能够按时完成工作任务,保证医疗服务的质量和效率。
2. 指导和培训:我定期组织培训课程,帮助护士提升专业技能和职业素养,确保团队
的整体素质和水平。
3. 协调工作安排:我负责协调护士的工作安排,合理分配工作任务,确保团队的工作
负荷均衡,提高工作效率。
4. 沟通协调:我积极与其他医疗团队成员合作,保持良好的沟通,协调工作进展,确
保医疗服务的顺利进行。
总结来说,作为主管护师,我的工作主要是管理护士团队,指导培训护士,协调工作
安排,以及与其他医疗团队成员沟通协调,确保医疗服务的顺利进行。
在工作中,我
将继续努力提升自己的管理能力和团队合作能力,为团队的发展和医疗服务质量的提
高贡献力量。
主管护师个人工作总结5篇偌大的医院如果没有护士的存在,根本无法想象医院的环境会是怎样的,所以一个洁净安静优雅的医院,绝对离不开护士。
下面是xx收集的主管护师个人。
主管护师个人120xx年即将过完,回顾一年的工作历程,有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。
时间的脚步真快,转眼20xx过去了,回顾这一年来的路程,有收获也有遗憾。
一、政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。
积极配合院领导、XXX士长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、增强法律意识,认真研究《医疗事故处理条例》及其法律法规。
人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而我不断丰富法律知识,增强安全保护意识,减少医疗事故的发生。
三、增强护士职业道德教育和文明礼貌服务,事情时间仪表端庄、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度平和、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念。
积极加入院内、科内、组内的业务研究。
四、增强危重病人的管理,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,进步了危重病人抢救成功率;增强病房管理,做到护理单元的整洁,在外情形较差的情形下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养情形;严格履行各项规章制度及护理操作规程,增强基础护理,积极协助护士长做好科室事情,本年度未发生护理差错事故。
五、在实生带教上,我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同砚弄懂弄通为止!无不良事故发生!获得同学们的好评!回顾20xx年,取得成绩,同时也存在不足,希望在20xx 年能够继续巩固已有的成绩,继往开来,在护理领域再创新高!在经济起飞物价暴涨的年代,我们这群可悲的护士却一如既往地,当真地履行着自己的职责。
主管护师个人专业技术工作总结专业技术是评价一个工作人员各种能力的一个标准。
主管护师的个人专业技术工作总结该怎么去撰写呢?下面是橙子搜集整理的主管护师个人专业技术工作总结,欢迎阅读。
主管护师个人专业技术工作总结一光阴似箭,转眼间5年的主管护师生涯将要过去,回顾这5年,我能做到热爱祖国,尊重宪法和法律,坚持四项基本原则,热爱党的医疗卫生事业,有良好的职业道德,工作勤勤恳恳,兢兢业业,任现职期间,专业技术考核均为优秀。
一、所作科研、论文、论著自2019年晋升中级职称后,和相关科室的同志们共开展科研20项,其中省级科研一项,院级科研19项;在国家级杂志上发表论文11篇,并且在2019年1月同烧伤整形科的同志们共同编写了《烧伤﹒冻伤治疗与护理》一书,由黑龙江省科学技术出版社出版。
-d科研:2019年省级科研1项《神经内窥镜辅助下颅内动脉瘤显微手术》获黑龙江省医药卫生科技进步二等奖。
7人合作,排名第四。
院级科研19项。
其中第一作者一等奖3项;1.分别是《护理服务文化的实施与效果评价》;2.《音乐疗法治疗重度脑损伤长期昏迷患者的研究》;3.《亚低温治疗重度颅脑损伤护理探讨》;第一作者二等奖2项;1.《ICU 病人的心态研究与护理对策的研讨》;2.《脑室引流尿激酶灌注治疗1 / 7脑室出血的护理研究》。
第一作者三等奖2项;分别是1.《呼吸机相关性肺炎原因分析及护理对策研讨》;2.《长期使用呼吸机病人的撤机护理研讨》。
第二作者一等奖1项;《对于采取何种加药方式才能够减少药液泡沫形成的研究》。
第二作者二等奖2项;分别是1.《小剂量肝素压缩空气吸入辅助治疗小儿肺炎的临床观察》;2.《隐睾的病因学研究》;第二作者三等奖3项;分别是1.《压疮的康复护理研究》;2.《静脉采血新法与才学旧法对比研究》;3.《椎管内肿瘤切除术后的护理》。
第三作者二等奖1项。
《NICU内肺部感染的发病原因及防治的护理性研究》第三作者三等奖4项。
任主管护师以来的工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经作为一名主管护师在医院工作了三年。
回首过去,不禁感慨万千,在护士长和科主任的正确领导及同事的支持下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到了各级领导、护士长的认可。
较好的完成了工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院规章制度,团结同事,始终坚持洁身自好,不做有损于白衣天使形象的事,在自己心中确立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励自己始终保持入党的热情,坚定入党的信念,使自身在思想上、行动上和党组织保持高度一致,限度的发挥自己的个人价值。
二、工作方面1. 积极带领本科护士努力学习业务知识,加强护理理论知识的学习。
如护理学基础、消毒隔离及无菌操作等。
在学习过程中,以通过考试的形式来加强对学习内容的学习和巩固。
不仅加强了自身学习,而且使本科护士共同进步。
2. 坚持每天晨检,贯彻落实医院各项规章制度。
做好护理工作同时,严格要求自己晨会交班时不漏报、不谎报及迟报医疗安全不良事件。
一年来,科室未发生重大不良事件。
3. 严格按工作计划安排本人工作,做到主次分明,工作有条不紊。
认真执行医院及科室的各项规章制度,认真做好医疗文书的书写工作,认真护理每一位病人,急病人所急,想病人所想。
4. 经常不断学习各种护理新理论、新技术、新操作,并推广应用。
如气垫床的应用,防止压力性损伤;个性化护理及温馨护理的应用,让病人感受到像家人一样的关怀。
5. 坚持参加医院及科室组织的业务学习、护理查房及护理操作考核,并取得优异成绩。
加强重点病人护理工作,把病人满意度作为衡量工作的重要标准。
6. 协助护士长做好病房管理工作,合理安排护理人员分工及班次。
坚持每日晨会交班制度,每周五下午组织科室护理人员开会一次,强调安全护理及提高服务水平。
主管护师年度工作总结(34篇)主管护师年度工作总结(通用34篇)主管护师年度工作总结篇1春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必须清楚过去的一切是否完美,因此2019年的护理工作将总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南,提升管理工作。
借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开2~4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理安全无事故,重度缺陷为零。
三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。
主管护师年终工作总结模板_主管护师聘期工作总结一、工作回顾2019年,我作为主管护师从开始任职时起就认真履行职责,努力为医院的护理工作做出了自己的贡献。
在这一年中,我主要开展了以下方面的工作:1. 护理团队管理我作为主管护师,需要监督和管理护理团队的工作,确保护理工作能够获得有效的开展。
我按照医院的规定和制度,开展了一系列的管理工作,包括分工负责、岗位培训、岗位部署等。
我还积极与各科室护士长交流沟通,了解团队工作中存在的问题并及时解决,使团队的凝聚力和执行力得到了提升。
护理质量是医院工作的重中之重,也是护理工作必须关注和重视的方面。
我认真贯彻医院的相关规定和制度,推动护理质量管理工作,开展护理质量监督和评估等工作,保证护理工作的安全与有效性,使患者获得更好的护理服务。
此外,我还积极参与护理质量检查,及时发现并解决工作中存在的问题,提高护理服务质量。
3. 护理学科建设二、工作心得1. 坚持学习与提高2. 加强团队协作护理管理工作离不开团队的协作和配合,只有团队协作才能将护理工作做好。
因此,我要不断加强团队协作,加强沟通和协商,形成良好的团队氛围,共同促进护理工作的开展和提高护理服务质量。
3. 注重护理服务质量作为医院护理工作的重中之重,护理服务质量不仅仅是医院的形象问题,更是我们每一个护理工作者应承担的责任和义务,因此,我在工作中注重护理服务质量,尽力保证患者获得更好的照顾和治疗的效果,让患者感受到医院和护理工作者的实际帮助和好处,从而增强患者对医院的信心和认同感。
三、工作展望在2020年,我将继续秉承“诚信、敬业、责任、创新”的工作理念,认真履行好自己的职责,努力开展护理工作,加强团队沟通和协作,争取在医院护理工作中做出更好的贡献,为患者的健康和医院的发展做出自己的贡献。
主管护师个人总结范文(35篇)主管护师个人总结范文(精选35篇)主管护师个人总结范文篇1我叫___,女,19__年_月出生,19__年_月参加工作,大专文化程度,现任_______医院__科护士长。
19__年_月获得主管护师资格,19__年_月聘任为主管护师。
任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习,不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20__年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。
在工…… 我叫___,女,19__年_月出生,19__年_月参加工作,大专文化程度,现任_______医院__科护士长。
19__年_月获得主管护师资格,19__年_月聘任为主管护师。
任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习,不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20__年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,任现职以来共撰写论文5篇,均在省级以上刊物发表。
另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20__年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”,并向国家专利局申请专利。
主管护师年度考核个人总结(精选4篇)主管护师年度考核个人总结篇1人自晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识。
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救。
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下。
我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况,保证病人合理和安全的使用。
主管护师个人总结标准范文作为一名主管护师,我深感责任重大,需要承担起对团队成员的管理和指导工作,同时也要与上级协调合作,推动医院护理工作的发展。
在过去的一年中,我积极努力地完成各项工作,并在不断学习成长中不断提高自身的能力,取得了一定的成绩。
下面是我个人总结的主要内容。
一、团队管理能力作为一名主管护师,我深知团队的协作和管理对于实现工作目标的重要性。
我注重沟通和协调,建立了良好的团队合作氛围,加强了与团队成员之间的沟通交流。
我定期组织团队例会,及时了解团队成员的工作情况和需求,为团队提供支持和帮助。
我善于发现团队成员的优势和潜力,并合理安排工作任务,充分发挥每个人的才能和潜力。
同时,我还注重与其他科室和部门的协作,积极推动护理工作与医院其他工作的有效对接,提高协同工作的效率和质量。
二、领导能力和专业能力作为一名主管护师,我注重自身的领导和专业能力的提升。
我通过定期参加培训和学习,不断更新自己的专业知识和技能,提高对护理工作的指导和管理能力。
我还关注护理学术前沿和最新的护理研究成果,积极引导团队成员开展科研和学术交流,提高护理工作的科学性和规范性。
在日常工作中,我注重团队成员的培训和学习,帮助他们提高专业技术和护理能力,提高团队整体素质和水平。
三、质量管理和风险控制作为一名主管护师,我深知质量管理和风险控制对于提高医院的护理质量和安全管理的重要性。
我加强了团队成员的质控和质量报告意识,推动各项质控工作的落实和改进。
我注重风险分析和风险评估,结合工作实际,制定和落实相关的风险管理措施,预防和避免医疗事故的发生。
我还与医院其他相关部门积极合作,协调处理相关的医疗纠纷和投诉事项,维护医院的声誉和形象。
四、综合管理能力作为一名主管护师,我需要具备较强的综合管理能力。
我注重工作效率和团队绩效的提升,通过制定合理的工作计划和目标,明确分工和责任,提高团队工作的效率和成果。
我注重团队成员的能力和学历结构的合理配置,通过合理的招聘和内部选拔,提高团队整体素质和能力。
====工作总结范文精品文档====主管护师年终个人工作总结2019本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。
树立了正确的人生观和价值观。
时刻牢记:“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。
能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。
尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。
并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。
对待病人满腔热忱,态度和蔼。
对待护生竭尽所能的履行带教职责。
十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。
通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。
能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。
协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。
业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。
除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的人才。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。
在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。
并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。
主管护师年度个人工作总结例文2019本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
护师个人述职报告范文4篇护师个人述职报告一尊敬的各位领导:您好!我从事临床护理工作18年,其中担任主管护师7年有余,始终热爱安心护理工作,坚持刻苦学习业务,勤勉扎实做好工作,护理学识水平不断提高,专业技能及工作能力逐步增强,在主管护师专业技术职务的岗位上,圆满完成了各项工作任务。
现述职如下:一。
坚持自觉学习,努力提高学识水平。
在临床护理工作,特别是主管护师工作的实践中,我深刻认识到加强本专业理论与技能知识学习的极端重要性,从而比较自觉地把学习列为工作和生活中的重要内容,一以贯之坚持不动摇。
一是注重系统理论学习。
我1993年护理中专毕业后,又先后接受了三年护理专科和三年护理本科教育,为我提供了难得的系统理论与专业学习的机会。
我十分珍惜这些学习机会。
每一阶段都取得了很好的学业成绩。
晋升主管护师以后,更加注重护理专业知识的学习和更新,除每周定期至学校图书馆阅读护理专业书籍外,每年还订阅三种以上护理学科杂志。
不断夯实本人护理专业理论知识基础。
二是注重专业技能培养。
担任主管护师以来,医院多次选派我参加省内外护理专业的进修培训。
2019年7月,我被医院派往北京协和医院进修学习;2019年11月至2019年6月,我又在湖南省儿童医院进修学习了八个月。
通过不断进修培训,我不仅学习了上级医院护理工作的经验和作法,而且进一步拓宽了知识面。
同时,在日常工作中及工作之余,我注意跟踪和了解国内外本学科的最新动态和进展,不断汲取新理论`新知识`新技术。
并紧密结合自身工作的实际,积极加以推广和应用。
三是注重自我经验总结。
在临床护理工作实践中,我逐步形成了勤于思考,适时总结的良好习惯。
根据实践工作的切身体会,近7年来,我撰写了多篇论文,其中”循证护理在老年单纯高脂血症病人中的应用`合理情绪疗法对神经内科患者的应用`高血压脑出血微创清除术后患者的舒适护理等三篇文章在省级以上刊物公开发表。
同时,还制作了多个临床护理教学课件。
此外,我还加强了护理专业之外其他知识的学习,英语己具备较强的读写能力,参加全国职称外语等级考试(综合。
主管护师工作总结14篇主管护师工作总结篇1今年是我进入公司的第2年,两年来,在工程实践中,在许多前辈的指导和助下,我的专业水平和工作能力取得了很进步,也较好地完成了今年的工作。
现对今年工作进行总结如下:1、项目的完整性对于xx等项目,我都是从方案投标或托阶段就开始介入,经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合,我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。
建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,需要集体参与的生产工作,要完成一个好作品,应协调好设计与其他学科,以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。
因为各种外在因素的`影响,建筑从方案构思到付诸实施,势必要经历一轮又一轮的修改与完善,经历了这些相对完整的工程实践,我了解到并学习了如何在现实的框架中程度的把握住建筑的品质,这需要有专业知识的积累,又需要耐心与细致的配合,这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。
2、项目的复杂性来到xx院之初,我先进入了xx分院综合所,主要从事工业建筑的设计。
工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性,而成为对设计要求很高的建筑设计类型。
工业建筑设计应重点考虑生产工艺主要流程和基地周边的情况。
处理好各种流线的关系,包括人流路线、货流路线等。
新颖富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化。
造价经济因素。
工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很的助,让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯,让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素,更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。
3、在业务能力方面得益于工作中的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。
建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。
主管护师工作总结【一】随着医疗体系改革和护理服务的不断完善,主管护师这一职位也越来越受到重视。
在这个职位上,主管护师不仅需要具备扎实的护理技能和专业知识,还需要拥有良好的管理能力和团队协作能力。
在本职工作上,我也不断努力,不断探索,以下是我的主管护师工作总结。
一、扎实的护理技能作为主管护师,首要的工作就是为患者提供优质护理服务。
在这方面,我认为扎实的护理技能是最基础的要求。
因此,我常常抽空参加各种培训和学习,不断提高自己的专业水平。
同时,我也不断总结经验,尝试创新,以期在工作中更好的为患者服务。
二、良好的管理能力管理能力是主管护师的另一个重要方面。
在我的工作中,我尽力做到做好医疗质量控制、科室管理、人员培训、患者护理等工作。
为此,我始终关注团队成员的潜力和发展,注重营造团队合作和谐稳定的工作氛围。
同时,我也不断总结工作中的问题,总结经验,并真实地反馈给上级领导,以期改善工作。
三、积极有效的沟通与协调能力主管护师需要与各种人打交道,包括患者,家属,医生,护理员等等。
为此,良好的沟通和协调能力也是不可或缺的。
在我的工作中,我尽力做到与患者亲近交流,了解他们的需求和要求,协调医生和护理员之间的工作关系,维护医院和患者之间的联系。
这些工作需要非常的耐心,以及专业的高度敏感性。
总之,主管护师的工作非常重要。
作为一个主管护师,我深深地感受到这一点。
作为从事这一职业的工作者,我们应该以职业道德为准绳,集中精力做好本职工作,以期将自己的专业知识和管理经验真正落实到治疗,护理工作中,为患者提供更优质的服务。
主管护师工作总结【二】对于一个好的主管护师来说,扎实的护理技能和良好的管理能力只是基础条件,但更为重要的是其优秀的领导能力。
在医院的临床一线,主管护师既是护理组织的重要组成部分,也是技术传授的重要职位,还是患者安全保障的关键人物。
作为主管护师,我工作的时间比较长,近年来,我总结出一些经验,说说我的主管护师工作总结。
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护师专业技术工作总结护师专业技术够不够硬是考核我们护师的一个标准。
下面是小编搜集整理的护师专业技术工作总结,欢迎阅读。
护师专业技术工作总结我于1991年7月建始卫校护理专业毕业,分配到建始县中医院一直从事临床一线护理工作。
先后在普外科、急诊科、手术室、儿科、肾病内科、心血管内科和内分泌科护理岗位工作,成长为一名护理业务技术骨干。
2019年1月晋升为主管护师职务,从2019年起先后任手术室、儿科、内科护士长。
2019年6月卫生护理专业专科毕业,2019年1月护理学专业本科毕业。
一、加强理论学习,不断提高护理服务的职业道德水平护理工作是一个要求倾注爱心、乐于奉献的崇高职业,良好的职业道德素质是做好护理工作的前提。
20多年来,我不断加强政治理论学习,加强综合素质修养,在护理岗位上默默奉献。
以高尚的职业道德和服务于广大患者,得到领导的充分肯定和患者的高度赞赏。
时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,切实做好每一项工作,做到凡事都来换位思考“假如我是病人,医生该怎么办”在长期的临床护理工作中,始终坚持以南丁格尔精神为榜样,牢固树立了全心全意为患者服务的思想,工作中勇挑重担,不怕苦累,不为名利,任劳任怨,在多次大型矿难事故的抢救工作中,一直工作在第一线,克服了重重困难,圆满完成各项工作任务,5.12大地震来临时,带领大家以病人的安危为重,把安全给与病人,把危险留给自己,面对病人送来的一面面锦旗,为医院的社会地位日渐提高,感到无限的骄傲。
用自己艰辛的劳动、精湛的技术、高尚的职业道德、无私的奉献精神,塑造了良好的白衣天使形象。
二、积极参加护理专业继续教育,提高护理服务的专业水平加强护理专业知识学习,掌握护理专业新技术新方法。
晋升主管护师个人总结6篇篇1自从事护理工作以来,我在工作中认真负责,踏实肯干,不断提升自己的护理技能和专业知识水平。
今日,站在晋升主管护师的关口,我深感荣幸也深感责任重大。
现就过去一段时间的工作与学习,进行如下总结。
一、工作业绩与专业能力1. 护理服务:作为一名护师,我始终坚持以病人为中心,提供全面、细致的护理服务。
在日常工作中,我严格遵守护理操作规程,确保医疗安全。
同时,注重与病人沟通,了解他们的需求,为他们提供温馨、人性化的护理服务。
2. 业务技能:在护理工作中,我积累了丰富的实践经验。
熟练掌握了各项护理技能,如静脉穿刺、心肺复苏、伤口处理等。
同时,我还不断学习新的护理技术,提高自己的业务能力。
3. 团队协作:在团队协作方面,我积极参与各项工作,与同事和睦相处,共同为病人提供优质的医疗服务。
在工作中,我注重与医生、药师、检验师等其他医务人员的沟通与合作,确保医疗工作的顺利进行。
4. 护理管理:作为晋升主管护师的重要条件之一,我在护理管理方面付出了很多努力。
协助护士长做好病房管理,提高护理质量。
参与制定护理计划,确保护理工作的有序进行。
二、教育培训与学术研究1. 在职教育:我积极参加医院组织的各项培训活动,学习新的护理理念和技术。
同时,我还利用业余时间自学,不断提高自己的专业知识水平。
2. 学术交流:我积极参与各类学术会议和研讨活动,与同行交流经验,学习新的学术观点和技术进展。
通过学术交流,我不断拓宽自己的视野,提高自己的学术水平。
3. 论文撰写:在学术研究方面,我结合工作实践,积极参与论文撰写。
通过总结工作经验和心得,不断提高自己的学术写作能力。
三、个人成长与自我提升1. 职业规划:作为一名护理人员,我始终对自己的职业发展有清晰的规划。
通过不断学习和努力,我逐步实现了自己的职业目标。
2. 自我提升:在业余时间,我积极参加各种培训和学习活动,提高自己的综合素质。
同时,我还注重培养自己的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
主管护师工作总结6篇主管护师工作总结 120xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
2019年主管护师工作个人总结【1】主管护师工作个人总结一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:认真学习江泽民关于xx的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,医学教.育网搜集整理规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
【2】主管护师工作个人总结20xx年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,按照等级医院评审要求及医疗质量万理行标准要求,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量逐步提高,现总结如下:一、加强了护理管理,努力提高护理管理水平(一)为进一步提高护士长的护理管理能力,护理部分别于6月中旬开始分批派出9位护士长赴***短期轮训。
拓展她们的视野,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作。
(二)加大了对护士长目标管理的月考评,明确了护士长工作重点及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,考评结果与其绩效工资挂钩。
有效激励了护士长的工作积极性,提高了管理效率。
二、加强了护理安全管理,保证护理安全1.强化护理安全风险意识,重视危险信息反馈,建立了不良事件、安全隐范上报制度,即护理部-护士长-护士,逐级收集护理危险因素,下半年开始护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反应五项不良事件的重点监控。
共上报病人跌倒3件,均为内科老年病人。
管路滑脱2件,给药错误1件,输液反应5件,无院内褥疮发生(难免压疮除外)。
以上不良事件均未造成严重不良后果。
护理部每月组织护士长对发生的事件坚持对事不对人的事件处理原则,进行总结分析,工作中的一些小疏忽通过组织学习讨论,落实改进措施。
每季度组织护理质控人员学习、讨论院内的不安全事件及安全风险分析,并提出有效的整改措施。
2、坚持护士长每周夜查房四次,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日对重点病人进行检查,如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生,一年来无医疗事故发生。
1-11月份上报护理缺陷58件,主要为医嘱抄写及医嘱执行错误,护士收费及领药错误等,无医疗事故发生。
4、增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规。
上半年规范了毒麻药品和高危药品的管理制度,做到了专柜、专区存放、专人管理,高危药品标有显目标志。
编写了《抢救药品使用及注意事项》手册,人手一份,以便学习查阅。
下半年,护理部进一步规范了抢救仪器、设备、药物的管理制度,做到定期、专人检查、清洁保养工作。
有效保证抢救设备处于备用功能状态。
三、加强护理质量控制,提高了临床护理质量(一)完善了护理质量检查与考核体系,护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评,每月组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
护理部以书面形式通报了护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足。
要求各科针对问题,提出改进措施。
并在下一轮的检查中进行重点检查。
根据卫生部《加强临床护理工作的要求》,在今年的护理质控中,重点增加了基础护理、健康教育、护理制度落实等质控项目。
(二)健全护理质控体系网,注重发挥科室质控小组的质管作用,各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法,护理部每季召开一次质控会议,分析讨论院内护理中存在的问题,提出整改意见,明确护理的质控点。
并较好的促进了护理质控员参与质量管理意识,对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
(三)简化护理文件书写,还时间于病人。
护理部认真组织护理人员学习新《分级护理制度》及《护理书写规范》要求,深刻领会内涵。
组织护士长讨论落实方案,在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的基础上,尽量采用表格式记录的方法,简化护理书写。
(四)切实落实健康教育及分级护理制度。
今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作,并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中,制定疾病健康教育路径,加强临床健康宣教工作,强化护士开展健康教育的意识,实行责任护士全面负责制。
6月份护理部把落实健康教育工作作为今年护理部质量持续改进重点项目开展,取得较好成效。
健康教育覆盖率达到100%,但病人健康知识知晓率仍不够理想。
其中有由于病人文化程度差,老年病人多,接受知识能力、接收知识意愿不强等原因,也有护理人员工作不到位、理论知识缺乏等因素。
同时各科建立了护理巡视单,落实病情巡视。
进一步使护士走入病房,贴近病人,提高病人的满意度。
(五)10月份,护理部编写并下发了《护理评估工具》,做到人手一册,以指导临床护理工作。
(六)各项护理质量指标完成情况:1、基础护理合格率2、专科护理合格率3、护士长管理考核合格率4、夜间护理质量检查5、抢救物品管理合格率6、护理文书书写合格率7、护理工作满意度948、病房管理9、护理事故发生率;10、年褥疮发生率0。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质(一)年初制定了护士规范化培训计划。
根据计划安排,年内组织安排了各层次护理人员业务学习14次,内容为护理新理论、、新技术、临床实用性知识讲座。
三月分,特邀请***来院做《护理持续质量改进》讲座,得到了大家的欢迎。
护理部定期组织工作5年内护理人员加强三基理论学习,每季组织三基理论考核一次,组织基础护理操作学习、考核项目16项,并对成绩优秀的人员进行100元的奖励,对成绩不达标的人员进行补考。
为加强护理人员对健康教育知识及对抢救药物的使用的掌握,在6月份组织全院护理人员进行理论。
年终进行各专科护理理论考试。
年终,各科室安排心肺复苏、简易呼吸囊操作学习,护理部在各科考核合格的基础上,将随机抽取了56人进行操作比赛。
年末,配套完善了护士规范化培训实施方案,方案规定将于明年开始实行对护理人员定周期,定培训计划,尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度,明确规范化培训内容及要求。
并将护士学习、考核、工作质量、服务态度、出勤等以学分的形式进行管理,作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
(二)护理部严格抓好新分配护理人员轮转培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平过硬的护理人员带教,并要求带教人员对轮转护士进行理论及操作考核,出科前进行考评,成绩记入护生的个人轮转手册,轮转结束后上报护理部备案。
护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习,分别是:助产士1名,急诊科1名,血透室2名。
但由于科室护理人员排班较为紧张,部分进修计划未能按计划完成。
安排护士长及护理骨干到外地参加各类学术会议27人次,护师及以上护理人员参加继续学分教育75人次。
外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报,并安排科内、院内学习传达。
但由于护理人员的不足,高年资护理人员的断层,严重制约了外派进修学习及专科护士培养的完成。
五、教学、科研工作(一)今年接收乡镇卫生院进修护士及护理院校护士实习5人,安排本年度新分配护理人员25人科室轮转。
护理部认真做好岗前培训及安排好临床带教工作,各科能组织对护生的出科理论及操作考核。
学生反映大部分带教老师关爱学生,责任感强,带教质量有所提高,根据实习生意见反馈结果,反映带教氛围较好的的科室有内科2、急诊科。
通过发放带教教师评价表,学生认为较好的带教教师是:(二)在临床护理工作中善于总结经验,立足创新,今年全院撰写护理论文5篇。
但在论文数量、论文级别与目标仍有较大的差距,无护理科研项目申报,未完成年初计划。
积极配合医院做好其他工作(一)协助做好内三科的组建工作,从科室建设到组建后的工作指导,建章立制以及护士群体的调适,使新成立的科室能在短时间步入正常的运行轨道,确保工作有序、有效、安全的进行。
(二)外派护理人员参加义诊等工作。
全年完成工作量情况:1-11月全院日平均住院数约为232床日,月血透数为457例,月完成输液数为14969人次。
月入院病人数1304人,月危重病人数332人。
月手术例数222台。
存在的不足(一)夜间只有一名护士值班,在安全管理上有顾此失彼的隐患。
(二)护士沟通交流能力有待提高。
(三)相关部门协调不够,临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。
(四)专科护士人才缺乏。
(五)三基训练有待进一步加强。
(六)护理科研、创新与目标存在较大的差距。
(七)护理人员绩效考核体系不完善,不能有效的起到激励的作用。
【3】主管护师工作个人总结20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。