附件三
视觉识别系统(VIS)规范化实施方案
为全面提升公司形象，使公司外部形象和内部各项管理活动更加系统化、规范化、标准化，结合VIS规范，根据我公司实际情况，制定如下方案：
规范内容及标准：
一、办公用品的规范：
1、公司专用信封：（见附页）
2、公司专用传真纸：（见附页）
3、公司专用稿纸: （见附页）
4、公司专用电话记录单：（见附页）
5、公司专用便笺：（见附页）
6、企业专用名片：（见附页）
7、岗位记录：（见附页）
8、交接班记录：（见附页）
二、文件材料的规范：
1、公司文件处理单：（见附页）
2、企业各类工作手册：（见附页）
三、员工着装、劳保用品、标示的规范：
1、员工胸卡：（见附页）
2、员工安全帽：（见附页）
3、楼层指示：（见附页）
4、部室标牌：（见附页）
五、厂区环境的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际需要进行规范。六、对外宣传、广告的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际运用情况进行规范。
七、其它未提到的各类事物的规范：
按照公司实际需要，拟定相关标准进行规范。
规范达标时间：
1、9月15日前逐步完成办公用品规范，9月底正式推广和应用。
2、9月25日前完成文件材料类的规范，9月底正式推广和应用。
3、9月10日前完成员工着装、劳保用品、标示的规范，9月底应用。
4、厂区环境的规范、对外宣传、广告的规范根据实际运用的情况，及时规范。
总经理办公室
2006年8月28日
