初级经理人的角色定位
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. 以下选项中,不属于初级经理人的角色误区的是:√A喜欢抓具体的、擅长的业务工作
B有工作目标,并善于控制目标
C事无巨细,不善委派和授权
D责任心强,习惯独立完成任务
正确答案: B
2. 以下选项会给初级经理人的工作带来麻烦的是:√
A慢慢计划,快快行动
B不定计划,直接行动
C三个计划,而后行动
D民主式计划,专制式行动
正确答案: B
3. 初级经理人的总体工作职责包括人员管理、业务管理和:√
A人事调配
B排班勤务
C辅助上级
D技术培训
正确答案: C
4. 业务管理包含的内容有:√
A技术培训、材料管理、设备保养
B成本管理、品质管理、安排操作
C现场作业、工作质量、成本核算
D情绪管理、人事调配、团队建设
正确答案: C
5. 初级经理人的管理重点在员工的行为过程,也就是:√
A现场管理
B行为规范
C工作监督
D绩效考核
正确答案: A
6. 以下四类能力中,初级经理人首先需要掌握的是:√
A指导能力
B专业能力
C专职工作的正确态度
D基本操作要领
正确答案: D
7. 初级经理人的职责转变方向应该是:√
A从“把事情做对”到“做对的事情”
B从“愉快地做事”到“把事情做对”
C从“愉快地做事”到“做对的事情”
D从“把事情做对”到“愉快地做事”
正确答案: A
8. 对于初级经理人来说,以下哪种管理职能要求最高:√
A计划
B组织
C领导
D控制
正确答案: D
9. 评估下属对企业的贡献时,初级经理人应该以什么为标准:√
A学历
B绩效
C责任
D人际
正确答案: B
10. 初级经理人面对上司时的角色是:√
A内部客户、内部服务者
B绩效伙伴、计划者、激励者
C替身、服从者、执行者
D业务分析员、破除障碍者
正确答案: C
判断题
11. 部门里的人事工作不止要靠人事部门,初级经理人也有人事管理的职责。√
正确
错误
正确答案:正确
12. 经理人参加专业的管理技能培训很有必要,半路出家的经理人很容易出现不理性的分析和判断。√
正确
错误
正确答案:正确
13. 初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。√
正确
错误
正确答案:错误
14. 初级经理人审查工作报告时越细越好,否则容易忽略疏漏之处。√
正确
错误
正确答案:错误
15. 企业各层级管理者的区别是:领导做对的事,主管愉快地做事,员工把事情做对。√
正确
错误
正确答案:错误