初级经理人的角色定位

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. 以下选项中,不属于初级经理人的角色误区的是:√A喜欢抓具体的、擅长的业务工作

B有工作目标,并善于控制目标

C事无巨细,不善委派和授权

D责任心强,习惯独立完成任务

正确答案: B

2. 以下选项会给初级经理人的工作带来麻烦的是:√

A慢慢计划,快快行动

B不定计划,直接行动

C三个计划,而后行动

D民主式计划,专制式行动

正确答案: B

3. 初级经理人的总体工作职责包括人员管理、业务管理和:√

A人事调配

B排班勤务

C辅助上级

D技术培训

正确答案: C

4. 业务管理包含的内容有:√

A技术培训、材料管理、设备保养

B成本管理、品质管理、安排操作

C现场作业、工作质量、成本核算

D情绪管理、人事调配、团队建设

正确答案: C

5. 初级经理人的管理重点在员工的行为过程,也就是:√

A现场管理

B行为规范

C工作监督

D绩效考核

正确答案: A

6. 以下四类能力中,初级经理人首先需要掌握的是:√

A指导能力

B专业能力

C专职工作的正确态度

D基本操作要领

正确答案: D

7. 初级经理人的职责转变方向应该是:√

A从“把事情做对”到“做对的事情”

B从“愉快地做事”到“把事情做对”

C从“愉快地做事”到“做对的事情”

D从“把事情做对”到“愉快地做事”

正确答案: A

8. 对于初级经理人来说,以下哪种管理职能要求最高:√

A计划

B组织

C领导

D控制

正确答案: D

9. 评估下属对企业的贡献时,初级经理人应该以什么为标准:√

A学历

B绩效

C责任

D人际

正确答案: B

10. 初级经理人面对上司时的角色是:√

A内部客户、内部服务者

B绩效伙伴、计划者、激励者

C替身、服从者、执行者

D业务分析员、破除障碍者

正确答案: C

判断题

11. 部门里的人事工作不止要靠人事部门,初级经理人也有人事管理的职责。√

正确

错误

正确答案:正确

12. 经理人参加专业的管理技能培训很有必要,半路出家的经理人很容易出现不理性的分析和判断。√

正确

错误

正确答案:正确

13. 初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。√

正确

错误

正确答案:错误

14. 初级经理人审查工作报告时越细越好,否则容易忽略疏漏之处。√

正确

错误

正确答案:错误

15. 企业各层级管理者的区别是:领导做对的事,主管愉快地做事,员工把事情做对。√

正确

错误

正确答案:错误