培训班招生方案

培训机构招生方案优秀10篇培训招生方案篇一一、活动目的实现淡季招生、提前续费、营销推广、回馈客户、增强情感的多重目的。

二、活动形式以全校课程费用限时折扣为基础结合多种促销形式进行。

单个课程费用不同折扣限时秒杀（仅限双十二当天，每人每次秒杀仅限购一科）如：9点整开放XX课程10个1折秒杀，10点整开放XY课程10个1折秒杀，11点整开放XZ课程10个1折秒杀；（或者9点整开放3个名额1折秒杀，10点整开放10个名额3折秒杀，11点整开放50个名额5折秒杀，12点整开放100个名额7折秒杀，13点整开放200个名额8折秒杀。

）秒杀最容易营造活动氛围。

捆绑买赠。

两个或多个课程捆绑买赠，如报一科送一科，或者报一科送课时，亦或报一科送赠品（赠品待定）代金券/优惠券/体验券代金券：直接使用来抵消现金；优惠券：有限额使用，即满多少可使用，如满1000元减100元，满3000元减500元；体验券：凭券免费体验课程或免费参加学校项活动（如抽奖、户外活动、体验课、试听课等）注：所有券需在活动前发放，活动当天发放的券面价值需低于活动宣传期发放价值，所有券须注明使用日期为十二月16日前，过期作废。

培训招生方案篇二一、宣传目的：促进招生工作的顺利进行，保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间：三、宣传方案（一）根据目标群体进行的宣传目标人群1：幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象：学生家长。

心理分析：家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念，很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景，所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。

一旦知晓了一个人的心理就有了自我的。

应对方案，攻其弱点有助于自我目标的达成。

而针对学生本身，由于年龄小，玩性比较强，所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物，所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略：抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理，针对这一心理发起“进攻”，向家长解释补习对于学生的重要性，幼儿园到小学，学生首先应对的是一个适应问题，课时时间延长，功课难度加大等，如果提前预习，有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料，有助于学生学习的发展成绩的提高。

音乐艺术高考培训班招生活动方案全文共3篇示例，供读者参考音乐艺术高考培训班招生活动方案1一、报名条件：凡满4周岁以上、17周岁以下身体健康的均可报名参加。

二、报名时间：即日起接受招生报名，随到随学。

限20人以下xxxx四、开班及上课时间：7月15日正式授课周一至周五上午07：00—09：00下午16：30—18：30周六、周日休息五、收费标准：本班从7月15日开始授课7月15日——8月31日为训练期共62—72课时，每课时为分钟每课时15元，一次性付清学费可享受最低优惠价元六、报名咨询联系方式：1、电话：2、qq：xxxxxx七、上课地点：xxxx篮球场八、注意事项：1、培训班设备提供：本暑期班提供篮球运动训练场地，篮球培训班的学员必须自行准备篮球运动服装、运动鞋。

2、报名参加的学员必须身体健康，凡有心脏病，癫痫病，化脓性皮肤病等各种传染性疾病和一切不适宜剧烈运动者均不宜参加，如隐瞒病情参加训练而导致发生意外事件，本班概不负任何责任。

3、报名时需缴纳强制保险金九、解释权归本训练营所有音乐艺术高考培训班招生活动方案2【授课对象】a班：小学二年级至三年级b班：幼儿园大班至小学一年级【授课时间】每周日午时2：00—3：30（b班）3：30—5：00（a班），本期共计8次课程（16课时）。

【授课地点】仓山区麦园路52号福州市群众艺术馆排练厅。

【报名方式】【注意事项】1、本培训属公益课堂，不收取任何费用。

2、工作人员将以电话形式通知学员具体开课时间。

3、本次培训采取小班授课制，两个班级共招收30人。

因名额有限，请慎重选课。

多次缺课者将不再享有我馆供给的公益性培训资格。

【授课教师简介】李xx，毕业于xx戏剧学院中国古典舞专业，曾参加世博会开闭幕式演出、xx建党九十周年大型主题歌会，参演舞剧《杨贵妃》《红》《极镜》。

曾荣获第八届桃李杯舞蹈比赛优秀表演奖、第九届桃李杯舞蹈比赛三等奖、xxx9年华东六省一市舞蹈大赛优秀表演奖、xx市小节目舞蹈比赛一等奖。

十八种培训班招生方法
培训班招生是一个有挑战性的过程，需要采取多种有效的方法来吸引
学员。

以下是十八种常见的培训班招生方法：
1.网络推广：通过建立网站、社交媒体宣传、博客、微博等在线平台
推广培训班，吸引潜在学员。

2.传统媒体广告：发布广告在报纸、杂志、电视、电台等传统媒体上，提高知名度和可见度。

4.学员优惠政策：推出优惠政策，如折扣、奖学金、免费额外课程等，吸引更多学员报名。

5.企业合作：与企业合作，提供优惠价格或定制课程，吸引企业员工
参加培训班。

6.学校合作：与学校合作，通过学校官方渠道宣传培训班，吸引学生
参加。

7.参加教育展会：参加教育展会，并在展台上展示培训课程和优势，
吸引潜在学员。

9.外语培训班招生方法：组织语言角、英语角等实践活动，提高学员
语言能力和交流水平。

10.专业展示：参加行业相关的会议或研讨会，并在会上展示培训班
的专业能力和业务水平。

12.短信营销：发送短信给学员，提供课程信息和促销活动，吸引学
员经常关注。

13.社区活动：参与社区公益活动，提高培训班在社区的知名度和形象。

14.品牌合作：与知名品牌合作，提供互惠互利的交流和宣传机会。

15.外教招聘：招聘外国教师来授课，提高培训班的教学质量和吸引力。

16.线下推广：通过发放宣传折页、海报、名片等线下媒体，在学校、公司、社区等公共场所宣传培训班。

18.业务拓展：发展新的课程或开设新的分校，开拓新的市场机会，
吸引新的学员。

以上是常见的培训班招生方法，当然还有很多其他的方法，根据实际
情况选择适合的方法是非常重要的。

培训机构招生方案范文尊敬的家长、学员：您好！感谢您对我们培训机构的关注与信任。

为了更好地服务您，我们制定了以下招生方案，希望能够为您提供更好的教育培训服务。

一、招生宗旨。

我们的培训机构致力于为学员提供优质的教育培训服务，帮助他们提高学习成绩，培养良好的学习习惯和综合素质。

我们秉承“因材施教，循循善诱”的教育理念，注重学员个性化发展，努力为每一位学员量身定制最适合他们的学习方案。

二、招生对象。

我们的培训机构主要面向中小学生及其家长，提供全方位的学科辅导和学习指导。

无论您的孩子是在学习上遇到了困难，还是希望能够更好地发展自己的特长，我们都能够为他们提供专业的帮助和指导。

三、招生课程。

我们的培训机构开设了语文、数学、英语、物理、化学、生物等多门学科的辅导课程，同时也提供学习方法指导、心理辅导、兴趣拓展等课程。

我们的课程设置灵活多样，既有针对性强的提分班，也有素质拓展班和兴趣班，能够满足不同学员的需求。

四、招生特色。

1. 优秀师资，我们的教师团队由经验丰富、教学水平高的专业教师和学科专家组成，能够为学员提供高质量的教学服务。

2. 个性化辅导，我们注重学员的个性化发展，根据学员的学习特点和需求，为他们量身定制学习方案，帮助他们充分发挥潜能。

3. 教学管理，我们采用科学的教学管理模式，严格把控教学质量，确保每一堂课都能够取得良好的教学效果。

4. 课后服务，我们提供学习跟踪服务，定期与家长沟通学员的学习情况，及时解决学习中遇到的问题。

五、招生流程。

1. 咨询报名，家长和学员可通过电话、网络等渠道了解我们的课程和服务，进行咨询和报名。

2. 课前测试，为了更好地了解学员的学习情况，我们将对学员进行入学测试，以便为他们制定个性化的学习计划。

3. 开学安排，根据学员的测试成绩和需求，我们将为他们安排相应的课程和教师，确保他们能够得到最合适的学习指导。

4. 学习跟踪，在学习过程中，我们将定期与家长沟通学员的学习情况，及时解决学习中遇到的问题，确保学员能够取得良好的学习效果。

课外辅导班的招生方案一、市场分析1、目标受众我们的目标受众主要是中小学生及其家长。

根据不同年龄段和学科需求，可以进一步细分市场，例如小学低年级的语文数学基础辅导、小学高年级的英语和奥数培训、初中的各科强化辅导、高中的文理分科辅导等。

2、竞争对手对周边的同类课外辅导班进行调研，了解他们的课程设置、师资力量、收费标准、招生策略等方面的情况，找出我们的竞争优势和差异化点。

3、市场需求通过问卷调查、家长访谈等方式，了解学生和家长在学习中遇到的困难和需求，针对性地设计课程和服务。

二、课程设置1、学科辅导涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等主要学科，根据不同年级和教学大纲制定详细的教学计划。

2、兴趣拓展开设书法、绘画、音乐、舞蹈、编程、机器人等兴趣课程，培养学生的综合素质和特长。

3、特色课程针对升学考试，开设中考冲刺班、高考押题班等；针对学习困难学生，开设一对一辅导、补差班等。

三、师资力量1、招聘优秀教师通过招聘网站、校园招聘、教师推荐等渠道，招聘具有丰富教学经验、教学水平高、责任心强的教师。

2、教师培训定期组织教师参加教学培训、教研活动，不断提升教师的教学能力和专业素养。

3、教师激励设立合理的薪酬体系和奖励机制，激励教师提高教学质量和服务水平。

四、教学环境1、教学场地选择交通便利、环境安静、设施齐全的教学场地，为学生提供良好的学习氛围。

2、教学设备配备先进的教学设备，如多媒体教室、投影仪、电脑等，提高教学效果。

3、学习资料提供丰富的学习资料，包括教材、辅导书、练习题、试卷等，满足学生的学习需求。

五、招生策略1、线上推广（1）建立官方网站，展示辅导班的课程设置、师资力量、教学成果等信息，方便家长和学生了解。

（2）利用社交媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布教学视频、学习技巧、招生信息等，吸引潜在客户。

（3）在教育类网站、论坛上发布广告和软文，提高辅导班的知名度。

2、线下推广（1）在学校、社区、书店等场所张贴海报、发放传单，宣传辅导班的优势和特色。

培训机构招生方案范文招生方案。

一、招生宗旨。

本培训机构秉承“以学生为本，以质量求生存”的宗旨，致力于为学生提供优质的教育培训服务，帮助学生全面提高学习成绩，为其未来的发展打下坚实的基础。

二、招生对象。

本机构主要招收小学、初中、高中学生，以及正在备考各类考试的学生，如中考、高考、托福、雅思等。

三、招生课程。

1. 小学课程，主要包括语文、数学、英语等基础学科的辅导，以及综合素质培养课程。

2. 初中课程，主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科的辅导，以及学习方法指导课程。

3. 高中课程，主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科的辅导，以及专业选修课程。

4. 考试辅导课程，针对中考、高考、托福、雅思等考试，提供专业的辅导课程，帮助学生顺利通过考试。

四、招生特色。

1. 优质师资，本机构拥有一支高素质、富有经验的师资队伍，他们教学经验丰富，风趣幽默，能够引导学生主动思考，激发学习兴趣。

2. 个性化辅导，根据学生的学习特点和需求，制定个性化的学习计划，帮助学生找到最适合自己的学习方法。

3. 教学环境，机构内部教学环境优美，设备齐全，为学生提供良好的学习氛围。

4. 教学方法，采用多种教学方法，如讲授、示范、实践等，使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。

5. 教学内容，结合学生的实际情况，设置生动有趣的教学内容，激发学生学习兴趣，提高学习效果。

五、招生活动。

1. 开放日活动，定期举办开放日活动，邀请家长和学生参观机构，了解教学环境和教学特色。

2. 试听课程，为学生提供免费试听课程，让学生和家长对机构的教学质量有更直观的了解。

3. 优惠政策，针对新生，推出优惠政策，如注册即送学习资料、首次课程免费等。

六、招生保障。

1. 教学质量保障，本机构将严格把控教学质量，确保每一位学生都能得到优质的教育培训服务。

2. 学习效果保障，对于学生的学习效果，机构将进行跟踪评估，及时调整教学计划，确保学生的学习效果最大化。

培训机构招生方案5篇培训机构招生方案【篇1】（一）、设立学习方法咨询点（兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定）在人口聚集的地方设立这个培训咨询点，比如万达广场，凯德广场，中央大街等。

首先，设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势，让学生家长知道我们有优秀的老师，有完整的教育方案，有优秀的教育方法，我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势，让他们的孩子不落与人后。

然后，设立在各大广场，是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人，他们会耐心听我们的讲解，这些人往往会带着自己的孩子散步，所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。

（二）、宣传单发放宣传单的发放虽然是老方法，但也有一定的效果。

1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。

这主要是增加宣传范围，让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。

2、在居民区设立辅导班咨询点。

这和上面说的学习方法咨询点不一样，这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色，办班地址，师资力量等。

3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。

这一点对人员选择要求较大，但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势，在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目，或者关于兴趣方面的基本知识。

4、宣传单制作。

在宣传单制作方面，我们不能落入俗套，要分不同情况制作不同传单。

①在大量发放宣传单中，我们要选择制作便宜的，写明收费标准，特色，地点等基本信息即可。

②在咨询点上放置的宣传单相对精致点，最好能够加上我们的代课老师的基本资料，让家长知道我们师资力量（如果需要保密另行研究）。

③在一对一宣传中的宣传单是要求最精致的，以书本型为基础，不仅包含以上宣传单所有内容，还可以加上优秀学生所获得的奖励，入学前成绩与入学后的成绩，补习班所办的一些特色活动等，让家长知道他们身边就有学生在我们辅导班的学生，并且成绩优异。

④可做DM单。

DM单可做现金卷抵用，折扣功能，或领取小礼品等。

培训学校招生工作计划（14篇）培训学校招生工作计划（精选14篇）培训学校招生工作计划篇1面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：一.招生人员招生组长，招生业务员。

二.工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。

禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。

三.工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的安排下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。

没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。

业务员务必对个2。

在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。

(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。

晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。

不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。

以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。

家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

(4)、电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。

培训学校招生营销方案培训学校招生营销方案五篇策划方案导语，大家所阅览的此篇文章五篇共有9788文字，由沈锡伟改正后发表。

假若你对此篇文章有更多的感触，可以发表分享给大家！培训学校招生营销方案第一篇培训学校招生营销方案一、市场分析培训学校是满足人们提升自身能力和职业发展需求的重要渠道之一。

目前，培训学校市场需求旺盛，竞争激烈。

因此，建立一套科学有效的招生营销方案显得尤为重要。

二、目标群体我们的目标群体主要包括高中毕业生、在职人员及其他有学习需求的群体。

其中，高中毕业生是招生的主要对象，因为他们正处在选择高校或参加就业竞争的关键时期，对于培训学校的需求相对较高。

三、品牌宣传1. 培训学校名称设计：一个好的名称可以吸引人们的注意力，并且具有一定的品牌吸引力。

要设计一个简洁明了、易于记忆和传达的名称。

2. 宣传口号：用简洁有力的宣传口号传达学校的特色和优势，例如：“为你的职业梦想助力”、“领跑职场，成就一生”等，以激发潜在学员的兴趣和认同。

四、线下宣传在目标群体的学校、社区和其他公共场所进行宣传活动，例如： 1. 海报和传单宣传：制作精美而富有吸引力的海报和传单，包含学校的特色、优势以及相关课程信息。

2. 线下宣讲会：通过在高中和中学举办招生宣讲会，向学生和家长介绍学校的优势和课程，解答疑问，吸引潜在学员。

五、线上宣传1. 建设学校网站：通过专业的网站展示学校的特色、课程、师资和学员成果等信息，提供在线报名渠道和咨询服务。

2. 社交媒体宣传：开设学校社交媒体账号，通过发布有关学校的动态、优惠活动和学员见证等内容吸引粉丝，并进行在线咨询和互动。

六、口碑营销1. 学员见证：邀请学员分享在学校学习的收获和成就，拍摄见证，并在网站和社交媒体上发布，增加口碑宣传效果。

2. 优质教学服务：提供优秀的教师团队和高质量的培训课程，确保学员学到实用且有价值的知识，从而获得学员的认可和推荐。

七、合作渠道与相关的机构和企业建立合作关系，例如：高中、中学、社区以及人力资源部门等。

关于培训班招生简章【五篇】为增加技能，兴趣班也越来愈多。

招生简章是介绍学校基本情况，是学生了解该学校和进行报考的重要依据，是一种较为可信的院校信息。

以下是作者整理的关于培训班招生简章【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训班招生简章11、培训班简介本音乐培训中心具有专业性教师指导学习，有优越的学琴和练琴条件，管理规范、注重专业和素质结合训练的专业音乐培训辅导班。

音乐的学习可以更好的开发学生智力，培养学生的艺术素养，所以我们坚持“教育以学生为本，以质量为先”的宗旨，现我班已开始火热招生，是家长和学生不错的选择;如果你想让你的孩子在未来多一些发展空间，就赶快行动起来!2、开设课程钢琴、电子琴、吉他、声乐、乐理知识3、招生对象面向广大中小学生，实行小班教学，也有一对一教学。

计划招钢琴15个、吉他20个、电子琴10个、声乐和乐理招20个，招满为止。

4、课程安排小班为8人：每节课90分钟。

一对一教学：每节课60分钟5、收费标准1、钢琴、电子琴、吉他、声乐、乐理知识授课时间为一个月每天两个课时，一课时90分钟，收费标准1#元。

2、一对一教学授课时间为一个月每天两个课时一课时60分钟，收费标准为1200元。

6、报名方式联系电话：(冯老师)培训班招生简章2随着电子商务市场机制的日趋完善，电子商务已经成为各农民专业合作社越来越依赖的营销方式。

实战型农产品电子商务人才已经成为合作社人才战略的重要组成部分。

为了适应我县各农民专业合作社对农产品电子商务人才的需求，县委农办委托我校举办由省财政补助的新型职业农民培育农产品电子商务培训班，培训人数75人。

一、培训对象和条件在__县范围内各农民专业合作社农村户籍、具有初中以上、45周岁以下的合作社社员(20__年没有参加新型职业农民培育特色农产品网络销售培训)。

二、培训内容农产品电子商务系统规划与建设、农产品电子商务系统管理、农产品电子商务系统运营和农产品电子商务评估的基础知识及专业技能。

培训学校招生方案（一）（一）前期招生计划：1.对于没有任何生源基础的培训学校，在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题.特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的，应该制定出一套切实可行的招生计划。

2。

以下招生方案可供参考:a.通过关系渠道选择一公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课（大多小学英语都是聘用临时老师代课，所以征得校长同意有一定的可行性），时间可拟定半个月到一个月，在此期间老师要做到两点,一是要让课堂气氛热烈而新颖，确实激发孩子学习英语的积极性；二是充分建立起老师与学生感情关系，有必要加强与学生家长的良好沟通。

在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度，老师行将离任时即可宣导报班事宜(也可与班主任配合宣导)。

b。

设计《少儿英语免费试听班调查表》，内容含TCE教学特色,教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个月8个课时），感兴趣后再报名，若认为教的不好可终止学习。

欲学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通）,发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心,要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。

3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度.如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学习方法讲座，能有效搜集大量学生信息，进而通过沟通实现较为理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之过急，部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高，达不到目的会丧失信心。

实践证明，除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度，师资及学校硬件都有较高的水准，这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划,对于大多数培训中心来讲，初期的招生计划应遵循“循序渐进"的原则，也许一开始只能招收一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经验，等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后，再大规模的招生已水到渠成.(二) 公开课组织:1.勿容置疑，目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节，并且形式多样，各有特色，成功的公开课是进行广泛招生的最有效途径，那么如何策划成功的公开课，各家培训机构使出浑身解数，力求别出心裁，达到目的。

关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案（精选篇1）一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村，熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和未来的潜在客户，招生推广方案。

通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上，认知度达45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上，学生流失率在8%以下（不包括自然流失）三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人：采取提成与底薪递减的薪资方案。

（三个月试用期每人约千元，共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人：负责外招员的培训，协助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。

（三个月试用9000元）。

3、宣传品的费用：2500元。

4、专职任课老师（兼职性质）：每天50元，每年约100天课时，约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期（前三个月）营销员的培训六人分为三组进行社区走访，每组必须有一名女性，要求以学校为中心向外幅射，时间为19：30至20：15，每天完成三户。

晨跑时间：着制服，第周改变路线。

时间：7：30至7：55。

专业知识培训：9：00至11：00。

户外走访时间：15：00至18：00。

宣传品精选3000句日常生活英语编辑册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的内容，不得多于十分钟，规划方案《招生推广方案》。

社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训，扩大认知度，信任度。

根据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理分配。

（其间建立信息库）户外英语角成立户外英语角，可以与周边的学校协办。

客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换（隐性费用），以取得双赢。

第二阶段拓展期（二年时间）稳定营销队伍：此段时间人员流失很大，根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。

培训机构招生方案(集合15篇)培训机构招生方案1一、活动通知1、在11月20日前后开始通知在校老生双十二招生活动；2、11月25日前后电话、短信、微信等方式通知未到校学生家长及到校咨询未成交客户；3、360家校云“微校”板块预告、“做任务”板块发布“分享双十二活动领积分”的任务（或者学币等虚拟积分，奖励对象为使用在线作业系统的学生）；4、资源库新家长/到访登记家长/360家校云公众平台粉丝通知双十二活动；二、通知文案1、短信、微信通知文案模板①11月20日前后发送：家长您好！我校将于12月1日—12月12日期间举行“感恩X年双十二课程团购活动”，12月1日、6日、11日将会送出价值500万的课程代金券，手机登录我校360家校云、公众平台、教师朋友圈分享图文、微信群均可抢到，代金券可以在活动期间直接购买课程或冲抵部分费用；2、短信、微信通知文案模板②12月1日发送：家长您好！12月1日我校360家校云、公众平台、教师朋友圈分享图文、班级微信群开始发放“感恩X年双十二课程团购活动”代金券。

12月1日—12月5日开启在线、在校购买任一课程送一科/送课时活动，赶快打开手机开始抢券、抢课吧！点击下面（课程在线下单链接）可立即使用代金券。

3、短信、微信通知文案模板③12月5日发送：家长您好！12月6日我校360家校云、公众平台、教师朋友圈分享图文、班级微信群开始发放“感恩X年双十二课程团购活动”第二批代金券。

12月6日我校全部课程最低5折促销，手机登录公众平台、360家校云、教师朋友圈、班级微信群抢购课程（代金券和折扣可同时使用），点击下面（课程在线下单链接）可立即使用代金券。

4、短信、微信通知文案模板12月11日—12日发送：家长您好！12月11日—12日我校360家校云、公众平台、教师朋友圈分享图文、班级微信群开始发放“感恩X年双十二课程团购活动”最后一批代金券。

12月12日全天，从早上9点—晚上9点整点秒杀课程，9点整__课程，10点整XY课程，11点整XZ课程（或者9点整1折秒杀，10点整3折秒杀，11点整5折秒杀，12点整7折秒杀。

机构招生活动方案7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教育培训机构招生方案目录：1. 招生目标1.1 提高知名度1.2 实现规模化发展1.3 增加收入来源2. 招生策略2.1 线上推广2.2 合作推广2.3 优惠政策3. 招生流程3.1 宣传推广3.2 报名咨询3.3 面试选拔3.4注册报名招生目标教育培训机构在招生方案中首先要明确自己的招生目标。

目标的设定可以帮助机构更好地制定招生策略，提高招生效率。

提高知名度是很多教育机构的共同目标之一，可以通过各种渠道进行有效推广，提升品牌影响力。

实现规模化发展也是很多机构的发展方向，可以通过拓展校区、增加课程等方式来吸引更多学生。

增加收入来源则是机构发展的重要动力，可以通过不断创新课程、提高教学质量来吸引更多学员。

招生策略针对不同的招生目标，教育培训机构可以采取不同的招生策略。

线上推广是当前很多机构普遍采用的方式，可以通过社交媒体、搜索引擎等平台进行广告投放，吸引更多潜在学员关注。

合作推广也是有效的方式，可以与学校、社区合作开展宣传活动，吸引目标学生群体。

同时，制定一定的优惠政策也能吸引更多学生报名，如赠送礼品、提供优惠课程等。

招生流程招生流程的顺畅与否直接影响着学生的报名意愿。

一方面，教育培训机构需要进行全方位的宣传推广，让更多人了解自己的课程特色和优势。

另一方面，建立便捷的报名咨询渠道，及时回复学生和家长的疑问，提高报名率。

面试选拔也是招生过程中必不可少的环节，通过严格的选拔标准，确保学生的素质和学习能力符合机构的要求。

最后，顺利完成注册报名流程，为学生提供舒适的入学体验，让家长和学生都满意。

培训班招生方案培训班招生方案（通用5篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的培训班招生方案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训班招生方案1暑假是孩子们休息的时间，更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。

当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习，孩子一味沉溺于手机、电脑、电视；孩子学习习惯不好，粗心大意，作业速度慢，这无时不在困扰着各位家长。

为了解除各位家长的后顾之忧，为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足，或强化提高自己的某些学科，为了让您的孩子在假期既玩的开心，又不落下学习，特开设暑假培训班。

一、培训目标为了孩子的全面发展、综合素质全面提高服务，让您的孩子既能巩固以前所学的知识，做好暑假作业，并对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握，又能提高学生学习成绩和学习能力，真正做到全面发展。

二、培训对象：4-6岁幼儿三、培训内容：1、拼音、数学、汉字的认识及书写；2、对上学期知识进行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏；在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深，使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用；对下学期的课程提前预习和衔接；（一年级上册内容）3、辅导学生假期作业（培训班备有各科试题和试卷）；四、收费标准：（1）xxx元/人（不含食宿）早上8：30——11：30 下午2：30——4：30（2）xxx元/人（含住宿）中餐四菜一汤，保证孩子膳食营养早上：8：30——下午4：30五、培训时间：7月1日至8月1日六、报名热线：七、培训地址：郑重承诺：我们将认真对待每一位学生，严格要求自己，尽职尽责，不遗余力地传授知识，注重学生的个性发展，同时严格学生的考勤制度，做到让家长放心，让学生度过一个愉快充实的假期！培训班招生方案2寒假招生总体分为两个本部分：一对一教学、小班教学。

招生重点在小班教学上，在于扩充学生的生源。

培训机构招生具体方案（通用6篇）培训机构招生具体方案1为了切实维护学校广大教职工的根本利益，满足校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20xx年秋季新生入园方案。

一、本校教职工子女，适龄健康儿童托班：年龄为2周半（20xx年9月1日—20xx年2月29日出生）小班：年龄为3周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）中班：年龄为4周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）大班：年龄为5周岁（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）二、报名时间：20xx年4月17日—4月18日上午8：30—11：00下午14：40—17：00三、报名办法：1.报名程序：①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章（未完成的疫苗接种需开补种单）→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费（具体操作方法和费用见园内公告）①②报名前准备完成；③4月17-18日当天完成；④⑤等通知。

2.报名材料：（1）入园体检表；（2）幼儿保健手册；（3）预防接种本（原件、补种单或查验章页面的复印件）；（4）出生证；（5）户口本；（6）幼儿1寸免冠近照2张；（7）家长身份证和工大个人信息门户ID号（须填写在报名表上）；（8）工作证（原件以及复印件）；（9）打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。

（10）请家长在规定时间内携带以上材料（其中两项需要复印件）到幼儿园报名。

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制，招满即止。

四、温馨提示由于招生数量有限，望各位家长务必准备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。

培训机构招生具体方案2生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。

具体方案如下：一：户外招生活动的时间：上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定) 二：户外招生活动内容：发简章、发气球（吸引孩子注意力）、发小礼物（吸引孩子注意力）、组织大型活动———发体验卡（针对即将入园的宝宝）——咨询讲解——登记资料。

培训学校的招生方案1. 概述培训学校是为了满足不同人群的学习需求而设立的，拥有丰富的教育资源和专业师资团队。

为了吸引更多的学员，培训学校需要制定一套招生方案，通过有效的宣传和招生手段来吸引目标学员的报名。

2. 目标学员分析在制定招生方案前，首先要对目标学员进行分析。

根据培训学校的定位和教学特点，确定目标学员的年龄段、教育背景、兴趣爱好等。

例如，培训学校可能针对中小学生提供辅导课程，因此目标学员可定位为中小学生群体。

3. 宣传与推广渠道在招生过程中，宣传和推广渠道起着至关重要的作用。

以下是常见的宣传与推广渠道：3.1 线下活动•在教育展览会上设立展台，向家长及学生介绍学校的特长和优势；•与学校建立合作关系，提供免费的试听课程，并向学校推荐优秀学员；•举办开放日，邀请家长和学生参观学校，了解教学环境和师资力量；•面向中小学校领导和老师进行宣讲，提供学校的教育方案。

3.2 线上渠道•在培训学校官方网站上发布招生信息，包括课程介绍、师资力量、学员成果等；•运营学校的社交媒体账号，定期发布教育资讯和学员的成功案例；•与教育平台合作，发布线上课程和活动，吸引目标学员的关注和参与。

4. 优惠政策与奖励机制为了进一步吸引学员报名，培训学校可以制定一些优惠政策和奖励机制。

4.1 优惠政策•提供早鸟报名优惠，对提前报名的学员提供一定的折扣；•推出优惠套餐，如购买多门课程或多个学期的学费可以享受折扣；•针对学生成绩优秀的学员，提供特殊的奖学金制度。

4.2 奖励机制•设立优秀学员奖励计划，对在学校内表现出色的学员进行奖励和表彰；•与企业合作，为学员提供实习机会或就业推荐；•举办学术竞赛或艺术比赛，提供奖金或奖品作为学员的激励。

5. 教学质量保障培训学校的教学质量是吸引学员报名的重要因素。

为了保障教学质量，培训学校可以采取以下措施：•严格招聘标准，确保师资团队具备专业知识和教学能力；•定期组织师资培训和交流会，提高师资团队的教学水平；•采用小班教学或一对一辅导的教学模式，保证学员得到个性化的教学服务；•定期组织学员评估和满意度调查，及时了解学员对教学质量的反馈。