节水管理制度文件

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高水资源利用效率，保障单位用水安全，降低用水成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体工作人员及用水设施的管理和维护。

三、节水目标1. 提高用水效率，降低单位用水总量；2. 减少水资源浪费，保障水资源可持续利用；3. 提高员工节水意识，形成良好的用水习惯。

四、节水措施1. 优化用水结构，推广节水型设备。

在采购、安装和使用过程中，优先选用节水型器具和设备，提高用水效率。

2. 加强用水设施管理，定期检查、维修和更换漏水、滴水的设备，确保用水设施完好。

3. 严格用水审批制度，严格控制非生产性用水。

对单位内部绿化、洗车、清洁等非生产性用水进行审批，并合理分配用水量。

4. 实施计划用水制度，按月制定用水计划，严格控制用水总量。

各部门要按照计划用水要求，合理分配用水。

5. 加强用水宣传，提高员工节水意识。

通过举办节水知识讲座、张贴节水标语、开展节水活动等形式，提高员工节水意识。

6. 建立节水奖励机制，对在节水工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

五、节水管理职责1. 人力资源部负责组织节水宣传教育活动，提高员工节水意识。

2. 财务部负责制定用水计划，监督用水成本的降低。

3. 设备管理部负责用水设施的维修、更换和节水设备的采购。

4. 各部门负责人负责本部门用水管理，确保用水计划的落实。

5. 工作人员应自觉遵守节水规定，发现用水浪费现象及时制止并报告相关部门。

六、监督检查1. 单位领导定期对节水工作进行检查，确保节水措施落实到位。

2. 设立节水监督员，对用水设施、用水行为进行监督检查。

3. 对违反节水规定的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导研究决定。

节水管理规章制度范本（精选6篇）节水管理规章制度范本（篇1）水电是影响人们生活最紧要一次性能源，为培养职工节省能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特订立如下制度：一、常常检查线路、插座、开关及电器设备安全情形，发现问题及时维护和修理，确保用电安全。

二、加强用电管理，注意节省用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。

三、检查维护和修理电路时，必需注意依照操作规程执行，确保操作安全。

四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。

发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。

五、加强用水管理，常常检查、维护和修理水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等挥霍现象。

六、对全体职工加强节省用水教育，使之提高节水观念，加强环保意识。

七、对常常用的水、电料子，应有适量储存，以备随时维护和修理使用，保障公司正常用电、用水。

八、发现挥霍水、电的职工，公司进行批判教育。

挥霍严重的给预10～30元的罚款。

节水管理规章制度范本（篇2）为了加强本公司的用水管理，节省资源，防止挥霍，建设节省型企业，促进公司科学发展，特订立本制度。

1、常常进行节省用水的教育，加强全体员工的节省用水意识。

各级领导要以身作则，教育和率领员工自发爱惜用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节省用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止挥霍水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节省用水工作责任制，各科室、车间领导为节省用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止挥霍水资源的行为，严厉处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节省用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节省用水工作列入交接班记录。

6、车间要定期做好用水设施、设备的维护和修理保养工作，确保其处于完好状态。

节水管理规章制度内容第一章总则第一条为了加强对节水工作的管理和监督，保障水资源的有效利用，维护水资源的可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于单位和个人在生产、生活和其他活动中的节水工作。

第三条节水是一项基本国策，是每个公民和组织应尽的社会责任。

第四条通过加强节水管理，提高水资源利用率，保护水环境，实现经济社会的可持续发展。

第五条履行本规章制度，需结合实际情况，采取有效措施，确保达到节水标准。

第六条本规章制度由所属单位的节水管理部门负责执行。

第七条具体实施细则由各单位依据情况自行制定，报节水部门备案。

第八条对违反本规章制度的单位和个人，将视情节轻重给予处罚。

第二章节水宣传第九条各单位应当加强节水宣传工作，提高全体员工的节水意识。

第十条可以通过悬挂宣传标语、发放节水宣传手册、举办节水知识讲座等方式，普及节水知识。

第十一条鼓励员工积极参与节水活动，珍惜每一滴水资源。

第十二条针对不同群体，推出不同形式的节水宣传活动，包括学校、社区、企业等。

第十三条节水管理部门负责协调组织节水宣传活动，评选先进单位和个人。

第三章节水设施第十四条各单位应当建立完善的节水设施，提高用水的效率。

第十五条推广应用节水设备，如淋浴器、节水花洒、节水马桶等。

第十六条定期检查维护节水设施，确保正常运行和有效节水。

第十七条新建建筑物应当符合国家的节水标准，严格控制用水量。

第十八条在水资源丰富地区，不得浪费水资源。

第十九条节水设施配齐全，使用便捷，方便员工的日常生产和生活。

第四章节约用水第二十条各单位应当制定用水计划，合理安排用水时间和用水量。

第二十一条建立用水档案，记录每月用水量，发现问题及时整改。

第二十二条禁止在洗车、洗涤等过程中浪费水资源。

第二十三条禁止使用未经批准的设备和设施，浪费用水。

第二十四条各单位应当建立用水监测系统，违规用水行为及时处罚。

第二十五条鼓励采取循环利用水资源的方式，如收集雨水、回收废水等。

第二十六条节约用水是每个员工的责任，每个人都应当做到爱惜水资源。

国家学校节水管理制度文件第一章总则第一条为了加强学校水资源的有效管理，促进学校节水工作的开展，提高学校水资源利用效率，依据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的各级各类学校，包括幼儿园、小学、中学、高中、大学等教育机构。

第三条学校要依法依规严格执行水资源管理制度，坚持节约用水，遵守相关法律法规，使之成为学校的自觉行动和文明习惯。

第四条所有学校要建立并完善节水工作机制，确保节水制度的推行和执行。

第二章节水管理体系第五条学校要成立节水管理委员会，负责学校的节水管理工作。

委员会成员由学校领导、教职员工、学生代表等组成。

第六条学校要设立节水管理办公室，专门负责学校的节水管理工作，负责节水政策的制定、实施和监督。

第七条学校要明确节水管理办公室的职责，包括制定和实施学校的节水计划、监督水资源的使用情况、开展节水宣传教育等。

第三章水资源的利用和管理第八条学校要建立水资源的台账，对学校的水资源使用情况进行记录和统计，做到明明白白，确保数据真实可靠。

第九条学校要制定水资源的使用规范，规定教育教学、生活设施、景观绿化等方面的水资源使用标准，严格控制和管理水资源的使用。

第十条学校要做好供水系统的管理，保证供水设施的正常运行，预防和及时处理水管漏水、设备损坏等问题。

第十一条学校要加强设施管理，采取有效措施保护水源地，保护水质，防治水污染。

第四章节水宣传教育第十二条学校要开展节水宣传教育工作，加强教师和学生的节水意识培养，提高全校师生的节水意识。

第十三条学校要将节水宣传教育纳入学校教育、教学和管理的各个环节。

第十四条学校要选派专人负责节水宣传教育工作，组织开展水资源利用和节水知识的宣传活动。

第五章节水管理评估第十五条学校要每年组织对节水工作进行自查，了解学校水资源管理的现状及存在的问题。

第十六条学校要定期开展节水管理的外部考核评估，确保节水制度的贯彻执行。

第十七条学校要依据评估结果制定改进措施，不断完善节水管理制度，提高学校的节水管理水平。

节水规章制度范本下载打印第一章总则第一条为了加强水资源的管理和保护，合理利用水资源，提高水资源利用效率，减少浪费，制定本节水规章制度。

第二条本规章制度适用于所有单位和个人，在节约用水、保护水资源方面应当遵守。

第三条各级政府部门应当加强对水资源管理工作的监督和检查，保障水资源管理工作的正常运行。

第四条各单位和个人应当加强对水资源的保护和利用，采取有效措施减少浪费，提高水资源的利用效率。

第五条地方政府应当制定相应的节水计划，推动节水工作的开展和实施。

第六条水资源管理部门应当加强对水资源的监测和评估工作，确保水资源的科学利用和合理分配。

第二章节水措施第七条各单位应当根据实际情况制定节水计划，采取有效措施减少用水量，提高用水效率。

第八条各单位应当加强对用水设施的管理和维护，定期检查和维修水管、水龙头等设施，防止漏水浪费。

第九条各单位应当提倡员工自觉节约用水，禁止随意浪费用水，建立用水定额制度，做到用水合理、经济。

第十条各单位应当推行循环水利用和雨水收集利用，鼓励开展节水技术的研究和推广。

第十一条各单位应当建立水资源管理制度，加强对用水情况的监控和记录，及时发现和纠正用水不合理现象。

第三章惩罚措施第十二条对于不按规定使用水资源、浪费水资源的单位和个人，将给予警告、罚款等纪律处分。

第十三条对于严重浪费水资源、造成不良后果的单位和个人，将取消其相关资格或惩处其相关责任人员。

第十四条对于违反水资源管理规定，妨碍节水工作开展的单位和个人，将依法追究其法律责任。

第四章监督检查第十五条水资源管理部门应当定期对各单位用水情况进行检查和评估，及时发现和纠正用水不合理现象。

第十六条各单位应当配合水资源管理部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。

第十七条对于发现用水不合理现象的单位和个人，应当立即整改，受到相应的纪律处分。

第五章附则第十八条本规章制度自公布之日起生效，各单位和个人应当严格遵守。

第十九条对于本规章制度中未尽事宜，可以根据实际情况进行补充规定。

节水管理制度（精选20篇）节水管理制度篇1大学附属医院水电电梯班节能、节水管理制度为响应国家节能减排要求,根据医院的部署,特制定以下措施,请班组成员认真执行:一、根据日照长短,院内路灯必须安装光控及时控装置,时控装置的启停时间设置为:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);二、门诊大楼、手术科大楼的景观灯应严格按照医院的指令,只在重大节日、重要庆典时开放。

开、停前后必须安排人员巡查;三、从本措施实行之日起,所有新装路灯使用led路灯,临时性路灯使用节能灯,不再使用旧式光管;四、门诊大楼除一至二楼自动扶梯保持二十四小时开放外,其余楼层的自动扶梯在下午六时关闭、上午七时开启;五、在日常巡查中,发现有水龙头滴漏,必须立即进行维修或更换;六、在日常巡查中,发现洗手间马桶有滴漏的,须立即进行更换水箱配件;七、一旦出现水管漏水,除特殊用水部门外,一律先关闭水阀进行维修,再通知上级主管部门进行协调;八、清洗水池前,在保障满足用户基本用水的`前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪费;九、根据实际使用情况,调节好供水池水位控制器,避免供水过猛造成溢流及减少起泵次数;十、协助友班对中央空调冷却塔补水阀进行巡检;十一、班组成员提交节能、节水方案并能付诸实施的,给与相应的表扬与奖励;十二、违反上述规定一经查实,即给与警告并视严重程度给与经济处罚。

节水管理制度篇2一、公共机构安全用电管理(一)公共机构应严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。

(二)公共机构及工作人员未经有关部门同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。

(三)公共机构必须经常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。

(四)公共机构应加强对配电房和电梯机房的管理和维护，确保机关供电正常。

配电房、电梯机房、变压器等处应设立警示标志，严禁闲杂人员进入供(配)电房，确保人员和设备安全。

机关单位节水管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的节水管理工作，合理利用水资源，提高用水效率，减少浪费，根据《中华人民共和国节约资源法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级机关单位内部的节水管理工作，包括用水计划编制、节水设施建设、用水监控和浪费行为惩处等方面。

第三条机关单位应当建立健全节水管理机制，明确责任分工，强化水资源的节约利用。

第二章节水用水计划第四条机关单位应当根据工作需要和用水实际情况，制定年度用水计划。

第五条用水计划应当科学合理，充分考虑经济和社会效益，避免浪费。

第六条机关单位应当根据用水计划，合理安排工作生活用水，严禁超额使用。

第三章节水设施建设第七条机关单位应当优先考虑节水设施的采用，在新建、改建和扩建项目中合理配置节水设备。

第八条节水设施的安装和维护应当符合相关标准和规范，确保正常运行。

第九条机关单位应当加强对节水设施的管理和维护，定期检查设备的使用情况，发现问题及时修复。

第四章用水监控第十条机关单位应当安装用水监控设备，对用水情况进行实时监测。

第十一条用水监控设备应当具备准确、可靠的性能，能够自动记录和报警。

第十二条用水监控数据应当及时收集和汇总，定期进行分析和评估，提出合理化建议。

第五章节水宣传和教育第十三条机关单位应当开展节水宣传活动，提高员工对节水意识的认识和重视。

第十四条节水宣传应当多样化，形式灵活，注重实效，倡导绿色低碳的生活方式。

第十五条机关单位应当组织水资源管理知识培训，提高员工的节水技能和管理能力。

第六章浪费行为惩处第十六条机关单位应当建立浪费行为的监测和惩处制度，发现浪费行为，及时采取措施进行纠正。

第十七条对于频繁浪费水资源的个人或单位，机关单位应当依法进行处罚，并公布相关结果。

第七章法律责任第十八条违反本规章制度的，机关单位应当依法给予批评教育、责令改正、通报批评等处理。

第十九条对于水资源浪费行为严重的个人或单位，机关单位可以依法向有关部门报告，予以处罚。

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管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。

以下是小编给大家带来的节水工作管理制度，希望可以帮助到大家！节水工作管理制度模板【篇1】1、杜绝长流水。

加强教学、科研、生活用水设备的日常检查维护和管理，公共场所卫生间、学生宿舍盥洗室、实验室等用水设备较集中的地方，要安排专人负责检查和维护，及时处理跑、冒、滴、漏现象。

2、自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。

洗漱、洗涤衣物等尽可能少用水，要用容器盛水涮洗拖把等，尽量避免使用自来水龙头直接冲洗。

3、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用。

4、校园绿地用水和景观环境用水须采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

5、积极采用节能型供水系统和用水设备，加快对全校地下给水主管网的老化管道进行更新改造，安装和更换节水型龙头和卫生洁具。

6、学生浴室、开水房实行设备智能化节水系统改造。

7、对节水工作成绩突出的班级和个人给予奖励，对违反节水规定、浪费水的行为，视情节轻重给予水费1-3倍的处罚。

节水工作管理制度模板【篇2】第一章总则第一条为了加强学校用水用电管理工作，结合学校后勤工作实际，制定本办法。

第二条学校后勤处是学校用水用电的主管部门。

第二章用电的管理第三条实行用电规范管理（一）用电管理由后勤处负责。

后勤处要根据电力主管部门的要求对有危险的重要部位设立危险标志，防止触电事故发生。

后勤处要制定具体的管理办法，要经常组织管理人员进行检查、检修，规范学校的电路，检查用电设施的使用情况，保障学校的正常用电。

（二）电工在维护维修用电设施时必须实行规范操作，不得乱搭乱拉，要符合规范要求。

（三）保卫处对学校安全用电负监督责任，要定期对用电安全进行综合检查，发现安全隐患，向学校汇报后，下达隐患通知书，限期整改，要监督落实到位。

节能节水管理制度文件要求第一章总则第一条为贯彻国家节能减排政策，降低单位产品能耗和耗水量，减少资源浪费，树立节约型企业形象，促进可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业在生产经营活动中所涉及的节能、节水、减排方面的管理和控制，具有指导性和约束力。

第三条本制度内容包括节能、节水、减排方面的政策、目标、责任、措施、考核和奖惩等内容。

第四条本制度由企业领导班子全体成员统一领导，相关部门具体负责，各岗位人员执行，确保有效实施。

第五条本制度要不断进行调整和完善，以适应企业发展需要和政策变化。

第二章节能管理第六条本企业要制定能源管理体系，建立能源使用台账，并根据生产活动的变化，及时调整能源消耗计划。

第七条本企业要对能源的利用进行分析和评估，确定节能目标，并制定相应的节能方案。

第八条本企业要加强设备维护和管理，提高设备利用率，减少空转和待机时间，节约能源。

第九条本企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科研部门开展节能技术研究和应用。

第十条本企业要对员工进行能源管理知识培训，增强员工节能意识，提高节能技能，推动全员参与节能工作。

第三章节水管理第十一条本企业要建立水资源使用台账，对水资源的获取、利用、排放进行全面管理和监控。

第十二条本企业要设置节水目标和任务，通过技术改造和设备更新等方式，减少耗水量。

第十三条本企业要加强排水管道的检查和维护，防止漏水和浪费。

第十四条本企业要鼓励员工节约用水，提倡使用节水设备和器具，禁止浪费。

第四章减排管理第十五条本企业要加强对废气、废水、废渣等污染物排放的监控和治理，确保排放达标。

第十六条本企业要推广清洁生产技术，降低生产过程中产生的污染物排放。

第十七条本企业要加强对危险废物的管理和处置，做到分类收集和安全处理。

第十八条本企业要对员工进行环境保护知识培训，提高员工环保意识，加强环境保护工作。

第五章考核和奖惩第十九条本企业要对节能、节水、减排等方面的工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

节水管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强节水管理工作，提高水资源利用效率，保护和改善生态环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位水资源的管理、保护和利用工作。

第三条节水管理工作应当遵循科学规划、合理利用、节约优先、保护环境的原则，实行全面规划、统筹安排、综合利用、节约优先、防治结合的方针。

第四条单位应当加强节水管理，建立健全节水管理组织体系，明确节水管理职责，制定节水管理制度和措施，提高水资源利用效率。

第二章节水管理组织第五条单位应当设立节水管理部门，负责节水管理工作。

节水管理部门的主要职责如下：（一）组织制定节水管理制度和措施；（二）组织编制节水计划和年度用水计划；（三）组织节水技术改造和推广应用；（四）组织节水培训和宣传教育；（五）监督、检查节水工作的实施情况；（六）其他与节水管理有关的职责。

第六条单位负责人对本单位的节水工作全面负责，其他相关部门和人员应当配合节水管理部门做好节水工作。

第三章节水措施第七条单位应当根据实际情况，采取下列节水措施：（一）采用节水型设备和技术，提高水资源利用效率；（二）加强用水设备的维护和管理，减少水的跑冒滴漏；（三）建立用水计量制度，对用水情况进行监测和统计；（四）加强水资源保护和环境治理，防止水污染；（五）开展节水宣传教育，提高员工的节水意识；（六）其他有效的节水措施。

第八条单位应当定期开展节水技术改造，推广应用先进的节水技术和管理方法。

第四章节水考核与奖惩第九条单位应当建立节水考核制度，对节水工作的实施情况进行定期考核。

第十条单位应当设立节水奖励基金，对在节水工作中取得优异成绩的部门和个人给予奖励。

第十一条对违反节水管理制度和措施的部门和个人，单位应当给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第五章附则第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度的解释权归单位节水管理部门。

节约用水管理制度（9篇）节约用水管理制度（精选9篇）节约用水管理制度篇1为了节约用水用电，降低办公经费、创建节约型学校，特制定本制度。

一、节水管理1、环境清洗和绿化抗旱要尽量使用雨水，干旱季节必须使用自来水对苗木、绿篱、花草浇水抗旱时，应用软管在六分管以内水龙头上引水并专人管理，严禁连通水管后放任自流。

2、卫生清扫尽可能减少用水冲洗室内外地面。

3、办公人员及家属禁止用学校自来水冲洗私家车。

4、加强地下供水管网漏水检查，发现漏水点及时处理。

5、卫生间推广使用节水器具，减少长流水，管理人员要定期检查，发现问题及时检修。

二、节电管理1、充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，夜间办公时按需要开灯，并控制开灯数量，不要开启全部灯光照明。

2、停用1小时以上的办公设备必须关闭电源，停用半小时的电脑要设定休眠。

3、办公室禁止使用与办公无关的各种加热设备（如：热宝、电水壶、电动车等）。

4、卫生清扫时应充分利用自然光，必须开灯照明清扫卫生应分批开灯分层清扫，禁止打开整栋楼的'灯光进行卫生清扫，每天下班后楼管人员要检查办公室内是否有漏关电源现象，防止长明灯。

三、处罚总务处要不定期的组织人员对用水、用电情况进行检查，违反本规定者，第一次提出警告、批评。

第二次根据情节罚款50—100元并要求本人写出书面检查，通报批评。

四、本规定自印发之日起开始实施。

节约用水管理制度篇2我国是一个水资源严重短缺的国家，水资源的人均占有量还不及世界人均占有量的四分之一。

我市地处北方缺水地区，水资源更是十分僵乏。

因此，做好计划用水和节约用水工作，就显得尤为重要。

为此，特制定如下管理制度：一、坚决贯彻执行《国家水法》和《城市节约用水管理规定》，厉行计划用水和节约用水，杜绝一切浪费水资源的现象发生。

二、通过黑板报、墙报、宣传橱窗、闭路电视、校园网等多种途径，以及张贴宣传标语、印发宣传资料、举办节水知识讲座等多种形式，大力宣传节约用水的重要性和必要性，增强广大师生的节水意识。

节水管理制度文件范本一、总则第一条为了加强节水管理工作，提高水资源利用效率，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的所有单位和居民，从事节水管理活动的单位和个人应当遵守本制度。

第三条节水管理工作应当坚持科学规划、合理利用、有效保护、严格管理的原则，推进节水型社会建设。

第四条各级人民政府应当将节水工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全节水管理体制，加大节水投入，推广节水技术，提高节水管理水平。

第五条各级水利、住建、环保、财政等部门应当在各自的职责范围内，做好节水管理工作。

第六条单位应当建立健全节水管理制度，加强用水设备的日常维护管理，提高水资源利用效率。

第七条居民应当培养节约用水的良好习惯，自觉履行节约用水的义务。

二、节水管理第八条节水管理工作主要包括以下内容：（一）制定节水计划，明确节水目标和任务；（二）开展节水宣传教育，提高用水单位的节水意识和水平；（三）推广节水技术和产品，淘汰落后用水设备；（四）加强用水设备的检查和维护，防止跑、冒、滴、漏；（五）实行用水计量和计费制度，合理确定水价；（六）建立节水考核制度，对节水工作成效显著的单位和个人给予奖励。

第九条用水单位应当根据国家和地方节水法规、标准和实际情况，制定本单位的节水措施，并组织实施。

第十条用水单位应当加强用水设备的检查和维护，确保设备完好、运行正常。

发现漏水等故障，应当及时修复。

第十一条用水单位应当定期开展节水评价，分析用水情况，找出节水潜力，制定改进措施。

三、节水技术推广第十二条各级人民政府应当加大对节水技术研发和推广的支持力度，鼓励单位和个人开展节水技术研究、开发和应用。

第十三条节水技术推广应当遵循科学、先进、实用的原则，注重实效。

第十四条推广节水技术应当充分发挥专业技术机构的作用，开展技术咨询、培训和示范项目，提高用水单位的节水技术水平。

节水管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对水资源的保护和管理，提高水资源利用效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全单位范围内的节水工作，并严格执行。

第三条本规章制度内容包括节水管理的基本原则、管理目标、工作责任、管理措施和考核评估等。

第四条节水管理的基本原则是科学合理利用水资源，倡导全员参与，持续改进，实行层层抓落实。

第二章节水管理目标第五条单位节水管理的总体目标是降低水资源利用量，提高水资源利用效率，推动单位发展可持续发展。

第六条具体节水目标应根据单位实际情况制定，适时调整，并定期进行评估和考核。

第七条各部门和岗位应制定相应的节水目标，明确责任人和责任单位，确保目标的实现。

第三章工作责任第八条节水工作的责任落实到各级领导和全员员工。

第九条单位领导应加强对节水工作的重视和指导，定期检查和评估工作效果，并提出调整建议。

第十条各部门领导应明确节水目标和任务，要求部门全员员工认真履行节水责任。

第十一条各岗位负责人应组织开展节水宣传教育活动，推动员工节约用水。

第四章管理措施第十二条建立完善的水资源监测系统，定期收集水资源利用情况，并公开透明。

第十三条加强节水宣传教育，通过各种形式和渠道普及节水知识，提高全员员工的节水意识。

第十四条推广水资源节约技术和设备，鼓励单位争取相关补助资金，用于水资源节约设施的建设和改造。

第十五条加强水资源利用管理，建立明确的用水计量制度，推动全员员工形成用水节约的习惯。

第五章考核评估第十六条建立节水工作的考核评估机制，对各部门和个人的节水工作进行定期考核，并进行奖惩措施。

第十七条定期开展节水工作的绩效评估，评估结果作为单位绩效考核的重要指标。

第十八条对于工作成绩优秀的单位和个人进行表彰和奖励，对于工作不力的单位和个人进行责任追究和处罚。

第六章附则第十九条本规章制度自公布之日起生效，解释权归单位负责人。

第二十条对于本规章制度内容的修改和调整，应经单位领导审批后方可实施。

节能节水管理制度文件范本一、总则第一条为了响应国家节能减排的号召，提高能源和水资源利用效率，降低能源和水资源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国水法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的能源（包括电力、热力、燃料等）和水资源的节约管理活动。

第三条本单位实行节能节水责任制，明确各级管理人员和员工的节能节水职责，采取措施，推动节能节水工作的开展。

第四条本单位鼓励和支持节能节水技术的研发和推广应用，提高能源和水资源的利用效率。

二、节能管理第五条设立能源管理部门，负责能源的统一管理，制定能源管理制度和节能计划，对能源使用情况进行监督、检查和评估。

第六条定期对能源设备进行维护、保养和检修，确保设备运行在最佳状态，降低能源消耗。

第七条推广使用节能设备和技术，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。

第八条加强能源计量管理，定期对能源消耗进行统计、分析和评估，找出节能潜力，制定相应的节能措施。

第九条开展节能宣传和教育，提高员工的节能意识，形成全员参与的节能良好氛围。

第十条对节能成果显著的部门和个人给予奖励，对违反节能规定的行为进行处罚。

三、节水管理第十一条设立水资源管理部门，负责水资源的统一管理，制定节水制度和节水计划，对水资源使用情况进行监督、检查和评估。

第十二条加强用水设备的检查和维护，杜绝跑、冒、滴、漏等现象，降低水资源消耗。

第十三条推广使用节水设备和技术，提高水资源的利用效率。

第十四条加强水资源计量管理，定期对水资源消耗进行统计、分析和评估，找出节水潜力，制定相应的节水措施。

第十五条开展节水宣传和教育，提高员工的节水意识，形成全员参与的节水良好氛围。

第十六条对节水成果显著的部门和个人给予奖励，对违反节水规定的行为进行处罚。

四、附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由本单位另行制定补充规定。

第十八条本制度的解释权归本单位所有。

节能节水管理制度文件范本旨在为单位提供一套完整的节能节水管理框架，明确管理职责、措施和奖惩机制，以促进能源和水资源的合理利用，降低消耗，实现可持续发展。

节水管理制度范本3篇节水管理制度范文篇一公共机构节约用水管理制度为发挥公共机构在节约能和建立节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能资，建立节约型公共机构，结合卫生系统工作实际，特制定本节约用水管理制度。

一、公共场所节水措施(一)建立健全节约用水管理制度。

对用水场所、用水部位定期进展巡回检查，及时发现和解决用水浪费的问题;催促大家自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝“长流水”现象。

(二)加大节水器具的改造力度。

对用水量大的卫生间、开水房，洗衣间、器械清洗间、绿化灌溉、食堂用水等设施进展节水改造;及时检查更换老化的供水管道及水龙头，尤其要关注预埋管道使用情况，控制各个阀门及龙头的出水流量，实在减少耗水量。

(三)严禁用自来水直接冲洗车辆、拖布及地面。

(四)认真做好节能产品的采购。

各单位的物资采购部门，要将采购节水器具作为一项重要内容并纳入政府采购范围，率先推广普及使用节水产品。

(五)加强水资循环利用节能工作。

配置污水处理后的回用节水装置，尽量利用途理后的中水用于绿化。

(六)加大供水、节水监视力度。

建立更为科学、合理的供水、节水管理秩序;在保障效劳对象用水的前提下，尽可能的实行定时供给热水; 定期观测分析^p 用水情况，专人定时抄录水表，发现情况异常，应立即进展管网检查，分析^p 原因，防止“跑、冒、滴、漏”现象。

二、保障与监视(一)加强组织领导。

厅直各单位主要领导要亲自过问节约用水工作，并指定分管领导负责本单位的节约用水;要抓好宣传、教育，统一思想，进步认识，明确责任，精心组织，搞好协调，认真做好节水工作。

(二)明确分工负责。

厅直各单位、厅机关后勤效劳中心要把节水工作列入议事日程，明确责任科室并有专人负责;要建立用水统计台帐，实行用水消耗分户计量;要按月做好用水分析^p 报告，及时发现问题，总结经历，改良工作，把节水各项措施落到实处。

(三)建立和完善制度，确保节水落在实处。

厅直各单位、厅机关后期效劳中心要结合实际建立和完善节水规章制度，建立和落实目的责任制，把节水目的任务分解到科室，把责任落实到详细人员，做到勤检查、勤催促、勤落实。

第一章总则第一条为加强学校用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，促进学校可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校师生员工，包括教室、宿舍、食堂、办公室、实验室等所有用水场所。

第三条学校节水工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 节约用水，合理用水；3. 严格管理，持续改进。

第二章组织机构与职责第四条学校成立节水工作领导小组，负责组织、协调、监督全校节水工作。

第五条节水工作领导小组职责：1. 制定节水工作规划和年度目标；2. 组织开展节水宣传教育活动；3. 监督检查节水措施的落实；4. 调解解决节水工作中的问题；5. 对节水工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第六条各部门、班级应设立节水管理员，负责本部门、班级的节水工作。

第七条节水管理员职责：1. 负责本部门、班级节水工作的组织实施；2. 定期检查用水设备，发现漏水及时报修；3. 指导、监督师生员工节约用水；4. 定期向上级汇报节水工作情况。

第三章节水措施第八条加强用水设备管理，确保用水设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

第九条优化用水流程，减少不必要的用水环节，提高用水效率。

第十条推广使用节水器具，如节水型水龙头、节水型马桶等。

第十一条合理安排用水时间，避免高峰时段用水。

第十二条加强校园绿化用水管理，合理规划绿化用水，尽量使用雨水、中水等非自来水。

第十三条鼓励师生员工养成节约用水的好习惯，如关闭水龙头、合理调节用水量等。

第十四条定期开展节水检查，对浪费水资源的行为进行通报批评。

第四章节水考核与奖惩第十五条学校将节水工作纳入年度考核，对节水工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第十六条对浪费水资源的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

第十七条节水工作领导小组定期对节水工作进行评估，对节水工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度由学校节水工作领导小组负责解释。

一、总则为了贯彻落实国家节约用水政策，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保障水资源安全，特制定本制度。

二、组织机构1.成立节水工作领导小组，负责节水工作的组织、协调、监督和考核。

2.各部门负责人为本部门节水工作的第一责任人，负责本部门节水工作的具体实施。

三、节水措施1.加强节水宣传教育，提高全体员工的节水意识。

2.实施用水总量控制，严格执行国家用水定额标准。

3.推广节水型设备，淘汰高耗水设备。

4.加强用水设备的日常维护和检修，确保设备正常运行。

5.开展节水技改项目，提高水资源利用效率。

6.加强用水管理，严格执行用水审批制度。

四、节水考核1.各部门每月对用水情况进行统计，报送节水工作领导小组。

2.节水工作领导小组定期对各部门用水情况进行考核，考核内容包括：（1）用水总量是否控制在国家用水定额标准内；（2）节水措施是否得到有效实施；（3）节水效果是否明显。

3.对节水效果突出的部门和个人给予表彰和奖励，对节水效果较差的部门和个人进行通报批评。

五、奖惩措施1.对节水效果突出的部门和个人给予表彰和奖励，包括但不限于：（1）授予节水先进称号；（2）给予一定的物质奖励；（3）晋升职务或工资。

2.对违反节水规定、浪费水资源的部门和个人，给予以下处罚：（1）通报批评；（2）扣除一定比例的水费；（3）对情节严重的，依法依规追究责任。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由节水工作领导小组负责解释。

3.各部门应根据本制度制定本部门的具体实施办法。

4.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

酒店节水规章制度模板图片第一章总则第一条为了加强对酒店节水工作的管理，提高酒店节水意识，促进酒店可持续发展，特制定本规章制度。

第二条酒店节水规章制度适用于本酒店所有员工及相关工作人员，包括但不限于酒店经理、部门经理、员工等。

第三条酒店节水规章制度的宗旨是树立节水意识，严格控制用水行为，降低水资源消耗，保护环境。

第四条酒店将采取多种措施，包括技术改造，设备更新等，全面提高酒店的节水效率。

第二章酒店节水责任第五条酒店经理是酒店节水工作的第一责任人，需要制定并实施具体的节水计划。

第六条各部门经理应当负责本部门的节水工作，定期检查并督促员工遵守酒店的节水规定。

第七条酒店员工应当认真履行节水工作，积极参与各项节水活动，做到减少不必要的浪费。

第八条酒店将会定期对员工进行节水培训，提高员工的节水意识和技能。

第九条酒店将设立专门的节水管理岗位，负责酒店节水监测、数据分析等工作。

第三章酒店节水措施第十条酒店将加强对用水设备的维护和管理，确保设备运行正常，减少漏水现象。

第十一条酒店将在合适的时候进行用水设备的更新和改造，提高设备的节水效率。

第十二条酒店将设置合理的用水定额，对各部门的用水情况进行监控和考核。

第十三条酒店将加大对用水设备能效标识的推广，引导员工减少使用高耗能设备。

第十四条酒店将定期检查用水管线，及时处理漏水问题，确保用水系统良好运行。

第四章酒店节水宣传第十五条酒店将开展多种形式的节水宣传活动，提高员工和客人的节水意识。

第十六条酒店将在大厅、客房等地方张贴节水标语，提醒大家注意节约用水。

第十七条酒店将通过各种媒介对外发布节水信息，倡导社会各界共同参与节水工作。

第五章酒店节水奖惩第十八条酒店将建立健全的节水奖惩机制，对节水工作突出的员工进行表彰奖励。

第十九条对违反节水规定的员工将进行相应处理，包括警告、记过、调岗等。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，由酒店负责解释并进行修订。

第二十一条本规章制度如有未尽事宜，由酒店经理部门负责解释。