县小微企业创新现状问题及对策建议
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加强我县民营、小微企业持续发展的工作建议加强我县民营、小微企业持续发展的工作建议党的改革开放四十多年来,我县民营、小微企业步入了快速发展的阶段,促进我县区域经济协调发展,推进全面建设小康社会产生了重大积极作用,也标志着我县民营、小微企业经济发展的又一个春天到来。
但在目前仍存在着加速发展民营、小微企业经济认识上有差距、环境欠佳、企业融资难、管理机制落后等一些问题和困难,亟需认真加以解决。
一、我县民营、小微企业经济发展存在的问题(一)认识不足,观念陈旧。
由于历史的种种原因和人们观念的陈旧,我县对加快民营、小微企业经济发展存在着疑虑,思想上固守“民营经济等同于私有化”的错误观念,担心民营、小微企业经济的壮大会冲击社会主义的基本经济制度,致使社会主义“变色”。
因此不敢大胆地解放思想,放开手脚地保护和支持民营经济的发展。
在这样的社会意识形态影响下,县域民营、小微企业经济的发展没有平等的社会地位。
(二)法律保障机制不够健全,民营经济的合法权益得不到有效保护。
改革开放以来,国家通过逐步修改《宪法》,基本上完成了对民营经济作为非公有制经济从允许到肯定的过程。
但是,目前国家没有保护民营经济发展的法律法规,地方也没有制订一个比较完善的保护、鼓励民间企业家投资的地方性行政法规或政策规章,致使民营经济的发展面临着法律保护方面的障碍。
(三)民营小微企业经济融资难,企业的发展得不到银信部门的大力支持。
民营企业特别是小微企业融资难越来越成为影响企业发展的瓶颈问题。
许多民营、小微企业缺少抵押物、制度不成熟、信息不透明,一些企业因为流动资金紧缺难以维持正常的生产经营,面临生存问题;一些行业较好的企业则无法进行进一步投资实现转型升级,痛失市场机遇。
在被调查的企业中,九成企业反映流动资金不足,融资困难和没有融资渠道,企业所需资金除了从银行、信用社贷款外,其它主要依靠民间借贷。
大大增加了民营企业的营运成本与风险。
(四)现有民营企业素质不高,缺乏科学有效的管理机制。
小微企业存在的问题及改进方案一、小微企业存在的问题1.融资难题:小微企业常面临融资困境,由于规模小、信誉度低以及缺乏抵押品等因素,银行往往不愿意给予足够的贷款支持。
此外,许多小微企业缺乏知名度和信任度,难以吸引投资者的注意。
2.市场竞争压力:小微企业通常在市场上面临着来自大型企业的激烈竞争。
由于经济规模较小、技术实力相对薄弱,小微企业往往难以与大公司相抗衡。
此外,市场需求的波动也给小微企业带来了额外的挑战。
3.人才匮乏:小微企业通常拥有有限的资源和财力,无法提供高薪职位来吸引并留住优秀人才。
另外,在人才流动频繁的现代社会中,员工换岗成为一种普遍现象,这给小微企业带来了更多管理困扰。
4.营销策略欠缺:由于广告费用较高或传统渠道营销效果有限,小微企业往往难以制定有效的营销策略。
他们缺乏知名度和品牌形象,因此在市场上获得曝光和吸引消费者变得更加困难。
二、改进方案1.创新金融服务:政府可以通过推出特殊的贷款计划或提供担保机制来解决小微企业的融资问题。
同时,鼓励银行与小微企业建立长期合作关系,并实行更加灵活的还款方式,以减轻企业的资金压力。
2.改善法规环境:政府应优化监管流程和减少相关手续的繁琐性,降低开展经营所面临的法律障碍。
在扶持小微企业发展时,相应的减税政策和优惠措施可以进一步激励企业发展并促进其成长。
3.提升技术水平:政府可以设立培训基地或组织技术交流活动来帮助小微企业提高员工技能水平。
此外,与大学和研究机构建立合作关系,为企业提供科技支持和创新资源也是一个可行的选择。
4.加强市场营销:小微企业可以通过与其他企业合作或借助电子商务平台来提高市场曝光度,拓宽销售渠道。
此外,利用社交媒体和互联网等新兴营销手段来提升品牌形象和吸引目标客户也是非常重要的。
5.建立人才库:政府可以与教育机构合作,培养具备特定技能和职业素养的人才。
同时,为优秀人才提供更多发展机会和福利待遇,以留住他们并激发他们的创造力和忠诚度。
关于中小企业创新发展问题与对策中小企业作为国民经济的重要组成部分,在中国经济发展中具有不可替代的作用。
然而,中国中小企业的创新发展仍然面临着一系列问题和挑战。
本文将分析中小企业创新发展面临的问题,并提出相应的对策。
首先,中小企业创新发展面临的问题之一是缺乏创新意识和创新能力。
相较于大型企业,中小企业往往面临着有限的创新资源和投入。
同时,由于经营压力较大,中小企业往往更加注重短期效益,忽视了长期发展的战略布局。
因此,中小企业需要增强创新意识,把创新作为企业发展的核心动力。
同时,政府可以提供相应的政策支持和税收优惠,鼓励中小企业进行技术创新和产品创新,加强企业的创新能力。
第二,中小企业在创新过程中面临着融资难题。
许多中小企业创新的动力和能力被限制在了资金的不足上。
由于缺乏资金支持,中小企业往往无法进行大规模的科研项目和产品研发。
因此,政府应加大对中小企业的金融支持力度,为中小企业提供低息贷款、风险投资和创新基金等金融工具,解决中小企业的融资问题,激发中小企业的创新活力。
第三,中小企业在市场开拓和营销方面存在一定的困难。
相较于大型企业,中小企业在品牌知名度、渠道资源和市场份额等方面存在差距。
为了解决这一问题,中小企业需要加强市场调研和客户需求的理解,提高产品的市场竞争力。
同时,政府可以加大对中小企业的宣传支持,通过行业协会、展会和媒体等渠道,提升中小企业的品牌形象和市场认知度,促进中小企业的市场开拓。
第四,中小企业在人才引进和留住方面存在一定的困难。
由于相对较小的规模和资源限制,中小企业无法提供与大型企业相媲美的薪酬福利和晋升空间。
这使得中小企业很难吸引和留住一流的人才。
为了解决这一问题,中小企业可以通过提供培训机会和职业发展规划,吸引和留住人才。
政府也可以出台相应的政策,鼓励高校毕业生和技术人才到中小企业就业,提供一定的补贴和福利。
综上所述,中小企业的创新发展问题是多方面的,需要政府、企业和社会各界的共同努力。
小微企业发展问题与政策建议一、问题背景小微企业是指规模较小、资产规模较小、雇用人数少、面向市场较狭窄、创新能力有限的企业。
在我国,小微企业数量众多,占据了经济总量的三分之二以上,也是就业岗位的重要来源。
然而,小微企业在发展过程中面临着一系列的问题。
二、问题分析1. 资金问题小微企业发展的最大瓶颈便是资金问题。
由于资本积累的不足,难以扩大规模、加强研发等,很难在市场中获得更大的生存空间。
2. 人才问题小微企业发展需要得到高素质人才的支持,但这些人才因薪资不高、晋升空间小等原因往往不愿意留在小微企业,这给小微企业的运营和发展带来了不利影响。
3. 管理问题小微企业中普遍存在着各种管理问题,如管理方法不科学、人员流动率高等。
这些问题使得企业内部不够协调、稳定性低,影响了企业长期发展。
三、政策建议1. 搭建融资平台,提供多元化融资渠道虽然国家存在一系列小微企业扶持政策,但由于融资渠道单一、融资条件严格等原因,实际操作中却常常出现难以获得资金的问题。
因此,政府可以在保证贷款安全的前提下,开辟更多的融资渠道,以满足小微企业的融资需求。
2. 加强人才培养,提高职业发展空间政府可在专业教育领域进行更多的探索,为企业提供更多的人才培养机会,同时加强与企业的联系,为其提供合理的薪资、福利和职业发展空间,以留住企业所需的人才。
3. 完善企业管理机制,提高管理水平政府可以通过优化管理机制,提高管理水平,增加难度较低、经济性强的管理培训课程,增强企业的组织协调能力和市场竞争能力,帮助企业实现科学发展并提高企业运营效率。
同时,政府也要加强对企业的监管,保证企业的诚信经营。
四、结语小微企业在我国经济中占据着重要地位,因此,当前的发展问题也是非常需要重视的。
对于政府而言,应加大扶持力度,优化政策措施,为小微企业提供更为便捷的发展环境和优质发展资源,使之在市场竞争中有足够的发展空间,从而实现小微企业高质量发展。
小微企业难的原因与对策探讨
小微企业面临的困难原因有很多,包括资金不足、市场竞争激烈、创
新能力不足、管理经验不足等。
针对这些问题,小微企业可以采取一些对
策来应对挑战。
首先,资金不足是小微企业最常见的问题之一、由于规模较小,往往
难以获得银行贷款。
因此,小微企业可以通过多种方式来解决资金问题,
例如与投资者合作、与供应商进行商业合作、寻找政府补助等。
此外,小
微企业还可以通过降低成本、合理开展借贷活动等方式来解决资金问题。
其次,市场竞争激烈也是小微企业面临的难题。
为了在市场中脱颖而出,小微企业应该加强市场调研,了解自己产品或服务的竞争优势和差距,并据此制定相应的营销策略。
此外,小微企业还可以加强品牌建设,提高
产品或服务的质量和信誉,以吸引更多的客户。
第三,创新能力不足也是小微企业需要面对的问题。
在快速变革的市
场中,创新是小微企业成功的关键。
因此,小微企业需要不断提升自己的
创新能力,寻找新的产品或服务创意,并不断优化现有的业务模式。
此外,小微企业还可以与研发机构、高校等合作,共同研发新产品或技术,以提
高创新能力。
最后,管理经验不足也是小微企业需要面对的挑战之一、小微企业的
创始人往往是技术型人才,对于企业的经营管理可能缺乏经验。
为了解决
这一问题,小微企业可以通过招聘有经验的管理人才或经营顾问来提升管
理水平。
此外,小微企业还可以参加培训课程和研讨会,不断学习和提升
自己的管理能力。
中国小微企业发展的现状分析及其政策建议随着中国经济的快速发展,小微企业逐渐成为国家经济增长的新引擎。
然而,小微企业的发展仍面临着一系列问题和挑战。
本文将对中国小微企业的现状进行分析,并提出相应的政策建议。
一、小微企业的现状分析1.规模较小大多数小微企业规模较小,经济实力有限,其产品和服务的市场占有率、行业地位相对较低。
同时,小微企业的产品质量、技术水平等方面也有一定的差距。
2.缺乏资金支持小微企业在发展中往往资金短缺,贷款难度较大。
其获得资金时需要提供抵押物,而资金成本也较高。
缺乏资金限制了小微企业的发展,同时也影响了提高产品质量与技术水平。
3.人才紧缺小微企业的发展还面临着人才短缺的问题。
大多数小微企业采取的是以招工代替培养人才的方式,导致企业人才储备较少。
而高薪大厂、符合个人能力、兴趣、价值观和发展预期等对人才的吸引力也很大,这也让人才在决策时更倾向于选择去优质企业。
4.管理能力与创新能力较弱小微企业在管理上往往存在一定的问题,主要表现为管理能力较弱、创新能力缺乏等。
由于企业管理能力不足,导致对市场变化的反应速度较慢,从而影响了企业的市场竞争力。
二、政策建议1.加强政策支持政府应加大对小微企业的支持力度,为企业提供优惠税收政策、财政、金融贷款与信用担保等方面的扶持。
同时,为那些有潜力和创新能力的企业提供一定程度的财务补助,提高其市场竞争力。
2.创新教育培训政府部门可以从多个方面出发,如加大对高校的支持力度,鼓励大学生创业;提供基础的创业和管理理论培训,加强企业经营和管理人才的培养;为企业安排更多实践性教育培训,加强技术创新这一方面的练习以及企业领导管理能力的提高。
3.强化企业自身管理与创新能力政府应该加强对企业的指导并协同企业进行管理和技术的创新。
同时,发放创新基金和专项资金,鼓励企业创新;通过帮助企业进行经验和技术上的交流,增强企业的创新和经营能力。
4.简化注册和行政审批流程小微企业在企业注册、纳税等方面需要提供大量的证照和材料,审批时间、流程较长。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施
我国中小企业(以下简称中小企业)技术创新面临的主要问题包括:融资难、人才匮乏、市场风险大、科技体制不完善等。
为了解决这些问题,可以考虑以下建议措施:
一、加强融资支持
中小企业多数缺少资本积累,因此融资成为制约其技术创新的关键问题。
政府可以加
大对中小企业的财政补贴力度,增大金融机构对中小企业的信贷投放比例,探索多元化的
融资模式并完善信用体系。
另外,也可以采取税收优惠政策,鼓励社会资本对中小企业进
行投资等。
二、加大人才引进和培养力度
中小企业技术创新和业务发展需求高技能、高素质人才。
政府可以制定相关政策,加
强中小企业人才服务体系建设,引导高素质人才到中小企业工作,改进教育培训体系,加
大对中小企业的技能培训投入等。
三、降低市场风险
市场风险代表了中小企业技术创新的市场前景,引导中小企业选好技术道路,可以降
低市场风险。
政府可以加大中小企业市场准入支持,加强市场监管和扶持,制定相关法律
法规,减少非法竞争,保障中小企业网络安全等。
四、完善科技体制
政府可以通过完善科技体制和加强科技创新活动,提高中小企业技术自主创新的能力。
可以加强技术扶助政策和技术创新支持,鼓励企业与科研机构合作,优化科技创新链条,
加速技术成果转化等。
综上所述,中小企业技术创新在发展过程中存在的问题是多方面的,解决这些问题需
要政府、企业和各类资源方的共同努力。
唯有促进中小企业创新活动,才能推动中国经济
转型升级,保持在智慧经济时代的主流地位。
县小微企业创新现状、问题及对策建议近年来,随着我国经济发展进入新常态,经济发展在速度、结构、动力上呈现新特征,大中型企业普遍存在去产能和去库存压力,小微企业由于其灵活、发展战略易调整,使其在创新创业中发挥的作用日益得到重视。
民乐县相继出台了一系列扶持小微企业创新发展的政策措施,小微企业的创新创业环境进一步得到完善,开始迈入蓬勃发展的战略机遇期,逐渐成为调整经济结构、增加就业、促进国民经济和社会持续稳定发展的重要力量。
但是,由于小微企业先天不足等原因,其创新创业过程中仍存在不少诸如资金、人才和发展环境等问题,需要与政府部门、金融机构、社会各界多方联动,才能更好地激发小微企业创新创业活力。
一、小微企业创新活动开展情况(一)营造了有利的政策环境,强化了人才支撑。
近年来,民乐县出台一系列政策,从财税、金融、公共服务、创新创业、发展环境等方面提出了一系列的支持政策。
同时,一系列鼓励创新、扶持创业的政策措施出台,积极引导并扶持大量优秀创新创业项目的成长,为科技型中小企业的发展提供了良好的政策环境。
与此注重发挥高端人才对科技型中小企业的带动引领作用,鼓励技术入股等形式实现知识成果转化。
对于拥有核心技术的高端人才所创办的企业,在申报项目时给予适当倾斜,并积极给予指导。
(二)小微企业创新公共服务质量和水平不断提升。
民乐县小微企业综合服务体系建设围绕小微企业的成长周期和要素资源,聚集各类社会服务资源,帮助小微企业夯实发展基础,提升发展能力,推出了一系列针对创业创新共性需求的服务产品和服务活动。
一是开展各类公共服务活动。
通过各级中小企业服务中心整合各类资源开展公益服务活动,其服务范围涵盖创业辅导、融资担保、管理咨询等八个服务方向,通过中小企业转型升级大讲堂、人力资源沙龙、公共服务园区行、电商系列精品沙龙、财税系列沙龙、政策导航等主题活动,形成独具特色的平台服务品牌。
二是搭建创业创新云服务平台。
启动探索构建创业创新O2O云服务平台(PC端+移动端+线下服务),通过支持中小企业服务中心整合运用政务信息和平台数据、创业创新载体信息、服务资源信息,利用大数据和云计算等手段提升、完善了现有的中小商贸流通企业服务中心、生产力促进中心等各类服务平台的功能,使之与创业创新O2O云服务平台形成联通,为全县创业者提供政务服务、创业辅导、创新众包、要素对接等一体化、一站式、全方位的公共服务。
关于中小企业创新发展问题与对策中小企业创新发展问题与对策随着经济的快速发展,中小企业作为经济发展的重要组成部分,对促进经济增长和就业起到了重要的作用。
然而,中小企业在创新发展方面面临着一系列的问题。
本文将从中小企业创新的障碍、创新发展的重要性以及相应的对策这三个方面来探讨中小企业创新发展问题与对策。
首先,中小企业创新发展面临的主要问题之一是创新资源匮乏。
相较于大企业,中小企业在融资、科技人才、知识产权等方面相对薄弱,导致创新资源不足。
由于创新需要大量的资金支持,中小企业往往面临融资难的问题。
此外,科技人才储备有限,很难吸引到高素质的人才加入创新团队。
另外,中小企业在保护知识产权方面也存在问题,很容易遭受侵权行为,导致创新动力受到抑制。
其次,中小企业创新发展面临的另一个问题是市场竞争压力。
由于中小企业规模相对较小,生产能力有限,难以与规模大、资金雄厚的企业进行正面竞争。
此外,中小企业缺乏市场信息,无法准确地了解市场需求和竞争对手的动态,导致创新产品无法迎合市场需求,难以取得市场份额。
再次,中小企业创新发展面临的问题还包括创新意识不强、创新能力不足。
由于传统观念的束缚,中小企业在创新意识上存在滞后的现象,缺乏自主创新的意愿和能力。
此外,中小企业在人员培养方面也存在问题,缺乏专业的创新团队和培训机制,无法提升创新能力。
针对中小企业创新发展所面临的问题,需要采取一系列的对策。
首先,加强创新资源的支持。
中小企业应当积极寻求融资渠道,包括银行贷款、风险投资等方式,为创新提供充分的资金支持。
同时,应积极引进和培养科技人才,建立创新人才库,通过与高校、科研院所等合作,吸引高水平的科技人才加入企业,提升创新能力。
对于知识产权的保护,中小企业应当加强法律意识,及时申请专利和商标注册,以保护自己的创新成果。
其次,加强市场信息的收集与分析。
中小企业应当积极主动地了解市场需求和竞争对手的动态,通过市场调研、客户反馈等方式,把握市场趋势,及时调整产品研发和生产策略,提升市场竞争力。
关于县域小型微型企业发展现状的调查分析及应对策略当前,小型微型企业在转变社会经济发展方式、优化产业结构升级、促进就业等方面具有不可替代的作用,是县域经济增长的推进器和社会稳定的调节器。
近年特别是信贷紧缩背景下,小微型企业普遍面临融资难问题,经营发展一度陷入困境。
一、小微型企业经营发展及融资现状第一,小微型企业融资情况。
以遵化市为例,对15家小微型企业抽样调查显示,到2011年9月底,各金融机构开立基本账户企业4095户,其中小微型企业3480户,占83%。
同期与银行建立信贷关小微企业128户,仅占开户总数的3.6%。
据测算,遵化市有超过80%的小微型企业有信贷需求,而贷款实际满足率不足4.5%,融资难问题突出。
为缓解资金难题,小微企业一般还会选择自筹、民间借贷、以及其他融资渠道获取资金。
据调查,2011年1-9月份,遵化市15家样本企业共发生各类融资50笔,其中银行贷款14笔,平均利率8.36%;民间借贷19笔,平均利率20%;小额贷款公司贷款2笔,平均利率15%;自筹资金15笔。
小微型企业通过利率更高的民间借贷或小额贷款公司借款,会进一步加重融资成本。
第二,小微型企业经营情况分析。
调查发现,小微型企业经营中既要面对来自市场、资金和政策方面的风险,还要承担着名目繁多的各种税费负担。
以银行融资成本为例,小微型企业相比于大中型企业一般高30%-50%。
大中型企业一年期贷款利率一般执行基准利率或较基准利率优惠10%-20%,而小微型企业实际执行利率普遍要高出基准利率30%-80%。
除利率上浮外,商业银行还会以业务咨询费、贷款承诺费等名义向小微型企业收取费用,以确保贷款综合收益率不低于基准利率的1.6倍。
在紧缩政策背景下,这基本成为基层商业银行的惯例,进一步加重了小微企业经营成本。
二、小型微型企业发展中存在的主要问题及原因第一,小微型企业的先天不足,导致自我发展能力欠缺。
小微型企业家庭经营较普遍,经济实力不强,工资待遇及社会地位偏低,难以吸引高端人才,自我发展和创新能力不足,用工难问题突出。
小微企业发展所存在的问题及策略研究引言小微企业是指在规模、资金、人员等方面都相对较小的企业。
在中国,小微企业在经济发展中发挥了重要作用,但也面临着一系列问题。
本文将探讨小微企业发展所存在的问题,并提出相应的策略研究。
问题一:资金短缺小微企业由于规模较小,往往面临资金短缺的问题。
这导致企业难以扩大生产规模,开展新的业务,甚至影响到企业的正常运营。
资金短缺主要表现在融资渠道不畅、银行贷款难、高利率等方面。
解决策略:1.建立多元化融资渠道,例如寻找天使投资人、拓展合作伙伴关系等。
2.寻求政府支持和补助,例如利用小微企业扶持政策、科技创新基金等。
3.加强与银行的合作,建立稳定的借贷关系,并在银行贷款申请上提供充分的信息和担保措施。
问题二:人才短缺由于小微企业往往无法提供与大型企业相媲美的薪资待遇和福利体系,因此吸引和留住人才成为小微企业的一大难题。
无法招到合适的人才或人才流失会影响企业的技术创新和竞争力。
解决策略:1.提供有竞争力的薪酬体系和福利待遇,例如提供股权激励、弹性工作制度等。
2.加强与大学和科研机构的合作,建立实习和培训计划,吸引人才在企业中实践和成长。
3.建立良好的企业文化和工作环境,提供发展机会和培训计划,激发员工的积极性和归属感。
问题三:市场竞争激烈小微企业往往处于市场竞争的边缘,与大型企业相比,规模和资源都存在差距。
这给小微企业的发展带来了许多挑战,如市场份额争夺、产品竞争、价格竞争等。
解决策略:1.加强市场调研和品牌建设,了解消费者需求,提供有竞争力的产品和服务。
2.提高产品质量和技术创新能力,不断提升企业的核心竞争力。
3.与其他小微企业合作,形成合作联盟,共同面对市场竞争、资源互补,实现合作共赢。
问题四:管理不规范小微企业的管理往往较为简单和粗放,缺乏规范和制度。
这导致企业的运营存在不稳定性和效率低下的问题,影响企业的发展和竞争力。
解决策略:1.建立科学的组织架构和管理制度,明确岗位职责,提高工作效率。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施中小企业是中国经济的重要组成部分,也是创新的重要源泉。
然而,我国中小企业在技术创新方面还存在许多问题。
本文将重点讨论这些问题,并提出相应的建议措施。
一、存在的问题1. 资金短缺。
中小企业通常没有大型企业那样多余的资金用于研发和创新。
此外,这些企业往往没有足够的信誉度来获得低息贷款或投资。
因此,他们往往难以承担创新成本。
2. 人才匮乏。
中小企业的人才基础相对较薄弱,他们缺乏高素质的技术人才和经验丰富的管理人才。
同时,人才流动性也很强,并且企业内部也缺乏培养和吸引人才的机制,导致企业难以招聘和留住人才。
3. 技术路线不清晰。
许多中小企业没有一个清晰的技术路线,缺乏长期的技术研究规划和发展战略。
他们可能会在不同的技术领域进行试验和探索,但缺少一个专业化的团队来协助完成这些计划。
4. 缺乏知识产权保护。
中小企业起步较晚,他们的发明和创新成果通常不能得到完整的知识产权保护。
当这些成果被无良竞争者抄袭时,企业很难采取有效行动来保护自己的利益。
5. 缺少行业合作和信息共享。
中小企业之间的信息共享和行业合作相对较少,他们往往缺乏与其他企业分享技术和行业信息的平台。
二、建议措施1. 资金支持。
政府应为中小企业提供更多的资金支持,如低息贷款、创新补贴和股权融资等。
同时,鼓励企业自主发展,加强与银行等金融机构的联合合作,打造一系列金融产品,为企业提供更多的金融服务。
2. 人才培养与引进。
政府应加强对中小企业人才培养的支持和引导,并建立一系列奖励政策和激励机制,鼓励企业加强与高校、研究机构等机构的合作,引进和培养优秀的人才。
3. 技术创新路线规划。
政府应鼓励中小企业制定清晰的技术研究规划和发展战略,为企业提供技术支持和指导。
同时,发展行业联盟,推广合作开发和科技创新,促进行业内知识和技术的共享。
4. 知识产权保护。
政府应加强中小企业的知识产权保护,建立一系列完善的知识产权法律制度、社会信用体系与执法机构,完善中小企业知识产权服务和知识产权保护机制。
小微企业发展中存在问题及对策研究随着中国经济的快速发展,小微企业在经济体系中扮演着越来越重要的角色。
它们不仅促进了就业,而且为经济注入了活力。
小微企业在发展的过程中也面临着许多挑战和问题。
本文将就小微企业在发展中面临的问题进行分析,并提出相应的对策。
一、融资难题小微企业的发展离不开资金的支持,然而在实际操作中,小微企业往往面对着融资难的问题。
银行往往对小微企业的贷款审核比较严格,要求担保条件较高,对贷款人的信用记录要求也较高,这对于刚刚创业的小微企业来说是一个很大的难题。
解决融资难题的对策是多方面的。
小微企业可以积极利用各种政府扶持政策和金融机构提供的小额贷款业务。
可以通过多种渠道筹集资金,比如向亲友借款,寻找合作伙伴等。
小微企业也可以通过加强财务管理,提高自身的信用记录,从而增加获得贷款的可能性。
二、人才流失问题小微企业的规模小,发展速度快,因此需要大量高素质的人才来支撑。
由于小微企业的相对低薪酬和不稳定性,许多优秀的人才倾向于选择在大型企业工作,而不愿意选择小微企业。
解决人才流失问题的对策是多方面的。
小微企业可以通过提高薪酬水平、提供更好的福利待遇来留住人才。
可以加大对人才的培训和激励力度,让员工在工作中有成长空间和发展机会。
也可以通过建立良好的企业文化和工作氛围,吸引更多的人才加入到小微企业中。
三、市场营销困难小微企业在市场营销上由于资源有限,往往面临着困难。
他们往往缺乏足够的资金和渠道来进行有效的市场宣传和推广,导致产品销售困难。
解决市场营销困难的对策是多方面的。
小微企业可以利用互联网和新媒体进行宣传,通过网络平台进行推广和销售。
可以通过合作伙伴和代理商来扩大销售渠道,增加产品的曝光度。
也可以通过参加各种展会和活动来进行产品推广,吸引更多的客户。
四、管理薄弱小微企业往往面临着管理薄弱的问题,由于规模小,管理层面临的挑战和问题较多。
他们缺乏专业的管理人才,缺乏完善的管理制度和流程,导致企业在发展过程中面临诸多问题。
关于XX县小微企业发展困境及对策的思考第一篇:关于XX县小微企业发展困境及对策的思考关于xx县小微企业发展困境及对策的思考当前,小微企业经营状况已经成为各级政府及社会各界普遍关注的重要问题。
为准确及时了解我县小微企业运行特点和发展趋势,xx县工商局结合职能就小微企业生产经营现状及面临的主要问题进行了调查。
一、制约我县小微企业发展的主要原因(一)融资渠道窄。
近年来,我国资本市场发展较快,形成了股票、贷款、债券、基金、项目融资、财政支持等融资方式,但这些融资渠道对xx小微企业开放度较低,远远满足不了其需求。
特别是在作为融资主渠道的银行贷款方面,普遍存在着贷款难、担保难等问题,融资受到制约,资本扩张的后劲不足。
虽然省市政府早已出台了商业金融机构应当根据国家产业政策和信贷原则提供贷款,支持小微企业发展的政策,但一方面由于这些政策在具体操作问题上遇到这样或那样的困难,另一方面不少小微企业的资信度不高,银行对其产生“惧贷”心理。
小微企业本身缺少资产做抵押,又得不到国有金融企业的支持。
为解决资金短缺难题,部分小微企业只好走地下融资渠道,借高利贷解决创业和经营的资金需求,不但付高于银行4-5倍的利息,同时也增大了经营风险,从而导致融资渠道窄,资金成本高,企业负担重,抑制了xx小微企业的投资行为,很难促进民间投资的快速增长。
(二)政府监管服务欠到位。
xx县小微企业发展政策环境存在局限性。
如复杂繁琐的审批制度(包括重新登记、检查验收等各种制度)。
一家企业从筹建到经营,要接受工商、国税、地税、城建、城管、环保、质监、电力、水利等部门的行政审批、行政执法、检查、收费等管理。
这么多的部门,都有自己的职权范围,都有自己的条条框框。
这般对企业轮番检查指导,企业要办个事,跑的环节多、费时长。
再加上每年都要接受一次或两次的例行检查和年检,都要付出相应的时间、精力和财力。
所有这些直接破坏了xx小微企业发展的外部环境。
(三)企业自身素质待提高。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施中小企业是我国经济发展的重要组成部分,也是技术创新的重要力量。
目前我国中小企业技术创新面临着诸多问题,如技术研发能力不强、创新资源匮乏、院企合作不畅等。
针对这些问题,我提出以下建议措施。
加强中小企业的技术研发能力。
中小企业在技术创新方面应积极引入高级人才,加大技术研发投入,提升自身创新能力。
政府可以通过税收优惠等方式,鼓励中小企业增加研发投入。
建立技术创新示范中心、成立研发平台,为中小企业提供技术支撑和服务。
加强中小企业的创新资源支持。
中小企业在创新过程中需要充足的资金和技术资源支持。
政府可以设立专项资金,向中小企业提供创新基金、创业贷款等,解决中小企业创新过程中的资金需求。
政府可以通过推动产学研合作,引导高校和科研机构为中小企业提供技术支持和创新资源。
加强中小企业的知识产权保护。
知识产权是创新的重要保护手段,但目前我国中小企业在知识产权保护方面存在诸多困难。
政府应加大知识产权保护力度,完善知识产权法律法规,建立健全的知识产权保护机制。
加强对中小企业的知识产权培训,提高中小企业的知识产权保护意识和能力。
第四,加强中小企业的市场准入和政策支持。
目前,中小企业面临着市场准入门槛高、市场竞争激烈等问题。
政府可以推出一系列支持中小企业发展的政策,降低市场准入门槛,提供投资补贴、减免税收等优惠措施。
政府还可以加强对中小企业的市场培训,提高中小企业的市场竞争能力。
加强中小企业的创新文化建设。
创新文化是中小企业技术创新的重要环境条件。
政府可以加大对中小企业创新文化建设的支持力度,通过组织创新活动、开展创新教育等方式,培养中小企业的创新氛围和创新思维。
我国中小企业技术创新存在的问题较为复杂,需要政府、企业和社会各界共同合作。
只有加大对中小企业的支持力度,提高中小企业的创新能力和创新资源,才能推动中小企业技术创新取得更好的成果。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施近年来,我国中小企业在经济发展中扮演着愈发重要的角色,成为推动技术创新和经济增长的重要动力。
与此中小企业在技术创新方面仍面临着一系列问题,需要加以解决。
以下将从问题和建议措施两个方面进行论述。
一、问题分析1. 技术创新能力不足中小企业在技术创新方面的能力相对较弱,大多数企业更注重于模仿和跟随市场趋势,缺乏自主研发的能力。
与大型企业相比,中小企业在科研投入和研发团队建设方面的投入较低,导致技术创新能力不足。
2. 缺乏创新意识在中小企业中,创新意识普遍不强,缺乏对技术创新的认识和重视。
企业管理者和员工更偏向于保守,对新技术的尝试与应用积极性不高,缺乏推动技术创新的动力。
3. 缺乏专业人才中小企业在技术创新方面还存在人才储备不足的问题。
在科研团队、技术骨干和人才培养等方面均存在瓶颈,导致技术创新受到限制。
4. 资金和资源匮乏由于中小企业的规模和实力相对有限,其在技术创新方面的资金投入和资源支持相对较少。
这导致了企业在技术创新上的投入不足,限制了技术创新的发展。
5. 缺乏知识产权保护机制在技术创新的过程中,中小企业面临着知识产权保护的问题。
由于缺乏有效的知识产权保护机制,企业在技术创新的积极性受到了一定程度的影响,也限制了技术创新的深入发展。
二、建议措施1. 建立完善的技术创新支持体系政府应当加大对中小企业技术创新的支持力度,建立完善的技术创新支持体系。
包括加大科研经费的投入,设立专门的技术创新基金,以及开展技术创新的评估和激励机制,帮助中小企业提升技术研发能力。
2. 提升中小企业的创新意识企业管理者和员工应当提升创新意识,鼓励员工参与技术创新,制定激励政策,营造创新鼓励的氛围。
同时政府可以通过开展创新创业培训、举办创新创业大赛等方式,提升企业和员工的创新意识。
3. 加强人才培养与引进政府应当加大对中小企业人才储备和培养的支持力度,为企业提供专业的人才培训机会。
鼓励企业与高校、科研机构合作,引进高端人才,提升企业的技术创新能力。
浅析县域小微企业发展现状近年来,随着国家政策的支持和宏观经济环境的改善,县域小微企业发展迅速,成为中国经济发展的重要组成部分。
小微企业作为经济发展的重要动力,对于促进就业、增加地方税收、提升地方经济发展水平都起到了重要的作用。
县域小微企业在发展过程中面临着不少问题和挑战。
本文将从县域小微企业的现状入手,分析其存在的问题,并提出相应的发展建议。
一、现状分析1.发展规模偏小在县域范围内,大多数小微企业的规模相对较小,生产能力有限,产品线单一。
对于市场竞争力的提升和产品研发能力的增强存在一定的难度。
2.技术水平不高相对于国际先进水平,县域小微企业的技术装备和管理水平相对较低,存在着技术距离。
这在一定程度上制约了企业的发展和经济效益。
3.融资难题由于小微企业规模小、信用度不高,融资难一直是困扰企业发展的难题。
缺乏资金支持限制了企业的发展。
4.人才流失县域小微企业的发展还面临着人才流失的问题。
由于土地资源有限,人才流失导致企业面临着用工荒等问题。
5.环保控制不力由于企业自身技术设备和管理水平限制,导致环保控制能力较弱,对环境造成了一定程度的影响。
二、问题分析1. 规模小、产能不足小微企业的规模小,产能不足,使其在市场上的竞争力相对较弱。
需要加大投入,提升企业规模,增加产能。
技术水平不高是制约县域小微企业发展的一大障碍。
企业需要不断加大技术研发投入,引导企业进行技术革新,提升产品质量和技术含量。
针对融资难问题,应当引导金融机构加大对小微企业的支持力度,提高小微企业的融资获得能力。
建立风险共担的机制,降低融资的成本。
人才的流失对于企业而言是一大损失。
为了留住人才,需要提高企业的福利待遇、加大技能培训力度,提升员工的职业发展空间。
县域小微企业在环保方面存在着一定的问题。
政府应当加大监管力度,引导企业加大环保投入,提升企业的环保控制能力。
三、发展建议1. 政府支持政府应当加大对县域小微企业的支持力度,为小微企业提供更多的政策倾斜和财政补贴,鼓励和支持企业进行技术升级改造,促进企业的快速发展。
县小微企业发展中存在的问题及应对计划以下是小编为大家整理的关于县小微企业发展中存在的问题及应对计划的文章,希望大家能够喜欢!近年来,县委县政府围绕“以湖兴县、融入都市”发展总战略,以“工业强县”为主抓手,走生态特色工业发展之路,促进了我县小微企业的迅猛发展。
据统计,末,小微企业对全县gdp的贡献率达到43.01%,并呈上升态势。
今年县党代会又提出了“奋战五年,喋变淳安”的总体目标,为小微企业发展提供了更大的空间与平台。
但是,小微企业金融服务及“融资难、难融资”问题一直困扰着企业和银行,成为政府、企业和银行共同关注的热点和焦点。
为进一步加大对辖内小微企业的金融扶持,认真贯彻落实温家宝总理在浙考察期间的讲话精神,以“进村入企”活动为载体,深入开展小微企业的走访调查,探索一条银企双赢之路,为全县社会经济又好又快发展注入新的生机与活力。
一、小微企业发展现状截止末,全县在册企业达余家,其中小微企业1800家左右,占90%;全县工业总产值231.65亿元,增长13.70%,其中小微企业工业总产值91.67亿元,占工业总值的44.99%;全县实现工业增加值24.22万元,按可比价格计算增长13.49%。
实现销售产值227.69亿元,增长15.6%,其小微企业实现销售产值87.09亿元,占比44.23%。
据调查,全县小微企业为社会提供各类就业岗位达2.6万多人,由此可见,小微企业已经成为推动社会经济的重要力量,对于支持国家经济增长、解决劳动就业起着重要的作用。
二、制约因素(一)从小微企业自身层面分析1、经营规模小,市场反应快,抗风险能力弱。
小微企业资产规模小,销售收入少,资金实力弱。
据调查,在我县一些小微企业少的一年也只有百来万,因此具有船小掉头快,市场反应能力快的特点。
一方面能使企业迅速抓住市场机会调整经营策略;另一方面小微企业也容易受到宏观调控形势、行业周期,单一客户订单影响。
小微企业存在财务弹性小,在经济下行、市场衰退期很容易陷入危机。
县小微企业创新现状、问题及对策建议近年来,随着我国经济发展进入新常态,经济发展在速度、结构、动力上呈现新特征,大中型企业普遍存在去产能和去库存压力,小微企业由于其灵活、发展战略易调整,使其在创新创业中发挥的作用日益得到重视。
民乐县相继出台了一系列扶持小微企业创新发展的政策措施,小微企业的创新创业环境进一步得到完善,开始迈入蓬勃发展的战略机遇期,逐渐成为调整经济结构、增加就业、促进国民经济和社会持续稳定发展的重要力量。
但是,由于小微企业先天不足等原因,其创新创业过程中仍存在不少诸如资金、人才和发展环境等问题,需要与政府部门、金融机构、社会各界多方联动,才能更好地激发小微企业创新创业活力。
一、小微企业创新活动开展情况(一)营造了有利的政策环境,强化了人才支撑。
近年来,民乐县出台一系列政策,从财税、金融、公共服务、创新创业、发展环境等方面提出了一系列的支持政策。
同时,一系列鼓励创新、扶持创业的政策措施出台,积极引导并扶持大量优秀创新创业项目的成长,为科技型中小企业的发展提供了良好的政策环境。
与此注重发挥高端人才对科技型中小企业的带动引领作用,鼓励技术入股等形式实现知识成果转化。
对于拥有核心技术的高端人才所创办的企业,在申报项目时给予适当倾斜,并积极给予指导。
(二)小微企业创新公共服务质量和水平不断提升。
民乐县小微企业综合服务体系建设围绕小微企业的成长周期和要素资源,聚集各类社会服务资源,帮助小微企业夯实发展基础,提升发展能力,推出了一系列针对创业创新共性需求的服务产品和服务活动。
一是开展各类公共服务活动。
通过各级中小企业服务中心整合各类资源开展公益服务活动,其服务范围涵盖创业辅导、融资担保、管理咨询等八个服务方向,通过中小企业转型升级大讲堂、人力资源沙龙、公共服务园区行、电商系列精品沙龙、财税系列沙龙、政策导航等主题活动,形成独具特色的平台服务品牌。
二是搭建创业创新云服务平台。
启动探索构建创业创新O2O云服务平台(PC端+移动端+线下服务),通过支持中小企业服务中心整合运用政务信息和平台数据、创业创新载体信息、服务资源信息,利用大数据和云计算等手段提升、完善了现有的中小商贸流通企业服务中心、生产力促进中心等各类服务平台的功能,使之与创业创新O2O云服务平台形成联通,为全县创业者提供政务服务、创业辅导、创新众包、要素对接等一体化、一站式、全方位的公共服务。
三是完善创业创新公共服务体系。
在中小企业服务中心、生产力促进中心、商贸流通企业服务中心已有基础上,进一步加强了县、镇、商贸集聚区的中小微企业(创业)服务中心以及街道(乡镇)、行业商协会的企业服务站点的建设。
(三)小微企业融资环境有所改善。
一是加强了资金支持力度。
为解决中小微企业融资难问题,民乐县先后出台了支持中小企业融资、缓解中小企业融资困难的一系列意见,为中小微企业健康平稳发展提供资金保障。
以新兴产业创投基金和国家创新基金项目为抓手,引导社会资金支持创新型中小企业。
二是开展系列培训,大力提升小微企业融资技能。
根据中小微企业的需求,以融资技能培训和融资服务推介会、沙龙等为抓手开展了一系列融资培训,初步形成了由主管部门、中介机构和企业自我培训等相互补充,相互完善的培训体系。
帮助企业理清资本运作理念,构建资本运营思维,搭建资本运营能力框架,为企业提供“一对一”直面式诊断、咨询服务,为企业寻找最适合和匹配的服务资源,落地性地解决企业融资问题。
组织开展宣讲活动,邀请专家宣讲全县积极推进企业走上资本市场的相关政策、资本市场案例分析共享。
组织专家团队走访沟通,在综合考虑企业规模、发展潜力、商业模式、企业意愿等因素的基础上,给出企业对接多层次资本市场的建议。
四是开展对接活动,加大对小微企业融资支持。
通过小微企业融资需求调查、金融产业超市展示、金融机构园区行、银企对接活动、打非防非专场热线活动、发放金融服务手册等方式搭建政府、银行、筹投融资机构与企业对接平台,广泛深入推介正规合法的融资渠道,普及有关投资理财知识。
向各种类型的小微企业,分工业、商贸、农业、科技及园区等层次开展小微金融知识培训,广泛深入宣传金融政策、解读小微企业融资方式、融资渠道和产品,切实提高小微企业通过自身努力缓解融资难的能力。
积极引进和培育小微企业融资服务平台。
大力培育发展科技金融服务中心等多种形式的服务平台。
重点探索搭建一批服务小微普惠金融和支持大众创业、万众创新的融资信息发布平台、间接融资对接平台、直接融资洽谈平台、视频互动交流平台、融资辅导咨询平台,推动创业投资、银行信贷、科技企业改制服务、融资路演、数据增值服务、科技项目管理、人才引进和创客空间、创新工场等方面的联动合作。
(四)小微企业创新活动成效明显。
随着从中央到地方大众创业、万众创新号角的吹响,以及省委、省政府相关政策和考核目标的出台,民乐县小微企业创新工作取得明显成效。
一是小微企业创新相关指标较好完成。
二是小微平台建设加快发展。
三是小微企业创新积极性提高。
随着大众创业、万众创新活动的兴起,人们对创新是企业可持续发展、逆境生存的唯一法则认识的提高,全省创业创新氛围进一步浓厚。
二、小微企业创新存在的问题(一)创新融资困难、融资成本高。
随着全社会的关注及努力,小微企业的融资情况得到了一定的改善,但仍有多重因素制约着其发展。
1、贷款担保难落实。
多数小微企业因处于创业或成长期,自有积累不足,可供抵押物少,有的企业产权证、土地证不全或欠规范,权属不明晰,难以形成有效抵押。
2、企业财务制度不健全,信息失真。
小微企业基本缺乏专职会计人员,无规范的财会制度且经常采用现金交易等,有的企业甚至设立多套财务报表,送到银行和税务部门的数据有很大差距,使银行难以准确掌握其真实情况,银行业的特殊性又决定了其必须实行谨慎的经营原则以规避风险,从而严重影响小微企业从银行融资的可能性。
3、经营者管理水平不高,制约银行青睐小微企业。
小微企业多是由原来的个体户、小作坊、家族店脱胎而来,经营者管理能力不高,“公司化”意识不强。
小微企业多为私人或家族式企业,决策者个人主义,缺乏约束,投资风险把控能力不强,制约银行青睐小微企业。
4、企业信用状况差,社会信誉度不高。
部分企业负责人信用意识薄弱,诚信意识不强,企业逃废银行债务现象时有发生,导致企业整体形象差,社会信誉度不高,从而产生银行“惧贷”现象。
5、金融融资意识不强。
一些小微企业业主缺乏金融知识,不懂如何融资,不知如何借贷或嫌银行手续麻烦等因素,偏好于民间借贷,造成未能获得银行信贷资金支持。
(二)创新人才缺乏问题比较突出。
企业核心竞争力依赖优秀人才、管理和科技创新能力。
人才缺乏是大多小微企业的难题。
大多数小微企业为私营企业,企业规模小,发展空间有限,用人观念和机制比较滞后,对优秀人才难以形成吸引力,也难以留住优秀人才,从而出现一方面对人才求贤若渴,另一方面又形成“引不进、用不起、管不好、留不住”等“用工难”的尴尬境地。
此类问题,在民乐县地区尤为突出,地位劣势造成企业引进人才方面困难重重,即时花大力引进了人才,也因为发展空间、城市配套、子女教育等相关问题而留不住人才。
(三)政策支持力度不足1、政府有关部门服务有待加强。
在小微企业贷款涉及到办理相关抵押登记时,如房产抵押登记、土地使用权类型变更等,时间较长、费用较高。
时间较长,影响小微企业融资时效,甚至造成失去商机。
2、政策扶持力度面有待拓宽。
目前各级政府对小微企业的发展均提到了一定的高度,采取多种措施助力其发展。
但就目前来看,财政贴息的政策要求较高,只有少部分小微企业能得到此政策支持;其次小微企业本来就是薄利企业,在融资过程中需给各机构支付抵押物登记费、评估费、担保费、公证费、保险费等,费用支出较高,这些融资成本增加,不利于小微企业的长足发展。
3、担保机构数量少,小微企业选择面窄。
小微企业担保体系发展滞后,许多小微企业没有足够的自有资产作为抵押,因此,担保性贷款是解决其资金不足的有效途径。
但目前专门为小微企业提供担保的规范化服务机构在民乐较少,无法有效满足担保需求。
(四)企业创新发展环境有待进一步优化。
近年来,民乐县在政策支持、资金扶持、财税减免等方面对小微企业提供了极大的支持,使得企业的发展环境有所优化,发展困境有所缓和。
从调研情况看,一是扶持政策难于到位。
目前各级政府出台的有关扶持小微企业发展的政策措施不少,但部分企业对相关政策了解不多,个别企业表示没有收到有关优惠政策文件,没享受到全部的政策优惠。
还有就是部分政策门槛过高,大部分小微企业难于达到申请条件。
另外有些政策缺乏明确的操作细则和配套措施,以致难于贯彻实施。
二是企业负担仍然较重。
很多小微企业尤其是微型企业上交的是定额税,应该说在生产正常、经营良好的年份,这部分企业的税费负担是相对比较轻的,但在市场不景气、效益下降的情况下,不少企业反映税费负担较重,而且这部分企业往往难于享受到税收优惠政策。
三是服务力度仍需加大。
部分基层领导和政府职能部门对小微企业的服务意识尚需增强,一定程度上存在“重大轻小”、“重数据、轻服务”的思想。
政出多门、多头管理的现象仍然存在。
不少企业表示对优惠政策尤其是有针对性的适合企业经营性质的优惠政策不是很了解,也没有收到相关的优惠政策信息,希望政府加大普及优惠政策力度。
三、对策建议(一)拓展融资渠道,改善小微企业融资环境。
开展金融创新,助推小微发展。
无论是从促进经济发展、履行社会责任的角度,还是从自身业务发展、应对同业竞争的角度来看,开展小微企业业务对金融机构来说都是有利的。
金融机构发展小微企业业务最大的挑战在于如何提高效率、降低信贷管理成本,如何处理小微企业缺少抵押品和信息不对称问题,以及如何有效识别业务风险的问题。
1、结合实际、创新产品。
各大银行推出的产品虽不尽相同,但大都侧重于抵质押方式,但小微企业难以提供足值的抵质押物,这就要求金融机构创新信贷产品,给予企业多种选择。
各类金融机构应积极开展制度创新,建立符合中小微企业贷款业务特点的信用评级、业务流程、风险控制、人力资源管理和内部控制等制度;金融机构应对中小微企业市场进行必要的细分,制定符合中小微企业特点的市场策略,积极开展产品创新,推出满足中小微企业不同需求的贷款产品和金融服务。
2、设立专门服务于小微企业的专业部门,为小微企业提供专业的服务。
所谓“术业有专攻”,通过专业的信贷技术和服务有利于识别企业风险,提高办贷效率,并在长期为小微企业服务的过程中,有利于总结当中出现的问题并提出解决方案,进而更好的服务于小微企业。
3、减少融资成本,真正惠及小微企业。
金融机构在风险可控的情况下,应尽量减少部分产生融资费用的环节,如评估费、公证费、保险费的产生。
各金融机构可根据实际情况采取协议评估的方式确定抵押物价值,省去公证环节,只针对风险相对较大的客户购买保险等措施,减少融资企业的费用支出,降低融资成本,助力小微企业发展。