中职学校会计实践教学的策略
中职会计教育肩负着为经济建设提供大批会计从业人员的使命，其教学质量一直备受社会关注，现代经济建设行业不同、岗位不同，需要的会计人才也存在差异，这就要求中等职业学校必须明确自己的目标定位，与高等教育培养会计人才区别开来，做到有的放矢，这样才能提高学生的就业率和就业质量。需要明确的是，中职教育不是培养研究型人才，而是为企业培养大量技能操作十分熟练的技能型人才，这种目标定位决定了中职学校在教学过程中除了传授学生必要的理论知识外，更要重视对学生职业技能的培养。而当前中职会计实践教学中还普遍存在很多问题需要解决，本文对这些问题进行了分析并提出了相应的改进措施。
1实践视角下中职会计教学存在的问题
中职会计教学的本质是培养能适应市场经济变化，具备实际操作能力的实用型人才，而当前中职会计教学过程中存在的诸多问题严重制约了教育质量的提高，其主要表现在以下几个方面。
11真正意义上的“双师型”教师严重匮乏国外职业教育做得比较成功，他们的教师大多是在实际工作中身经百战的“老员工”，基本上一边在企业任职，一边在学校任教。而我国中职学校的会计教师虽然大都是“双师型”教师，但真正具备企业工作经验的教师却寥寥无几，加之平时课时重、任务多，几乎没有时间到企业进行实地调研，因此虽然有渊博的会计知识，但缺乏实际工作经验，因此在指导学生进行实训时显得捉襟见肘。这种理论与实践之间隔阂的存在，也削弱了教师的自我提升意识，导致过于注重书本知识，对其他相关知识知之甚少，不能满足现代化会计教学的需要。如税务系统网上申报等，会计专业出身的教师不太懂计算机操作，而计算机专业
出身的教师又不太了解会计知识，影响了教学效果。同时，虽然有部分外聘教师来自于企业，拥有较丰富的会计工作经验，但教学经验欠缺，无法达到预期的教学效果。
12会计实践教学课程安排缺乏针对性职业教育应以“实用”为原则，培养的学生应是为具体的工作而“量身定做”的，教师应多指导、多传授学生毕业后在工作岗位上需要的知识和技能，对于一些基础性的理论知识，学生只要理解掌握就可了。但在具体的会计教学中，教师往往会安排较多的理论课程，而相关的会计实践则机会少、时间短，课程设置从根本上没有体现出职业教育的特点，导致学生“眼高手低”。现阶段我国高度重视中等职业教育，大多数中职学校也在进行教学改革，尤其是在课程设置与课程内容方面进行了较大幅度的调整，删除了一些空洞的理论，并针对中职生的就业状况增设了一些相关课程，但力度依然显得不够，效果并不太明显。目前，如实验材料通常是一般纳税人企业发生的经济业务，而对小规模纳税人经济业务则涉之极少，而中职生的就业单位恰恰是中小企业居多，因此很多学生时常会发出“为什么在工作中师傅讲的东西跟在学校时老师讲的不一样呢”等诸如此类的疑问，学生毕业后普遍觉得会计实践课上学到的东西缺乏实用性。
13会计实践教学模式僵化会计实践教学中，应提倡“以学生为中心，以过程为中心”，强调学生的主动参与性和积极性，为将来所从事的工作奠定坚实基础，这是会计教学的首要任务。而目前的情况是教师仍占据着“主导地位”，表现为以单纯的理论讲授为基础，辅以实践教学，这种以“结果、教材、教师为中心”的教学取向，没有给学生足够的机会去实践，学生不能真正学会学习，学会如何解决实际问题，没有给学生留出足够的发展空间。以分组实践为例，
虽然教材上面面俱到地罗列出实践目的、实践原理、操作步骤和注意事项等，但在实践课上教师还是要花费相当长的时间进行讲解，学生再按照既定的操作步骤跟着教师简单地“互动”几下，产生几个结果数据，本次会计实践课就算“圆满”完成了。这种“流水线”式的教学模式其教学效果不言而喻，因为是组内的学生进行合作，难免会出现一些学生只看不动，更谈不上主动思考、积极拓展了，最终囿于固有的思维定势，影响了学生的全面发展。
14实践教学评价体系不完善会计实践教学评价体系是与学生的技能掌握和他们未来的就业质量直接相关的，现代社会用人单位不仅要求应聘人员具有相应的文凭和职业资格，更看重求职者的综合职业素养，而卷面考试成绩优秀只代表理论知识掌握得比较扎实，并不意味着如沟通能力、动手能力、学习能力和创新能力等很难用传统的量化考试方式测验出来的其他因素。当前很多中职学校会计专业的考核方式仍使用卷面考试方式，考试题型固定而呆板，缺乏对实践能力的考核，这种注重卷面成绩的考核实质上只评价了学生的记忆能力，忽视了对学生的应用能力的评价。在这种评价方式的影响下，教师对学生在实训过程中的态度、情感和能力表现等方面不可能面面俱到，甚至会有失偏颇，这就会严重打击学生的学习积极性。会计的业务流程包括凭证的填制、账簿的登记、报表的编制和税务的申报等诸多内容，它是一门综合性的学科，传统的卷面理论考试很难全面评价一个学生的职业技能水平。
15校内、校外实践教学环境欠佳校内环境包括手工会计模拟室、电算会计模拟室、点钞室及模拟银行等。当前一些中职学校由于经费有限及学生规模较大，学生每周到会计实训室进行会计电算化实训的时间很短，大部分时间是在教室进行手工模拟实训，这种校内
实训环境中培养出来的学生，无法理解电算化会计的基本原理，他们甚至以为会计电算化就是简单地用电脑来代替手工记账，这严重影响了学生在当前信息化时代对会计信息的掌握，而这正是他们以后就业所必需的。同时，由于学生数量较多，对口实习单位较少，很难把全部学生都安排到相应岗位去实习，尤其是从中小企业的实习生接受数量来看，一般每个企业只能接收一二个实习生。即使安排到了这些企业的学生，由于会计工作岗位汇集了企业最多的商业信息，而对这些商业信息一般都需要采取保密措施，很多单位为了避免信息的外泄及会计资料出错，一般不会让实习生做具体的会计工作，实习生通过只是做一些诸如文字处理、资料打印之类的琐碎工作。
2改进中职会计实践教学的策略
由于存在以上影响中职会计实践教学效果的不利因素，导致中职生在毕业时由于技能没有达到用人单位的要求，在面对用人单位的技能考核时状况百出，与自己喜欢的工作擦肩而过。即使有些学生饶幸进到心仪的企业上班，但在工作时隔三差五犯错也会让企业蒙受损失，经常会遭到用人单位的辞退，同时也损害了学校的形象。本文通过对会计实践教学的调查研究，针对上文中出现的这些问题，提出以下改进实践教学的措施。
21加强“双师型”教师的培养中职生毕业后一般都是直接走上工作岗位的，这要求他们在校期间务必要把在工作中所要用到的技能学透、练透，这种注重技能的教育对教师提出了更高要求，除了要求他们具有扎实的专业理论知识之外，还要拥有较强的实践操作能力，因此加强“双师型”教师队伍的建设很有必要。一是学校要采取措施，鼓励会计教师成为“双师型”教师。中职学校需要的是名副其
