教师团队拓展游戏活动方案
- 格式:doc
- 大小:20.28 KB
- 文档页数:9
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师队伍建设成为教育事业发展的重要支撑。
为了提高教师的专业素养,增强团队凝聚力,激发教师的工作热情,我们特制定本次教师教研团建活动方案。
二、活动目标1. 增强教师之间的沟通与交流,促进教师之间的相互了解和信任。
2. 提高教师团队协作能力,培养教师的团队精神和集体荣誉感。
3. 增进教师对学校教育教学工作的认同感和归属感。
4. 丰富教师的业余生活,缓解工作压力,提高教师的生活质量。
三、活动主题“团结协作,共筑教育梦”四、活动时间2022年10月15日(星期六)上午8:00至下午17:00五、活动地点学校体育馆六、活动对象全校教师七、活动内容1. 开幕式(8:00-8:30)a. 校长致辞,介绍活动背景和意义。
b. 教师代表发言,表达对团建活动的期待和决心。
2. 破冰游戏(8:30-9:30)a. “猜猜我是谁”:通过猜谜语、猜职业等方式,让教师们快速熟悉彼此。
b. “解手链”:通过团队协作,解开相互缠绕的手链,锻炼团队配合能力。
3. 团队协作游戏(9:30-11:30)a. “穿越火线”:分组进行穿越障碍比赛,考验团队协作和策略制定能力。
b. “拔河比赛”:分组进行拔河比赛,增强团队凝聚力和拼搏精神。
4. 主题讲座(11:30-12:30)a. 邀请知名教育专家进行讲座,分享教育教学经验,提升教师专业素养。
b. 邀请优秀青年教师分享成长故事,激励教师不断进步。
5. 自由活动(12:30-13:30)a. 教师们可以自由交流,分享自己的教育心得和教学经验。
b. 学校为教师们提供午餐,增进教师之间的友谊。
6. 团队拓展训练(13:30-15:30)a. “信任背摔”:让教师们体验信任的重要性,增强团队信任感。
b. “盲人方阵”:通过盲人摸象、盲人行走等活动,锻炼团队沟通和协作能力。
7. 总结与闭幕式(15:30-17:00)a. 教师代表分享活动心得,总结活动收获。
学校教师户外拓展活动方案6篇第一篇: 学校教师户外拓展活动方案为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强学校的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
我们组织初三教师及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师进行为期半天的户外拓展训练。
一、培训目的1、增强教师之间的了解、沟通与信任;2、在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力,焕发团队的活力;3、使团队成员尝试并学习以积极的心态去面对压力与挑战;二、培训对象全体初三工会成员及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师(除公、私事请假外)、班主任,名单见附表。
三、培训安排四、培训时间:20xx年11月28日(星期六)五、培训地点:**六、培训分工策划:** 拓展游戏组织:**七、费用预算1.预计餐费每人30元(含午餐,不含早餐)2.车辆使用费用约为180元。
共计1000元左右。
八、注意事项:A:原则上要求人人参与,培训前检查手机是否处于正常状态,报告手机号。
B: 最好穿运动服、运动鞋;C: 自备湿纸巾、或毛巾D: 必须注意运动和活动的安全;E: 保健室准备好室外活动的常用药品。
F:由于本次活动为休闲拓展训练活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带其他物品,以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)G; 如果车辆不超载,允许带孩子,根据活动的特点,六岁以上的孩子才能允许进入活动场地,安全,餐饮等费用家长负责自理。
第二篇: 学校教师户外拓展活动方案教师户外拓展训练活动方案一、活动主题凝心聚力托起希望二、培训目的通过拓展训练活动,增进沟通,交流感情,凝聚力量。
提高团队凝聚力、增强团队精神,缓解工作压力,在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。
树立团队成员对团队目标的一致性,创新意识,激发团队实现目标的激情。
三、活动时间:2023年4月25日四、活动地点:兰石绿源名贵植物园五、参与人员:九年级全体教师及校务成员.六、往返方式:教师自驾七、活动流程:***中学九年级教师拓展活动暨毕业班工作会议流程安排表备注:(一)游戏介绍:1、“金蝉脱壳”,队员手拉手连城一串,把一个呼啦圈从第一个用身体传递到最后一个2、“高山流水”,管道接龙传球3、“盲人方阵”,前面的队员们全都戴上眼罩,只靠队长在最后用身体语言从后往前指挥大家一起完成任务,(二)物料准备:1、红布条:(1)“凝心聚力托起希望”**中学毕业班教师拓展活动(5米)(2)“凝心聚力托起希望” **中学毕业班工作会议(3米)2、菜谱:1.花梨鸡汤2.水龙汤3.农家肉饭4.山笋炒酸菜5.炸小溪鱼6.炖白萝卜7.炒时蔬8.炒金钱果9.炸地瓜 10.小溪虾第三篇: 学校教师户外拓展活动方案为了调动我部教师的工作热情,激发教师工作干劲,调节教师身心健康,进一步增强凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
学校教师团建活动方案及内容范文引言教书育人是件充满挑战又饱含乐趣的事业。
作为一线教师,我们每天都在和学生们打交道,传播知识,引导成长。
然而,我们也需要时不时放松一下,团结一心,增进彼此了解。
因此,学校特意为全体教职工举办这次别开生面的团建活动,旨在增强大家的凝聚力,提振工作热情。
活动主题本次团建活动的主题是"放飞心灵,重拾快乐"。
我们希望通过一系列精心设计的游戏和互动环节,让大家暂时抛开工作压力,回到纯真无邪的童年时光,释放内心,尽情玩乐。
活动内容1. 破冰游戏-"认识你我他"所有参与者随机分成小组,每个人在额头上贴上一张写有名人名字的纸条(自己看不见)。
然后通过向其他人提问,猜测自己额头上写的是谁。
这个有趣的游戏不仅能活跃气氛,还能促进大家的互动交流。
2. 团队拓展-"曲折人生路"在操场上布置一条曲折的路线,沿途设置各种小关卡和障碍。
小组成员需要通力合作,靠谋略和体力共同完成挑战。
这个环节将考验大家的沟通协作能力,必将增进团队默契。
3. 才艺表演-"放飞个性"每个小组可以自由发挥,准备一个小品、相声、魔术、舞蹈等节目,在大家面前展现才华。
教师们平时给人以严肃认真的印象,这次就让我们共同欣赏他们不为人知的另一面吧。
4. 烧烤野餐活动的压轴环节就是热闹的烧烤野餐时间!大家可以边烤肉串边聊天谈心,放松身心。
校长也会在这个时候为大家打气加油,表达对全体教职工的感谢和肯定。
总结陈词通过这次别开生面的团建活动,我们一方面放松了心情,另一方面也加深了对同事的了解,拉近了彼此的距离。
作为一所学校的教职工团队,我们将更加团结、更加默契,以饱满的热情投入到教书育人的伟大事业中去。
未来,我们还会持续开展这样的活动,让大家的生活不仅有书本,还有欢笑。
教师团队拓展活动方案一、活动背景。
教师团队拓展活动是指通过一系列的团队合作和挑战活动,促进教师之间的沟通、合作和信任,提高团队凝聚力和执行力。
在当今教育环境下,教师团队拓展活动已经成为提高教师素质和团队协作能力的重要手段。
因此,制定一份科学合理的教师团队拓展活动方案显得尤为重要。
二、活动目标。
1. 提高教师团队的凝聚力和协作能力。
2. 增强教师的沟通和交流能力。
3. 增进教师之间的信任和理解。
4. 激发教师的团队合作意识和创新能力。
5. 提高教师的应变能力和解决问题的能力。
三、活动内容。
1. 团队合作挑战项目,设置一系列需要团队合作完成的挑战项目,如绳网穿越、盲人引导、团队拼图等,通过这些项目锻炼团队的协作能力和团结精神。
2. 情境模拟训练,通过模拟真实情境,让教师们在虚拟的环境中解决问题,提高应变能力和解决问题的能力。
3. 团队建设训练,开展团队建设训练课程,包括团队沟通、冲突解决、目标协调等内容,提高团队的协作效率和执行力。
4. 主题分享交流,组织教师团队成员进行主题分享交流,分享教学经验、教学方法和教学心得,增进教师之间的理解和信任。
四、活动安排。
1. 时间安排,根据教师的工作时间和学校的实际情况,安排一整天或半天的时间进行活动。
2. 地点安排,选择一个宽敞、安全、适合团队活动的场地进行活动,如户外拓展基地或专业拓展训练机构。
3. 参与人员,全体教师参与,活动中不设限制,鼓励全员参与,包括学科教师、班主任、教研组长等。
4. 活动流程,根据活动内容,合理安排活动流程,确保活动时间的充分利用,同时保证活动的顺利进行。
五、活动评估。
1. 反馈调研,活动结束后,组织教师进行反馈调研,了解教师对活动的评价和建议。
2. 效果评估,通过观察教师团队的合作状态、沟通效果和工作氛围等方面,评估活动的实际效果。
3. 效益分析,分析教师团队拓展活动对教师团队凝聚力、协作能力和教学质量的影响,评估活动的实际效益。
一、活动背景为了加强教师团队凝聚力,提高教师之间的沟通与协作能力,丰富教师们的业余生活,我校决定举办一场教师团建活动。
本次团建活动旨在通过丰富多彩的游戏和互动,增进教师之间的了解和友谊,激发教师的工作热情,营造和谐的工作氛围。
二、活动目标1. 增强教师团队凝聚力,提高团队协作能力;2. 激发教师的工作热情,提高教育教学质量;3. 增进教师之间的沟通与交流,构建和谐的人际关系;4. 丰富教师们的业余生活,提升身心健康。
三、活动主题“团结协作,共创未来”四、活动时间2022年X月X日(星期六)上午8:00-下午16:00五、活动地点市郊森林公园六、活动对象全校教师七、活动内容1. 开场仪式:主持人简要介绍活动背景、目的和意义,全体教师进行自我介绍,增进彼此了解。
2. 团队破冰:通过一系列轻松愉快的游戏,让教师们快速融入团队,打破陌生感。
3. 团队建设:开展团队协作游戏,如“盲人方阵”、“接力传递”等,培养教师的团队协作精神和沟通能力。
4. 互动交流:组织教师进行经验分享、心得交流,促进教师之间的相互学习。
5. 休闲娱乐:组织教师进行户外拓展活动,如徒步、野餐等,放松身心,增进友谊。
6. 结束仪式:总结本次活动,颁发优秀团队奖,合影留念。
八、活动流程1. 8:00-8:30 集合、签到、发放活动物资2. 8:30-9:00 开场仪式、自我介绍3. 9:00-10:30 团队破冰游戏4. 10:30-12:00 团队建设游戏5. 12:00-13:30 午餐及休息6. 13:30-15:00 互动交流、经验分享7. 15:00-16:00 休闲娱乐、户外拓展8. 16:00-16:30 结束仪式、合影留念九、活动预算1. 场地租赁费用:5000元2. 活动物资费用:2000元3. 餐饮费用:8000元4. 交通费用:3000元5. 保险费用:1000元总计:18000元十、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、实施和总结;2. 活动前一个月开始宣传,提高教师们的参与度;3. 活动前一周确认活动流程、物资准备、场地安排等;4. 活动当天,安排专人负责现场协调、安全保障等工作。
老师户外团队游戏教案一、教学目标。
1. 帮助学生了解团队合作的重要性,培养学生团队合作意识和能力。
2. 提高学生的沟通能力和解决问题的能力。
3. 增强学生的自信心和团队凝聚力。
二、教学内容。
1. 团队游戏的概念和意义。
2. 团队游戏的基本规则和注意事项。
3. 不同类型的团队游戏及其特点。
4. 团队游戏的策略和技巧。
三、教学重点和难点。
1. 团队游戏的重点在于团队合作和沟通能力的培养。
2. 难点在于如何在游戏中培养学生的团队意识和解决问题的能力。
四、教学过程。
1. 导入,通过介绍团队游戏的概念和意义,引发学生对团队游戏的兴趣和好奇心。
2. 活动一,团队合作游戏。
分组进行团队合作游戏,例如“蜘蛛网”、“拔河”等,让学生在游戏中体会团队合作的重要性。
3. 活动二,沟通能力游戏。
进行一些需要团队成员之间密切合作和沟通的游戏,例如“盲人摸象”、“传球比赛”等,培养学生的沟通能力。
4. 活动三,解决问题游戏。
进行一些需要团队成员共同解决问题的游戏,例如“越狱”、“团队建设”等,培养学生解决问题的能力。
5. 总结,总结团队游戏的意义和培养的能力,鼓励学生在日常生活中多进行团队合作活动。
五、教学方法。
1. 听课讲解法,通过讲解团队游戏的概念和意义,引导学生对团队游戏进行思考。
2. 示范法,老师示范团队游戏的过程,让学生更直观地了解团队游戏的规则和要求。
3. 合作探究法,让学生分组进行团队游戏,通过合作探究的方式培养学生的团队合作能力。
六、教学手段。
1. 课件,通过PPT等多媒体教学手段,向学生介绍团队游戏的相关知识。
2. 实物道具,准备一些团队游戏需要的道具,如绳子、眼罩、球等。
3. 录像展示,通过播放团队游戏的录像,让学生更直观地了解团队游戏的过程和要求。
七、教学评价。
1. 观察学生在团队游戏中的表现,包括团队合作能力、沟通能力和解决问题能力。
2. 对学生进行团队游戏的反思和总结,了解学生对团队游戏的认识和体会。
教师团队拓展游戏活动方案教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。
下面是整理的教师团队拓展游戏活动方案,欢迎阅读。
方案一:教师团队拓展游戏活动方案一、活动设计的背景:新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为忙碌的时刻,教师身心较为疲惫。
与此同时,新的教师团队方才稳定,团队成员处于磨合期。
教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。
二、活动预期效果:1放松身心,体验大家一路游戏的快乐。
2增进团队成员之间的彼此了解,提高团队凝聚力。
三、活动方案:1活动准备:1)要求全部参与人员着休闲装、运动鞋。
2)准备游戏所需道具。
(队旗两面;“灰太狼”“喜洋洋”“兔八哥”队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,35——50的大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着“请你大呼:我受伤了,无法走路,谁来帮帮我?”)3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,本地有山、有空场地的休闲旅游区,方便教师们在拉练以后还可以自由活动。
(莱芜雅鹿山)4)工作人员安排:总策划,总指挥:柳海水第一现场,第三现场负责人:刘创第二现场负责人:大鹏现场布置:刘创大鹏主持人:张晖下通知:刘创。
通知所有教职员工,后勤职工志愿参加,教师必需参加。
中午午饭安排:谷园长负责各类奖品:刘创录像:赵帅照相:王丽雅和有相机的班级教师2活动流程:1)上午9:00准时在雅鹿山脚下集合,2)主持人率领大家开展热身游戏,目的在于活动教师的四肢,为拉练做好准备。
节目:唱歌[每班限报一人]、器乐、舞蹈、美术、书法[请注明毛笔仍是钢笔]、水果拼盘、手工编织、呼啦圈、记忆比拼、讲故事、演讲、其他各类技术技能[请注明项目]的演出等。
[活动工具请自带]3)柳园长宣布活动开始,介绍这次拓展活动的安排:这次活动的主题是:体验行进中的美好。
咱们将分2个队伍进行拉练比赛。
比赛全程为5千米。
我会在路上设置3个障碍。
教师团建热身活动方案引言教师团队是学校的重要资源,团建活动对于增强团队凝聚力、促进教师交流与合作至关重要。
而热身活动作为团建活动的第一环节,具有调节气氛、激发参与热情的作用。
本文将介绍一种教师团建热身活动方案,旨在营造轻松活跃的氛围,为随后的团建活动打下良好基础。
活动目标•提高教师团队的凝聚力和团结合作能力•加强教师之间的互动与交流•为团建活动打造融洽和谐的氛围活动内容1. 团队拓展活动团队拓展活动可以通过团队合作来加强团队的凝聚力和合作能力。
以下是几种常见的团队拓展活动:•(例1)沙雕大赛:将教师分为若干小组,每个小组利用沙子进行创作,鼓励团队成员之间的合作与协作,评选最佳作品。
•(例2)团队拼图:教师分成小组,每个小组获得一份拼图,鼓励团队成员之间的相互合作,尽快完成拼图。
2. 名字游戏名字游戏可以帮助教师更好地了解并记住别人的姓名,为日后的交流起到良好的基础。
以下是一种名字游戏的规则:•让每个教师准备一张纸,并写下自己的名字(不要让其他人看到)。
•让教师互相交换纸条,每个教师要尽可能快地找到对应的名字,然后与纸条的主人交流。
3. 冰火两重天冰火两重天是一种可以破除尴尬、拉近关系的活动,让教师之间更加融洽。
以下是一种冰火两重天的活动方式:•(例1)请教师们围成一圈,让每个人依次说出自己在教育行业的最尴尬或最难忘的经历。
•(例2)让教师们分成小组,每个小组选取一位代表,代表要给其他小组成员积极正面的评价。
4. 互动小游戏互动小游戏可以让教师之间有更多的互动,并增加团队成员之间的了解。
以下是几个适合教师团建的互动小游戏:•(例1)口令传递:教师分成两列站好,第一位教师在耳边说一个词,然后第二位教师将该词传给第三位教师,依次传递,最后一位教师说出传递到自己这里的词是什么,看看是否与起始词相同。
•(例2)猜猜我是谁:每个教师把自己的名字写在纸上,然后将纸张折叠,放入一个盒子中。
每个人轮流抽取一个纸条,不查看内容,通过提问其他人来猜测自己的名字是什么。
教师凝聚力团建活动方案教师作为一个群体,他们之间的凝聚力和团队合作精神非常重要。
为了增强教师之间的联系和合作,很多学校都会举行教师凝聚力团建活动。
这些活动不仅可以让教师之间更好的沟通和协作,还可以提高教师的团队合作精神,增强教师的工作积极性和创造力。
本文将介绍一些教师凝聚力团建活动方案,希望能够对广大教师朋友们有所帮助。
一、户外拓展活动户外拓展活动是一种非常受欢迎的教师凝聚力团建活动。
通过这种活动,教师们可以在户外环境中进行团队合作,挑战自我,提高自信心和团队协作能力。
户外拓展活动通常包括攀岩、滑雪、漂流、野营等项目,这些项目不仅能够锻炼教师的身体素质,还能够提高教师的团队合作精神和协作能力。
同时,户外拓展活动还能够培养教师的勇气和决策能力,提高教师的心理素质和适应能力。
二、团队建设课程团队建设课程是一种非常有效的教师凝聚力团建活动。
通过这种活动,教师们可以学习到如何更好地协作和合作,如何更好地解决问题,如何更好地沟通和交流。
团队建设课程通常包括演讲、讨论、小组活动等多个环节,这些环节不仅能够提高教师的沟通和交流能力,还能够提高教师的团队合作精神和协作能力。
同时,团队建设课程还能够帮助教师们更好地了解自己,提高自身的领导能力和管理能力。
三、文化体验活动文化体验活动是一种非常有意义的教师凝聚力团建活动。
通过这种活动,教师们可以了解到不同的文化背景和文化习惯,增强文化意识和文化素养。
文化体验活动通常包括参观博物馆、参观历史遗迹、品尝当地美食等内容,这些内容不仅能够让教师们了解到当地的文化传统和历史文化,还能够提高教师的团队合作精神和协作能力。
同时,文化体验活动还能够激发教师们的创造力和想象力,提高教师的文化素养和综合素质。
四、运动竞赛活动运动竞赛活动是一种非常有趣的教师凝聚力团建活动。
通过这种活动,教师们可以在运动中放松身心,提高身体素质,增强团队合作精神和协作能力。
运动竞赛活动通常包括足球、篮球、排球等竞技项目,这些项目不仅能够提高教师的身体素质,还能够提高教师的团队合作精神和协作能力。
教师教学团建活动方案策划一、活动名称:教师教学团建活动二、活动目的:1.促进教师之间的交流与合作,提高团队凝聚力和工作效率;2.加强教师自身的专业发展,提高教学水平和教育教学能力;3.提供一个放松身心、增进教师健康状况的机会,促进身心健康发展。
三、活动时间和地点:1.活动时间:预计在寒假或暑假期间进行,具体时间由教师团队协商确定;2.活动地点:选择一个离市区较近的山区或海滨等环境优美的地方进行活动。
四、活动内容:1.团队建设活动(1)拓展训练:通过各种户外拓展训练活动,增强教师之间的团队合作和沟通能力,培养团队凝聚力和归属感。
(2)团队合作游戏:组织一些团队合作游戏,如绳索游戏、倒立竞赛等,通过游戏提升教师的团队合作意识和团结协作能力。
(3)合作交流讨论:开展团队分享会,教师们可以分享彼此的感悟和教学经验,共同探讨教育问题,促进教师之间的交流与合作。
2.专业发展活动(1)教学研讨会:组织教学研讨会,邀请优秀的教育专家或同行进行讲座和交流,以提高教师的专业水平和教育教学能力。
(2)教材研究:组织教师共同研究教材,互相分享教学心得,提高教师对教材的理解和运用能力。
(3)课堂观摩:安排教师相互观摩课堂,分享教学经验,学习借鉴优秀教师的教学方法和技巧。
3.身心健康活动(1)体育竞赛:组织一些体育竞赛活动,如篮球比赛、足球比赛等,增强教师身体素质,提高身心健康水平。
(2)文化交流活动:组织教师参观当地的历史文化景点,加深对当地文化的了解,提高教师的文化素养。
(3)休闲娱乐活动:安排一些娱乐活动,如集体烧烤、篝火晚会等,让教师们放松身心,增加团队凝聚力。
五、活动预算:1.活动经费:预计每位教师人均活动费用500元,包括住宿费、餐费、交通费等。
2.经费来源:由学校统一安排活动经费。
六、活动评估:1.活动前评估:组织团队成员进行问卷调查,了解教师的期望和需求,根据调查结果调整活动内容和安排。
2.活动中评估:设立反馈机制,鼓励教师提出建议和意见,及时调整活动安排,确保活动顺利进行。
第1篇一、活动背景随着我国教育事业的发展,教师队伍建设越来越受到重视。
为了提高教师的专业素养和团队协作能力,丰富教师们的业余生活,激发教师的工作热情,我校决定组织一场户外教师团建活动。
本次教研活动旨在探讨户外教师团建活动的策划、实施和效果评估,为今后类似活动的开展提供参考。
二、活动目的1. 增强教师之间的沟通与交流,促进团队协作。
2. 提高教师的专业素养和业务能力。
3. 培养教师的团队精神和集体荣誉感。
4. 缓解教师的工作压力,提高生活质量。
三、活动内容1. 破冰活动:通过一系列互动游戏,让教师们迅速融入团队,打破彼此之间的陌生感。
2. 团队拓展训练:设置一系列富有挑战性的团队拓展项目,如攀岩、拓展训练、接力比赛等,培养教师的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 专题讲座:邀请教育专家进行专题讲座,分享教育教学经验,提高教师的专业素养。
4. 互动交流:组织教师进行分组讨论,分享自己在教育教学中的心得体会,互相学习、借鉴。
5. 亲子活动:安排亲子互动环节,增进教师与家人之间的感情,让教师们感受到家庭温暖。
四、活动实施1. 策划阶段:成立活动筹备小组,负责制定活动方案、联系场地、协调资源等。
2. 实施阶段:按照活动方案,组织开展各项活动。
活动过程中,确保教师们的安全,及时解决可能出现的问题。
3. 评估阶段:活动结束后,对活动效果进行评估,收集教师们的意见和建议,为今后类似活动提供改进方向。
五、活动效果评估1. 教师参与度:通过参与人数、报名情况等指标,评估教师对活动的关注度和参与热情。
2. 教师满意度:通过问卷调查、访谈等方式,了解教师对活动的满意度和收获。
3. 团队协作能力:观察教师在团队拓展训练中的表现,评估团队协作能力的提升情况。
4. 教师专业素养:通过专题讲座和互动交流环节,评估教师专业素养的提高程度。
5. 工作热情:观察教师在活动后的工作状态,评估活动对教师工作热情的影响。
六、总结与展望本次户外教师团建活动取得了圆满成功,达到了预期目的。
一、活动背景教师节是我国的一个重要节日,旨在表彰教师的辛勤付出和贡献。
为了丰富教师们的节日生活,增进教师之间的交流与合作,提高团队凝聚力,特制定本教师节拓展活动方案。
二、活动目标1. 增进教师之间的沟通与了解,加强团队凝聚力。
2. 提高教师们的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 培养教师们的创新思维和抗压能力。
4. 让教师们在紧张的工作之余,放松身心,享受快乐的时光。
三、活动时间教师节当天(具体时间根据实际情况确定)四、活动地点户外拓展基地或学校操场五、活动对象全校教师六、活动内容1. 破冰活动(1)自我介绍:每位教师用1分钟时间进行自我介绍,内容包括姓名、职务、兴趣爱好等。
(2)团队组建:根据教师们的兴趣爱好和特长,分成若干个小组。
(3)团队口号、队歌创作:各小组共同商讨,创作出富有特色的团队口号和队歌。
2. 团队协作游戏(1)信任背摔:每位教师轮流站在高台上,其他成员在下方接住,以此培养团队信任。
(2)盲人方阵:全体教师戴上眼罩,通过触摸、听觉等感官完成指定任务,提高团队协作能力。
(3)接力赛跑:各小组进行接力赛跑,比拼速度和团队协作。
3. 创新思维挑战(1)创意拼图:各小组利用有限的材料,完成一幅创意拼图,考验团队的创新思维。
(2)头脑风暴:针对一个主题,各小组展开讨论,提出创新性的解决方案。
4. 放松身心活动(1)户外烧烤:教师们一起动手烧烤,增进感情。
(2)休闲娱乐:安排一些轻松愉快的活动,如拔河、跳绳等。
七、活动流程1. 上午(1)8:30-9:00:活动签到,领取活动材料。
(2)9:00-9:30:破冰活动。
(3)9:30-10:30:团队协作游戏。
2. 下午(1)13:00-13:30:午餐及休息。
(2)13:30-15:00:创新思维挑战。
(3)15:00-17:00:放松身心活动。
八、活动总结1. 活动结束后,组织者对本次活动进行总结,对表现优秀的团队和个人进行表彰。
2. 教师们填写活动反馈表,提出宝贵意见和建议。
学校开展教师拓展活动方案(通用12篇)学校开展教师拓展活动方案篇1一、指导思想以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“抓住关键、守住三线、稳步推进”的工作思路,扎实有序地开展“人人公开课、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体。
突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上公开课,校校提倡公开课,天天都听公开课的`良好教学氛围。
三、组织领导组长:副组长:成员:四、活动范围、活动内容及活动要求(一)参加公开课活动范围全体小学部主副课教师参与公开课活动的科目:语文、数学、母语、音乐、体育、美术、品德等。
(二)活动内容1、全体教师公开课。
2、骨干教师示范课。
(三)活动要求1、教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好公开课。
2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与幻灯片3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。
4、公开课期间,听课领导小组成员在没课的情况下必须参加听课活动,并为讲课老师评分。
5、各教研组长在自己组员讲公开课的时间,必须参加听课,有课调课。
(四)、保障措施1、统一思想,提高认识。
“全方位公开课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。
各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。
2、加强领导,认真组织。
各位讲课教师要根据学校的统一要求,结合本校实际情况,充分准备,教务处教研室制定详细的活动日程安排,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,确保活动的扎实开展。
3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。
第1篇一、活动背景随着教育事业的不断发展,教师队伍建设显得尤为重要。
为了提升教师的专业素养、增进教师之间的沟通与合作,同时丰富教师们的业余生活,我们特举办本次教研活动团建活动。
通过此次活动,旨在增强教师团队的凝聚力,激发教师的工作热情,促进教育教学质量的提升。
二、活动目标1. 增进教师之间的了解与沟通,建立良好的团队合作关系。
2. 提升教师的专业素养,激发教师的教学热情和创新意识。
3. 培养教师的团队协作精神,提高团队执行力和解决问题的能力。
4. 丰富教师的业余生活,缓解工作压力,增强教师的身心健康。
三、活动时间2023年X月X日(星期六)上午8:30至下午5:00四、活动地点XX市XX区XX学校多功能厅及户外活动场地五、活动对象XX学校全体教师六、活动内容(一)开幕式1. 主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 校领导致辞,鼓励教师积极参与活动。
3. 颁发活动手册和纪念品。
(二)专业素养提升讲座1. 邀请知名教育专家进行专题讲座,内容涉及教育教学改革、教学方法创新等。
2. 教师分组讨论,结合自身教学实践,提出问题并寻求解决方法。
(三)团队协作游戏1. “穿越电网”:通过团队合作,让全体教师穿越一张由绳子构成的电网,体验团队协作的重要性。
2. “盲人方阵”:教师戴上眼罩,通过触摸和倾听,完成方阵的移动,培养教师的默契和沟通能力。
3. “接力传递”:教师分组进行接力传递比赛,提高团队协作速度和准确性。
(四)户外拓展活动1. “信任背摔”:教师轮流站在高台上,由其他教师背摔下来,增强教师之间的信任感。
2. “拔河比赛”:教师分为两个队进行拔河比赛,增强团队凝聚力和集体荣誉感。
(五)文艺表演1. 教师自编自导自演节目,展示教师们的才艺和风采。
2. 校领导及嘉宾为获奖者颁奖。
(六)闭幕式1. 主持人总结活动成果,对教师们的表现给予肯定。
2. 教师代表发言,分享活动感受。
3. 校领导致闭幕词,对教师们的积极参与表示感谢。
老师团建活动方案6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如演讲稿、工作总结、工作计划、心得体会、教学总结、事迹材料、优秀作文、教学设计、合同范文、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, work summaries, work plans, experiences, teaching summaries, deeds materials, excellent essays, teaching designs, contract samples, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!老师团建活动方案6篇一个详尽的方案可以帮助我们更好地协调大家的工作和任务,活动方案的制定是确保活动顺利开展的关键,不能忽视其重要性,以下是本店铺精心为您推荐的老师团建活动方案6篇,供大家参考。
2024年教师团队拓展活动方案____年教师团队拓展活动方案一、活动背景教师是学校的中坚力量,担负着培养学生成长的重任。
然而,教师团队对于学校的发展和学生的成长至关重要,因此,加强教师团队建设,提高教师的专业能力和团队协作能力,对于保持学校的竞争力和发展前景具有重要意义。
团队拓展活动是一种通过合作、沟通和互动来提高团队成员之间关系和团队整体效能的培训方法。
通过参与团队拓展活动,可以增进团队之间的信任、凝聚力和合作精神,提高团队成员的自信心和决策能力,促进团队成员之间的沟通和协作,提高团队整体的绩效。
基于以上背景和理念,我们制定了____年教师团队拓展活动方案,旨在激发教师团队的活力和创造力,促进教师之间的合作和沟通,提高教师的教育教学水平和综合素质。
二、活动目标1.增强教师之间的团队意识,加强团队合作能力。
2.提高教师的沟通和协作能力。
3.激发教师的创新意识和解决问题的能力。
4.提高教师的身心健康和团队凝聚力。
5.提升教师的专业知识和技能。
三、活动准备1.确定活动时间和地点。
2.邀请专业的团队拓展培训机构合作。
3.准备团队拓展活动所需要的材料和设备。
4.制定详细的活动方案和流程。
5.组织教师参加前期培训和准备工作。
四、活动内容和流程1.团队建设培训(2天)第一天:- 破冰活动:通过一些有趣的游戏和活动,加强教师之间的互动和交流,打破陌生感。
- 团队目标和价值观:通过团队分享和讨论,明确团队的目标和价值观,提升团队意识。
- 团队合作训练:通过一系列的任务和挑战,锻炼教师之间的团队合作能力和解决问题的能力。
第二天:- 沟通和协作训练:通过角色扮演、情景模拟等活动,提高教师的沟通和协作能力。
- 创新和解决问题训练:通过创新思维的培养和问题解决的训练,激发教师的创新意识和解决问题的能力。
- 团队反思和总结:总结活动中的困难和挑战,分享团队的收获和亮点,为后续的工作做好准备。
2.学科专业能力提升训练(2天)根据教师所属学科的特点和需求,组织专业的培训师为教师进行学科专业能力的提升训练。
教师拓展活动方案(通用10篇)教师拓展活动方案篇1我校根据__县教育局关于暑期教师培训的方案要求,为了认真抓好教师暑期全员培训工作,切实提高我乡小学教师队伍整体素质,特制定学校方案。
一、组织机构组长:x副组长:x成员:x二、工作职责__负责全乡小学教师培训工作制定方案。
__负责具体安排全乡教师的培训工作等。
__负责教师培训时的后勤及安全工作等。
__负责全体教师培训时的会议记录工作。
__负责会场安排工作等。
__负责教师培训时的拍摄、图片整理等。
__负责教师培训时多媒体以及音响使用。
三、培训方式集中培训与自主学习相结合。
四、培训内容(一)校级自主培训自主培训的主题为师德教育。
学习内容如下:1、组织教师观看电教站下发的师德光盘《爱的教育》;2、组织教师学习柳州市教育十大感动人物候选人先进事迹材料。
下载打印__中学蓝金美等4-6人候选人先进事迹材料,组织教师学习,开展师德大讨论,树立本校本乡镇师德学习榜样,宣传优秀教师先进事迹。
3、学校安全应急管理讲座、班主任专业工作讲座。
4、针对以上几项学习内容,要求学校领导、教师均撰写一篇心得体会。
培训时间为二天,学校安排于8月28、29日完成。
(二)组织教师参加县级集中培训1、村完小班主任培训班(上次末参加此内容培训的教师一律派出培训);2、村完小校长培训班;(各村完小校长参加)(三)组织教师参加市级语文科培训(四)组织教师参加其他业务上的培训(五)读书活动要求每位教师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。
五、培训要求(一)健全机构,明确责任成立暑期教师培训工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,相关职能负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能负责人专门抓的工作机制,一级抓一级,层层抓好落实,扎实推进我校教师培训工作的开展。
(二)加强管理,落实责任。
要求每一位教师认真听好每一个专题,做好笔记,撰写一篇心得体会于9月3日前交中心校。
假期培训力争做到人人得培训,个个有进步。
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教研团队在教育教学中的作用日益凸显。
为了加强团队成员之间的沟通与协作,提升团队凝聚力和战斗力,特制定本次教研团队团建活动方案。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的沟通与交流,打破团队内的隔阂。
2. 提升团队成员的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 增强团队成员对团队文化的认同感和归属感。
4. 激发团队成员的工作热情和创新意识。
三、活动时间2023年10月15日(星期日)四、活动地点XX市XX风景区五、活动对象XX学校全体教研团队成员六、活动流程(一)热身活动(08:30-09:30)1. 破冰游戏:通过“找朋友”、“猜猜我是谁”等游戏,让团队成员互相认识,活跃气氛。
2. 团队组建:将团队成员随机分成若干小组,每组选出组长,为接下来的活动做好准备。
(二)团队协作活动(09:30-12:30)1. 拓展训练:- 穿越电网:团队成员需在规定时间内,利用有限的资源穿越由网线构成的“电网”,考验团队协作和沟通能力。
- 盲人方阵:团队成员蒙上眼睛,通过其他成员的指引,完成一个方阵的排列,考验团队间的信任和配合。
2. 知识竞赛:- 教育教学知识竞赛:通过抢答和笔试等形式,检验团队成员的教育教学知识储备,激发团队的学习热情。
(三)团队文化建设活动(12:30-14:00)1. 团队文化分享:每个小组分享本组在活动中的感悟和收获,以及团队文化建设的心得。
2. 团队文化墙建设:利用剩余时间,共同建设团队文化墙,展示团队风貌。
(四)总结与反思(14:00-15:00)1. 活动总结:活动主持人对本次活动进行总结,肯定团队成员的表现,指出活动中的不足。
2. 反思与展望:团队成员就本次活动进行反思,提出改进意见,并对未来的团队建设进行展望。
七、活动准备1. 物资准备:活动场地布置、拓展训练器材、知识竞赛试题、奖品等。
2. 人员安排:确定活动主持人、拓展训练教练、知识竞赛评委等。
3. 安全措施:确保活动期间的安全,做好应急预案。
一、活动主题感恩教师,快乐成长二、活动目的1. 增进师生之间的感情,让教师感受到学生的关爱和尊重。
2. 通过趣味拓展活动,锻炼学生的团队协作能力和沟通能力。
3. 激发学生的创新思维和创造力,提高学生的综合素质。
三、活动时间教师节当天上午四、活动地点学校操场或室内体育馆五、活动对象全校学生及教师六、活动流程1. 开场致辞:由校长或班主任发表简短讲话,对教师表示感谢,并对本次活动进行简要介绍。
2. 团队组建:将学生和教师分成若干个小组,每组由一名教师担任组长。
3. 拓展活动:(1)破冰游戏:通过一系列简单的互动游戏,让团队成员互相认识,增进彼此的了解。
(2)信任背摔:学生站在高处,由教师或学生负责保护,体验信任与支持的重要性。
(3)穿越电网:学生和教师共同完成穿越电网的任务,培养团队协作精神。
(4)拔河比赛:分组进行拔河比赛,增强团队凝聚力。
(5)接力跑:学生和教师共同完成接力跑,考验团队的速度和默契。
4. 颁奖环节:对在活动中表现优异的小组进行表彰和奖励。
5. 结束语:由学生代表发言,表达对教师的感激之情,并祝愿教师节日快乐。
七、活动准备1. 活动场地布置:提前布置好活动场地,设置好游戏道具和奖品。
2. 活动物资:准备破冰游戏道具、信任背摔保护设施、穿越电网道具、拔河绳索、接力棒等。
3. 活动人员安排:确定活动主持人、裁判员、工作人员等。
4. 活动宣传:通过校园广播、海报等形式,提前宣传本次活动,提高师生参与度。
八、活动注意事项1. 确保活动安全,提前检查场地和道具,避免发生意外。
2. 活动过程中,注重团队协作,鼓励学生积极参与,充分展现团队精神。
3. 活动过程中,教师要以身作则,与学生共同参与,营造良好的活动氛围。
4. 活动结束后,及时总结经验,为今后的活动提供借鉴。
通过本次教师节趣味拓展活动,让学生在轻松愉快的氛围中,感受到教师的辛勤付出,增进师生之间的感情,同时锻炼学生的团队协作能力和综合素质。
教师团队拓展游戏活动方案
教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。
下面是的教师团队拓展游戏活动方案,欢迎阅读。
方案一:教师团队拓展游戏活动方案
一、活动设计的背景:
新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为忙碌的时刻,教师身心较为疲惫。
与此同时,新的教师团队刚刚稳定,团队成员处于磨合期。
教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。
二、活动预期效果:
1放松身心,体验大家一起游戏的快乐。
2增进团队成员之间的相互了解,提高团队凝聚力。
三、活动方案:
1活动准备:
1)要求全体参与人员着休闲装、运动鞋。
2)准备游戏所需道具。
(队旗两面;“灰太狼”“喜洋洋”“兔八哥”队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,35——50的大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着“请你大喊:我受伤了,没法走路,谁来帮帮我?”)
3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,当地有山、有空场地的休闲旅游区,方便教师们在拉练之后还可以自由活动。
(莱芜雅鹿山)
4)工作人员安排:
总策划,总指挥:柳海水
第一现场,第三现场负责人:刘创
第二现场负责人:大鹏
现场布置:刘创大鹏
主持人:张晖
下通知:刘创。
通知所有教职员工,后勤职工自愿参加,教师必须参加。
中午午餐安排:谷园长负责
各类奖品:刘创
录像:赵帅
照相:王丽雅以及有相机的班级教师
2活动流程:
1)9.11上午9:00准时在雅鹿山脚下集合,
2)主持人带领大家开展热身游戏,目的在于活动教师的四肢,为拉练做好准备。
3)柳园长宣布活动开始,介绍此次拓展活动的安排:
此次活动的主题是:体验行进中的美好。
我们将分2个队伍进行拉练比赛。
比赛全程为5公里。
我会在路上设置3个障碍。
每个团队的全体成员完成障碍后,才能继续前进。
最后,哪个团队最先到达目的地,哪个团队获胜。
好,现在发给每个队一面队旗,大家出发!(教练注意记录好时间)
4)主持人:“1,2”报数,分成两组,选出队长,排好顺序,准备出发前,没人讲一个笑话,团队笑过后,方可以出发,最后一人给主持人讲。
5)到达第一现场。
(负责人:刘创)
游戏《森林寻宝》,找齐队名,知道“我是谁”
①场地:一片树林。
②道具:刘创提前把两个队的名字(灰太狼队、喜羊羊队,兔八哥队,逐字分开藏起来,藏到树枝树叶之间或石头缝理。
③游戏规则:
最先到达指定的场地的队伍获得优先寻宝权,第二组等待。
第
一组可以决定用哪一个名字做队名。
等两组都找齐队名之后,将名字贴在自己的队旗上,继续前进。
6)到达第二现场(负责人:大鹏)
游戏《爱心传递》
①场地:开阔的场地
②道具:心形卡片3张
③游戏规则:小队排成一列,列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张心
形卡传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着心形卡传给再下一个,一直到列尾。
如果中间掉了,需要从列首者重新来过。
传完规定的3张卡片之后,继续前进。
7)当第一组完成时,主持人接着随机给第一组任一成员一份幸运礼包,让指定成员拆开,并作出呼喊状,寻求同伴帮助。
(看看同伴的应变能力和团队协作能力)
当第二组完成时,主持人如法炮制……
8)到达第三场地(负责人:刘创)
游戏《拼图》
①场地:一个石桌或空地上铺一张大报纸。
②道具:35-50片的拼图一张。
③游戏规则:
提前将拼图打散,要求小队全体队员参与,排好之后继续前进。
9)到达指定终点。
园长给获胜的团队颁奖。
(建议奖品:香皂、洗发水等小件的生活用品)给另一团队发鼓励奖(建议奖品:小件的毛绒玩具)
10)小队内部进行讨论,分享体验,总结胜利或失败的经验。
11)全园全体教师分享心得,主持人点评。
12)园长作为观察员进行点评。
结束拉练。
3,自由活动。
教师可以自由开展活动,游览风景
四,教师集合,聚餐
时间:11:00
由队长负责点名,整队。
上车。
方案二:教师团队拓展游戏活动方案
1、活动目的:
为了调动全体教师的工作热情,激发教师的工作干劲,调节教
师身心健康,进一步增强幼儿园的凝聚力,增加教师的归属感和幸福感,提高教师之间的协作精神和集体主义精神,营造和谐幸福校园。
我们组织全园教职工进行一次拓展训练。
拓展训练是一种体验式培训,所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入,向自己的能力极限挑战,跨越“极限”,激励斗志,激发潜能;分组活动,
强调集体合作,在集体中显示个性,创造性在发挥团队能力;获得人
生难得的高峰体验。
有着“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层次内涵。
我们要做到:信任是基石、规则是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。
2、活动介绍:
户外拓展培训,把受训人员带回到大自然中,通过专门设计的
具有针对性和富有挑战性的课程,利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经历一系列考验,磨练克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的团队意识,通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼,达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的,拓展训练,作为老师、平时在课堂上教书育人,用授课的方式在指导学生。
而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队配合、在欢乐的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。
也许只是一瞬间的感动、也许只是一瞬间的感恩、有时只是一瞬间的体会,却能深深的铭记在心中。
也许体验式培训的一些活动还能运用到我们平时的
授课中。
如:CS野战,安全的激光对抗游戏,模拟战场的紧张刺激,模拟军人的军旅生活。
穿上军装、戴上头盔、画上迷彩油、拿起武器、在战场上叱咤风云。
10米高空行走,只有相信同伴,才能迈出“高空一小步,人生一大步”等项目。
3、活动组织:
总指挥:杨晓红
副总指挥:武秀玲丁荣秋张玉妹曹连英树成霞
联络员:张蓉杨雪玲陈凤珍江晶晶
4、活动时间:
20xx年5月21日(星期六)
5、活动地点:
射阳经管校内
6、参与人员:
全体工会成员(除公、私事请假外。
)
7、全程的摄影、报道:
摄影:唐桂林刘春明树成霞;
报道撰写:王荣、陈园。
8、注意事项:
A:拓展训练活动以三个平行班级为单位,其中组长为队长,后勤、行政分配入各组中,原则上要求人人参与。
B:各人最好穿运动服、运动鞋;
C:各人自备湿纸巾、或毛巾
D:各人必须注意运动和活动的安全;
E:保健室准备好室外活动的常用药品。
F:由于本次活动为休闲拓展训练活动,除必备物品外,请队员不要过多的携带其他物品,以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)
G;如果带孩子,根据活动的特点,十岁以上的孩子才能允许进入活动场地,费用家长自理。
9、活动内容:
拓展训练详情见活动安排
附:参训须知
(一)您需要做的准备:
1、极好的心态将有助于您在训练中获得较好的效果。
2、相信团队的力量,积极沟通,相互鼓励,主动参与,尽职尽责。
3、合体的运动服装、运动鞋。
4、爱护自然环境,禁止在训练场地内乱抛纸屑,果壳等杂物。
(二)为了安全请务必做到:
1、培训期间必须绝对服从培训师的安全警告、指导和管理;不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助。
2、禁止在无保护的情况下攀爬1米以上的高度。
3、参与安全保护时恪尽职守,发现问题立即报告。
方案三:教师团队拓展游戏活动方案
一、目的:
培养团队协作精神,增强云中教师团队凝聚力,打造云中教师
卓越团队,为云中全面提升品位打基础。
二、领导机构:
组长:李革联
副组长:李扬波李怀珠刘佳瑜陈继铭
成员:陈春华丁顺初吴翠平郑桃生
李国雄李永安乔虹
三、活动时间:11月13日早晨6:00—晚上11:00
参加人员:
1、初中部全体在岗教师(请假、学习教师均不包括在其中)。
2、小学部四人,小学校长5人。
3、部分自愿参加活动的教师小陔或家属。
四、活动要求:
1、凡是属于参加人员之列的教职工、自费子女、家属必须在
11月10日上午10时前将身份证号码报工会,(子女、家属必须写清姓名)。
2、凡带小孩或家属的教师,11月13日上车前一次性将活动费用交工会陈主席,报名登记后又临时改变不参加者仍需交纳相关费用,(旅行社以合同人数为准收费)。
3、无论因何种原因,不参加活动者,不补钱,不准他人代替。
4、统一行动,服从安排,听从指挥,互相帮助,以良好的面貌和精神状态,圆满完成本次拓展活动。