2016年公司年会策划方案(方案一)

2016公司年会策划方案2016公司年会策划方案范文一一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚**公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，展现充满生机与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一致的公司氛围。

(2)众志成城爱**公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现**公司热情活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。

(3)**公司明天更美好：歌唱**公司，寄语美好的未来，憧憬灿烂的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到延续和升华。

二、格调：整台晚会的格调是和诣、快乐、平等、凝聚力。

三、舞台布置思路：1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“**公司﹒长城”以领导的凝聚力来带动员工的凝聚力。

色彩大方，格调高雅，又不失现代气氛。

2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。

看起来紧凑而不拥挤。

象征合力。

四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出所有在座的都是**公司的“超级明星”，公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。

2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。

3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。

4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。

5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，提高节目质量。

6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。

7、具体详细方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。

五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的衔接自然流畅。

(2)各省区预报2—3个节目，其中歌曲不超过1个。

各部门选送1—2个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组**统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由**汇总。

2016年会策划方案
一、会议背景
2016年是公司发展的关键一年，也是公司成立十周年。

为了总结过去的经验，展望未来的发展，特举办本次会议。

二、会议时间及地点
时间：2016年12月15日
地点：公司会议室
三、会议内容及流程安排
1. 上午9:00-9:30：会议开幕致辞
2. 上午9:30-10:30：公司发展回顾与展望
3. 上午10:30-11:00：茶歇
4. 上午11:00-12:00：业务总结与规划
5. 下午12:00-13:30：午餐
6. 下午13:30-15:00：员工分享与互动
7. 下午15:00-15:30：茶歇
8. 下午15:30-17:00：颁奖与表彰
四、会议宣传
1. 会议通知：通过公司内部邮件系统发送会议通知
2. 会议海报：在公司内张贴会议海报，提醒员工关注
3. 会议口头宣传：组织人员进行会议口头宣传，确保全员知晓
五、会议保障
1. 会议场地：提前预订公司会议室，并进行场地布置
2. 会议设备：准备好投影仪、音响等必要的会议设备
3. 会议餐饮：安排午餐和茶歇，确保员工用餐需求
4. 会议礼品：准备会议纪念品及奖品，给予员工激励和肯定
六、会议后续
1. 会议总结及反馈：总结会议成果，收集员工反馈意见
2. 会议成果发布：将会议成果发布在公司内部平台，让所有员工了解会议内容和成果
3. 会议跟进：对会议中提出的问题和建议进行跟进，确保问题得到解决。

2016年会策划方案一、会议主题，回顾与展望，共创未来。

二、会议时间，2016年12月15日。

三、会议地点，XX会议中心。

四、会议流程安排：上午：1. 9:00-9:30，会议开幕式，主持人致辞。

2. 9:30-10:30，公司2016年度工作总结与成果展示。

3. 10:30-11:00，茶歇。

中午：1. 11:00-12:00，午餐交流。

下午：1. 13:00-14:30，行业发展趋势与市场分析报告。

2. 14:30-15:30，未来发展规划与战略部署。

3. 15:30-16:00，茶歇。

4. 16:00-17:00，员工表彰与颁奖典礼。

5. 17:00-17:30，会议总结与闭幕致辞。

五、会议内容：1. 2016年度工作总结与成果展示，回顾公司过去一年的工作成果，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 行业发展趋势与市场分析报告，邀请行业专家分享行业发展趋势和市场分析报告，帮助公司了解行业动态，把握市场机遇。

3. 未来发展规划与战略部署，公司领导就未来发展规划和战略部署进行深入讨论，为公司未来发展方向提供指引。

4. 员工表彰与颁奖典礼，对在2016年度工作中表现突出的员工进行表彰，并颁发奖项，激励员工继续努力。

六、会议特色：1. 会议主题鲜明，内容丰富，涵盖了公司过去、现在和未来的发展，具有很强的指导意义和实践价值。

2. 邀请了行业专家和公司领导进行分享和交流，为员工提供了一个学习和成长的机会。

3. 通过员工表彰与颁奖典礼，激励员工积极工作，提高工作积极性和工作效率。

七、会议预期效果：1. 增强员工凝聚力和归属感，激发员工工作热情，提高工作积极性和工作效率。

2. 促进公司内部沟通和交流，加强团队合作意识，形成良好的企业文化。

3. 为公司未来发展提供了战略指导和发展方向，为实现公司发展目标奠定了坚实基础。

八、会议宣传：1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子公告栏等渠道进行宣传，提高员工对会议的关注和参与度。

年会主题策划方案2016年年会主题策划方案2016年年会主题策划方案一：活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

年会时间安排(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：参会人员：xxx……年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司201x年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

公司年终晚会节目策划活动方案2016公司年终晚会节目策划活动方案年终是一年即将结束的时候，是一个公司的盛典。

下面是年终晚会节目策划活动方案，也许对你有帮助哦。

2016公司年终晚会节目策划活动方案一：第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间 1月10日20：00-22：30三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动：① 领导致辞② 优秀员工颁奖③ 游戏/娱乐活动④ 抽奖七、晚会活动流程详细说明1、活动预备 (19:30-19:45):(1)各部门指定专人安排员工座次(2)人员就位2、活动开场白(19:45-20:00)：3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00)目录：(20:00-20:10)——节目1(20:10-20:20)——优秀员工颁奖，发表感言。

(20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖 (20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏A※主持人导入抽取五等奖。

21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏B※主持人导入抽取四等奖。

(21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏C※主持人导入抽取三等奖。

(22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏D※主持人导入抽取二等奖。

(22:50-23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。

晚会达到高潮。

——主持人致辞，宣布晚会结束。

4、晚会落幕(23:00-23:05)：第二部分：工作人员及项目组一、工作人员组总指导：赵x 总策划/现场导演：xx 工作组委员会： xx 职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

2016年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工们积极参与公司发展，共同为公司的未来成功而努力。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月15日在公司会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。

三、会议内容。

1. 2016年工作总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，总结成功的案例和失败的教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 公司发展规划，介绍公司未来的发展规划和目标，让员工们了解公司的发展方向和战略，激发员工的工作热情和创造力。

3. 员工互动环节，安排员工互动游戏和团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。

4. 颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激励员工们继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、会议流程。

1. 上午9:00-9:30，签到和开幕式。

2. 上午9:30-11:30，2016年工作总结。

3. 上午11:30-12:30，公司发展规划。

4. 下午12:30-13:30，午餐及休息。

5. 下午13:30-15:30，员工互动环节。

6. 下午15:30-17:00，颁奖典礼和闭幕式。

五、会议准备。

1. 确保会议场地和设备的完善，包括会议室、投影仪、音响等设备的安排。

2. 确保会议材料的准备，包括会议议程、会议手册、名牌等。

3. 安排会议餐饮，确保员工们在会议期间能够得到充分的休息和营养。

4. 确保员工们的参与度，提前通知员工会议的时间和地点，确保员工们的出席和参与。

六、会议评估。

会议结束后，进行会议效果的评估，收集员工们的意见和建议，为下一次会议的策划和组织提供参考。

七、会议宣传。

在会议前通过公司内部通知、邮件、海报等形式进行宣传，提高员工们对会议的关注度和参与度。

以上就是2016年会策划方案的内容，希望通过本次会议能够激励员工们为公司的发展做出更大的贡献，共同创造公司的美好未来。

2016年公司年会策划方案本文是关于2016年公司年会策划方案的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

年会是对于过去的一年的告别仪式，迎接新一年的欢迎典礼。

yuwenmi小编整理了公司年会策划方案，欢迎欣赏与借鉴。

2016年公司年会策划方案一：一张4.6G数据光盘，1000多个文件，包含年会16个大环节的工具光盘，帮您策划个有战斗力的年会。

1、年会主题：某某公司XX年年会，太老了，必须有个主题。

过去一年的总结，新一年的核心目的(光盘内列举30多个主题，详解多种设计思路)。

2、年会方案+预算：花的少，办的好。

阅览他人年会方案，填充自我思路(全员年会、客户年会、经销商年会、企业联合年会、客户答谢年会……)。

3、年会奖品采购攻略：买的贵不如买的好，奖品要让拿到的人有感觉，奖品才有价值(讲解买奖品的思路，列举有效奖品名单)。

4、年会场内布置：人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如场合，场的力量大于一切!(背景、签名墙、发展史、标语、三道墙、挂轴、易拉宝、节目单、邀请函、奖品设计……)。

5、年会开场视频：来个一年大事记，想露脸的出来拜个年。

都有DV，手机都可以录制了，编辑也是简单的很(送几个开场倒计时视频，高大上;介绍一个简单视频编辑软件)。

6、年会主持词：年会主持贯穿整个过程，非常关键。

平常不用稿可以，这个时候必须提前写写词(献上N篇主持词，共享一下;做了5年主持人了，我也谈谈经验)。

7、年会贺词：年会贺词都是公司负责人讲，但是很多时候都不是他写(来几篇范文，核心目的只有一个，少说;把更多的活留给板块负责人)。

8、年会PPT：年会有用到PPT，PPT都升级到2010了，都出来学习一下吧(模板修改简单，让你的PPT跟着音乐动起来)。

9、年会颁奖：颁奖有技巧，步骤很关键，核心目的是让获奖人有神圣感，做榜样拉动其他人(大屏幕+音乐+颁奖词+感言+等等)。

10、年会抽奖：抽奖创意多又多，如摘红包、电脑随机、手机号码抢夺、藏宝图、砸蛋、福利彩票机(写到的都讲解到，抽奖软件不得了)。

2016年年会策划方案篇一：2016年公司年会策划方案流程2016年公司年会策划方案流程关于2016年公司年会策划方案流程一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

2016年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2016年12月10日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 早上9:00-9:30，会议开幕式，主持人介绍会议主题和议程安排，颁发优秀员工奖项。

2. 9:30-10:30，专题演讲，邀请行业内知名专家分享最新的行业趋势和发展动向，激发员工创新意识。

3. 10:30-11:00，茶歇，提供茶点和交流互动环节，让与会者有机会交流和建立联系。

4. 11:00-12:30，分论坛讨论，分别就公司业务发展、市场营销、人力资源管理等方面进行深入讨论，分享经验和案例。

5. 12:30-14:00，午餐，提供丰富的自助餐，为与会者提供充足的休息时间。

6. 14:00-15:30，团队建设活动，通过团队合作游戏和挑战，增强员工之间的合作意识和团队精神。

7. 15:30-16:00，茶歇，提供下午茶和休息时间，让与会者放松身心。

8. 16:00-17:00，总结发言和闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，颁发会议结业证书。

五、会议特色：1. 专业性，邀请行业内专家进行专题演讲，提供最新的行业信息和发展趋势。

2. 互动性，设置茶歇和团队建设活动，让与会者有机会交流和互动。

3. 创新性，通过分论坛讨论和团队建设活动，激发员工的创新意识和团队合作精神。

4. 舒适性，提供丰富的餐饮和休息设施，让与会者能够在舒适的环境中参与会议。

六、会议预期效果：1. 提高员工的专业水平和工作能力，增强团队合作意识。

2. 激发员工的创新意识，促进公司业务发展。

3. 加强公司内部交流和沟通，提升员工的归属感和凝聚力。

4. 提升公司形象和品牌价值，为未来发展奠定基础。

七、会议筹备工作：1. 确定会议主题和议程安排，邀请专业人士进行演讲和讨论。

2. 确定会议地点和时间，安排餐饮和休息设施。

3. 确定会议预算和经费使用计划，进行资金筹备和管理。

4. 宣传推广工作，邀请员工参加并提前做好会议准备。

16年年会主题方案策划一转眼，又到了年底，年会这个大日子即将来临。

作为一位拥有10年方案写作经验的大师，今天就来给大家分享一下16年年会的主题方案策划。

这次年会，我们不仅要热闹非凡，还要独具创意，让所有参与者都能感受到公司的温馨与活力。

1.主题确定我们需要确定一个具有吸引力的主题。

这次，我们选择“梦想照亮未来”作为年会主题。

这个主题既符合公司发展的大方向，又能激发员工的热情，让每个人都能在年会中找到自己的位置。

2.场地布置我们来谈谈场地布置。

为了体现主题，我们选择在一个宽敞的室内场地举行。

现场采用梦幻般的蓝色调，搭配暖黄色灯光，营造出温馨、梦幻的氛围。

入口处设置一个巨大的梦想之树，树上挂满员工的梦想卡片，寓意着每个人的梦想都能在公司这片沃土中生根发芽。

3.活动安排（1）签到环节签到时，每位员工都会收到一个装有神秘小礼物的信封，寓意着公司在过去的一年里给予的关爱与支持。

同时，现场设置一个梦想许愿墙，员工可以将自己的梦想写在卡片上，挂在墙上，共同见证彼此的成长。

（2）开场表演开场表演由公司内部员工自发组成，包括舞蹈、歌曲、小品等多种形式。

表演内容紧紧围绕“梦想照亮未来”的主题，旨在激发员工的热情，为的活动预热。

（3）主题演讲公司领导发表主题演讲，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的发展规划。

演讲中穿插员工代表的发言，分享他们在公司成长过程中的感悟与收获。

（4）互动环节设置多个互动环节，包括团队游戏、抽奖等。

团队游戏以团队协作为主，考验员工之间的默契与配合。

抽奖环节则准备了丰富的奖品，让员工在欢声笑语中度过愉快的时光。

（5）晚宴环节晚宴采用自助餐形式，提供各式美食，满足员工的不同口味。

同时，现场设置多个表演舞台，员工可以自由发挥，展示自己的才艺。

4.纪念品设计5.后续跟进年会结束后，公司将对员工的梦想进行跟进，关注他们在实现梦想过程中的成长与进步。

同时，将优秀员工的梦想故事整理成册，在公司内部进行宣传，激励更多员工为实现梦想而努力。

2016年会策划方案大全2016年会策划方案大全篇一：2016年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

2016年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。

二、会议时间，2016年12月10日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议主题和目的。

2. 公司回顾与展望，回顾2016年的工作成绩和经验，展望未
来发展方向和目标。

3. 专题演讲，邀请行业专家和知名企业代表分享成功经验和行
业趋势，启发员工创新思维。

4. 团队建设，组织团队活动和游戏，增进员工间的合作与沟通，促进团队凝聚力。

5. 业务交流，设置业务交流环节，让各部门互相了解工作情况
和需求，促进业务协作。

6. 晚宴，举办晚宴活动，为员工提供轻松愉快的交流平台。

五、会议宣传：
1. 会前宣传，通过公司内部通讯和邮件宣传会议主题、时间和
地点。

2. 线上宣传，在公司网站和社交媒体平台发布会议信息，吸引
员工关注。

3. 线下宣传，在公司内部张贴会议海报和横幅，提醒员工关注
会议安排。

六、会议保障：
1. 会场布置，精心布置会场，营造温馨、舒适的会议氛围。

2. 餐饮服务，提供丰富美味的餐饮服务，满足员工的口味需求。

3. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，提供医疗急救服务。

七、会议总结：
1. 会后总结，对本次会议的成果和不足进行总结，为下一次会
议提供经验借鉴。

2. 成果展示，将会议成果和精彩瞬间制作成PPT或视频，分享
给全员员工。

通过以上策划方案，相信本次2016年会将成为公司员工共同期
待的一次盛会，为公司团队的凝聚力和发展壮大起到积极的推动作用。

2016公司年会策划方案篇一：2016年年会策划方案“XXX公司新春晚会”年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：XXX总执行：XXX/成员：XXX公司全体成员二、年会内容◆活动名称：XXX公司2016年迎新春晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以人为本，诚信经营，开拓进取，和谐发展◆活动目的：对2015年项目部的工作成绩进行总结，展望项目部2016年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2016年2月3日下午◆活动地点：◆参会人数：◆参会人员：◆活动内容：项目经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆项目经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：）根据现场的实际情况修改，建议：◆负责设计年会舞台背景墙；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：）1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月28日—2月2日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以人为本，诚信经营，开拓进取，和谐发展”。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

2016年会策划方案一、会议主题，携手共进，共创未来。

二、会议时间，2016年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议的主题和目的，并邀请特邀嘉宾发表致辞。

2. 公司年度总结，对公司在2016年的业绩、成就和发展进行全面总结和分析，同时展望未来发展的方向和目标。

3. 行业趋势分析，邀请行业专家就当前行业发展趋势进行分享和探讨，为公司未来发展提供参考和指导。

4. 优秀员工表彰，对在2016年表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工持续努力，共同创造更好的业绩。

5. 团队建设活动，组织团队合作游戏和讨论，加强员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。

6. 专题培训，邀请行业内专家进行专题培训，提升员工的专业知识和技能，为公司未来发展提供人才支持。

7. 交流互动环节，设置交流互动环节，让员工自由交流和分享工作心得，增进相互了解和合作。

五、会议预期目标：1. 增进员工对公司发展方向的理解和认同，激发员工的工作热情和创造力。

2. 提升员工的专业素养和团队合作意识，增强团队凝聚力和执行力。

3. 加强公司内部沟通和交流，促进员工之间的相互理解和合作。

4. 为公司未来发展提供人才和团队支持，为实现公司发展目标奠定基础。

六、会议执行方案：1. 确定会议主题和内容安排，并邀请相关嘉宾和专家参与。

2. 确定会议时间和地点，并制定详细的会议流程和安排。

3. 设计会议宣传和邀请函，提前进行员工和嘉宾的邀请和确认。

4. 确保会议场地、设备和服务的完备，保障会议的顺利进行。

5. 组织会前培训和准备工作，确保会议的顺利进行和圆满成功。

七、会议评估和总结：1. 会议结束后，及时对会议效果进行评估和总结，发现问题及时改进和完善。

2. 对员工和嘉宾进行满意度调查，收集意见和建议，为下一次会议做好准备。

3. 形成会议总结报告，对会议的成功经验和不足之处进行总结和分析，为未来会议提供借鉴和改进。

2016最新小公司年会策划方案无论大小公司都有举办年会的习惯，那么，下面是给大家整理收集的2016最新小公司年会策划方案，供大家阅读参考。

2016最新小公司年会策划方案1一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：1.年会策划及准备期( 月日至月日)：本阶段主要完成、节目收集、主持人确定。

2.年会协调及进展期( 月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

3.年会倒计时期( 月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

4.年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做表彰员工4. 表彰(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。

(2)对优秀员工予以表彰(3)为优秀员工发奖(4)优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司xxx3年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

2016年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励与会者共同探讨未来发展的机遇与挑战，分享成功的经验与故事，共同开创更加美好的明天。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月15日在公司总部举行，预计持续一天时间。

三、会议内容。

1. 开幕式，公司领导致辞，介绍会议主题和议程安排。

2. 主题演讲，邀请行业内知名人士和专家学者进行主题演讲，分享行业发展趋势和成功经验。

3. 分论坛，设立不同主题的分论坛，讨论具体问题和挑战，促进交流与合作。

4. 成功案例分享，邀请公司内外成功企业家和管理者分享他们的成功案例和经验。

5. 互动环节，设置问答环节、抽奖环节等，增加与会者的参与感和互动性。

6. 结语，总结会议成果，展望未来发展，鼓励与会者共同努力。

四、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯、邮件等方式宣传会议信息，鼓励员工踊跃参与。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传会议信息，吸引更多行业内外人士参与。

五、会议组织。

1. 策划组，成立会议策划组，负责会议的整体规划和组织工作。

2. 各部门配合，各部门负责人配合策划组，协助推进会议准备工作，确保会议顺利进行。

六、会议评估。

会议结束后，组织对会议的效果进行评估，总结成功经验和不足之处，为以后的会议策划提供参考。

七、预算安排。

根据会议规模和需求，制定详细的预算计划，确保会议顺利进行。

通过以上策划方案，相信我们公司的2016年会将会取得圆满成功，为公司的发展注入新的动力和活力。

2016年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2016年12月15日-16日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，展示公司成就和未来发展规划。

2. 主题演讲，邀请行业专家和成功企业家分享经验和见解，激发员工创新思维。

3. 分论坛，设立多个分论坛，涵盖市场营销、技术创新、团队合作等主题，让员工自由选择参与。

4. 团队建设，组织团队拓展活动和团队合作游戏，加强员工之间的沟通和合作。

5. 成果展示，设置展示区域，展示公司最新产品、项目成果和员工创新成果。

6. 颁奖典礼，表彰年度优秀员工和团队，激励员工积极进取。

7. 闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，提出明年工作目标和计划。

五、会议特色：1. 定制化内容，根据员工需求和公司发展方向，量身定制会议内容，确保参与度和效果。

2. 互动性强，注重互动环节，鼓励员工分享经验和观点，增强学习和交流效果。

3. 创新元素，引入新颖的活动形式和创新的主题，激发员工的创造力和潜能。

4. 人性化安排，考虑员工舒适度和参与感，安排充足的休息时间和丰富的饮食选择。

六、会议预期效果：1. 增强员工凝聚力和归属感，提升团队合作效率。

2. 激发员工创新意识和积极性，推动公司业绩提升。

3. 提升公司形象和品牌价值，吸引更多优秀人才加入。

4. 为明年工作目标和计划奠定良好基础，推动公司持续发展。

七、会议后续跟进：1. 汇总会议成果和反馈意见，制定改进方案和下一步行动计划。

2. 组织相关部门负责人开展员工培训和项目推进工作，落实会议成果。

3. 定期组织员工交流和分享会，保持学习和创新氛围。

以上为2016年会策划方案，希望能够得到大家的认可和支持，共同期待会议的成功举办。