常怀五心 奋发有为

领导干部要有赤诚心、进取心、平常心、敬畏心、自省心[ 2010-04-19 ]人民日报社社长张研农对待党和人民永持一颗赤诚心忠诚于党和人民是每一个党员必须坚守的基本准则，也是每个党报工作人员最高的价值取向和政治信仰。

我们只有忠诚党和人民，把个人追求融入党的伟大事业，才能视党的事业高于一切，为人民利益无私奉献；个人也才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的最大价值。

当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种矛盾增多。

坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，需要我们有更坚定的理想和信念，不迷方向，不失本色，坚定不移地贯彻“高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新”的总要求，更加深入地贯彻“三贴近”。

我们要坚持马克思主义新闻观，坚持党性原则，为党和国家的事业发展提供有力的舆论支持。

对待事业永葆一颗进取心新闻工作不仅是一份职业，而且是一项事业。

我们要不负胡锦涛同志提出的希望，承担起中央赋予的光荣使命，迎接媒体变革新的挑战，尤其需要领导干部焕发昂扬向上的精神状态、奋发进取的工作作风，带领广大职工励精图治，开拓创新。

我们当立奋发有为之志向。

有作为才能有价值。

当为不为，安于现状，是思想懒惰的表现；心中无数、眼里无活，是缺乏进取的表现；不想干事、不能干事、干不成事，是甘于平庸的表现。

只有迎难而上、奋发进取，才能不负重托，不辱使命。

我们当有奋发有为之勇气。

工作不能处于停滞状态，而要处于奔跑状态，不能原地踏步，要不停地往前走。

保持强烈的忧患意识，奋力把事业发展起来，把自己所担负的工作搞上去，这是对党的事业负责，也是对本部门本单位的职工负责。

我们当见奋发有为之行动。

进取不能空喊，而要贵在践行。

衡量领导干部的标准，主要看实绩、讲实效，看本部门本单位问题解决了没有，工作进步大不大。

因此，一定要干实事，成果要看得见、摸得着。

每年工作要有明确的目标，有过硬的项目，创造一流的业绩，为建设和发展贡献力量。

对待职务升迁保持一颗平常心我国传统文化是很讲求保持平常心的，对领导干部来说，保持平常心，就是要为党和人民做勤务员，对个人名利以及职务升迁保持一种平和豁达、责尽心安的心态。

宁德网消息（卓晓銮）群众路线是党的生命线和根本工作路线。

身为领导干部，在新时期下践行党的群众路线时，更应该走在最前面，认认真真地在践行“真亲民、实帮民、应民意、当民范”的理念上下功夫，努力做到心中有群众扎根之处，当好群众的知心人、贴心人和放心人。

关键是要常怀“五心”。

一要常怀忧患之心。

忧患是发展的“清醒剂”，居安必须思危，有备方能无患，形势越好，越要增强忧患意识，越要保持清醒的头脑。

面对区域之间竞争的激烈局面和各地咄咄逼人的发展势头，发展原来属于后发性、赶超型的山区县，如果还亦步亦趋，只会继续拉大差距。

我们丝毫容不得有“差不多、还可以”的工作标准和走一步、歇一下的发展速度，必须以等不起、慢不得的紧迫感和坐不住、误不起的危机感，主动与强的比、与快的比、与先进地区比，切实把忧患意识转化为推进工作的新方法、新思路、新举措，把忧患意识转化为坚定不移的发展信念、攻坚克难的无畏勇气、增强与群众血肉联系的实际行动，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

二要常怀爱民之心。

“为政之要在于安民，安民之道在于察民疾苦”。

作为领导干部，绝不能坐在办公室里看材料、听汇报，而应该走出机关，深入农村基层“接地气”，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，实实在在为群众“雪中送炭”解难事、“锦上添花”办实事。

当前，重点是要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“四下基层、四解四促”活动为载体，从文山会海中解放出来，腾出更多的时间和精力到基层调查研究，多走乡村小道，多去边边角角，多到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面，多粘一粘“泥土味”、听一听群众的心声、把一把群众的脉动、问一问群众的意愿，有的放矢地做好工作，以实际成效赢得群众的信任和拥戴。

三要常怀律已之心。

领导干部要始终保持清正廉洁，关键在于能否把握好分寸，守得住“底线”。

作风建设只有进行时没有完成时，面对当前纷繁复杂的社会格局和利益思维，每个领导干部务必守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，纯洁社交圈，规范工作圈，净化生活圈，管住活动圈，围绕“转桌风”而“转作风”，放下“酒杯”赢得“口碑”，自觉抵制奢靡之风和享乐主义，以防止腐败之“疾”、奢靡之“疾”、享乐之“疾”入侵。

领导干部要常怀“五心”——学习郭树人同志《要始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神》的体会省委组织部下发了郭树人同志在省委组织部机关党性主题教育报告会上的发言《要始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神》。

我读了一遍又一遍，令人震撼，深受教育和鼓舞。

作为领导干部，就应该象郭树人同志那样，常怀“五心”，始终保持昂扬向上的革命意志和奋斗精神。

常怀责任之心，始终保持奋发作为的精神。

毛泽东同志有句名言：世界上怕就怕“认真”二字，共产党人是最讲认真的。

最讲认真，也就是最讲责任。

郭树人同志视责任如泰山，以事业当生命，几十年如一日地拼命工作、忘我奉献，是大家公认的“工作狂”和“拼命三郎”。

他一直养成超负荷、快节奏、连轴转的工作作风，数十年如一日，“白+黑”、“5+2”、“8+X”地拼命工作。

他生病了，病房就成了办公室。

大年初一，他呆在办公室改材料，其他节假日基本上都是在办公室度过的，被同事们敬称为“郭铁人”。

现在，我们有些同志不思进取，心气浮躁，工作上挑肥拣瘦，拈轻怕重，见矛盾就躲，见困难就绕，尽搞一些虚假政绩，面子工程。

我们要学习郭树人同志强烈的事业心和责任感，牢记“为官避事平生耻”，立足本职岗位，把全部的精力和智慧集中于为民谋利的事业，知其责、践其责、担其责，以一种“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感自我加压、拼命工作，奋发作为。

常怀欠账之心，始终保持谦虚谨慎的精神。

谦受益，满招损。

郭树人同志一贯都十分谦虚谨慎。

面对众多荣誉，他丝毫没有停止过前进的脚步，反而愈发清醒地认为自己欠下“三笔账”：欠组织、群众和荣誉的账。

在他眼里，只有个人欠组织的，没有组织欠个人的，对组织不存在讲价钱，只能是服从，把工作干好。

在他眼里，服务群众是一个共产党人一辈子也做不完的事，生命不息，服务不止。

在他眼里，为党和人民的事业，做什么都是应该的，面对党和人民给予的荣誉，更应该多一份压力，更要好好干。

现在，我们有些干部刚干了一点点事，尾巴就翘上了天，就觉得自己了不起。

领导干部要树五心、立五气5则范文第一篇：领导干部要树五心、立五气领导干部要“树五心”、“立五气”心气是人的思想与气量。

领导干部应当保持和培养良好的“心气”，以健康的心气做人做事，以高洁的心气带动、影响他人，达到无声胜有声的领导效果。

树进取之心，立争先豪气。

奋发向上、拼搏进取、自强不息是有为或则必备品格，是精、气、神的内在要求，唯有如此，人才有活力，事业才会成功。

反之，人会安于现状，一事无成。

现代管理学中的“青蛙效应”讲：把一只青蛙扔到滚烫的水锅中，由于强烈的刺激和求生的本能，青蛙会分离跳起而获得新生；但如果把一只青蛙放在一盆冷水中，慢慢地加热盆中的水，青蛙就会越游越慢知道最后死去。

身处顺境莫骄躁，面临逆境莫自殆。

领导干部不可能始终在理想环境中工作，一时落后、被动，并不可怕，可怕的是失去知耻而后勇的斗志。

领导干部要去无为之心，立有为之志，时时刻刻都要自警自醒。

每一项工作，具备条件的就要不遗余力做到最好，敢争第一；有一定优势的要创造条件争做一流，提升位次；有一定困难的就要勇于面对，决不被动畏缩。

树责任之心，立发展勇气。

《说文解字》上讲：“官，吏事君也”《尚书》对官提出的要求是：“若金，用汝作砺；若济巨川，用汝作舟楫；若岁大旱，用汝作霖雨。

”官的本意就是为公，就是责任和使命。

不揽功，不诿过，敢于承担责任，甚至风险，这是一名领导干部必须具备的品质。

有这样一则寓言：主任为了防治鼠患养了一只又大又凶的猫，老鼠们心惊胆颤，就开会研究对策。

有只聪明的小老鼠提出，给猫挂个铃铛，这样就能提前防范。

老鼠们个个欢欣鼓舞，可是派谁去把铃铛挂在猫的脖子上呢？没有一个敢去，结果是不了了之。

这个寓言说明，说得再好也没有用，关键是敢于承担责任。

当干部就意味着肩负责任，只是岗位不同，责任大小而已。

如今，对领导干部来说，发展是第一要务、第一责任，必须时时刻刻放在心中，抓在手上。

只要是有利于发展的事情，都应尽职尽责地抓实抓好，决不能因为求稳怕乱而坐失发展的良机。

三讲五心交流研讨材料一、三讲五心概述三讲代指理想信念讲教育、宗旨意识讲教育、纪律要求讲教育。

即坚定理想信念、增强宗旨意识、严守纪律要求，全面提升党员干部的思想品德修养。

五心代指信念之心、奋斗之心、责任之心、担当之心、使命之心。

即坚定信念、奋发有为、承担责任、积极担当、不忘初心，始终保持党员干部的政治本色和忠诚担当。

二、理念深化：宗旨意识的培养宗旨意识是坚持党的宗旨和为民服务的思想观念，是党员干部的精神追求和价值取向。

宗旨意识的培养要突出以下几个重点：1. 扎根人民：党员干部应时刻牢记党的宗旨，把人民利益放在首位，始终紧密联系群众，坚决听从人民的呼声，为人民的利益而奋斗。

2. 服务大局：党员干部要以更高站位思考问题，为党和人民事业全局着想，自觉服从组织安排，服务党中央确定的各项工作任务，积极投身到为党和人民事业发展服务的伟大实践中。

3. 勇于担当：党员干部要心怀使命、勇于担当，解决问题时不推诿、不逃避、不搪塞，主动承担责任，勇于挑重担、干大事，尽力做到担当有为、实事求是。

4. 保持清正廉洁：党员干部要自觉践行党风廉政建设和反腐败斗争的要求，做到廉洁自律，坚决抵制各种形式的腐败行为，以自己的榜样影响身边的人。

三、规矩严明：纪律要求的执行纪律要求是党员干部遵守和执行的行为规范。

党员干部要牢记纪律，严守规矩，做到以下几点：1. 遵守党章党规：党员干部要把党章党规作为行为准则，严格执行，不得有任何违纪行为。

2. 廉洁自律：党员干部要保持廉洁自律，不得接受贿赂、浪费公共资源、滥用职权等违反纪律的行为。

3. 严守组织纪律：党员干部要严格执行组织的工作安排，服从组织的决定和指示，不得擅自决定、调整工作任务或违规操作。

四、心态端正：坚定理想信念坚定理想信念是党员干部保持初心和政治本色的重要保证。

只有心态端正，才能保持清醒的头脑和正确的行动。

1. 探索真理：党员干部要不断探索真理，丰富自己的知识储备，增强思想品格，通过学习提高自己的理论素养。

不出事是组织对领导干部的最基本要求，是广大党员干部和群众对领导干部的最殷切期也是每个领导干部所向往的。

不我们的绝大多数领导干组织认可，群众满有的还名声远播，名垂青史，得到群众的拥护和爱戴。

但也有少数领导干部在从政为官的道路上没有修好自己的脑、身、心，结果一组织和群众很不满可要想当个好官，在这有所收获，在笔者看“五心”。

要常怀学习之心。

学习是获取知提升水平的必然手段。

领导干部如果不注重学习，不勤于、善就不会有大的作为，更不会造领导干部要把学做勤于学习、善于学在学习上下大功夫、真功努力达到学以立德、学以学以致用的成效。

要常怀为民之心。

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，领导干部要想为官一任、造福一方，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持当官从为民出发、工作从富民做起，围绕群众的“柴米油盐酱醋茶”想问题、做决策、办事情，在群众的酸甜苦辣、安危冷暖上下功夫、作文章、见实效，始终做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，用真心换真情，用真情换民心，做群众从内心深处拥护和爱戴的贴心人，做群众切身利益的守护神。

要常怀实干之心。

任何一项事业的成功没有捷径可走，都是实实在在地干出来的。

领导干部决不能为了自己的“政治前途”，脱离实际、急功近利，违背科学发展规律，搞一些“政绩工程”、“形象工程”。

要想创造经得起实践、人民和历史检验的政绩，就必须崇尚实干，追求卓越，脚踏实地，一步一个脚印，以“抓铁有痕，踏石留印”的精神、务实求真的工作作风，靠苦干促进发展，用务实成就事业，凭实绩赢得群众的信任和支持。

张国东64。

年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养年轻干部要常怀“五心”锤炼品格修养加强自身修养，提高自身品行，是每个年轻干部人生的必修课。

只有心中常怀“五心”，才能始终保持艰苦奋斗、乐于奉献和廉洁自律的精神力量。

要怀进取心。

“志当存高远”，人总是需要有进取心的。

一个人如果没有进取心，就会终生碌碌无为。

年轻干部肩负着党和人民的期望，必须时刻激励自己不断上进，时刻保持旺盛的工作热情，时刻表现出奋发向上的精神状态，做到想干事、敢干事、努力干成事。

树立进取心，核心就是要与时俱进、开拓创新。

在新的历史条件下，我们每位年轻同志都要不断培育和增强改革创新意识，善抓机遇，咬定目标，永不满足，做到立足于当前现实而又不满足于现实，积极探索解决各类难题的新办法和新举措，不断开创新局面。

要怀责任心。

当前，我国的改革发展正处于一个十分重要的关键时期。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗，这是我们广大干部群众的共同责任，更是新时期年轻干部的责任。

因此，广大年轻干部务必要树立强烈的责任意识和危机意识，紧紧围绕党中央的决策部署，立足自身岗位职责，不怕吃苦，不避矛盾，真抓实干，积极有为，为进一步推进中国特色社会主义伟大事业尽心尽力尽责，贡献自己的聪明才智。

要怀平常心。

应该说，当前我们大部分的年轻干部心态是好的，能正确对待名利。

但也有比较浮躁的，特别在对待自己的职务升迁上，经常怨天尤人，心态不是很平衡。

年轻干部，要经常想一想，当干部是为什么？应该做什么？身后留什么？这些问题想清楚了，心态也就摆正了，就能一身正气、兢兢业业地投身本职工作之中。

是金子总会发光，只要有了良好素质，有了工作实绩，就一定会有脱颖而出的机会。

要怀敬畏心。

敬畏历史，就是尊重历史。

要求我们年轻干部做人、做事不能急功近利、不顾后果地去搞“短期行为”，而是要放眼长远，科学发展，干一些经得起实践和历史检验的事，不能“昙花一现”。

敬畏百姓，就是执政为民。

常怀“五心”走基层常怀学习之心。

刀不磨，要生锈；人不学，要落后。

能在基层工作锻炼的人或多或少都有自己的一技之长或是过人之处，但不管自身的能力、条件怎么样，学习都是永恒的课题，要始终坚持活到老学到老的信念，要学会以空杯心态在不断地学习中汲取养分、在不断地实践中提高自身的工作能力，在不断学习和实践中践行初心使命。

常怀责任之心。

责任心三个字看起来简单，做起来却很难，它不仅仅是宗旨观念和价值取向的问题，更是基层干部对待工作的态度问题。

俗话说，态度决定一切，你对工作的态度决定了你人生的高度。

作为在基层工作的我们，没有好的工作态度就做不好一项工作，你敷衍工作，工作也会敷衍你。

我们必须增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政，在其职尽其责，敢于担当，主动作为。

常怀服务之心。

基层干部是人民群众的“勤务员”，就是帮人民群众办实事、解难事，为他们服务的。

作为人民公仆，我们要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以群众为中心，以群众的根本利益出发，深入到群众中干工作。

要把群众呼声作为第一选择，把群众需要作为第一选择，把群众满不满意作为第一标准。

只有用自己的实际行动为群众解决生产生活中的实际困难，才能更好的服务群众。

常怀团结之心。

“上下同欲者胜”，一个单位就是一个集体，在这个集体中不管我们立足于哪个岗位，都要树立团结协作和大局意识，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。

在工作上要加强沟通交流，相互支持、相互配合，取长补短、共同进步。

要善于把个人和集体的智慧和力量凝聚起来，形成上下心往一处想、劲往一处使、智往一处谋的强大合力，营造一种良好的工作氛围，这样才能更快、更好的做好各项基层工作。

常怀包容之心。

人与人之间的相处，需要相互包容。

我们不仅要包容别人之短，更要包容别人之长，只有这样才能与更多的人友好相处，才能赢得更多人的信任和尊重。

在日常的生活和工作中，我们要常用平常心对待名利，看到别人的长处和优点时要学会用之所长；面对别人的错误能够用包容之心对待。

弘扬审计人员核心价值观要常怀“五心”审计事业的又好又快发展，必须以社会主义核心价值体系为引领，将其融入审计工作的全过程，贯穿于审计机关建设的方方面面。

刘家义审计长在总结全国审计探索实践的基础上，提出了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，并具体阐述了其要义。

深入领会和落实好这十二字精神，是当前审计队伍建设的首要任务。

笔者认为，审计人员要真正将其内化于心、外化于行，关键要常怀“五心”：一、要常怀感恩之心。

感恩是做人的一个基本要素。

大而言之，审计事业从无到有、从发展到兴盛，审计队伍由弱到强，是党和国家高度重视和大力支持的结果。

小而言之，我们审计人能够在审计这个岗位上安心工作，是党和人民给了我们赖以生存的物质基础和事业发展的平台。

因此，要不忘根本，常怀感恩之心。

感恩，就是要忠于党和国家的审计事业。

要认真履行宪法和法律赋予我们的审计职责，以维护国家经济安全、推动完善国家治理、保障经济社会健康运行为己任，以崇高的责任感和使命感对待审计。

心无旁骛地投入审计工作，认真负责地落实好每一项审计任务，把审计情况查实，把存在的问题查透，把问题存在的原因和对策找准，当好公共财政的“卫士”和党委、政府宏观管理的“眼睛”；心如铁石地对待审计发现的严重违法违纪案件和经济犯罪。

《敕王必领长史令》有语曰：“忠能勤事，心如铁石，国之良吏也。

”面对损害国家形象、危害国家经济安全的腐败现象和大案要案，审计人员要敢于“亮剑”，敢于坚持原则，敢于碰硬，一查到底，依法问责，依法移交，不隐瞒、不截留、不姑息、不纵容。

通过自己的努力工作，树立审计威信，为维护公平正义、维护法律尊严、维护党和国家的良好形象作出自己的积极努力。

二、要常怀为民之心。

强化民本审计观，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。

将审计工作与人民群众的利益需求紧密结合起来，把维护和发展民生贯穿于审计工作始终，在审计安排上多征求和采纳群众意见，把社保、住房、就业、教育、医疗、扶贫、国土、国债、“三农”等民生项目资金作为审计重点，把群众反映的事项和问题纳入审计重点；审计中，加大对农村、基层的延伸审计力度，多向群众调查了解国家惠民政策和资金的落实和运行情况，向群众收集审计线索，查处和纠正与民争利、损害民利、侵蚀民利的违法违规行为，确保民生政策落到实处、民生资金用出实效；要从体制制度机制上分析民生政策资金落实上存在的漏洞，提出解决问题的办法，充分运用各种可行手段督促审计整改，防止侵害群众利益的行为重复发生。

干部工作党政干部论坛36基 层 干 部 须 常 怀 “ 五 心 ”黄梦其人的心态决定精神状态，精神状态决定干事成败。

基层干部要以奋发有为的精神状态，立足工作岗位，争创一流业绩，真正赢得组织的放心和群众的满意，必须常怀“五心”，即平常之心、责任之心、学习之心、敬畏之心、自省之心。

一、常怀平常之心平常心，是个人对待名利、荣辱等方面的心态，是一种思想境界。

俗话说，人生不如意十之八九，要得意不忘形、失意不气馁。

对于基层干部来讲，常怀平常之心，落实到具体行动上必须做到：一要甘居平凡岗位。

对于广大基层干部而言，官位低、权力小，但官位再低、权力再小都是为人民服务的，群众利益大于天、群众利益无小事。

这就要求基层干部一定要时刻牢记“一枝一叶总关情”，尽职尽责、尽心尽力，不以位卑而消沉、不以权小而松懈，甘居平凡岗位、倍加珍惜岗位，积极进取、顽强拼搏。

只有这样，才会获得丰厚的回报，才会赢得群众的认可。

二要甘做平常工作。

一些人认为，基层干部所从事的工作，既微不足道，又十分平常。

甚至个别基层干部自己也认为,他们开展工作往往是“跟着感觉走”“看脸色行事”,面临着“一无权、二无钱、一张嘴巴讨人嫌”的尴尬境地。

基层干部所做的工作确实看起来不起眼，特别是农村基层干部，承担的大都是鸡毛蒜皮的日常琐事。

但正是基层干部所做的“普通得不能再普通、平常得不能再平常”的工作，不断践行着我们党全心全意为人民服务的宗旨。

这就要求基层干部一定要时刻牢记党的宗旨，不断强化公仆意识，立足本职岗位，甘做平常工作。

只有这样，才能在平常的工作中，创造不一样的精彩人生。

三要甘过平淡生活。

基层干部一定要时刻牢记自己的身份职责，始终不忘自己的初心使命。

在生活中要有宁静致远的心境、云水禅心的修为、高山流水的情怀，不喜浮华、不慕虚荣、不求闻达，甘过“简单”生活、甘过“平淡”生活、甘过“寂寞”生活，珍惜人生、顺其自然、活在当下，在平淡中活出自我、活出轻松、活出精彩！二、常怀爱民之心爱民心，是指亲民、爱民、敬民、为民的公仆情怀。

干部下基层要常怀“五心”干部下基层要常怀真心帮扶创业致富。

下基层干部要发扬苏区干部作风，自带被褥与群众同住、同吃、同劳动，积极帮助所挂乡、村制定产业发展规划，选准产业发展项目，推动脐橙、生猪、油茶、瓜菜等主导特色产业发展，实现“一乡一业、一村一品”；开展“1+x”结对帮扶，扶持和规范合作社及各类协会，提高农业产业化经营水平，完善农产品营销体系，积极为农民提供项目推介、技术支持、技能培训、岗位信息、资金扶持、贷款帮助等服务，增强群众自我发展能力。

干部下基层要常怀用心开展环境整治。

实施村镇整治建设规划，加强村镇整治，完善村镇功能，提高乡村规划管理水平，引导和鼓励农民集聚式建房、生态化居住。

下基层干部和广大人民群众齐心协力开展环境卫生整治，抓好统筹城乡发展示范区和示范点建设，大力实施农产品有机化、村庄清洁、庭院美化、村庄绿化、生态能源建设“五大工程”，实现农村垃圾无害化处理，加强生态保护，努力使山更绿、水更清、家更美。

干部下基层要常怀热心解决民生问题。

解决群众关心关注的问题，热心增进群众福祉，就要紧紧围绕赣南苏区振兴发展规划的实施，花大力气解决群众居住、出行、就学、就医、就业、养老等方面的民生问题，将解决民生问题的内容进行项目化承诺公示并进行考评验收。

落实好贫困户帮扶措施，改善困难群众生产生活条件。

抓好农村危旧房、土坯房改造，实施移民扶贫搬迁工程。

加快村组道路硬化、危桥改造步伐，提供快捷顺畅的出行条件。

推进义务教育学校标准化建设，建立孤儿集中教育机制，促进教育公平惠民。

推进乡镇卫生院、村卫生所规范化建设，改善农村医疗卫生条件。

加强农村劳动力转移技能培训，加大创业扶持力度，完善就业保障体系。

推行新型农村养老保险，实现社会保障全覆盖。

干部下基层要常怀尽心促进社会和谐。

下基层干部要积极创新社会管理模式，编织“联系群众、为民服务、现代信息”网络。

采取领导联系乡、单位联系村、干部联系户的方式，宣传政策、收集民情信息、排查调处矛盾纠纷，实现群众与干部双向全覆盖，确保每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部结对联系服务，实现联系服务群众全覆盖常态化；构建县信息服务中心、乡便民服务中心、村群众工作站的三级便民服务网络，实现为民服务网格化；通过发放连心册、记写民情日记、开展民情家访，实现联系服务群众信息化，促进民情民意的直接、快速和全面沟通，促成群众问题的有效解决。

常怀五心奋发有为第一篇：常怀五心奋发有为常怀“五心” 奋发有为对职位要常怀责任之心“责任”两字大于天，重于山。

不论你担任什么职务，在什么岗位，干什么事情，都是有职责要求的。

作为一个党的干部，一个国家的公职人员，我们经常应该扪心自问，今天我尽职尽责、尽心尽力了吗？美国第35任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众：“不要问国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么。

”我们每个同志，不论你是领导干部也好，还是普通的工作人员，都应该做到：一要知责。

我们应该把全部的心思和精力用到干事创业上，带着感情、带着责任做好本职工作。

二要尽责。

歌德说：“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。

”我们要放眼大局，立足本职，从大处着眼，从小处着手，做好岗位职责内的事，不能“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”。

三要担责。

就是要勇于担当，敢于负责。

对职责范围内的工作，该抓紧的要抓紧，该支持的要支持，该表态的要表态，该拍板的要拍板，该制止的要制止，该纠正的要纠正，不要事事请示汇报，怕担担子，怕负责任，也不能罔顾左右而言他，当两面光的“琉璃球”。

对事业要常怀进取之心工作不仅仅是为了谋生，我们是在为自己的梦想奋斗，为自己的幸福和未来奋斗。

我们要用业绩来证明自己，用业绩创造机遇，为事业就是为自己。

没有不完美的工作，只有糟糕的自己。

我们的工作要有更大的作为，就是要求我们敬业进取，一是目标要高一点。

古人讲：“取法乎上，仅得乎中；取法乎中，仅得乎下。

”过去我们做了很多工作，取得了很大成绩，但不能自我满足、自我陶醉。

要看到天外有天，山外有山。

爱默生说：“向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。

”二是创新要多一点。

创造伟大，创新可贵。

我们的思想和工作都必须与时俱进、不断创新。

要提倡有效思维，增强情景意识、角色意识、换位意识和风险意识；提倡创造思维，增强问题意识；提倡超越思维，增强张力意识、品味意识和境界意识。

优秀五心教育心得体会（最新）关于学习五心教育心得体会篇一今年以来，按照“三严三实”标准，在全体党员中集中开展了以强党性、强纪律、强作风、强能力为主要内容的“四强”教育实践活动，党员理论水平和整体素质有了很大提高。

通过这次学习我有以下几点体会。

一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。

我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为党员、干部，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。

其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。

学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。

干部修养数字论之五字论领导干部要练好“五功”领导干部要注重涵养“五气”领导干部要立足养好“五气”而创先争优领导干部要有“五心”领导干部要强化“五心”领导干部要常怀“五心”杨博理党员干部要常怀“五心”陈克鑫领导干部要修炼永葆"五心"年轻领导干部要常怀“五心”领导干部要有五心领导干部要做到“五心”党员干部要常怀“五心”领导干部要养好“五气”提升“境界”领导干部“五气”养成论党员干部要带头养好五气切实增强“四个自我”能力领导干部培育优秀的人格必须涵养五气。

领导干部要做到为官“五慎”党员领导干部须九“慎”领导干部要善用“五镜”领导干部要练好“五功”2014-05-12 14:26 来源：学习时报作者：中共广东省梅州市委书记朱泽君党的十八大以来，习近平总书记发表了系列重要讲话，为广大干部群众奋力实现中国梦指明了方向、提振了信心、增强了动力。

习近平总书记指出，实现十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。

各级领导干部尤其是一把手，要潜心练好“五功”，才能肩负起全面深化改革的历史重任。

修身立德做好人做好人是领导干部的最基本要求。

好人未必是好官，好官必定是好人，领导干部要正确处理好做人与做官的关系。

做人做好了，事业不成功是暂时的；做人没做好，就算成功也是暂时的。

所以说，德乃官之本，为官先修德。

理想信念是修身立德的根本。

习近平总书记强调，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。

目前，国内外的形势纷繁复杂，领导干部尤其是一把手位高权重责任大，面对的诱惑多、陷阱多，稍不留神也许就会栽倒。

只有坚定理想、笃定信念，不以善小而不为、不以恶小而为之，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”，才能炼就“金刚不坏之身”，才能立于不败之地。

博学善思是修身立德的路径。

信息化、全球化和高新科技正日益改变我们身处的环境，领导干部在工作生活中面临许多新挑战，人民群众对领导干部的要求和期盼越来越高，要想在新形势下不落伍、不掉队，一定要与时俱进加强学习，点燃学习热情、增强学习实效，虚心向身边的同志和群众学习，善于利用信息网络等各种现代化手段和平台不断“充电”，始终把学习当作一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，博学善思，尊道厚德。

干部加强自身修养要常怀“五心”——学习党的十八大精神鄂金太;周海滨
【期刊名称】《大庆社会科学》
【年(卷),期】2013(000)001
【摘要】落实党的十八大精神,各级干部必须从自身做起,重点在加强自身修养、提升思想境界、提高综合素质上下功夫,关键是自己做好.而如何自己做好,必须常怀“五心”,即常怀忠诚之心、敬畏之心、感恩之心、进取之心和自省之心.
【总页数】3页(P20-22)
【作者】鄂金太;周海滨
【作者单位】大庆油田有限责任公司第二采油厂,黑龙江大庆 163461;大庆油田有限责任公司第二采油厂,黑龙江大庆 163461
【正文语种】中文
【中图分类】D64
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