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员工入职前受僱调查表
公司：
贵单位前员工 到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄 / 传真至： 联系电话： 传真： 公司人事部印章
2016年4月18日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （1） 他（她）在贵公司的工作期限： 年
月至
年 月
（2） 他（她）的工作职务：进入公司时是 __ _离开公司时是
（3） 他（她）离开公司时的月薪 元/月，月薪是税前（ ）税后（ ）
（4） 他（她）所掌握的工作知识程度
优（ ）
良（ ）
满意（ ）
尚可（ ） 差（ ） （5） 他（她）的工作效率及工作质量
优（ ） 良（ ） 满意（ ）
尚可（ ） 差（ ） （6） 他（她）为人做事的可信程度
优（ ）
良（ ）
满意（ ）
尚可（ ）
差（ ）
（7） 他（她）与别人相处得如何？
非常好（ ） 好（ ） 一般（ ）
有些不愉快（ ）
矛盾（ ）
（8） 他（她）出勤记录如何？
优（ ）
良（ ）
满意（ ）
尚可（ ）
差（ ）
（9） 他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？
是（ ） 否（ ）
（10） 他（她）的领导才能如何？（如果适用）
优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （11） 他（她）对工作环境的适应能力
优（ ） 良（ ）
满意（ ）
尚可（ ）
差（ ）
(12) 整體評價 优（ ） 良（ ）
满意（ ）
尚可（ ）
差（ ）
(13) 总结
a. 强项
b. 弱项或须改进的地方
(14) 离职 ： ( ) 本人辞职，原因： ( ) 公司辞退，原因：________________________________________ _____
( ) 合同到期，本人不续约/公司不予续约*。
(15) 贵公司会否考虑再聘用他（她）？
会 / 不会考虑*
若选答不会，请说明原因 _ ___
其他需说明的事项：______________________________________________________________ _ _ (*请删除不适用者) 谢谢合作！ 联系电话： 经手人：
单位公章（人事部门）
年 月 日
