警衔津贴标准_警衔津贴最新调整

警衔津贴标准警衔津贴最新调整警衔津贴最新调整警察的工资是属于地方财政支出的，警察工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等构成，目前，国家没有从宏观方面大规模提高警察工作的动作，所谓的警察工资脱离行政级别让工作年限与公安工资挂钩的政策暂时还没有施行，或者施行后依然没有大规模涨工资。

《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。

全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。

警衔津贴最新调整全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。

按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。

适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。

贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。

依法维护人民警察执法权威。

规范警务辅助人员管理，等等。

警察工资改革方案最新消息：警官警员技术人员分类管理。

《改革框架意见》提出，完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度，健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度，重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。

按照公务员法确定的职位分类框架，建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。

据警察改革最新消息，对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。

人民警察警衔设五等十三级，即1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。

警察津贴最新调整方案第1篇警察津贴最新调整方案一、背景为充分体现我国政府对警察队伍的关心与支持，进一步激发警察队伍的工作积极性，保障警察合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国警察法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本调整方案。

二、调整原则1. 公平公正：确保警察津贴调整的公平性，使全体警察切实感受到政府的关怀。

2. 激励导向：突出工作实绩，激发警察队伍的工作积极性，提升工作效能。

3. 合法合规：严格按照国家相关法律法规和政策，确保调整方案的合法性和合规性。

4. 稳步推进：结合我国经济发展水平，逐步提高警察津贴标准，确保调整方案的可行性。

三、调整内容1. 基本津贴（1）提高基本工资：按照公务员基本工资调整标准，同步提高警察基本工资。

（2）增设岗位津贴：根据警察岗位特点，增设一定额度的岗位津贴。

2. 绩效津贴（1）绩效奖金：根据警察年度考核结果，发放绩效奖金。

（2）加班补助：按照国家相关规定，对警察加班给予补助。

3. 特殊津贴（1）警衔津贴：根据警察警衔等级，发放相应津贴。

（2）特殊岗位津贴：对从事特殊岗位的警察，发放特殊岗位津贴。

四、实施步骤1. 调查研究：深入了解警察队伍现状，广泛听取基层意见和建议。

2. 制定方案：结合调查研究结果，制定警察津贴调整方案。

3. 征求意见：将调整方案征求相关部门和警察代表的意见，进行修改完善。

4. 报批程序：将调整方案报请有关部门审批。

5. 宣传培训：对调整方案进行宣传解读，开展相关培训。

6. 组织实施：按照调整方案，分阶段、分步骤组织实施。

五、保障措施1. 加强组织领导：成立专门工作小组，负责警察津贴调整工作的组织协调。

2. 落实资金保障：确保调整方案所需资金按时足额到位。

3. 强化监督检查：对调整工作进行全程监督，确保政策落到实处。

4. 完善配套政策：根据调整方案，及时修订完善相关政策和规章制度。

六、附则1. 本调整方案自发布之日起实施。

警察津贴最新调整方案1. 引言随着社会的不断发展和进步，警察作为社会维稳和安全的主要力量，起到了至关重要的作用。

为了激励警察队伍更好地履行职责，保障社会的安定和和谐发展，警察津贴调整方案应运而生。

本文将详细介绍最新的警察津贴调整方案，旨在提高警察的工作积极性和满意度，使其更好地履行职责。

2. 背景在警察队伍中，津贴作为一项非常重要的激励措施，可以直接影响到警察们的工作积极性和工作满意度。

然而，长期以来，警察津贴待遇不尽理想的问题突出，严重影响了警察队伍的士气和工作效率。

因此，为了改善这一状况，制定一套合理且公正的警察津贴最新调整方案势在必行。

3. 调整方案3.1 基本津贴根据警察员的级别和职务，制定不同档次的基本津贴标准。

基本津贴将根据警察的级别和职务的不同而有所增加，以反映其履行职责的重要性和复杂性。

同时，基本津贴也将定期根据通货膨胀率进行调整，以保持其实际购买力。

3.2 技术津贴为了激励警察提升专业技能和知识水平，将设立技术津贴。

技术津贴将根据警察所具备的专业技能和知识水平的等级来确定，以鼓励警察不断提升自己的专业素养和技能水平。

此外，技术津贴的发放也将与警察的年度绩效评估挂钩，以确保津贴的公平合理性。

3.3 奖励津贴为了鼓励警察队伍在履行职责中表现出色，将设立奖励津贴。

奖励津贴将根据警察的工作表现、勇敢无畏的行动和迅速解决案件等因素进行评估，并给予适当的奖励。

奖励津贴旨在提高警察的工作积极性和士气，同时也是对其努力和付出的一种认可。

3.4 生活津贴为了解决长期以来警察津贴待遇不尽理想的问题，将设立生活津贴。

生活津贴将根据当地的消费水平和警察的工作特点进行调整，以确保警察的生活质量和工作环境的改善。

此外，生活津贴还将考虑警察的工作地点和特殊的工作条件，给予适当的补贴和津贴。

4. 实施计划4.1 法律法规的制定为了确保警察津贴最新调整方案的合法性和权威性，将制定相应的法律法规。

这些法律法规将明确规定警察津贴的发放标准、调整机制和发放程序，以保证警察津贴的公平性和透明度。

警察津贴最新调整方案近年来，警察作为维护社会治安与秩序的重要力量，承担了巨大的责任与风险。

为了更好地关注和保护警察的权益，政府部门不断努力改善警察待遇，并推出了最新的警察津贴调整方案。

本次警察津贴最新调整方案的出台是基于警察的工作特点和实际需求，旨在提高警察的工作积极性和满意度，以进一步增强社会治安的稳定。

下面将就该方案的主要内容进行介绍。

首先，警察职级津贴将根据警察的实际职级进行具体调整。

不同职级的警察面临的工作压力和风险不同，因此他们应得到相应的待遇。

这次调整方案将会对不同职级的警察进行综合评估，根据评估结果给予相应的津贴调整，以确保警察的劳动价值得到公平的体现。

其次，警察工作年限津贴也将得到重新规划和调整。

在维持社会治安与秩序的过程中，警察的年限累积会对他们的能力和经验产生积极的影响。

因此，我们希望通过逐年增加警察工作年限津贴的方式，鼓励警察们长期从事警务工作，并且激发他们持续进步的动力。

此外，为了提供更好的福利保障，警察津贴最新调整方案还包括了全新的住房津贴政策。

根据该方案，警察在选择居住地时将享受更多的住房津贴，以减轻他们的负担并提高生活品质。

这一政策的出台不仅有利于警察队伍的招募和稳定，也是对警察艰辛工作的一种肯定与关怀。

最后，新方案还特别强调对警察伤残抚恤的关注与支持。

警察在执行任务时不可避免地会面临各种风险，部分警察可能会因此导致伤残。

针对这种情况，新方案规定了更加全面和优厚的伤残抚恤政策，让受伤警察能够得到更好的医疗救助和经济支持，以便尽快康复并继续履行自己的职责。

总结起来，警察津贴最新调整方案是政府为了更好地关注和保护警察的权益而推出的一项举措。

通过对警察职级津贴、工作年限津贴、住房津贴和伤残抚恤等方面进行调整，我们旨在提高警察的工作积极性和满意度，进一步增强社会治安的稳定。

相信这一方案的实施将会为警察队伍带来更多的福利和支持，同时也能极大地提高警察的工作热情和效率，为社会的发展进步作出更大的贡献。

附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。

发放范围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。

发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。

2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。

发放范围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。

3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。

发放范围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。

发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。

4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。

发放范围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。

发放标准：每人每天0.6元执行。

5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。

发放范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。

发放标准：办案人员每人每天2元。

6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。

发放范围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。

发放标准：每人每天2.2元。

7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。

最高人民法院关于转发人事部、财政部《关于调整警
衔津贴标准的通知》的通知
文章属性
•【制定机关】最高人民法院
•【公布日期】2000.06.26
•【文号】法发[2000]12号
•【施行日期】2000.06.26
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】财务制度
正文
最高人民法院关于转发人事部、财政部
《关于调整警衔津贴标准的通知》的通知
（2000年6月26日法发[2000]12号）各省、自治区、直辖市高级人民法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
现将人事部、财政部《关于调整警衔津贴标准的通知》(人发[2000]61号)转发给你们，请按通知精神，抓紧做好组织实施工作。

人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知
（人发[2000]61号）
根据人事部、财政部《关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》（人薪发〔１９９５〕１１２号）的有关规定，经研究并报国务院批准，决定从１９９９年１０月１日起对警衔津贴标准进行适当调整。

调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监１６１元、副总警监１５３元、一级警监１４５元、二级警监１３８元、三级警监１３１元、一级警督１２４元、二级警督１１８元、三级警督１１２元、一级警司
１０６元、二级警司１００元、三级警司９４元、一级警员８９元、二级警员８４元。

请你们按本通知精神，抓紧做好组织实施工作。

２０００年６月６日。

人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知(2002) 文章属性
•【制定机关】财政部,人事部(已撤销)
•【公布日期】2002.03.12
•【文号】人发[2002]25号
•【施行日期】2002.03.12
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】警务督察
正文
人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知
（2002年3月12日人发[2002]25号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），公安部、国家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事（干部）部门：
经研究并报国务院批准，决定适当调整警衔津贴标准。

具体办法是：
一、从2001年1月1日至9月30日，各衔级的警衔津贴标准分别调整为：
总警监189元、副总警监179元、一级警监169元、二级警监161元、三级警监153元、一级警督145元、二级警督138元、三级警督131元、一级警司124元、二级警司117元、三级警司110元、一级警员104元、二级警员98元。

二、从2001年10月1日起，各衔级的警衔津贴标准分别调整为：总警监211元、副总警监200元、一级警监189元、二级警监180元、三级警监171元、一级警督162元、二级警督154元、三级警督146元、一级警司138元、二级警司130元、三级警司122元、一级警员115元、二级警员108元。

请你们按本通知精神，认真做好各项工作，保证平稳实施。

新的警衔津贴标准为关于调整警衔津贴标准 ___国人部发〔xx〕79号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、___（局），个、公安部、 ___、司法部、最高 ___、最高人民检察院人事部门：经 ___批准，从xx年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。

调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

请按本通知精神，认真做好组织实施工作。

人事部财政部二OO六年八月三日导语：警衔，对警察实行警衔制，是中国警察管理体制改革的一个重要内容。

是指人民警察实行警察职务的等级编制。

人民警察的警衔分为5等13级。

调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

正科级满15年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。

按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。

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2.xx年警衔工资的10件事3.xx年警衔等级设置4.xx年最新的警衔工资标准5.警衔工资津贴标准的相关规定是什么6.警察涨工资xx最新消息人事部财政部关于人民警察实行警衔津贴问题 ___ 1995年9月16日人薪发[1995]112号各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、 ___(局)，公安部、 ___、司法部、最高 ___、最高人民检察院人事部门：经 ___批准，人民警察实行警衔津贴。

警衔津贴标准
国家警衔津贴是被授予经国家公认的高级军事警衔的人的津贴，一般由国家军费支付，旨在以物质方式反映政府为军事特殊革命表彰表达荣誉，其目的是增进军人对国家、民族
的忠诚和信心，激励他们为国家和人民做出更大贡献，实现事业的长远发展。

国家警衔津
贴标准一般由政府部门制定，准确划分军警衔而实施，以保证军队内部服务人员权益，保
证它起到应有的效用。

一般来说，国家警衔津贴包括岗位津贴和服务津贴两部分，具体表现为军衔津贴、军
衔功术津贴、军衔奖励津贴和军衔服务津贴等。

根据军事责任和能力等不同，国家警衔津
贴金额有所不同。

此外，根据实际情况，不同地区还可以设置地方特殊津贴。

一是军衔津贴，即对受军衔加派岗位的官兵颁发的津贴。

总计的额度一般为100~500元，由国家有关部门确定津贴的金额标准；
二是军衔功术津贴，是针对军官特殊行为突出者的荣誉性表彰津贴，其金额的额度通
常为1万元以上，由政府部门决定具体标准；
三是军衔奖励津贴，特指奖励军官突出表现者的荣誉性津贴，其金额根据实际情况来
确定；
四是军衔服务津贴，该津贴是为履行军官社会责任而支付的，由国家有关部门规定具
体标准和其他相关政策。

总之，国家警衔津贴主要包括多种形式，不同的等级警衔发放的津贴标准也不尽相同，需要按照有关部门的具体规定来实施。

警衔津贴最新调整2016
篇一：关于调整警衔津贴标准的通知(国人部发〔2006〕79号)
关于调整警衔津贴标准的通知
国人部发〔2006〕79号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），个、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门：
经国务院批准，从2006年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。

调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

请按本通知精神，认真做好组织实施工作。

人事部财政部二OO六年八月三日
篇二：警衔津贴变动审批表(样表)
人民警察警衔津贴变动审批表
篇三：在职人民警察实施警衔津贴审批表(xin)
在职人民警察实施警衔津贴审批表
《警衔津贴最新调整2016》出自：百味书屋。

警衔津贴最新调整标准关于调整警衔津贴标准的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局)，个、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门：经国务院批准，从2006年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。

调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

请按本通知精神，认真做好组织实施工作。

人事部财政部二OO六年八月三日工资福利与退休处警察，警衔都是一样的，5等13级。

警员、警司、警督、警监、总警监。

警号应该有，那是警察的身份编号。

调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

警衔等级的设置人民警察警衔设五等十三级，即：1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。

担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以"专业技术"。

人民警察实行警察职务等级编制警衔。

担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督;2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司;3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。

警衔标志的式样和佩带人民警察换发"九九"式警服后，警衔标志的式样为：总警监、副总警监警衔标志由银色橄榄枝环绕银色国徽组成。

其中，总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽，副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽。

湖北警察工资标准表2021根据人社部发【2021】11号、湖北人社厅发【2021】12号文件精神，决定从2021年1年1日起适当调整人民警察警衔津贴的标准。

调整后的湖北各衔及警衔津贴标准每月分别为：总警监2250元、副总警监2021元、一级警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250、二级警督1100元、三级警督960、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610、二级警员560元。

财政局将于近期对人民警察警衔津贴进行调整及补发，补发人员有107人、共计将发放179万余元。

新《人民警察法》的八条修改意见1、“民间调解”不应列入法定职责草案第二章“职责和权力”中，第十二条第十一项规定，公安机关依法履行调解处理民间纠纷职责。

然而，不少基层民警对这条规定有意见。

“调节处理民间纠纷”是一个大概念，民间纠纷，包括合同纠纷、劳资纠纷、产品质量纠纷、土地纠纷、结婚离婚纠纷、抚养纠纷、继承纠纷、医患纠纷……所有民间纠纷都让警察处理，显然是不合适的。

如果“调节处理民间纠纷”不作细化，那么大事小事有事没事都找警察的状况就不会得到改善。

当前，普通民众对公安职能范围认定不清，事无巨细，都会打110报警。

尽管这显示出民众对警察的充分信任，但副作用是，给本来就捉襟见肘的警力带来更大的压力与工作负担。

再加上现有观念是“110有警必出”，且24小时值班，接到电话后，这个警你是出呢，还是出呢?一边把有限的警力绝大部分用来处理矛盾纠纷，民间调解了，一边被群众骂着不抓贼、不处理刑事案件，里外不是人。

警察职责能否明确?调节纠纷归警察管，食品安全，药品安全归警察管，难道要包办一切吗?警察不推诿，但请别滥派工作。

2、基层工作2021年提前退休政策应细化草案第三章“组织管理”第六十四条规定，从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。

警衔工资调整方案警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉。

中华人民共和国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。

中国警衔设五等十三级，即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。

警衔与军衔的换算公安部长总警监上将;公安部副部长、省(直辖市)公安厅长(兼任常委)副总警监中将、少将;省(直辖市)公安厅长(不兼任常委)1级至2级警监少将、大校;省(直辖市)公安厅副厅长2级至3级警监大校、上校;地级市公安局局长、民警(含武警)支队长-3级警监至一级警督上校、中校;地级市公安局副局长、民警(含武警)副支队长中校、少校;县(区)公安局局长、民警(含武警)大队长少校、中校;县(区)公安局副局长、民警(含武警)副大队长少校、上尉;街道(乡、镇)公安派出所所长、民警(含武警)中队长上尉、中尉;街道(乡、镇)公安派出所副所长、民警(含武警)副中队长中尉、少尉;民警(含武警)小队长少尉;民警警员(六年以上警龄)、民警(含武警)副小队长(司务长)上士、中士;民警警员(三年以上警龄)、武警(消防警)班长中士、下士;民警警员、武警(消防警)副班长下士、上等兵;(民警警员的最低警衔为下士)武警(消防警)警员上等兵、列兵XX警衔工资是否上调?警察的待遇将全面提升，其中包含警衔工资上调，关于具体的文件在2月份就下发了。

中新网XX年2月15日电近日，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。

全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。

按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。

适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。

附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。

发放范围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。

发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。

2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。

发放范围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。

3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。

发放范围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。

发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。

4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。

发放范围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。

发放标准：每人每天0.6元执行。

5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。

发放范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。

发放标准：办案人员每人每天2元。

6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。

发放范围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。

发放标准：每人每天2.2元。

7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。

附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112号、国人部发(2006)79号。

发放围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。

发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。

2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。

发放围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。

3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。

发放围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。

发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。

4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。

发放围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。

发放标准：每人每天0.6元执行。

5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。

发放围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。

发放标准：办案人员每人每天2元。

6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118号。

发放围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。

发放标准：每人每天2.2元。

7、人民法院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]117号。

附件7：国家规定的特殊岗位津贴项目、执行范围及标准一、行政机关特殊岗位津贴项目1、警衔津贴文件依据：人薪发(1995)112 号、国人部发(2006)79 号。

发放范围：各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察（不含工勤人员）。

发放标准：二级警监263元，三级警监249元，一级警督235，二级警督223元，三级警督211元，一级警司199元，二级警司187元，三级警司175元，一级警员165元，二级警员155元。

2、人民警察值勤岗位津贴文件依据：国人部发(2006)81号。

发放范围及标准：县（市）级人民政府所属公安、安全机关和县（市）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天10元；市（地）级人民政府所属公安、安全、司法行政机关，市（地）级人民法院、人民检察院，以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每人每天8元（不含工勤人员）。

-1-3、审计人员工作补贴文件依据：人发(1997)119号。

发放范围：国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员（不含工勤人员）。

发放标准：审计机关审计人员工作补贴为每人每天2元。

4、司法助理员岗位津贴文件依据：人薪发(1992)17号。

发放范围：乡、镇（街道）以及县辖区的司法助理员。

发放标准：每人每天0.6元执行。

5、监察纪检工作人员办案补贴文件依据：人发(1997)120号。

发放范围：列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员；省、地(市)、县(市)、乡(镇)纪检、监察机关办案人员（不含工勤人员）。

发放标准：办案人员每人每天2元。

6、人民检察院办案人员岗位津贴文件依据：人发[1997]118 号。

发放范围：各级人民检察院检察官、书记员及其他办案辅助人员（不含工勤人员）。

发放标准：每人每天 2.2元。