绩效反馈面谈记录表

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绩效反馈面谈记录表

考评区间：年月日——年月日

部门：绩效面谈日期：年月日

1、此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息，并最终提高员工的业绩。

2、此表由员工上级主管据绩效反馈面谈结果填写，并报人力资源部备案。

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