课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 3.0 学分！ 得分: 67
学习课程：压力管理
单选题
1.对压力天平的理解不正确的是：
回答：正确
1. A
压力天平由心理砝码和生理砝码组成
2. B
压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里
3. C
压力天平理论认为压力激发人的本能
4. D
压力天平理论认为压力并不直接导致疾病
2.当员工处于低迷状态时，正确做法是：
回答：正确
1. A
加压
2. B
进行预防性压力管理
3. C
减轻负担
4. D
不增压也不减压
3. 公司进行压力管理的第一步是：
回答：正确
1. A
测试
2. B
收集数据
3. C
评估
4. D
实施
4.压力的两重性是
回答：正确
1. A 2. B 3. C
自我压力 外界压力 无形压力 有形压力 定时压力 定量压力
4. D
积极压力 消极压力
5. 雇员长期承受压力对公司来说是
回答：正确
1. A
好事情，做事更积极
2. B
一种损失
3. C
没影响
4. D
管理工作的体现
6.压力管理是一项公司责任，以下哪个不是主要的原因
回答：错误
1. A
工作压力的增加
2. B
竞争的需要
3. C
员工的要求
4. D
提高生产力的需要
7.预防性压力管理对公司的作用是
回答：正确
1. A
使一个运转不畅的公司有所改观
2. B
发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展
3. C
消除所有压力
4. D
保证公司基本运转正常
8.公司压力管理也就是组织导向的压力管理，是什么管理方法在组织中的运用
回答：正确
1. A
自身压力的管理
2. B
预防性压力管理
3. C
核心领导力管理
4. D
家庭压力管理
9.压力或压力周期的调查结果应该怎么处理
回答：错误
1. A
不能对员工进行干预
2. B
小问题可以先不解决
3. C
不能让整个组织都得到反馈结果
4. D
最好的是反馈结果应被立即处理
10.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强
回答：错误
1. A
比较平庸的
2. B
工作积极主动的
3. C
工作经验多的
4. D
刚进团队的
11.影响适应力中最重要的部分是
回答：错误
1. A
自我调节
2. B
生理状况
3. C
社会的支持
4. D
工作的选择
12.压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是： 回答：正确
1. A
人的思维
2. B
压力环境
3. C
自身能力
4. D
生活方式
13.制定理想的工作量正确的做法是
回答：正确
1. A
尽量多的给员工施加压力
2. B
养成员工加班的习惯
3. C
让员工自己控制工作时间
4. D
给员工足够的放松和恢复时间
14.在理想状态下，员工管理工作做得很好，有些人也会出现问题。在发现了危险信号时，个人导
向的预防方法会失效，此时需要改用什么方法
回答：正确
1. A
个人导向的补救性压力管理方法
2. B
自身压力的管理
3. C
平衡控制力和预测力
4. D
提高整体适应力
15.公司压力管理中的自然方面可分为
回答：错误
1. A 2. B 3. C 4. D
高层人事管理和预防性个人导向管理 家庭生活影响和工作关系影响 公司规定和公司未规定的 法律规定的和法律未规定的
