公司董事长寄语
【篇一：领导寄语】
董事长寄语
先哲说：“世上没有平坦的大路可走，只有在崎岖小路上不断攀登，
才能达到光辉的山颠。”企业发展如同人类生存，会直面无尽的艰辛，接受风雨的洗礼。作为民营企业，优势与劣势并存。面对风生云起
的市场，不进则退。只有奋斗，才能创造更多的机会，开拓更大的
舞台。
xx从初期的创立到2011年成立的集团公司，经历了5年的风雨历程。自成立以来，从蹒跚学步的婴孩，一步步成长为今天朝气蓬勃
的青年。正是xx人用自己的努力和对未来的憧憬；用自己的勤劳和
智慧；炼成的“团结、进取、廉洁、高效”的企业精神，托起了“世融”—这颗日照闪亮的地产界红星。
“专业成就未来”，作为企业的领航人，我深知企业责任的重大，更
深知市场竞争的残酷，xx集团将继续秉承“世界圆融、济善行得”、“实现顾客满意，获得社会认可”的经营理念，和业界同仁一道，为
改善民众居住质量、建设最优建筑做出不懈的努力，回报社会，与
城市共成长！
回顾昨日的业绩，我们衷心地感谢那些曾经关怀、帮助和支持过xx
的朋友、同仁和客户们；展望将来，我们更希望得到你们继续的鞭
策和关爱。
在新的经济形势下，在政府政策的扶持下，让我们满怀兴奋与憧憬，规划崭新的发展蓝图，以德为基，诚信当先，以人为本、至诚至精；严谨务实、追求卓越。
【篇二：董事长寄语】
董事长寄语
雄起公司的成长，离不开每一位雄起人的辛勤和付出，雄起公司的
成长，离不开各级政府部门、行业领导、合作伙伴、社会各界朋友
的关心支持及帮助，在此，我对他们致以衷心的感谢。
广西雄起重工机械制造有限公司于2004年经过体制改制，传承了
始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重机械制造有限公司，
原属国有大型二级企业，以“双飞”为注册商标，是我国历史悠久的
大型起重设备知名制造企业。公司以技术创新为企业的生命线，成
立了“雄起重工-武汉理工大学起重机械研究所”; 并通过了iso9001：2008质量体系认证。销售网络遍布华南地区，具备为客户提供全套
起重机的设计、制造、检测、安装、维修等一站式服务能力，专注
于制造起重机械产品。
从创业迄今，我们始终坚持“创造价值，成就自我”为经营理念，以“务实、专业、和谐、自律”为企业精神,不断引进人才，学习先进科
学技术，严格要求每一位员工，把握好每一道流程，每一道工序，
确保产品质量，满足广大客户的需求。在人力资源战略上，我们始
终坚持“公平竞争，任人唯贤，职适其位，人尽其才”的战略方针，
尊重科技、尊重人才，为其创造良好的发展平台，大力推广企业文
化建设，以先进的企业文化引导企业发展，引发和培养员工的社会
责任感、敬业和创业精神，提高员工的团队合作精神和凝聚力；在
营销策略上，我们始终坚持“以诚为本，信誉立业”的合作精神，提
供“主动、快捷、周到、满意”的服务方式，雄起公司从无到有，从
小到大，不仅形成了良好的市场基础和客户群体，铸就雄起双飞品牌，不断提高公司的综合经济实力，按照公司的长远战略一步一步
地向着大家共同的理想迈进。
昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信：在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，
雄起公司的明天能与您一起“双飞”，共享双赢。
公司简介
广西雄起重工机械制造有限公司于2004年经过体制改制，传承了
始建于1956年5月28日的原梧州市梧起起重机械制造有限公司，
原属国有大型二级企业，以“双飞”为注册商标，是我国历史悠久的
大型起重设备知名制造企业。
公司以“创造价值，成就自我”为经营理念，以“务实、专业、和谐、
自律”为企业精神。以技术创新为企业的生命线，成立了“雄起重工-
武汉理工大学起重机械研究所”; 并通过了iso9001：2008质量体系
认证。销售网络遍布华南地区，具备为客户提供全套起重机的设计、制造、检测、安装、维修等一站式服务能力，确保为客户提供先进、优质的起重机械产品。
【篇三：公司领导寄语】
公司领导寄语
致全体员工：
欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成
了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同
发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现，以最大可能地
充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作，务
求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望，我们能形成强
大的创造力，开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能以积极
的思想、开放的观念和良好的工作态度，创新发展理念，创新经济
增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神，
不断提升公司的综合竞争力，为把江苏省金山水建设有限公司做大
做强作出新的贡献。
《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、
义务和权利。熟悉并遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏
省金山水建设有限公司发展所必需的，也是公司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的
契机。公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造
公司辉煌的明天。与公司员工共勉！
董事长：俞正尤
总经理：刘庆柏
员工行为准则
1．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各
项规章制度。
2．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣
辱与共。
3．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合
素质与工作能力。
4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。
5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做
与工作无关的事。不私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午
间不得饮酒。
6．勤勉慎独，恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室统一归档保管，个人不得私自保存。
7．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以
权谋私。
8．爱护公物，杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品，发扬勤俭
兴业的好传统，为公司增收节支。
9．讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁，使用文明礼貌用语。 10．团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和，员工之间友好相处；遵守社会公德和家庭美德。
管理规章制度
1、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行
政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章
可循、照章办事，特制订本制度。
文件收发规定
一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的
由董事长签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规
定处理。文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。
三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。秘
密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在
接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理
完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向
办公室说明原因。