律师事务所党支部
关于做好党员分类定级工作的具体方案
为提高我党支部工作制度化、规范化、科学化水平，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》以及《关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的实施意见》的要求，决定在我党支部开展党员分类定级工作，为确保工作顺利开展，结合我党支部实际情况特制订以下方案。
一、指导思想
坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。
二、范围对象
全体党员。
三、党员分类定级标准
按照“五个好”标准（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）进行分类定级。坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准。按照《朝阳区律师协会党委关于开展律师事务所党支部分类定级过的实施方案》按步骤经行评价定级，根据评价定级得分划分为好（90分以上）、较好（80-89）、一般（60-79分）、较差（70分以下）三个等级。
四、实施步骤：
（一）调查摸底：对党员情况进行深入细致的调查摸底，摸清党员基本情况，建立档案。
（二）分类定级。按照“党员评、群众评、组织评”的程序进行。
1、党支部组织自评。党支部召开会议，学习文件，对照县级参考标准，客观评价党员工作情况,提出等级认定初步意见。
2、党员群众测评。党支部召开党员、群众代表参加的测评会，听取党员工作情况报告，与会人员以无记名测评方式评定党员等级。党支部依据测评结果和自评意见形成分类定级意见，并报上级党组织审核评定。
3、公示评级结果。根据党务公开的原则和要求及时在一定范围内公示评定结果，对公示期间群众提出的问题,认真进行调查核实,及时作出反馈。
（四）提出整改提高意见。我所党支部在测评结果后召开一次党员大会，结合党支部的定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对性和可操作性。
（五）汇总上报评级结果。我所支部依据朝阳区律协党委的要求认真填写各项材料并上报评级结果。
五、注意事项
1、抓紧时间，按步实施。
2、抓住重点，打造亮点。
3、留存资料，做好整改。
六、具体要求
加强组织领导。分类定级工作是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手，我所党支部书记对此高度重
视，对分类定级工作作出专门安排部署，认真研究制定工作方案，明确工作要求，指派专门人员负责相关工作的实施开展，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。
律师事务所党支部
二〇一二年四月九日
芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告 根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。 现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下： 一、基本组织建设好（满分5分，自评5分） 1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分） 2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分） 二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分） 2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分） 3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分） 4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分） 5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党
中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会 关于印发基层党组织分类定级工作实施方案的 通知 公司属各党支部： 现将《中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请各单位认真贯彻，合理安排，有效实施。 附件：1.国有企业党组织分类定级参考标准 2.基层党组织分类定级情况汇总表 二O一二年四月二十二日 中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会 基层党组织分类定级工作实施方案 根据省国资委党委《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，现就做好我公司基层党组织分类定级工作，提出如下实施方案。 一、基本要求 基层党组织分类定级工作主要是对基层党委、党支部进
行定级。其要求是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，确保分类定级推进有序、操作简便。 二、主要指标 按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障制度、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，可结合各自的特点，对七项指标做进一步细化分解。 三、分类定级 基层党组织的分类定级结果可分为好、较好、一般、较差四个等级。分类定级可按照百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上的为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。 四、方法步骤 分类定级工作要按照“分级负责、分类评定”的原则进行，具体程序如下： 1、单位自评：公司党委，各党支部由书记召集参评，对照分类定级评分标准，结合自身实际开展自评，提出定级意见，写出自评报告。
附表1： 云南省普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准 - 1 -
说明： 1．普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 2 -
附表2： 云南省普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准 - 3 -
说明： 1．普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为较差（后进）：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 4 -
附表3： ×××（党组织）党支部调查摸底与分类定级表 - 5 -
党支部分类定级自查报告_自查报告 现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下： 一、党组织带头人 我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。 二、工作思路 党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。 1、基本组织建设 (1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成 (2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。 2、基本队伍建设
(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。 (2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。 (3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。 (4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。 (5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。 3、基本活动开展 (1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
XXXXXXXXXX中心党支部 分类定级自评报告 XXX党委： 根据《XXXXX基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在XXX党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进XXXXX的开发建设步伐。 现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下： 一、支部基本情况 XXXXXX中心党支部隶属于中共XXXX委员会，现有党员共8名（XX，XX,XX，XXX，XX，XXX，XX，XX），配有支部书记1名（XXX），支部组织委员1名（XXX），支部宣传委员1名（XX）。其中35岁以下1人，36至45岁6人，45岁以上
1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在镇党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在东区的开发建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。 二、分类定级自我评价 1、党组织带头（满分15分，自评15分） 我支部本届支部书记由XXX同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。 2、工作思路（满分10分，自评10分） 我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。
青海省住建厅勘察设计党支部组织 分类定级自查自评报告 我支部共有党员11人。支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将自查情况报告如下： 一、党组织带头人方面（权重15分） 我支部书记熊士泊同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,2011年。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识
培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分） 二、工作思路（权重10分） 党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。 工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。2012年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。 党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分） 三、工作制度（权重10分） 健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、
开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案 根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标任务 通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 三、工作措施 （一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点 1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。 2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。 3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。 4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转
学生党支部分类定级评分参考标准 项目具体内容分值得分 领导班子好10分1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行 上级党组织的决议。 3分2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国 特色社会主义理论体系，理论水平较高。 2分3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在 所在单位群众中威信较高。 3分4．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分 党员队伍好20分5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服 务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极 奉献、努力成才。 5分7．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐 稳定，充分发挥先锋模范作用。 4分8．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入 党积极分子队伍数量充足。 5分9．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时 足额。 1分 工作机制好20分10．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。5分11．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参 与、民主选举、民主监督渠道通畅。 4分12．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制 度，党员发展公开、公平、公正。 5分13．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团 根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。 3分14．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。3分 项目具体内容分值得分 工15．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力， 党支部的战斗堡垒作用充分发挥。 6分 — 1 —
作业绩好30分16．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、 健康成长的核心。 6分17．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学 风优良，学生思想政治状况积极健康向上。 5分18．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动， 特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。 10分19．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分 群众 反映好20分20．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分 ×满意率） 20分 总分
基层党支部分类定级管理办法1总则 1.1目的依据 为进一步加强和改进基层党支部建设，把全面从严治党要求贯彻落实到基层，不断夯实基层党建工作基础，根据公司党委有关规定，制定本办法。 1.2规范内容界定 基层党支部分类定级，是指下属单位党委结合业务特点对基层党支部划分不同类别，参照《基层党支部分类定级考评细则（参考模板）》，细化制定本企业的考评细则，并按照“优秀、良好、一般、不达标”四个等级进行考评定级、动态管理。 2基本标准 2.1领导班子坚强有力 认真贯彻执行上级党组织的决策部署。严格执行民主集中制，决策和参与决策事项得到落实。班子成员讲政治守规矩、敢担当肯奉献，勤勉敬业、团结和谐、清正廉洁，工作思路清晰、措施有力。支部按期改选换届，支委会设置合理、分工明确、增补及时。支部书记配备符合公司有关要求，素质能力达到“三懂三会三过硬”。 2.2党员教育管理严格 党员学习教育有计划、有落实、有成效、有记录，内容丰富、形式多样，每名党员全年集中学习时间不少于24学时。党员活动室建
设规范，符合“六有”要求。党员管理监督考核严格。党员围绕中心任务创新创效、攻关破难的载体丰富、形式多样，先锋模范作用突出。发展党员工作标准严格、程序规范、资料齐全。党内关怀服务到位，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的问题；支部委员每年与所联系党员至少谈心一次；对老党员、困难党员及时提供帮扶。 2.3党的工作制度落实 党支部工作与生产经营工作“三同时”。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，符合政治性原则性战斗性要求。支委会每年向党员大会报告工作，支部书记述职评议严格规范，自觉接受党员群众监督。支部活动经费使用范围和程序符合规定。员工群众思想动态分析制度有效落实，一人一事思想政治工作扎实开展，员工队伍团结和谐、积极向上。党建带群建指导及时、措施有力。 2.4支部工作业绩突出 党支部工作有创新、有特色，典型工作经验得到上级党组织肯定或在一定层面推广。以党支部建设促进“三基”建设的途径丰富、措施多样、成效明显。党支部工作服务保障中心任务的作用充分发挥，圆满完成上级下达的生产经营各项任务，保持安全生产，保持队伍稳定，保持无违纪违法现象发生。 2.5员工群众普遍认可 员工群众对党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况满意度高。
单位党支部分类定级自查评估报告 根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。 现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报 。 一、支部基本情况 机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。 其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。 自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。 支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。 二、分类定级自我评价 以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众
反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。 （1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。 机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。 能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。 （2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。 （3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。
党支部分类定级工作实施方案 为贯彻落实镇委组织部关于全镇基层党组织分类定级工作有关通知的精神，切实做好王集基层党组织分类定级工作，制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以凝聚党心民心为核心，以服务群众为重点，以提高基层党组织的执政能力和基层党员的党员意识为抓手，在创先争优中推进“基层组织建设年”活动，对基层党组织进行分类定级、晋位升级，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为落实“科学跨越、富民强村”工作主题提供坚强的组织保证。 二、目标要求 通过对村党支部定级，切实提升全王集村党支部建设整体水平，使村党支部的领导核心作用得到充分发挥，广大党员素质明显提高，经济社会事业协调发展。4月12日以前，完成全王集首次村党支部分类定级，今后每年3月底前，村党支部完成新一轮分类定级。 三、分类定级范围
王集村全村 四、定级指标 按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价” 五、级别等次 分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。按百分制评分的方式进行，明确七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”， 80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。根据镇委组织部要求，评为“好”的不能超过20%，评为“较差”的不低于10%。 六、方法步骤 王集村党支部分类定级工作采取党支部自评、党员群众测评、王集党委评定、镇委组织部审核的方式进行。具体步骤如下： 1、党支部自评。各村党支部对照《基层党组织分类定级参考标准》逐项自查，进行自我评价，填写好《基层党组
附表1 党支部分类定级评分标准 项目具体内容分值扣分的主要事实描述得分 支部班子坚强20分1．党组织设置坚持“四个同步”和“双向进 入、交叉任职”要求。支委会按期选举并按规 定增补委员，支委会每月召开一次。 4分 2．支部书记政治素质高，善做思想政治工作， 懂经营会管理，具有较强的组织领导能力，在 职工中有较高的威信，长期在位，任职条件和 选拔产生符合要求。 4分 3．支部委员能认真贯彻党的路线方针政策和 上级的各项决定指示，带头践行科学发展观， 开拓进取，廉洁自律，认真落实“一岗双责”， 干群关系密切，表率作用突出。 4分 4．支部班子团结和谐，职责明确，坚持“大 事集体决策，党政共同负责”和集体领导与个 人分工负责相结合的领导体制，议事决策程序 符合规定，无决策失误事项。 4分 5．支部班子每年召开一次民主生活会，会议 程序符合规定，会议质量高，整改成效明显。 4分 工作业绩突出25分6．紧密围绕中心工作发挥作用，所在单位或 部门的各项工作目标圆满完成。 5分7．保证职工的正当权利和利益，民主管理和 企务公开工作符合上级要求。无拖欠职工工资 和“五险一金”情况。 5分 8．职工业务技能培训按计划进行，人才队伍 和职工队伍整体素质较高。 5分 9．加强工作过程控制，提供优质安全的生产 和服务。无一般及以上等级的质量事故和安全 责任事故发生。 5分 10．积极履行企业的社会责任，未发生重大环 境影响或路地冲突事件。 5分 党员作用明显20分11．政治上坚定。模范执行党的路线方针政策， 理想信念坚定，热爱关心企业，积极参加党内 活动，按时足额交纳党费，自觉履行党员义务。 4分 12．工作上尽职。敬业爱岗，尽职尽责，模范 作用显著，勇挑重担，圆满完成本职工作，无 失职渎职现象，无事故发生。 4分 13．作风上顽强。能够带领职工群众攻坚克难， 创先争优和创岗建区活动紧扣中心工作、成效 显著。 4分 14．纪律上严明。自觉遵守党纪政纪和道德规 范，廉洁自律，作风正派，文明素养好，无违 法、违纪行为。 4分 15．联系群众密切。熟悉职工状况，关心职工 疾苦，诚心诚意为职工排忧解难，每名党员联 系1-2名非党员职工形成机制并发挥作用。 4分
“基层党组织分类定级”分析报告 基层党组织的分类定级工作是做好我基层组织建设年 活动的基础工作和重要环节。根据集团党委下达的《关于司属各基层党组织分类定级工作的实施方案》（长城投党[2012]15号）文件精神，结合我支部实际情况，本着“实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准”的要求，紧密部署，积极配合，开展分类定级工作。对照“国有企业和国有金融机构党组织分类定级标准”： 一是，我支部于2012年4月12日上午召开基层组织建设年活动动员会，成立了活动领导小组，就基层组织建设年活动的相关工作做了全面的安排部署。在会议中认真学习集团党委下发的《关于做好天心区教育系统基层党组织分类定级工作的实施方案》（长城投党[2012]15号）文件精神，公司党支部围绕组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作； 二是，组织党员及群众就党支部满意度进行测评，此次测评参加人员共 13 人，其中党员 5 人，预备党员 3 人，入党积极分子 2 人，群众 3 人，了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。
三是，公司党支部在深入调查摸底，全面了解组织建设现状的基础上，按照基层党组织“五个好”和市委组织部的参考标准，结合党组织职能、职责任务，以“党组织带头人好、工作思路好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众反映好”等七个方面于4月12日组织实施了基层党支部的分类定级评选工作，现将我支部分类定级工作自评情况分析如下： 1、党支部书记起到了应用的带头作用（满分15分，自评15分） 2011年，我支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断推进理论联系实际的深入开展工作。 一是，充分利用公司会议室配套的有关投影等有关设施，指导和带动党员开展政治素质、党性观念学习；二是，明确党建工作责任，落实公司中心工作；三是，带头廉洁自律、承诺践诺；四是，亲自抓班子建设工作，加强班子队伍建设，提升班子政治、文化、业务水平；五是，带头贯彻民主集中制，遇到问题召开领导班子民主生活会，讨论通过形成决议后再执行，促进班子内的团结、互助；六是，紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
小学党支部分类定级自查报告 为了认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知精神，扎实推进在争先创优中开展基层组织建设年活动，做好我校支部在创先争优中开展好工作，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进第四小学科学发展。 现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自检情况汇报如下： 一、党组织带头人 我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，
以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。 二、工作思路 党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。 、基本组织建设 （1）、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成（2）、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。 2、基本队伍建设 （1）、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。 （2）、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。 （3）、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、
机关第一党支部分类定级自查自评报告 分局党委： 根据分局《关于在创先争优活动中进一步加强党的基层组织建设的实施意见》和《关于在党支部中开展分类定级工作的通知》精神，按照分局党委的统一部署，机关第一党支部周密部署，认真组织，于4月11日召开了支委会，对照党支部定级标准，结合我支部工作实际进行了自查自评，并于4月12日召开了党员大会，对支部自评情况进行了讨论审议，现将我支部自查自评情况汇报如下： 一、支部基本情况 机关第一党支部共有党员×人，配有支部书记1名，支部委员2名。党员队伍中，35周岁（含）以下×人，35－50周岁（含）×人，50周岁以上×人。两年来，我支部在分局党委的领导下，不断完善各种组织机制，不断加强理论知识学习，扎实开展各项工作，努力构建良好的支部环境，党群关系密切，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。 二、自查自评情况 我支部以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部为标准，在调查摸底的基础上，主要从“党组织带头人”、“工作思路”、“工作制度”、“活动阵地”、“保障机制”、“工作业绩”、“群众反映”等七个方面进行了自评。 1、党组织带头人（满分20分，自评20分） 我支部本届支部书记由同志兼任，该同志为分局，系中青年骨干，我支部书记认真履行“一岗双责”，坚持围绕中心工作落实基层党建责任（满分4分，自评4分） 机关第一党支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合分局党委支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分4分，自评4分） 我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分4分，自评4分） 一支部书记抓好党员队伍建设，在提高党员意识上下功夫，不断教育引导支部党员加强理论武装，强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，转型攻坚战豁得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。（满分4分，自评4分）
律师事务所党支部 关于做好党员分类定级工作的具体方案 为提高我党支部工作制度化、规范化、科学化水平，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》以及《关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的实施意见》的要求，决定在我党支部开展党员分类定级工作，为确保工作顺利开展，结合我党支部实际情况特制订以下方案。 一、指导思想 坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。 二、范围对象 全体党员。 三、党员分类定级标准 按照“五个好”标准（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）进行分类定级。坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准。按照《朝阳区律师协会党委关于开展律师事务所党支部分类定级过的实施方案》按步骤经行评价定级，根据评价定级得分划分为好（90分以上）、较好（80-89）、一般（60-79分）、较差（70分以下）三个等级。 四、实施步骤： （一）调查摸底：对党员情况进行深入细致的调查摸底，摸清党员基本情况，建立档案。
（二）分类定级。按照“党员评、群众评、组织评”的程序进行。 1、党支部组织自评。党支部召开会议，学习文件，对照县级参考标准，客观评价党员工作情况,提出等级认定初步意见。 2、党员群众测评。党支部召开党员、群众代表参加的测评会，听取党员工作情况报告，与会人员以无记名测评方式评定党员等级。党支部依据测评结果和自评意见形成分类定级意见，并报上级党组织审核评定。 3、公示评级结果。根据党务公开的原则和要求及时在一定范围内公示评定结果，对公示期间群众提出的问题,认真进行调查核实,及时作出反馈。 （四）提出整改提高意见。我所党支部在测评结果后召开一次党员大会，结合党支部的定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对性和可操作性。 （五）汇总上报评级结果。我所支部依据朝阳区律协党委的要求认真填写各项材料并上报评级结果。 五、注意事项 1、抓紧时间，按步实施。 2、抓住重点，打造亮点。 3、留存资料，做好整改。 六、具体要求 加强组织领导。分类定级工作是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手，我所党支部书记对此高度重
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 党支部分类定级自查报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇：党支部分类定级自查报告 ?第二篇：党支部分类定级自查报告 ?第三篇：党支部分类定级自查报告 ?第四篇：党支部分类定级自查报告 ?第五篇：201X党支部分类定级自查报告 ?更多相关范文 正文 第一篇：党支部分类定级自查报告 **村党支部分类定级自查报告 根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【201X】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【201X】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。现对我支部自查汇报如下： 一、党组织情况简介 **村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。其中男性党 员165人，女性党员48人。***同志为支部书记，***同志为支部副书记，*** 同志为支部委员。 二、分类定级自查评分 按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工 作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层 党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、 活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）： 我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。 一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。 二、工作思路（满分10分，自评10分）： 我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。同时，我村注重发展公益实业，开展老年人文化活动，丰富我村百姓生活。 三、工作制度（满分10分，自评10分）： 针对村级各项事物我村都有相应的工作制度。全体党员能自觉执行支部的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，关心困难党员和群众的生活。同时，我支部能按要求落实“四议两公开”工作发等民主意事决策制度，并坚持做到党务、村务公开等相关党务工作。 四、活动阵地（满分10分，自评8分）： 我村党员活动室设在村部二楼大会议室，党员服务中心设在村支部办公室，群众工作站设在村委办公室。我村因大面积的征地拆迁，新村部正在建设当中，所以没有党员远程教育站点。虽无远教站点，没有多媒体室，但我支部坚持开展活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合。比如组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。 五、保障机制（满分10分，自评8分）： 我支部有三名成员，分工明确的同时，亦团结一心，协同共进。我村因走在国家建设的最前沿，所以各项开支较大，事物繁
李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级 工作总结 20XX年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下： 一、精心组织、周密安排 镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。 二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围
镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。 三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展 一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。二是镇党委通过发放1900余份测评表，各党支部召开工作会议17个场次，将考核细则公示给党员、群众，把党支部通过述职汇报和党员群众会议上提出的意见、建议有效结合，并向党支部党员和部分群众代表以专访、询问的方式进行测评打分。