数据架构师岗位工作职责
Data Architect Job Resp on sibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、深入理解MDMfc数据管理思想和流程；
2、理解业务数据、主数据与元数据的区别与关系；
3、参与过数据模型的设计与开发；
4、深入理解数据清洗，标准化，转换，匹配，数据质
量、
安全管理的原理和业务流程；
5、参与过数据ETL开发与设计；
6、熟练运用主流DBMS nosql数据库。
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Fon shi on Desig n Co., Ltd
软件架构师的职责内容 软件架构师负责产品应用现场问题解决、需求分析整理。以下是小编整理的软件架构师的职责内容。 软件架构师的职责内容1 职责： 1、完成项目的需求分析和系统设计，撰写相关设计文档;负责总体技术框架规划与设计; 2、组织开发团队成员和开发过程的定义; 3、完成系统核心模块代码编写，负责整个软件架构、关键构件、接口的设计; 4、对软件产品的集成、测试、实施的工作。 任职要求： 2、有互联网设计和分布式、高并发、微服务等架构设计的实战经验;
解决问题的能力; 4、熟悉行业软件产品以及应用情况，对大数据产业发展认识深刻，熟悉大数据相关技术、产品及应用解决方案、分布式、集群优化、系统性能调优等; 5、对各种开源的框架，如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解; 6、精通Mysql及常用NoSQL数据库，熟悉数据库建模，并具有很强数据库设计经验和SQL功底; 7、精通软件架构的重用，设计模式，精通三层体系结构，了解SOA架构思想;具有良好的文档编写能力; 8、良好的团队精神和协调能力。 软件架构师的职责内容2 职责: 1. 负责ADAS/自动驾驶系统的软件架构的规划和设计; 2. 负责并指导设计团队将架构设计规划转换成相应的模块设计; 3. 主导架构治理及管控工作，设计评审工作;
4. 解决开发人员的技术问题及提供方案设计、性能优化等方面建议; 5. 负责解决核心技术难题的攻关，业务流程、数据模型设计，核心代码开发，系统优化; 任职资格: - 熟练掌握C/C++语言; - 具有嵌入式应用或系统相关开发10年以上经验，精通 - 熟悉ARM处理器系统结构及相关周边外设接口, 有camera/display/GPU相关的开发经验; - 精通应用程序IPC, GUI, multithread开发;有丰富的debug 和软件性能调优经验; - 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力，能够承担工作压力。 软件架构师的职责内容3 职责： 1. 总体技术框架的规划与设计，重构、优化现有的技术架构
解码万达商管运作架构：组织结构图、各部管理职责 万达（专题阅读）集团将所有业务领域统一划分为项目前期、中期、后期三个阶段，分别由相应专业部门进行管理。 一、集团总体架构 万达采用高度集权化的管控模式，除部分工程管理和销售实施放在区域公司，其他大部分职能由集团总部牢牢把控。 万达集团的组织架构按照业务的发展流程，将所有部门划分入项目前、中、后期三个部分。一个总裁负责前期的拿地、规划设计、招商；一个总裁只管施工，达到快速统一的工厂化速度；一个总裁负责商业管理、院线、百货的管理。 二、万达商业管理有限公司组织架构 三、招商中心和运营中心架构 四、各部管理职责 1、万达商管公司——管理职能
负责向集团提供投资兴建万达广场（专题阅读）（相关干货）的支持信息； 参与万达广场主力店、非主力店、公共区域房产技术条件中与后期经营、管理有关的部分的设计，并负责向规划研究院提供万达广场中步行街部分、物业管理用房部分、配套的停车场、广告位的设计边界条件； 负责系统内所属公司的的工商登记管理和档案的建立于日常管理工作； 负责万达广场的前期开办费用、招商推广费用、日常运营成本（含物业管理费）的测算和报审； 负责步行街商铺租金市场调研； 负责组建各在建万达广场的商管公司； 负责在建万达广场的非主力店招商的组织管理； 负责入驻商家的物业管理合同的谈判和签订（主力店和非主力店）； 负责组织万达广场的运营接管； 负责指导和督促各地万达广场设备设施移交； 负责万达广场开业的策划和组织实施； 负责指导、考核各地商管公司日常招商、营运、物业管理工作； 负责各地万达广场各项收入收缴工作监督考核； 负责监管和考核各地万达广场的安全工作；
软件架构师工作的职责 软件架构师需要分析产品需求，起草并维护架构设计文档，并负责验证架构设计的符合性。下面是小编为您精心整理的软件架构师工作的职责。 软件架构师工作的职责1 职责： - 在充分调研和理解客户业务需求的基础上，为企业应用/产品做架构设计 - 与客户沟通设计方案，协助他们做出关键的技术决策 - 在构建整个企业系统架构的过程中,能很好的平衡可靠性,可用性，可扩展性，可维护性,易管理性，及安全性等- 代码审查 - 对软件开发生命周期,方法/标准,应用架构以及技术设计/解决方案等方面有较深刻见解 - 了解最新的技术与方法及如何恰当应用 任职需求：
- 本科或以上学历，毕业于计算机科学，软件工程，信息技术，信息系统，商务等相关专业，或拥有同等的教育水平和工作经验 - 8年以上分布式系统设计和开发的经验 - 在分布式，高需求，软件构架方面有丰富的经验 - 了解不同的企业软件解决方案,企业级服务器/服务,工具,及***实践 - 有丰富的面向对象设计和编程知识 - 曾经在以住的项目中担任过技术架构师 - 能熟练地运用英语进行书面和口语沟通 - 能与分布全球各地的团队成员一起顺畅工作 软件架构师工作的职责2 职责: 1、面向公司战略目标诉求进行架构设计、规划及管控，支撑变革蓝图与变革路标设计; 2、主导公司级项目的业务架构及业务解决方案设计，负责业务需求的转化及2B流程有效拉通;
3、支撑变革、流程、信息化项目中架构的评审，实现架构原则和标准的落地及日常执行; 4、参与公司IoT架构设计与项目实施工作; 5、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先; 2、优秀的沟通和理论联系实际的能力，精通企业架构及流程管理方法论; 3、熟悉房地产行业流程管理***实践和业界流程管理最新发展趋势优先; 4、8年以上工作经验，3年以上大中型企业的变革、流程、过程改进部门工作经验或咨询公司流程管理咨询经验，5年以上房地产行业相关领域工作经验优先; 5、拥有或曾通过以下一种或多种认证(或同等认证)者优先： - TOGAF Architect - PMP 6、熟悉IoT技术以及有相关实施经验优先。
管理制度编号：LX-FS-A62734 主任设计师岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
主任设计师岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 岗位名称：主任设计师 所属部门：装饰公司设计部 晋升方向： 直属上级：设计部经理 岗位概述： 具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。 岗位职责: 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。 03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。 05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。 09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘
平台架构师的工作职责 平台架构师需要负责总体系统架构设计，进行技术可行性研究及技术选型，指导项目研发。下面是小编整理的平台架构师的工作职责。 平台架构师的工作职责1 职责： 1、负责公司平台功能架构设计，开发维护等工作，对公司平台的可用性、可扩展性、性能、响应速度及安全性进行设计; 2、负责系统及相关产品需求分析; 3、指导并参与编写系统公共代码; 4、负责领导软件技术攻关，负责制订相关的技术解决方案; 5、负责系统调优; 6、负责对软件开发团队的技术指导; 7、完成领导临时交办的其它工作。 任职资格：
1、成功主导搭建过互联网或企业级应用产品系统，具有平台型产品系统的架构设计能力; 2、深入了解数据库工作原理，熟练使用Oracle、Mysql、PG 等数据库，有一定数据库设计及优化能力; 3、对J2EE开发体系和B/S架构有深入的了解; 4、熟悉微服务架构，SpringCloud、docker、zookeeper、kafka; 5、熟悉大数据技术，ETL，图形化展示库; 6、对面向对象编程架构及软件工程有深入了解, 精通至少一种软件工程方法, 有较强的系统分析能力; 7、熟悉常用设计模式并能够应用于解决实际问题; 8、工作踏实，责任心强，具有良好的团队精神和敬业态度。 平台架构师的工作职责2 职责： 1、负责业务平台架构分析，整体架构设计：包括业务系统架构设计、业务流程设计与优化、确定项目中系统边界划分、子系统间接口设计与核心算法的设计与优化等; 2、负责系统的技术架构，能从系统的可用性，安全性，性能等方面提升项目的架构质量;
3、分析原有系统架构和不合理技术架构的架构给出切实可行的优化方案; 4、核心技术问题的攻关，线上问题的解决，项目重点、难点的技术攻坚，主导解决项目开发过程中的技术难题; 5、参与代码开发规范，技术标准的制定，负责编写相应的技术文档; 6、负责各种前沿开源技术的研究、选型，并对开发过程中的技术文档进行审核; 我们希望您具备如下条件： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，至少8年以上工作经验(java方向); 2、有很强的业务抽象分析能力，熟悉面向对象的分析方法和数据库设计，熟悉UML等分析工具，深刻理解领域驱动设计; 3、精通J2EE体系结构，精通主流的Java开发框架如Spring Cloud，并有丰富的实践经验，掌握其基本原理; 4、对分布式系统架构有深刻的认识，并有高并发、高可用、高性能系统设计经验; 5、熟悉MySQL，memcached，redis，mongodb、ElasticSearch 等主流中间件，并对其中至少两项有很深入了解;
硬件工程师岗位说明书 硬件工程师岗位说明书 硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 硬件工程师岗位职责 1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步; 2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 3、监测设备的运转，并进行必要的调校; 4、分析信息来决定硬件设备的更新 5、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理; 6、分析用户的需求适当推荐硬件; 7、记录硬件的运转日志; 8、详细介绍硬件的功能规格; 9、设计和开发计算机硬件和外围设备。 硬件工程师岗位要求 负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。
1、具有计算机相关专业专科以上学历，或接受过专业的技术培训; 2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等，能熟练使用PROTEL等电路设计软件; 特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的，销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。 3、掌握常用的硬件设计工具，以及调试仪器仪表的使用方法; 任职要求：具有手机售后维修工作经验者优先熟悉手机构造及原理熟练操作计算机具有团队合作意识工作细致、耐心。 这是最主要的内容，此栏具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。 4、熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料; 5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备; 6、熟悉计算机市场行情，能快速理解最新产品讯息; 7、工作态度积极，责任心强;
系统架构设计师的岗位职责 系统架构设计师需要负责系统及相关产品需求分析及架构设计。以下是小编整理的系统架构设计师的岗位职责。 系统架构设计师的岗位职责1 职责: 1. 负责公司系统的架构设计、研发工作 2. 配合产品经理对公司产品以及公司基础研究项目进行技术需求分析，承担从业务向技术转换的桥梁作用，根据产品业务需求提出技术方案和系统设计 3. 负责制定系统的整体框架，编写软件架构设计文档。对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题 4. 主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计，负责开发和维护统一的软件开发架构，保证软件模块的复用性 5. 参与各项目、各阶段的技术评审;特别是技术架构方面和软件复用方面
6. 参与部门研发技术方向规划，负责提供软件产品框架和技术路线;负责关键技术的预研与攻关, 解决项目开发或产品研发中的技术难题 7. 协助部门经理合理分配软件研发任务使项目团队高效率运作，确保技术架构得以推进和实施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业, 8年以上软件产品开发及架构设计经验 2. 具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验 3. 熟悉C/C++或JAVA等开发语言，并且实际开发工作不少于5年;熟悉常见的数据库系统，如MySQL、Oracle和MongoDB 等 4. 精通设计模式和开源的框架，有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟练使用Rational Rose 等工具进行设计开发 5. 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础
系统架构设计师岗位职责及要求： 基本工作目标： 1.确保公司软件研发工作的目标与公司产品发展规划及公司长期远景目标相一致。 2.确保公司各类项目的技术路线符合公司整体要求与规范。 3.确保个项目的技术选型、技术架构设计。 4.确保技术架构理念传导到设计人员与开发人员。 主要职责： 1.负责理解和管理非功能性系统需求，包括软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有 效性和可测试性等。 2.负责组织技术研究和攻关工作，组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。 3.协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。 4.根据产品部所提出的的需求，对开发团队所提出的设计进行技术层面的把关。 5.协助产品部完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。 6.负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助设计人员完成《系统概要设计说明 书》。 7.负责软件测试、集成、交付等过程中所需的接口规范和技术支持。 要求： 1.具备8年以上软件行业工作经验；具备教育装备行业软件开发经营优先考虑； 2.具备4年以上C/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 3.具备3年以上的代码编写工作经验； 4.具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验； 5.对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握； 6.对JA V A技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/j2ee架 构和设计模式，并在此基础上设计产品框架； 7.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA\OOD\OOP），精通UML和ROSE，熟练使 用Rationgnal Rose、PowerDesigner等工具进行设计开发； 8.精通大型数据库如Oracle\Sql Server等的开发； 9.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有 实践基础； 10.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功 案例； 11.良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
it运维个人述职报告 导语：运维，这里指互联网运维，通常属于技术部门，与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门，这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同。下面是为你准备的 it运维个人述职报告，希望对你有帮助！ 运维工程师对一个公司来说是非常重要的岗位，它本身所覆盖的运维职责就很重要，所以，运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,DB等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如IDC网络规划也纳入运维职责。 一.运维工程师岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构; 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准; 5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进; 6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题; 7、负责日常网络及各子系统管理维护。 8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。 9、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。 10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。 12、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 13、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新; 14、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决; 15、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度; 二.怎样才算是一个合格的运维工程师 1、保证服务达到要求的线上标准，如99.9%;保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。
视觉设计师工作职责2020职责大全 视觉设计师要求，思维活跃积极主动，工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神,以下是小编精心收集整理的视觉设计师工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 视觉设计师工作职责1 1、天猫、淘宝店铺等主流平台PC+APP定期更新优化装修设计; 2、大型活动氛围店铺页面视觉营销策划与设计，包括活动海报产品促销海报; 3、新品上新页面策划排版设计结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引力的详情描述; 4、配合推广人员完成直通车、钻石展位、品销宝等日常推广图设计工作; 5、根据店铺相关数据，挖掘产品卖点，定期优化宝贝描述页面，提升产品转化率。 视觉设计师工作职责2
1、负责广告宣传品包括各类手册，平面广告，海报，宣传单，样本的创意设计; 2、负责方案PPT的制作; 3、负责网站、美术设计和创意、网页广告和相关专题图片的制作; 4、负责视觉相关展示类等方案设计; 视觉设计师工作职责3 1)根据市场需求及时调整品牌形象、宣传推广、促销活动等工作的创意设计(包含POP、单页、易拉宝、宣传册及其它品牌活动相关物料等); 2)负责线上商城日常主题推广活动的图片优化处理、页面设计等运营支持工作; 3)跟进设计文档输出、印刷和制作的执行; 4)公司其他创意商品的设计、包装展示图及完稿制作; 视觉设计师工作职责4 1. 参与视频策划工作，主要负责拍摄方案，创意视频拍摄、剪辑以及配合运营等工作;
2. 熟悉各类视频平台节目类型和运营规则，如秒拍、快手、抖音等，从中寻找灵感，有脑洞、懂表达，具备创意能力并能做出有吸引力、的短视频内容; 3. 了解并研究热点视频的拍摄和剪辑技巧; 4. 根据视频脚本或文案，准确理解视频的意图，把控视频逻辑及剪辑节奏; 5. 根据需求，对各类素材进行内容视频制作，协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量视觉设计师工作职责5 与中国、北美、欧洲的团队进行跨国合作 撰写用户体验规范，配合交互设计师共同完成视觉设计输出与前端工程师紧密协作，保障设计的落地实施 跟踪用户界面和交互设计开发的过程，控制最终实施效果。 基于现有产品进行设计创新，提出交互改良方案 视觉设计师工作职责6 1、根据品牌调性进行店铺设计装修，确保店铺正常开业运营;
Java架构师工作的岗位职责 Java架构师工作的岗位职责1 职责： 1、负责后端系统框架和核心模块的代码编写，快速迭代完成产品研发; 2、能按时、独立、高质量地完成工作，具有良好的代码编写规范，具有一定的架构及技术优化能力; 3、参与公司业务系统的需求讨论、可行性分析; 4、参与业务系统的缓存、消息、服务分布式架构优化与新技术引入，满足稳定、可靠的高并发要求; 5、能力出众者可作为项目经理。 任职资格： 1、计算机类相关专业，全日制本科以上学历。985、211院校优先，有大型互联网行业从业经验优先; 2、3年以上实际开发经验，2年以上架构设计经验，扎实的java编程基础; 3、熟悉Spring,SpringBoot,SpringMvc,Struts,SpringDataJPA,Hibernate,MyBatis,ibatis框架三种以上，熟悉SpringCloud优先考虑; 4、熟练使用oracle,mysql,sqlServer关系性数据库,熟悉redis,熟悉mongodb 为加分项，对sql优化有一定的经验，掌握PLSQL语言优先考虑; 5、熟悉Linux基本命令，有Linux环境Docker部署及维护经验; 6、熟悉Maven,Gradle项目构建工具，熟悉Git,Svn版本控制，熟练使用MyEclipse,IDEA等开发工具; 7、熟悉JavaScript,Jquery,Easyui，熟悉Bootstrap,Vue,ElementUi为加分项。 Java架构师工作的岗位职责2 职责： 1、负责业务平台的技术架构规划、设计，产出设计方案，确保系统的架构质量，并能识别风险，保障产品可用性，提升产品响应效率; 2、深入理解平台业务，引入创新的技术和解决方案，用创新的思路解决业务问题; 3、主导系统关键技术问题的攻关、核心模块的代码编写，将架构规范、良好的编程风格落实到项目中。 4、负责分布式系统的架构设计、服务治理、性能优化和高可用性; 5、带领并指导工程师，让团队成员不断取得进步。 任职资格： 1、本科科班全日制或以上学历，5年以上JAVA开发经验，2年以上JAVA架构设计经验(主持开发或主要设计) 2、扎实的Java基础知识，5年以上的Java Web研发和大型系统架构经验，熟悉分布式系统的设计和应用 3、承担过大型互联网系统的主力开发工作，熟悉常用的Java开源框架：Spring(mvc,boot,cloud), Mybatis，Dubbo，Redis、RabbitMQ、Kafaka，有高并发，多线程处理相关实战经验。
大数据架构师岗位的具体职责表述 大数据架构师需要负责指导开发人员完成数据模型规划建设、分析模型构建及分析呈现。以下是小编整理的大数据架构师岗位的具体职责表述。 大数据架构师岗位的具体职责表述1 职责： 1.负责公司新业务方向平台大数据基础架构的搭建及后期数据处理体系的升级和优化，不断提升系统的稳定性和效率。为公司未来方向性产品提供大数据底层平台的支持和保证。 2.负责制定大数据平台调用约束和规范; 3.负责大数据方向技术难题的解决，以及代码质量的把控;
4.作为大数据开发团队的leader,负责大数据系统平台开发 团队建设与人才梯队培养，分享技术经验，撰写相关技术文档指导和培训工程师。 任职要求： 1.热衷于大数据技术，并能平衡大数据性能、稳定性、扩展性多重要素进行设计和优化; 2.熟悉服务器基本知识，能够评估系统硬件性能瓶颈; 3.掌握Linux操作系统的配置，管理及优化，能够独立排查及解决操作系统层的各类问题，并能提供解决问题的理论依据; 4.精通Java服务器编程，熟悉JVM原理，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底层架构，熟悉原理、源码、集群部署，包括参数优化、Bug修复，贡献过代码或提交过bug者优先 6.具备数据中心资源管理、监控、调度等系统研发经验者优先，具备分布式系统研发经验者优先; 7.具有应用大数据技术处理的项目开发、维护超过两年的经验者优先; 8.具有良好的文档编写能力，可进行方案设计、架构设计。
大数据架构师岗位的具体职责表述2 职责： 1.负责过多个大数据项目的架构; 2.精通Hadoop、Spark, HBase等主流的大数据平台、精通各组件优化设计原理; 3.精通大数据实时流式处理的设计和应用; 3.熟悉大数据平台调优，具备大数据生产平台调优经验; 4.金融行业，运营商行业大数据架构经验更优; 5.研究大数据技术的最新发展，并引入到公司技术架构; 6.指导大数据工程师的日常工作，并培养技术骨干。 任职资格： 1.计算机相关专业本科或以上学历; 2.具有5年以上大数据相关开发经验; 3.具有2年以上带团队经验 4.对Hadoop/Hive/Spark/HBase/ES等等大数据常用技术有深刻理解，能够带领团队进行技术攻坚，完成中间件的实施、改造、调优;
it 项目主管岗位职责 篇一：it 项目经理岗位职责】 岗位：项目经理 1 、计划： a) 项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b) 项目过程/活动的标准化、规范化。 c) 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。 d) 各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2 、组织： a) 组织项目所需的各项资源。 b) 设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。 c) 定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d) 安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e) 处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f) 处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g) 安排客户培训工作。 3 、领导： a) 保证项目组目标明确且理解一致。 b) 创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c) 提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 d) 合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e) 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f) 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g) 及时发现项目组中出现的问题。 h) 及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a) 保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b) 在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量； c) 定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d) 对项目进行配置管理与规划。 e) 控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速
岗位说明书系列 系统架构师岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-19993系统架构师岗位工作职责 System Architect Job Responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 简介:系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一个架构师得需要足够的想像力，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单。架构师在软件开发的整个过程中起着很重要的作用。 系统架构师职位描述(模板一) 岗位职责: 1、全面负责公司云平台架构 2、分析业务需求，验证可行性，评估技术风险，估算开发成本，支持管理决策 3、根据产品需求，提炼非功能性架构需求，确定软件架构 4、培训技术团队，审查技术团队的设计方案，并驱动技
术团队实现软件架构 5、参与核心模块代码的编写 任职要求: 1、8年以上Java项目开发经验，3年以上架构师经验; 2、有微服务设计的经验;有高并发和高性能服务设计和开发的经验; 3、熟练掌握Spring生态系，包括SpringFramework，SpringData，SpringSecurity，SpringBoot，SpringCloud，SpringCloudNetflix 4、熟练掌握HTML5，CSS和JavaScript;精通Git; 5、熟悉阿里云，AWS或者Azure云服务; 6、熟悉Docker、Elasticsearch、MongoDB者优先; 7、有SaaS或者多租户应用开发经验优先;精通CI/CD者优先; 8、学习能力强，关注代码的细节和质量。系统架构师职位描述(模板二) 岗位职责: 1、负责电商基础架构组件开发和优化，负责开发和维护
运维个人年终述职报告 时间一晃而过，转眼间到了写年终述职报告的时候，本文是WTT为大家整理的运维个人年终述职报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。运维个人年终述职报告一 运维工程师对一个公司来说是非常重要的岗位，它本身所覆盖的运维职责就很重要，所以，运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,DB等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如IDc网络规划也纳入运维职责。 一、运维工程师岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构; 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台; 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准; 5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题; 7、负责日常网络及各子系统管理维护。 8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。 9、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。 10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。 11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。 12、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 13、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新; 14、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发Pm、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决; 15、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度; 二、怎样才算是一个合格的运维工程师
关于驻场设计师的工作职责和工作流程 设计方案阶段： 1. 与业主及招商管理部门配合完成商业布局规划，掌握业主的需求和风格倾 向，索取相关图纸及资料（设计要求）。 2. 要求方案组配合出方案前，要进行方案交底会议，根据业主要求，表述基本 设计格调，提供平面布局图，划分重点设计区域，拟定方案设计任务及时间节点。 3. 对效果图及施工图的工作过程有督导义务。 4. 在正式提案前一天确保文件的准确性，检查电脑设备等是否运行良好。 5. 提案汇报会议结束后3个工作日内完成会议纪要，同时发传真给甲方请甲方签字确认。 6. 要求施工图组配合出图前，要进行施工图交底会议，提供甲方确认版平面布局图，明确工作重点和工作内容，做到责任到人。 7. 根据业主要求和本部人员工作安排情况，制定项目设计任务书和工作时间表，督促交图时间，审查图纸质量及规范，此举能清晰的掌握业主对图纸的需求时间，避免应交图引起的投诉和不良影响。 现场协调阶段： 1. 设计师驻场要求方案组配合项目交底。 2. 将项目设计任务书和工作时间表和最终图纸，分发各配合部门进行
消防、机电、幕墙、园林、装修、光彩、厨房等专业的图纸校正工作（根据最终方案图纸和本部要求对各专业点位进行调整），此步骤能将消防、机电、暖通、幕墙、厨房等专业在施工过程中，对布局及饰面效果的影响减到最小，跟进相关专业设计任务，在工作中争取最大的主动权。 3. 在工作生活中建立与业主的基本联系，取得业主的信任和支持，并积极解答业主提出的问题，对无法当场解决的问题，使用迂回战术，通过其它途径解决问题（咨询专业人士或查询图纸），待出解决方案后首先上报本部领导，取得同意后，抄报业主及各配合单位。 4.对业主提出的一般性要求，有基本的定夺权，并有义务完成业主的合理要求，在面对不合理要求的情况下，要分析自我原则和业主的主观态度的妥协点，做好协调汇报工作，举例说明利弊，以优良的服务态度处理问题。 5.配合建设方监理方及施工方完成实物材料样板。 6.与施工方和业主(相关专业工程师)配合完成施工图会审。 7.及时跟进配合厂商提供样品的质量及效果，做好汇报确认工作。 8.所有项目函件安日期和类别做好记录和归档，以电子版和文件夹两种形式，电子版存在个人电脑，文本归档保存。 9.配合本部配送资料送予甲方及各相关单位。 10. 协调好建设单位、施工单位、监理单位等各相关单位与设计单位的关系，以最终效果为工作核心，以本部利益为目的，端正态度为业主提供优良的服务。
数据架构师岗位职责 篇一：数据仓库架构师的岗位职责和岗位要求】 数据仓库架构师的岗位职责和岗位要求 根据网络招聘的资料合成的,不过好像听起来好像和项目经理的角色区别不大,呵呵!而且好像都是要全能的上将![@more@] 岗位职责 1. 制定数据仓库建设方案 2. 数据仓库的设计和开发 3. 数据仓库应用方案设计和推广 岗位要求 1 、熟悉大型企业商业智能整体运作模式和系统框架，深刻理解商业智能对业务运营的杠杆作用，能够应用bi 工具指导和帮助业务过程的改进。 2、5 年以上oracle 或者sqlserver 数据库管理经验，熟练使用unix 和linux ，深刻理解数据仓库应用设计原理和实践； 3 、精通数据库索引和sql 语句的优化，和服务器的性能参数调整，有perl, 4 、熟练一种以上主流etl 工具和bi 工具,如informatica,owb,dts 5 、能根据业务需求设计数据仓库模型，有3 年以上数据仓库开发实施经验，掌握多种数据仓库开发，多维分析相关技术和olap 前端展现工具； 6 、有相关行业数据分析经验者及互联网点击流数据分析经验者优先；有数据挖掘应用和开发经验优先； 7 、强烈责任心，开放的性格，良好的沟通能力；较强的分析问题、解决问题能力，良好的沟通能力、团队精神。 8 、熟悉erwin 或powerdesigner 建模工具； 9 、有一个以上企业级数据仓库项目设计经验，精通数据仓库架构，熟悉数据仓库项目的实施流程； 【篇二：数据架构师岗位职责】 1. 制定面向产品的数据设计规范和流程，制定数据设计所需的各种文档模板； 2. 负责数据仓库建模、数据库优化、数据部署，数据抽取等etl 的设计，编写专业的系统设计文档； 3. 对于it 系统应对大数据量和大并发所要求的性能指标从数据模型和部署等方面给出设计和持续的优化支持； 4. 参与产品架构设计文档和详细设计文档的评审； 5. 完成上级领导安排的其他任务。
?平面设计师工作职责： 令狐采学 1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态 页面等工作。 平面设计师任职要求: 1. 有独立完成整个设计的工作能力。 2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工 作习惯。 4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较 大压力。 5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 设计师工作职责管理制度 1、设计师负责完成公司对外设计任务； 2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露； 3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；
4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高； 5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务； 6、设计师负责任保管业客户技术资料； 7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件 平面设计师工作流程： 一平面设计客户合作流程 ①信息收集 1.客户提出工作要求; 2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求) ②提案 1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识; 2双方确定设计具体细节及价格。 ③会议 1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款; 3.客户提供设计相美内容资料。 ④工作计划 1.安排具体负责人及工作小组; 2.分配工作; 3.市场调查; 4.搜集设计资料。 ⑤策划、设计、制作 1.整体策划、设计制作； 2.客户审核确认; 3.修改或调整完成整体设计; 4.提交客户最终审核。 ⑥完成 1.客户根据合同内容进行验收工作; 2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书; 3.客户支付余款; 4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。 ⑦跟踪服务 1.客户可通过我公司网站与我们交流;
岗位名称: 技术负责人 岗位职责: 1、负责管理公司平台产品及相关IT系统的开发、建设和维护，包括平台架构 重构&优化、技术框架设计、开发实施、测试维护等工作，对网站及相关IT 系统的性能、稳定性、可扩展性、安全性、经济性等指标负责； 2、组建和完善技术团队，制定技术团队的管理方案、管理流程、考核与激励 办法，培养技术骨干； 3、规划公司的技术发展路线，与产品部门协作、参与新产品研究和规划； 4、负责研发与产品市场运营需求的沟通，在按时按质达成统一目标的前提下 平衡研发与各部门的需求，促进研发与各部门间需求的协同。 5、引入和推进新技术在公司内部的使用，保证公司技术、产品及解决方案的 领先性和创新性，领导公司技术发展方向； 6、完善研发团队的培训机制，培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工 作。 任职资格: 1、本科以上学历，211/985院校、计算机及相关专业优先； 2、有实习项目经验者优先； 3、具备管理多项产品开发团队，多端平台开发经验； 4、精通LNMP架构，精通Mysql、Oracle等数据库 5、精通前端技术体系：Vue.js 、Element UI、Mint UI、ES6 、Webpack, NGINX 6、精通后端技术体系：spring boot + shiro + mybatis + spring MVC 7、有Android或IOS多端平台开发经验的优先，有大型项目技术攻坚的成功 案例、大型社交平台类项目经验优先 8、具备技术团队建设和管理、人员配置与协调、项目进展监控等方面丰富的 管理经验，具有战略思维和良好的团队激励的能力； 9、积极上进、能承受压力、性格外向乐观，具有创业精神。
主创设计师的工作职责 主创设计师需要代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。以下是小编整理的主创设计师的工作职责。 主创设计师的工作职责1 职责： 1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，确保方案效果得到完整落实; 2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内; 3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任; 4、负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报;
5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务; 6、培养及带领团队，完成公司交代的其他工作。 【任职要求】 1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实; 2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计; 3、能够独立进行景点的细部控制设计; 4、擅长地产、市政文旅项目景观设计及熟悉相关的景观设计规范; 5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力; 6、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报; 7、可以同时主持多个项目的景观方案设计。 【其他要求】
1、全日制大学景观、环境艺术、规划等设计类专业本科以上学历; 2、5年以上景观设计工作经验，6-8年以上工作经验优先考虑(有过地产类/市政旅游规划,商业/酒店等行业设计成功案例者优先考虑); 3、熟悉并主持过各种风格的景观设计项目，并能够较好的控制设计效果; 4、诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。 主创设计师的工作职责2 职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
软件架构师岗位职责 【篇一：软件架构师岗位说明书】 软件架构师岗位说明书 软件架构师的工作职责 构架设计师负责在整个项目中对技术活动和工件进行领导和协调。 构架设计师要确立每个构架视图的整体结构：视图的详细组织结构、元素的分组以及这些主要分组之间的接口。因此，与其他角色相比，构架设计师的见解重在广度，而不是深度。(rup中的定义）人员配 备 “理想的建筑师应该既是文学家又是数字家，他还应通晓历史，热衷 于哲学研究，精通音乐，懂得医药知识，具有法学造诣，深谙天文 学及天文计算。”---维特鲁威（古罗马建筑师），约公元前 25 年 简而言之，构架设计师必须多才多艺、成熟练达、洞察力强、经验 丰富。这样，他才能在无法获得完整信息的情况下迅速领会问题并 根据经验作出审慎的判断。更准确地说，构架设计师（或者构架团 队的成员）必须兼具以下技能： 1 经验：既包括在问题领域的经验（通过彻底了解需求），也包括 在软件工程领域的经验。对于一个构架团队，这些素质要求可由各 团队成员来分别承担，但其中至少要有一名构架设计师能够把握项 目的全局。 2 领导才能：能够推动各个团队的技术进展，并能在压力下作出关 键性的决策然后将其贯彻到底。要提高效率，构架设计师和项目经 理必须紧密协作。构架设计师主要负责解决技术问题，项目经理主 要负责解决行政管理问题。构架设计师必须有权在技术问题上作出 决定。 3 沟通：能够赢得他人的信任，以对其进行说服、激励和指导。构架设计师不能靠命令进行领导，而必须要赢得项目中其他人 员的赞同。为了提高效率，构架设计师必须赢得项目团队、项目经理、客户、用户群体以及管理团队的尊敬。 以目标为中心、积极主动，不懈地追求成效。构架设计师是推动项 目发展的技术动力，而不是空想家。在其职业生涯中，成功的构架 设计师一直都要在捉摸不定和承受压力的情况下作出折衷决定。构 架设计师只有将注意力集中在该做的事情上，才能在项目中取得成功。 4 从专业角度看，构架设计师必须具备角色：设计员的所有能力。