2015年度员工福利会活动方案

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福利会汇编二〇一五年四月

2015年度员工福利活动方案

目的:为提高公司凝聚力、向心力,让员工把公司当家,创造性地完成工作。因此福利会组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。

每月活动方案:

一月份:辞旧迎新喜洋洋

二月份:正月里来是新春

三月份:三月乐寻春

四月份: 春日暖洋洋

【方案4.1】清明节

1、节日主题:清明节

2、日期:2015年4月5日

2、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天

【方案4.2】生日联欢

1、活动主题:员工生日庆祝会

2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感

3、活动日期:当月中下旬

4、参加对象:当月生日的员工

5、活动方案:详见《员工生日活动方案》

6、费用预算:50元/人,以实际人数计算

五月份:春暖又花开

【方案5.1】劳动最光荣

1、节日主题:劳动节

2、日期:2015年5月1日

2、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天

【方案5.2】技能比拼

1、活动主题:各岗位技能比赛

2、比赛目的:加强员工业务技能、提供员工之间的工作交流、学习

3、比赛时间:根据各部门情况而定

4、比赛地点:公司

5、比赛项目:灯具组装

6、奖项设定:项目第一名(400元/组)、最佳团队奖(200元)、参与奖50元/组。(1200元

以内)

【方案5.3】母亲节

1、活动主题:感恩母亲

2、活动日期:5月9日

3、分发对象:公司已为人母的员工

4、活动方案:统计人数上报公司人力资源部审批,购置康乃馨,进行包装

5、费用预算:含包装纸3元/支

六月份:炎炎临夏至

【方案6.1】端午节方案

1、节日主题:端午节福利

2、时间:6月20日

3、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天

4、节日礼品:粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人

5、派发时间:五月初五(端午节)

6、派发对象:公司所有员工

1、费用预算:人均8元。

8、费用参考:

肉粽+蜜枣粽为7元

咸鸭蛋为1元

合计8元

【方案6.2】才艺比拼

1、活动主题:歌唱比赛

2、活动目的:丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台

3、活动时间:根据情况而定

4、活动地点:根据情况而定

5、参赛对象;各部门推选优秀代表参赛

6、比赛流程:由各部门内部选拔,推选3-5名优秀代表参加公司总决赛

7、奖项设置:冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖

8、费用预算:奖品金额比例依次为5:4:3:2:0.5,活动总预算3000元以内

【方案6.3】生日联欢

1、活动主题:员工生日庆祝会

2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感

3、活动日期:当月中下旬

4、参加对象:当月生日的员工

5、活动方案:详见《员工生日活动方案》

6、费用预算:50元/人,以实际人数计算

七月份:朝气又蓬勃

2、【方案7.1】生日联欢

3、1、活动主题:员工生日庆祝会

4、2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感

5、3、活动日期:当月中下旬

6、4、参加对象:当月生日的员工

7、5、活动方案:详见《员工生日活动方案》

8、6、费用预算:50元/人,以实际人数计算

9、

【方案7.2】七一建党节

1、活动主题:我是共产党

2、活动时间:7月1日

3、活动地点:公司

4、参加对象:公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安

5、活动内容:保安技能比武

6、费用预算:技能比武以团队设立优秀团队奖(300元),综合费用控制在1000元。

八月份:红旗飘又飘

【方案8.1】,秀出青春的活力

1、活动主题:球类竞技

2、活动目的:引导员工参加体育活动,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力

3、活动时间:结合情况而定

4、参加对象:各部门团结协作的优秀运动员

5、比赛项目:乒乓球组、羽毛球组、篮球组

6、比赛流程:各部门抽签选择对手部门,选用淘汰制,直至每个项目组分别出现胜利者

7、奖项设置:最佳团队、各项目冠军

8、活动地点:公司

9、费用预算:球类比赛用品以实际购买为主,费用控制在200元以内(比赛结束后由福利会负责

保管)。以团队为单位一等奖200 二等奖100 三等奖50

合计1500元以内

【方案8.2】生日联欢

1、活动主题:员工生日庆祝会

2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感

3、活动日期:当月中下旬

4、参加对象:当月生日的员工

5、活动方案:详见《员工生日活动方案》

6、费用预算:50元/人,以实际人数计算

九月份:月儿圆又圆

【方案9.1】中秋节

1、节日主题:庆中秋

2、目的:赶着节日的喜庆气氛,员工思乡情重,此时更应让员工感受到公司如家的归属和温

馨感

3、节日日期:9月27日

4、福利对象:公司全体员工

5、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天

6、节日加餐:员工食堂给员工餐加菜

7、礼品派发:月饼1盒/人/35元以内

8、费用预算:以各部门实际人数为主

【方案9.2】部门报关于中秋月征文大赛

1、活动主题:征文大赛

2、活动目的:要求文章内容积极向上,增强员工文化素质建设。

3、活动日期:农历八月初一至农历八月十六。比赛结果于农历八月十八公布。

4、参加对象:公司所有员工

5、费用预算:设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖,奖金比例5:3:2:1,并刊登于公告。