本方案仅供参考，各单位应根据各自实际制定岗位聘用实施办法。鄂XX字[2010]X号签发人：XX关于《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》的请示市人事局：《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》经我单位聘用工作人员领导小组认真研究决定后，已征求

岗位聘用实施方案本方案仅供参考, 各单位应根据各自实际制定岗位聘用实施办法。鄂XX字[ ]X号签发人: XX关于《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》的请示市人事局:《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》经我单位聘用工作人员领导小组认真研究

沧州市交通运输局公路工程材料供应处岗位聘用实施方案根据☆号文《关于印发〈☆通知》和☆号《关于印发〈☆事业单位岗位聘用工作实施方案〉的通知》精神，结合我单位实际情况，制定本聘用方案。一、组织领导与监督成立☆处岗位聘用工作领导小组，负责☆处本次

xx大学第二聘期校级工勤技能岗位设置与人员聘用实施细则一、聘用范围承担技术操作和维护、后勤保障、服务等职责的人员、实训室管理人员及选聘为技术工岗位的实训教师岗位人员。二、聘用条件参聘人员须满足基本任职条件，同时满足岗位设置与人员聘用实施细则

附件4：江苏师范大学工勤技能岗位设置与聘用实施细则为建立健全我校工勤技能岗位设置和聘用制度，实现按需设岗、竞聘上岗、工作考核相结合的管理方式，建设一支技能强、素质好的工勤队伍，提高服务保障水平，根据《江苏师范大学岗位设置与聘用办法》，制定本

本方案仅供参考，各单位应根据各自实际制定岗位聘用实施办法。鄂XX字[2010]X号签发人：XX关于《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》的请示市人事局：《鄂尔多斯市XXXX岗位聘用实施方案》经我单位聘用工作人员领导小组认真研究决定后，已征求

附件四：蚌医一附院工勤技能岗位设置与聘用实施细则（试行）为建立健全我院工勤技能岗位设置和聘用制度，实现按需设岗、竞聘上岗、工作考核相结合的管理方式，建设一支技能强、素质好的工勤队伍，进一步提高服务保障水平，根据《蚌医一附院岗位设置与聘用实施

中国传媒大学工勤技能岗位聘用实施细则（试行）中传人字〔2008〕52号为适应我校建设高水平大学的需要，合理配置人力资源，优化教职工队伍结构，提高办学质量和办学效益，根据人事部（国人部发[2006]70号）文件《关于印发〈事业单位岗位设置管理

XX单位岗位聘用方案（参考样式）为深化单位人事制度改革，加快推进岗位聘用管理工作，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《南阳市宛城区事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（宛区办【2010】12号）文件精神，结合单位实际，制定本方

工勤技能岗位设置与聘任工作实施方案附件三:上海大学工勤技能岗位首次设岗分级聘用实施细则为了建设一支具有良好思想品德和较高业务素质的工勤人员队伍，根据《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》(沪委办发〔2009〕40号)、《上海市高等学校岗位设

方案单位岗位聘用实施沧州市交通运输局公路工程材料供应处岗位聘用实施方案根据☆号文《关于印发〈☆通知》和☆号《关于印发〈☆事业单位岗位聘用工作实施方案〉的通知》精神，结合我单位实际情况，制定本聘用方案。一、组织领导与监督成立☆处岗位聘用工作领

********学校2019年编内人员岗位聘用实施方案根据《****市事业单位岗位设置管理实施意见》包党办发[2008]20号、《关于事业单位岗位设置和聘用若干具体问题的意见》包人发［2011］6号及《****市事业单位岗位管理办法》包府办

XXX单位岗位设置和人员聘用实施方案为适应事业单位人事制度改革和新时期发展形势的需要，建立充满活力、竞争和激励的用人机制，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，按照有关文件精神，结合我单位实际情况，特制定岗位设置和人员聘用实施方案。一、指导

附件八广西大学工勤技能岗位聘用考核暂行办法一、适用范围受聘在工勤技能岗位的工作人员。二、考核的原则（一）强化岗位目标责任的原则。（二）坚持以年度考核为基础的全面考核的原则。（三）坚持公开、公平、公正、客观，注重工作绩效的原则。（四）重视考核

黄冈师范学院工勤技能岗位设置与聘用实施办法根据国家和湖北省关于岗位设置管理的政策精神及《黄冈师范学院岗位设置管理办法》的规定，为做好我校工勤技能岗位设置管理的组织实施工作，结合学校实际，特制定本办法。一、岗位设置工勤技能岗位是为满足学校教学

XX市xxxx全员聘用、岗位设置实施方案目录一、指导思想和基本原则（一）指导思想（二）基本原则二、组织结构（一）xxxx岗位设置和人员聘用工作领导小组（二）xxxx专业技术岗位评审聘用委员会三、实施范围与对象四、岗位设置（一）岗位类别、等级

上海大学工勤技能岗位管理实施办法校部各单位、各校区、各学院：为了进一步加强工勤技能人员的队伍建设，全面提高工勤技能人员的素质，优化人力资源配置，根据人事部、教育部“关于高等学校岗位设置管理的指导意见”（国人部发[2007]59号）文件精神，

岗位设置实施（续聘）方案为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省、市有关文件精神，结合XX单位岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人

渭南师范学院工勤技能岗位聘用申报表说明：1、“申请理由”栏只填写本人符合《渭南师范学院岗位设置及聘用实施方案》附件中的第几条款及指标内容；2、本表统一采用A4纸打印；3、本表一式三份，人事处、聘用单位和本人各执一份。

（八）内部离岗退养八、附则XX市xxxx全员聘用、岗位设置实施方案为进一步推进公立医院改革步伐， 全面完成医改重点任务和工作 目标，建立和完善与县级公立医院改革相适应的人力资源管理