2017年度培训需求调查方案ppt

2017年度培训需求调查方案ppt

如何进行培训需求调研

例2： 西城区（南区）中小学教师“十一五”培训效果与“十二五”培训需求调研• 调研目的 • 调研问卷 • 形成调研报告《北京市西城区（南区）中小学教师“十二五”培训需 求研究》发表

培训需求调查分析体系ppt课件

短期培训需求长期培训需求.32、培训需求分析个人层次继任计划和 个人成长计划应具备的胜任知识、 职业素养和能力现任职位 职位名称继任计划 目前后备人选后备人选1 后备人选22—3年

培训需求调查结果分析

主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工 或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。人数 35 6 1 11占比 95% 16% 3% 30%其他看法514%培训认同度 目前