态度不等于结果为什么这样做？• 从公司层面：必须树立结果导向的标准，当一个 员工没有提供结果给公司造成损失时不处罚，就 会出现下次一个好心的员工犯更大的错。他是好 心，但公司损失巨大，公司会死。• 从个人角度：在清晰的事实（损失）面前，如果

目录 Content亮亮的，走在校园里，成了一道亮丽的风景线，因为今 天是我E们XEC的U;T十IV岁E A成BIL长IT礼Y T;R。AI同NI学NG们有序地排着整齐的队 伍走到舞台两边各自的座位上。此时，家长们早已等候 在观众席上了。成

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