学生会奖惩制度为进一步加强对学生会工作的督导，完善我院学生会的规范化建设，调动学生会全体成员的工作主动性与创造性。营销管理学院学生会制定本评比细则，实行积分量化，促进良性竞争，表彰先进。一、考核办法1、本考核制度实行积分量化的形式，每人、每

学生奖惩管理办法第一章总则第一条目的及依据为规范和加强单位（以下简称“学院”）正常的教学、工作和生活秩序，调动学生的积极性和主动性，培养新时期知识性技能型人才，为学生创建良好的学习、生活环境，规范管理、依法治校，保障学生身心健康促进学生德、

湘雅医学院院学生会奖惩措施为了充分调动学生会各成员的工作积极性，培养和提高学生会成员的综合素质，使学生会工作能够良好、有效地开展,对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励，对违反规定和制度的成员，处以惩罚。同时为了加强

团总支学生会干部奖惩机制干部队伍建设关系着我们的人员能否吃得苦、我们的进程是否快速、我们的动作是否高效，因此，有必要也必须在我们的干部队伍里强化意识、统一步调，努力打造一支“铁军”。（一）建立、健全干部实效监督机制对于我们的干部，一定要监督

团活干部的奖惩措施为了…（一）奖励制度团支部：团支部有下列表现，各院（系）分团委应结合团内年度表彰分别给予通报表扬，书面表扬等奖励。凡表现突出的团支部由校团委颁发“优秀团活先锋”荣誉证书。1、认真贯彻上级党、团组织的指导思想和方针，真正发挥

大学学生会奖惩制度篇1第一条评分细则1.奖励(1)对团委、学生会工作提出显著合理化建议并被采纳者，加5分。(2)按时并出色完成本职工作者(获得荣誉)，加10分。(3)在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作，并发挥作用者，加5分。2.惩

学生会奖惩制度为激励先进，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，提高学生会成员工作效率，本着贤者上，平者让，庸者下的原则，加强对学生干部的监督管理，形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订学生会管理奖惩制度。一、奖励1、学生

学生会奖惩制度5篇学生会奖惩制度1一、会议迟到、早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者

校学生会内部奖惩制度细则一、考核意义及目的校学生会是全校学生中的优秀代表组成，是学生中的核心组织，在学校建设发展、在学生“自我教育、自我管理、自强服务”中发挥着积极的作用。为了加强工作透明度，严格组织管理，促进学生会干部的素质的提升，努力建

山东建筑大学机电工程学院学生会干部量化考核细则（试行）一、考核意义院学生会作为全院同学的核心组织，为适应新时期的工作要求，加强管理力度，进一步提高学生干部的素质，严肃组织纪律性，充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性，努力提高工作效

学生会奖惩制度学生会奖惩制度（1）、学生会作为一个有组织有纪律、权责明晰、分工协作的团队，为了从制度上保证学生会的各项工作能够高效率的运转开展起来，特制订本制度以供所有学生会成员遵守，本制度对所有学生会成员均有约束作用。（2）、大型活动结束

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校学生会奖惩制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月___

关于组织部纪律奖惩制度建议建议实行计分制。具体实施办法：每部门及每人在进入该部门的时候拥有同等数量的基础分(如50分)，而后根据在考勤纪律及其工作能力工作完成程度中的不同表现予以加分或者扣分。（如：迟到扣1分，工作表现良好加1分等等。具体加

江苏师范大学体育学院学生会奖惩制度为了进一步规范学生会运作，加强学生会内部人事管理，提高成员的责任意识及工作热情，依据《江苏师范大学学生手册》制定本制度，望全体成员遵照执行。第一章总则第一条本制度包括总则、奖励、惩罚和附则四个部分，针对学生

生物与环境工程学院○★学生干部及学生会成员量化考核与奖惩办法（试行）学生干部是学生自我教育、自我管理的主要实施者，是学校加强学生教育管理有利的助手。搞好学生干部考评，能够提高学生干部的素质和提高学生干部的教育管理质量，从而形成学生干部良好的

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