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关于降薪事宜的通知【篇一：降薪及工资调整注意事项】降薪及工资调整注意事项对于劳动者来说，提供劳动，获取劳动报酬；对于用人单位来说，通过发放一定报酬用来交换劳动者的劳动价值。但现实中往往出现这样的争议，用人单位降薪，引发劳动纠纷。今天探讨的话

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疫情期间降薪减薪调薪通知(附调薪确认书).pdf

公司降薪通知书下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。被通知员工：执行部门：通知下达时间致员工：年月日同事：员工签名：年月直接上级：

员工降职降薪通知书当员工被降职降薪时，公司就会发出降职降薪通知书，告知相关人员。下面橙子给大家带来员工降职降薪通知书，供大家参考!员工降职降薪通知书范文篇一降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名

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公司员工处罚通知书怎样写?我司有一位员工经常迟到早退，我们给了几次机会他都不珍惜，所以我们决定给他按照公司制度来处罚，现在要写一份通知书，有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写?中顾网律师解答：公司员工处罚通知书编号：——————日期

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员工降薪通知书范本8篇Sample notice of salary reduction编订：JinTai College员工降薪通知书范本8篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文

员工考核降薪通知书

公司logo降薪通知书致员工王XX ：因2020年01月，由于该员工未经上级领导批准，擅自签订合同，且为公司带来不良影响。公司决定对你予以记过，并辅以本月绩效扣50分，即日起薪资下调两级的处理，下调工资不是最终目的，三个月为一个考察期。若三

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公司员工停职通知【篇一：公司员工处罚通告】公司员工处罚通告编号：日期：姓名所属部门职位不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。处罚生效日期

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