旅行社内部员工管理制度第一章总则1.遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。2.保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。3.出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，

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平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度1总则为客观评价各单位、个人工作业绩，激励各单位提升服务质量、提高市场份额、降低运营成本，完成公司经营目标，特制定本办法。2考核对象考核对象：公司所有员工，各岗位人员适用不同的考核办法。2.1行政人员行

旅行社内部管理制度总则1、遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。2、保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。3、出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要稍等静候

导游人员管理办法根据国务院《导游人员管理条例》、杭州市旅委《杭州市导游人员安全责任》及其他有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。一、导游人员的管理1、本办法所定义的导游，系指为本公司工作的所有性质的导游人员，包括专职导游、持有导游证而

旅行社的导游管理制度旅行社导游管理制度一：导游出团前准备工作1、导游出团前应认真准备和阅读团队文件，了解、研究带团文件中涉及的问题，向导游部经理、负责操作该团的计调了解详细情况。2、全陪导游出团前应与地接导游，司机、客源单位进行电话沟通，核

旅行社管理规章制度2．导游出团前应与客户、司机、资源单位进行电话沟通，核实团队情况。3．导游出团前应查阅团队游览涉及的相关资料，丰富讲解服务所需知识。4．导游出团前应认真参加出团说明会，对重点内容要做记录，不清楚问题要及时提问。5．新导游带

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公司规章制度第一章总则1.为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。2.企业性质有限责

旅行社管理规章制度篇一：旅行社安全管理制度旅行社安全管理制度（示范文本）目录旅行社安全工作领导组织机构图：------------------------3 旅行社安全管理制度--------------------------------

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门市营业部统一管理暂行规定为规范旅游经营秩序，加强门市营业部的管理，促进公司有序发展，结合公司实际情况制定本规定：1、门市营业部负责人要严格执行本公司原订目标管理责任书的规定条款诚信经营，对本部门所有经营活动负责。部门从业人员必须报公司备案

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《旅行社内部管理制度》

旅行社规章管理制度本文总则1、遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。2、保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。3、工作时间不串岗、抽烟、睡觉、饮酒，不互相搭讪攀谈、说笑、搬弄是非、不打与工作无关的闲聊电话，通话要简明扼要。

第九章旅行社各岗位职责及相关规章制度第一节总经理岗位职责一、总经理氏企业的决策人，首先要努力为企业创造最大的经济效益和社会效益，使企业资本不断增值，并努力创建一流的品牌。二、总经理主持全面工作，应合理调动员工积极性，营造一个宽松和谐、共同奋

旅行社员工管理制度，仅供参考。第一章总则1．遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。2．保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。3．出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正

旅行社内部员工的管理制度员工管理是一个企业管理的基础有一个好的员工管理制度才能让整个公司进行正常的运行操作为了方便大家本站整理了旅行社内部员工管理制度仅供参考第一章总则1．遵守公司所有规章制度及工作守则如有违反将按罚则处理2．保持仪容仪表端