人事制度XXX有限公司XXX部入职管理制度XXX部XXXX年X月为健全和完善公司的人事管理，建立公平、公开、公正的科学用人机制，根据国家有关法律、法规和政策，特制定本制度：一．适用范围公司部门经理（含工程师）级别及以上的管理干部。二．回避界

刑事回避制度论文摘要：根据第192条、第206条的规定，原审人民法院对于二审发回重新审判的案件以及人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，有关案件一审或二审合议庭的全体成员，都属于回避的范围。至于审判委员会、检察委员会成员是否属于回避的范围

吉利集团董事局文件吉董字[2008]1号签发：李书福关于检查《人事回避制度》执行情况的通知集团所属各单位：为了贯彻集团人事回避精神，提高管理效率，促进公司廉政建设，各单位必须严格执行《人事回避制度》。现请浙江吉利控股集团、铭泰投资发展集团人

亲属回避制度为规范集团公司的管理，严格执行公司各项制度，形成良性竞争机制，特制订本制度。一、近亲属关系1、直系亲属关系：即夫妻关系、本人的父母及子女。2、近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶等。3、三代以内旁系亲属及其配

亲属回避制度HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】亲属回避制度一、规定的目的及适用范围为规范用人制度，建立健康和谐的企业人事关系，创造公平、公正的员工职业发展环境，避免各

岗位回避制度第一条总则为进一步建立公平、公正的公司氛围，规范用人制度和岗位操作行为，规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生，确保公司声誉及公司、客户利益，促进公司健康、持续、和谐、快速发展，特制定本规定。第二条适用对象本制度适用于

郑州市中意装饰家具工程有限公司人字文件006号TO：公司各部门CC: 总经理页次：共1页第1 页FM：人力资源部密级：□绝密□机密□密秘□SUB：公司部门管理人员亲友规避管理制度DA TE：2011年5月10日签发：公司部门管理人员亲友规避

管理人员亲属回避制度

员工近亲属回避暂行规定第一条总则为进一步建立公平、公正的公司氛围，规范用人制度和岗位操作行为，规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生，确保公司声誉及公司、客户利益，促进公司健康、本制度适用于公司店长级以上管理干部或特殊岗位人员。直

第五节公务员的回避制度一、回避的概念回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制，使其避开有关亲属关系和公务的制度。二、公务员回避的种类公务员法规定的回

亲属回避制度为规范集团公司的管理，严格执行公司各项制度，形成良性竞争机制，特制订本制度。一、近亲属关系1、直系亲属关系：即夫妻关系、本人的父母及子女。2、近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶等。3、三代以内旁系亲属及其配

最高院今天发布实施了《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》。同时，北京市法院队伍建设暨反腐倡廉工作会议上又传出消息：配偶或子女是律师，法院领导干部或一线法官必须离岗。打造防止利益冲突的“廉政

管理人员任职和工作回避制度1 目的为保证集团公司事业发展壮大，促进反腐倡廉建设，从而减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰，确保公司员工公正廉洁地执行公务、履行职责，制定本制度。2 适用范围本制度适用于天山实业集团、天山房地产公司及所属各公司

想学法律？找律师？请上 有法律问题，上法律快车/ 任职回避制度 “我爸爸是某某法院的领导，我给你打官司肯定能赢。”今后，如果还有律师打着这样的旗号代理案子，那他肯定是在“假打”。从今年开始，重庆市法院将全面推行法院领导干部“单方退出”机制，

回避制度的涵义及相关法律规定文章来源：中顾网作者：佚名点击数：更新时间：2009-2-9 9:44:43 我国对回避制度的上述规定，体现了对回避制度的重视，但并未涉及司法警察回避的问题。推荐阅读：回避制度是为了保证案件的公正审判，而要求与案

员工近亲属回避（暂行）规定为进一步建立公平、公正的公司氛围，规范用人制度和岗位操作行为，规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生，确保公司声誉及公司、客户利益，促进公司健康、持续、和谐、快速发展，特制定本制度。1.适用对象本制度适用

亲属回避制度一、规定的目的及适用范围为规范用人制度，建立健康和谐的企业人事关系，创造公平、公正的员工职业发展环境，避免各类不必要的利益及管理冲突，提升公司效率和管理水平，保障公司持续稳定、健康发展，特制定本制度。本规定适用于集团下属所有事业

员工近亲属回避制度 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】员工近亲属回避（暂行）规定为进一步建立公平、公正的公司氛围，规范用人制度和岗位操作行为，规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事

领导干部回避制度为保证企业生产经营正常进行，加强公司领导干部和各级管理人员的廉洁自律建设，保护好员工和企业利益，制定本制度。一、适用范围公司回避制度是指公司领导干部和各级管理人员在企业生产经营管理过程中亲属必须回避的规定。二、领导干部回避规

员工近亲属回避（暂行）规定为进一步建立公平、公正的公司氛围，规范用人制度和岗位操作行为，规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生，确保公司声誉及公司、客户利益，促进公司健康、持续、和谐、快速发展，特制定本制度。1.适用对象本制度适用