店铺员工规章制度
店铺员工规章制度

店铺员工规章制度 根据本店的实际工作情况,为了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的员工严格遵守。具体细如下: 一试用转正 1.本店铺确定新录用员工的试用期为3天.如录取按新员工入职待遇标准计算3天工资, 如不录取则不计薪资。试用期过

2020-01-02
门店员工管理制度
门店员工管理制度

门店员工管理制度 1 新进的员工进入卖场试用期七天,其中前3天通班,第4天自由班,试用期满合格由店长安排上班。 2 统一着装,左胸前佩戴工卡,女性不浓妆艳抹,男性不留长发,发现一次负鼓励5元。 3 员工在卖场内不允许出现恶性竞争,诋毁同类产

2024-02-07
专卖店员工规章制度范本
专卖店员工规章制度范本

专卖店员工规章制度范本 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工; 二、工作期间保持微笑,不可

2024-02-07
店员工规章制度
店员工规章制度

店员工规章制度 一、更衣室规范 1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室,平时不能随意进出更衣室。 2、进更衣室后,应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。 3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙,如钥匙遗失应及时到综合管理部(前台)登

2024-02-07
奶茶店员工规章制度
奶茶店员工规章制度

奶茶店员工规章制度 篇一:奶茶店管理制度及职责 鲨鱼泡泡奶茶店 规章管理制度 为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。 1、作息时间 本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人

2024-02-07
开餐饮店员工管理制度
开餐饮店员工管理制度

加盟连锁店员工管理制度对于餐馆而言老板表现的越能干,员工就表现得越弱势,餐馆老板别只想着用“人管人”的方法,应该用制度来管理人员,首选餐馆应该有标准,有检查考核制度,有奖罚制度,有负责人,那么老板该做的就是了解制度是否被执行,奖罚是否分明,

2024-02-07
店面员工管理制度范本
店面员工管理制度范本

内部管理制度系列 店面员工管理制度范例(标准、完整、实用、可修改) 编号:FS-QG-58829店面员工管理制度范例 Example of store employee management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业

2020-08-28
店铺人员管理制度
店铺人员管理制度

店铺人员管理制度 劳动纪律 一、全勤及全勤奖 员工月无迟到、早退、未经批准的工作时间离岗、旷工及各种请假的、被认为全勤,并获得当月全勤奖。 注:上述“迟到”指迟到次数少于二次(含二次),且每次低于15分钟。 二、休班 按照企业各岗位规定休班

2024-02-07
快餐店员工管理制度完整版汇总
快餐店员工管理制度完整版汇总

员工管理制度 1、员工应遵守本店一切规章制度,服从管理,听从餐厅管理人员的工作安排。 2、注意个人良好形象,保持个人清洁卫生,上班时必须按规定将工作服穿戴整齐,并保持工作服整洁干净。男员工不得蓄长发,所有人员不得留长指甲。 3、按时上下班,

2024-02-07
店面员工管理规章制度
店面员工管理规章制度

店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的一群人一条心团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。 二、服从分配服

2024-02-07
店铺人员管理制度
店铺人员管理制度

店铺人员管理制度 劳动纪律 一、全勤及全勤奖 员工月无迟到、早退、未经批准的工作时间离岗、旷工及各种请假的、被认为全勤,并获得当月全勤奖。 注:上述“迟到”指迟到次数少于二次(含二次),且每次低于15分钟。 二、休班 按照企业各岗位规定休班

2024-02-07
电信门店员工管理制度
电信门店员工管理制度

电信门店员工管理制度 1 新进的员工进入卖场试用期7天,试用期满合格由店长安排上班。 2 统一着装,左胸前佩戴工卡,要求淡妆上岗,仪容仪表不符合发现一次,负5元。 3 员工在卖场内不允许出现恶性竞争,诋毁同类产品,发现一次负50元,如介绍不

2024-02-07
餐饮店员工规章制度
餐饮店员工规章制度

餐饮店规章制度 一、行为规范 (适用于楼面及店面) 1、仪容仪表端庄、大方;上班期间穿工装,佩戴工号牌。如果佩带首饰,不能过于华丽,严禁浓装艳抹,留长指甲、过分修饰。 2、路遇客人要主动热情问候,主动让路。态度自然、大方、稳重、热情、有礼,

2024-02-07
最新门店员工管理制度.
最新门店员工管理制度.

店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的一群人一条心团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。 二、服从分配服

2024-02-07
餐饮店员工管理规章制度
餐饮店员工管理规章制度

餐饮店员工管理制度第一部分考勤管理制度第一条。考勤记录1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条。考勤类别1.迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工

2024-02-07
店内员工规章制度
店内员工规章制度

店内员工规章制度工作流程:早班7:40开门,打水擦桌椅,柜台,甲油瓶,打扫干净沙发,玻璃架,机器,所有陈列物品(包括甲油)将表面灰尘整理干净,摆放整齐,拖地。(早班迟到者罚款自负,一次100元)卫生制度:1、早班人员要检查洗甲水瓶、酒精、棉

2024-02-07
店面员工管理制度
店面员工管理制度

店面员工管理制度为加强公司对店面的管理,完善公司的薪酬管理体系,便于工资报酬趋于合理分配,保障员工的生活,增强公司的凝聚力,建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才,激发员工的工作积极性,特制订本制度。一、店面员工1、试用期员工:试岗期为7天,

2024-02-07
水果店员工规章制度
水果店员工规章制度

水果店员工规章制度(以上内容要求全体员工必须遵守)一、店内员工规章制度1、准时上下班、不迟到、不早退。2、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作。3、上班第一时间打扫店里卫生,必须做到整洁干净,如:(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货,

2024-02-07
珠宝店员工规章制度3篇
珠宝店员工规章制度3篇

珠宝店员工规章制度3篇全体员工应遵循、服从公司的以下规则:一.维护公司声誉,保护公司利益二.服从领导,忠于职守。三.提高水平,精通业务。四.积极进取,完善自我。五.团结互助,坚持原则。六.工作中必须遵守以下事项:1、在公司内外应注意自己的行

2024-02-07
最新门店员工管理制度
最新门店员工管理制度

店面员工管理规章制度为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的一群人一条心团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。二、服从分配服从管理

2024-02-07