公共关系判断题
公共关系判断题

判断正误并更正: 1、(√)公共关系就是一门综合性的应用科学。 2、(√)公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 3、(√)边缘公众指与组织虽有关系,但联系较少、影响较小的一类公众。 4、(×)公众与组织之间不一定存在着相互影响与相互作

2021-03-21
公共关系判断题
公共关系判断题

判断正误并更正: 1.(√)公共关系是一门综合性的应用科学。 2.(√)公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 3.(√)边缘公众指与组织虽有关系,但联系较少、影响较小的一类公众。 4.(×)公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用

2024-02-07
公共基础知识判断题汇总
公共基础知识判断题汇总

公共基础知识判断题汇总 1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。(√) 2.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法

2021-03-28
统计专业考题库(公共部分)3判断题
统计专业考题库(公共部分)3判断题

三、判断题 (判断对错,正确的划“√”,错误的划“×”,将各题答案符号填写在答题纸上;) A.统计法律法规 1.统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信 息,应当予以保密。() 【答案】正确 【解释】《中华人民共和国

2020-05-08
公共关系判断题
公共关系判断题

判断正误并更正: 1.(√)公共关系是一门综合性的应用科学。 2.(√)公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 3.(√)边缘公众指与组织虽有关系,但联系较少、影响较小的一类公众。 4.(×)公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用

2024-02-07
公共人力资源管理期末判断题
公共人力资源管理期末判断题

二、判断题(对的在括号中打√,错误的在括号中打×) 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。(×) 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以

2024-02-07
公共关系判断题
公共关系判断题

2.信息传递时,应该努力增加传递层次。 错 3.所有的由头都可以制造新闻。 错 4.制造媒介事件的前提是内容真实。 错 5.企业开展赞助活动主要是对赞助对象提供资金赞助。 错 6.公共关系实务就是组织根据自身发展需要而专门策划和开展的公共关

2024-02-07
公共关系学判断题复习
公共关系学判断题复习

公共关系判断题复习 说明:括号上加灰色为正确,其余为错误;括号后带页码的请到相应页码查找正确答案。下同 公共关系学练习一 三、判断题 1.公共关系不具有公共性。(V) 2.从实现关系的缘由来看,公共关系主要是组织与公众之间的泛缘关系。(错,

2024-02-07
公共关系学31判断题答案
公共关系学31判断题答案

A. 错误 B. 正确 正确答案:B 17. 礼仪是人类社会活动的行为规范,是人们在社交活动中应该遵守的行为准则。 A. 错误 B. 正确 正确答案:B 18. 采集信息是公关工作的必要前提。 A. 错误 B. 正确 正确答案:B 19.

2024-02-07
公共关系练习题判断题
公共关系练习题判断题

判断题: 1 公共关系是一门综合性的应用科学。对 2 公共关系是一门专业性的理论科学。错 3 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。对 4 公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。错 5 美国学者香农提出了双向循环的传播模式。错

2024-02-07
公共部门人力资源管理机考判断题大全
公共部门人力资源管理机考判断题大全

品位分类的最大特点是"因事设人",它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。) 错误 正确 ) 错误 正确 ) 错误 正确 到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力) )

2024-02-07
公共理论研究生考试判断题
公共理论研究生考试判断题

二、辨析题(21小题,先判断对错,再说明理由)1、官僚制的特征是标准化和职业化。答:错,表述不全面, 官僚制的主要特征包括法治化、程序化(等级制)、标准化、专业化、职业化和非人格化。2、德国社会学家马克斯.韦伯提出政治与行政二分理论。答:错

2024-02-07
公共部门人力资源管理判断题整理版
公共部门人力资源管理判断题整理版

判断题A1.案例分析法的优点在于,它提供了具体、复杂的管理情景,让学员进行有针对性地分析。(√)B2.贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。(√)3.笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公

2024-02-07
公共部门人力资源判断题
公共部门人力资源判断题

B1.部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效。(√)2.贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。(√)C1.传统的公共部门人力资源管理,是一种以"授能"为导向的积极的管理。(×

2024-02-07
公共关系判断题
公共关系判断题

三、判断题(√)1.公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。(×)2. 公共关系传播模式是根据传播过程的反馈模式的原理设计的,但它有包含“五W”模式的基本要素。(×)3.艾维.李创办了世界上第一家宣传事务顾问所。(×)4.有了发达的商品经

2024-02-07
公共关系练习题判断题
公共关系练习题判断题

公共关系练习题判断题:1 公共关系是一门综合性的应用科学。对2 公共关系是一门专业性的理论科学。错3 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。对4 公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。错5 美国学者香农提出了双向循环的传播模式。

2024-02-07
公共关系学-判断题答案
公共关系学-判断题答案

1:公共关系史、公共关系理论和公共关系实务共同陶成了公共关系学的体系。()正确错误2:书籍是我国发展最快、影响最大、普及最广的传播媒介。()正确错误3:1942年,美国第一个无线电广播网——全国广播公司成立,开创了广播电台的新时代。()正确

2024-02-07
公共部门人力资源管理多选判断题考试秒杀
公共部门人力资源管理多选判断题考试秒杀

C2、传统公共部门人力资源管理的主要特点是(ABCD )。A.是一种以控制为导向的消极的管理B.强调效率价值的优先性C.强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序D.重视监督的控制,强调集中性的管理23、从规划的性质看,公共部门人力资源规划

2024-02-07
公共政策概论考试复习题-判断题
公共政策概论考试复习题-判断题

A按照地域原则划分,一个国家的政策环境可简单划分为国内政策环境和国内政治法律环境。(×)B巴拉姆驴子思维法的基本过程就是让决策者逐项地对每一个选择方案极尽挑剔之能事,使它失去原有的吸引力。如果他成功了,那么放弃它们就不再成为痛苦的事,于是最

2024-02-07
公共关系 判断题
公共关系 判断题

判断题1公共关系广告就是商业广告。(ⅹ)2公共关系是最基本的、最核心的概念是双向传播与沟通。(√)3公共关系是内求团结、外谋发展、树立形象、推销自己的艺术。(√)4公共关系就是拉关系、走后门。(ⅹ)5公共关系的目标是实现组织与公众利益的最大

2024-02-07