1、 用工申请表 2、 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 员工入职、试用期考核、转正流程 1、 员工入职信息登记表 2、 试用期考核表 3、 员工转正申请表（两页） 三、 员工调薪、调岗流程 1、 员工薪资评核表 2、 员工调岗单 四、
2、考虑对方处境和理解力3、实践能力4、交往能力精 力活力兴趣爱 好1、应聘者是否精力充沛、充满活力2、其兴趣和爱好是否符合应聘岗位的要求1、你喜欢什么运动，你会跳舞吗？2、你怎样消磨闲暇时间？3、你经常参加体育锻炼吗？·续表要素观察内容提
奖惩记录16工资调整记录17劳动合同（可含保密协议）18员工的入职登记表姓名性别出生日期1寸近照曾用名体重身高cm民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型城镇□农村□户口所在地现住址学历专业毕业学校毕业时间外语水平电脑水平电话
人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进日期本公司职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本年前一年人事资料卡姓名籍费省市（县）照片户籍所在地省、市、县出生日期年月日性别嗜好到职日期年月日宗教信仰血型身份证身份证
47务农姐姐张某25自由职业妈妈李某42职员弟弟张某22待业外语水平1.□精通□熟练□良好□一般等级计算机水平□Word□Excel□CAD□Protel其他2.□精通□熟练□良好□一般等级兴趣&专长1.2. 3. 4. 5.教育经历时间学
xxxx有限责任公司人事资料表 姓名中 文 性 别 照片英 文 出 生 身份证号血 型 婚 否 籍贯身 高 体 重 户籍所 在地 电话目前通 讯地 电话紧急联 络人 地址电话 是否与原单位脱离劳动关系是 否 原单位名称 （即存档单位） 是否
公司名称个人职务员工档案姓名出生日期性别民族专业学历籍贯现住址入职时间离职时间员工档案内容一览表序号资料名称齐全打√1个人简历2应聘登记表3身份证复印件4毕业证复印件5职称证书复印件6录用审批7转正审批8调岗审批9晋升审批10奖惩记录11任
至年 月 日止年 月 日起 年 月 日止年 月 日起至年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起至年 月 日止年 月 日起至年 月 日止年 月 日起 年 月 日止工作部门年月日 担任工作保险卡 号码工资核准增补 申请书编号人事资料记录
第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验：□劣 □ 无□可 □ 缺乏□常 □ 有相关的经验□优2、流通交流技巧： 7、资格和技能：□沉默不善表达 □ 无□言
B问他居住有无问题。C上下班交通有无问题。4、解释本单位之任务A、本单位之任务。B、组织概况。C、他在本单位之职责。D、解释他与其他同仁的关系。E、他的直属主管与他的属员。5、介绍
5、对将要从事的工作的认识1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益2、回答完整、全面、适当3、说服力表现力语言表达能力1、将自己表达内容有条理地准确地传给对方2、引例、用语确切3、语气
制度名人事资料表电子文件编码GLWA063页码1-1××公司人事资料表人பைடு நூலகம்编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进日期本公司职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工
集团公司人事相关表格目录1，人员补充申请表—————————————— CMHR--001 2，应聘人员登记表—————————————— CMHR--002 3，面试评价表———————————————— CMHR--003 4，员工录用
日修改号：0第2页共3页定薪日期薪 ______________资合计签订日期起止日期期限备注合同（培训/保密协议）签订情况晋升/调职日期晋升/调职岗位晋升/调职试用期起止日期晋升/调职考核结果员工晋升调职情况培训考核情况奖惩情况考核日期奖
目录应聘人员登记表 (2)招聘员工审批表 (3)面试评分表 (4)面试提问设计 (5)人事资料表 (8)新进人员职前介绍检查表 (9)试用同意书 (10)誓约书 (11)担保书 (12)录用通知 (13)请假申请单 (14)加班审批表 (1
.Word 文档．.目录应聘人员登记表 (3)招聘员工审批表 (4)面试评分表 (5)面试提问设计 (6)人事资料表 (9)新进人员职前介绍检查表 (10)试用同意书 (11)誓约书 (13)担保书 (15)录用通知 (16)请假申请单 (
